如何編寫個人簡歷模板

篇一：如何編寫簡歷

一、個人簡歷的要素(Elements of Resume Writing)

1、個人資料。姓名、地址（含郵政編碼）、電話號碼（含區號）。沒有充足的原因，最好不用間接方式聯繫，即通過第三者的中介方式，因為它效率低。能夠找到你是決定錄用你的很關健的一個因素。

2、工作目標。要明確地提出你的目標，越具體越好，不應當留給用人單位去猜測。 3、入職資格。資格包括學歷、工作經歷乃至性格。

4、工作經歷。寫明從事的工作，並用"至今"一詞；公司的名稱和地址。簡單提一句公司主要產品或服務，規模，多少職員等。然後，列明你在公司的職責，注意突出重點，以避免簡歷過於繁瑣。責任的描述之後應緊跟此責任的成績。

5、學歷。按照慣例，還沒有工作，受教育經歷總是出現在簡歷最靠前的位置。如果工作了一年以上，工作經歷比受教育經歷更重要。如獲得了學位或讀過大學，中學教育就顯得不那麼重要了。高中畢業生沒有讀過大學就要把最高畢業等級的名稱寫出來。沒上過大學的在簡歷中應儘可能淡化學歷。任何繼續深造的經歷都要提到，不管是哪個層次的人都應如此。

如學習名次在班裏排在前面，要在簡歷裏提及到；反之，則略去。儘量提一些受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。如受過的教育或某些課程與求職目標有直接關係，更應在簡歷中明確地寫出來。如得過更高的學位，一定要寫出來。對於專業性的職位，與該職位相關的博士、碩士學位也很有利。它是研究人員、教師、科學家、作家和公務員的一大資本。

6、證書。所得的證書和執照全列上，如：學位證書、崗位合格證書、專業職位聘用證書、外語等級證書、計算機等級證書等。

7、外語。除母語之外的其他語言，對涉外專業是非常有必要的。在其他活動中也有幫助。在簡歷中要提到你能熟練運用的外語。

8、課外活動。多加入一些課外活動的內容可增加簡歷的生氣。

9、求學時的暑期工作。用人單位較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請人。因此，暑期工作是簡歷中值得一提的補充內容，同樣勤工儉學活動也是很好的素材。

10、服兵役。服兵役期間在軍中良好表現的記錄也應在簡歷中佔有一席之地。通常應該簡短。不管你經歷過多少事-只強調與你謀求的職業有關的內容。

11、專業團體的會員資格。專業團體、學會和各種聯合會之類的會員資格使你經驗大為廣闊。有些職業具有這些專業會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被錄認的工業、商業、學術團體的會員資格都應寫入簡歷。

12、專利證書和出版物。對科研工作者，開發部經理或工程師，專利證書極為重要，它是你創造性思維的標誌。出版物在教育、商業諮詢、法律和其他專業工作中有着很大的分量。它們是衡量你能力的工具，也是引導你進入面試的基礎。

13、自然狀況。它包括生日、婚姻狀況、性別、健康狀況、國籍、子女、住房、服務地點意向、何時能赴任等。

14、興趣愛好。在簡歷中提及良好的習慣和健康的愛好。如果有突出成績更應該在簡歷中提到。

15、離開原工作單位的原因。有些應聘者認為這一條是簡歷中很重要的一部分。我們建議略去它。因為對離職原因的解釋可能令人產生誤解，反而對你不利。另外，這也沒有增加你面試的機會。離開原工作單位的原因可留在面試時討論，那時你有時間更為從容地解釋。

16、照片

17、證明文件。證明文件可以有效地成為客觀評價的證據，但切不可表現出炫耀的態度。可為簡歷中某一段經歷提供證據，尤其可把某種獎勵或證明附在簡歷的總結段落或總結一章中提到，或者也可以在談及你擔任某些重要職務或取得某些重要成就時把證明擺出來。

二、選擇最速配的履歷表

履歷表常見的格式有三種：

一、按年代先後排列的履歷表 [Chronological Resume] 。較為傳統、常見的形式，重點是整個工作經歷，因此最適合一直持續在同樣的工作領域中發展的求職者，尤其如果你目前所要應徵的工作還繼續是相似的經驗的延伸時，用人主管很容易由你的履歷表中掌握到你的專業知識、經驗及技能是否與他們的需求相符。

哪些求職者不適合選擇這種型式的履歷表？

（1）工作曾中斷六個月以上的求職者。（2）轉換工作領域的求職者。 二、按職務的功能性編排的履歷表 [Functional Resume]。強調的是求職者的專業技能及工作成就，整個工作資歷為摘要性的敍述。求職者須花較多的時間構思如何來歸納呈現工作實績，使得潛在僱主得以深深被這些傲人的工作成果吸引。

三、綜合型態的履歷表[Combination Resume] 。結合前二者的優點，呈現的方式可能有以下幾種：

1、工作資歷依然按時間先後排列，簡要的工作職責敍述後，緊接着就是在這段工作歷程中的特殊成果與技能。

2、先摘要性的列出所有的工作成就及知識技能，再依時間先後列出工作經歷。 3、以工作成果的呈現為主，然而會先列出該工作時段的服務公司名稱及職稱作為小標題。

綜合型態的履歷表當然是最理想的，除了詳盡之外，也免除人事主管可能產生的疑慮。但缺點是所佔的篇幅勢較長，同時在敍述工作成果時，類似的內容會重複地出現，顯得繁瑣。

三、編寫簡歷時的注意事項

1、從對方的角度考慮。求職者撰寫簡歷的目的，就是讓你潛在的僱主或招聘單位瞭解你，進而聘用你。因此，應從自己的興趣志向轉向到你未來僱主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合，滿足你未來僱主或招聘單位的需要，使他們看到你對他們的價值。

