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業務司機個人簡歷模板

業務司機個人簡歷模板

個人簡歷內容上的邏輯性所關係到的項目也很多,一來是有關現實求職的信息以及企業招聘信息上的問題,另一方面則是求職者在實際求職簡歷中的真實性問題。

業務司機個人簡歷模板

個人信息

yjbys

性別: 男

學歷: 高中 政治面貌: 0

生日: 1987-09-27 民族: 漢族

婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南新鄉

身高: 177 公分 體重: 85 公斤

專業: 文科 工作經驗: 10 年

期望工作地點: 新鄉市

求職意向

行業/職位: 司機/保潔/家政 大車司機 期望月薪: 3500元 工作性質: 全職

教育經歷

學校名稱: 新鄉市第十二中學 專業: 文科 就讀時間: 2003-09-01 至 2006-06-30 獲得學歷: 高中

語言能力

語種: office辦公軟件 能力: 一般

工作經歷

公司名稱: 新鄉市興龍生物科技有限公司

工作時間: 2014-05-14 至 2016-05-31

公司規模: 10~100人

所在部門: 辦公室

工作分類: 司機/保潔/家政 營銷總監司機兼配送

職位月薪: 2000~2999

工作描述: 工作描述:

1、每週一到週五跟隨營銷總監到鄭州市出差,運輸體外診斷試劑及檢驗科、輸血科設備。

2、做到臨時交辦的其它事情和行政用車。

2、負責做好車輛(維護/保養/清潔/車險/年審)工作。

3、堅持安全行車,每次行車前檢查車輛,發現問題及時排除,避免隱患,確保車輛運行。

4、行車時集中精力駕駛,不開快車,不違章,不搶道,以保證安全。

公司名稱: 新鄉同仁醫院、綠洲裝飾公司

工作時間: 2012-06-01 至 2014-03-31

公司規模: 10~100人

所在部門: 辦公室

工作分類: 司機/保潔/家政 老闆司機、院長司機

職位月薪: 1500~1999

工作描述: 崗位職責:

1、負責(日常用車/接送/應酬/出差)完成臨時交辦的其它事情和行政公務商務用車。

2、負責做好車輛(維護/保養/清潔/車險/年審)工作。

3、堅持安全行車,每次行車前檢查車輛,發現問題及時排除,避免隱患,確保車輛運行。

4、行車時集中精力駕駛,不開快車,不違章,不搶道,開車時不接打私人電話,以保證安全。

公司名稱: 新鄉市偉仕李商貿有限公司、蒙牛經銷商、深圳酷比手機新鄉辦事處

工作時間: 2009-04-01 至 2012-03-10

公司規模: 10~100人

所在部門: 業務部 市場部

工作分類: 銷售 業務員/業務司機

職位月薪: 2000~2999

工作描述: 具有銷售及管理工作經驗,擁有良好的口頭表達能力和溝通技巧,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

崗位職責:

1、區域開發佈局形成銷售網點,完成市場銷售額分解下達至每個零售店。

2、完成(生動化工具)貨架、堆頭;陳列擺放工作、產品宣傳形象粘貼及維護,製作品牌廣告形象(如:噴繪、寫真、KT板、側貼、單透)推廣大型的路演活動政策宣傳品牌知名度。

3、入店培訓產品知識、推銷技巧等工作,上至老闆,下至店員和專促。

4、跟客户建立良好的長遠合作關係除外並且及時處理售後問題。

5、洞察市場上競品信息與調查,加以分析,競品信息的對抗,掌握實質性庫存和實銷情況,加以判斷是否合理、安排零售店庫存消化。

自我評價

性格隨和、誠懇、工作認真踏實、時間觀念強、保密事宜強、能夠適應加班,具備較強的責任心和吃苦耐勞精神。

B2證,駕駛過中高檔小車/福田冷藏車/江淮4.2米廂貨/9.6米大貨。自信駕駛技術憫熟,不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗,熟悉新鄉市縣鄉道路與路況,及鄭州全市路況、新鄭機場、及省內周邊其它地市。熟知交通違規、測速、路標識。

拓展閲讀:編寫個人簡歷在突出的重點上有哪些講究

在求職中人們首先要做的工作就是編寫個人簡歷,相信大部分的人也能夠認識到個人簡歷的重要性,個人簡歷寫的好不好直接關係到求職的成功與否。寫一份優秀的個人簡歷成為現階段求職者的主要目標,而在一份個人簡歷優秀的個人簡歷中,重點突出是其標準之。而在編寫個人簡歷上有哪些重點要突出呢?重點的突出也是有一定的講究的。

一者,要注意重點突出的方式

在重點突出的方式上就是其需要講究的一點,在個人簡歷中包含有不同的項目,像是個特長、教育經歷、工作經歷、興趣愛好,還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向,有着不同的重點,在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同,後者是字號的不同來起到強調的作用。也可以選擇忽略次要的部分,來突出重點部分,比如説在工作經歷中,哪些與求職意向無關的直接不寫,那麼,重點部分也就突出出來了。

二者,要講究換位思考

在編寫個人簡歷的時候,你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷,你所突出的重點不能是你認為的重點,而是要滿足對方的要求,要是對方認為的重點才是真正的重點,換位思考下的重點效果更好。

三者,要講究一定的度量

在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量,不是説重點越多越好,要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托,一旦過度就會導致重點不突出了。

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