2、文字簡明，主題突出。要重點突出與所申請職位相關的經驗與技能。對於應屆畢業生而言，由於沒有工作經驗，簡歷的重點應放在學習成績，以及參加過的課外活動，實習經歷上。如打算應徵文祕類工作，則要突出與該類工作相關的所學課程，專業技能以及強調能勝任該類工作的相關經驗。

3、措辭得體，適度表意。簡歷屬於應用文體，措辭表意有習慣要求，行文不應違背這些要求，而應力求得體適度。

4、格式恰當，篇幅適宜。篇幅以一頁A4紙為宜，即使經歷豐富，也不能越過兩頁，要根據寄送簡歷的目的，結合對方的要求，精心篩選和編排有關素材。

5、精心編排打印。簡歷的好壞，關鍵在於這份簡歷給人的印象如何。簡歷的排版打印要精心設計，四周必須留出足夠的空白，顯得空間美。每行之間要有一定的空間便於人們閲讀。各項目的名稱應使用較粗、較大一些的字體與字號，同正文有所區別。切忌簡歷中出現跳字，文字高低不平，用改正液塗改的痕跡。千萬不能把多次複印模糊不清的簡歷四處發放，

容易給人造成“求職專業户”的印象。更不能把手寫的《大學生畢業生推薦表》複印散發。最後，簡歷初稿完成後，並請提供改進意見和建議，然後定稿，校對無誤後複印一二十份以供應用。

四、簡歷常用詞彙

Resume

Address

Lili

Room 318

No.8 Haining Road Shanghai

Tel: 021-65436333

Date of birth: Jan. 1, 1977 Nationality: Chinese Marital Status: Single Health: Excellent Sex: Female

1999-2002 Hotel World Plaza 11 Beijing Road, Shanghai, China Sales Manager

1997-1999 Hotel World Plaza 11 Beijing Road, Shanghai, China

Secretary to the General Manager 1994-1997: Beijing University

Relevant courses: English, Secretarial skills, etc. 1991-1994: Beijing No. 6 Middle School 1988-1991: Beijing No. 6 Middle School

Singing, dancing, playing the violin

Personal Data

Working experience

Education

Interests

篇二：如何編制個人簡歷

1.各類信息依次排列

常規簡歷內容與次序是：應聘職位、個人信息、個人介紹、職業經歷、學習與培訓經歷、其他説明等。

2.應聘職位清晰明瞭

簡歷中的應聘職位應與用人單位招聘信息上的崗位名稱一致。這樣才便於簡歷的篩選人員確定從哪個視角來閲讀你的簡歷。切忌模糊地寫“管理類”、“營銷類”等，那樣用人單位會覺得你沒有按要求投遞簡歷，同時你對自己沒有清晰的職業定位。

3.個人信息簡短完整

簡歷中的個人信息中應包括姓名、性別、身份證號碼、學歷、畢業院校與專業、婚姻狀況、政治面目、籍貫、現住址和聯繫方式（電話、手機、電子郵件等）。特別要注意的是聯繫方式不能寫錯。

4.言之有物突出優勢

個人介紹部分要突出重點，不要寫空話，要寫自己最強的特點和優勢，讓用人單位一打開簡歷就能抓住他的眼球。可將自己的主要業績、特殊能力、業務資源、所獲榮譽等放在個人介紹中。同時，在仔細研讀企業招聘信息的基礎上，可以在簡歷中突出一些關鍵詞，如財務分析、市場策劃、客户公關、產品研發等，便於引起用人單位的重視。

5.職業經歷重點描述

職業經歷是簡歷中最重要的一部分，用詞很關鍵，最好不用“協助”、“參與”等模糊的詞彙，那樣的.話，用人單位無法判斷你的真實能力，反而會覺得你在誇大自己的業績。此外，在時間上要連貫，簡明扼要地闡述工作崗位、職責、主要業績等，如果能寫上證明人就更有説服力了。

6.應屆畢業生關注個人能力

對於應屆畢業生而言，沒有工作經驗，可寫自己的實習與打工的經驗。突出自己受到了哪些鍛鍊，收穫與業績是什麼。不要忽略學業以外的收穫細節，正是這些細節才體現了你與其他畢業生的不同。應屆畢業生的簡歷切忌做成了所學專業的説明與課程介紹，這樣無法體現出畢業生本人的能力與素質。

7.切忌出現錯別字與語法錯誤

在簡歷中出現錯別字與語法錯誤反映出求職者對這次應聘並不重視、求職者的文字表達能力與職業素質有欠缺。即使你的職業經歷很輝煌，面試的時候，面試人員已經對你的能力打了問號。

8.不要讓形式壓過內容

簡歷的設計不要過於裝飾，不要讓形式壓過內容。簡歷的整體排版要緊湊，內容不要過於繁瑣，整體應控制在A4紙兩頁以內。

篇三：如何編制個人簡歷

簡歷是面試的敲門磚，在參加工作面試之前，我們首先要把簡歷提交給面試官，由他們來決定是否繼續接下來的面試。在簡歷中你要填寫很多內容包括最基本的人口調查學內容，比如性別民族等，這往往不是面試官關心的內容，所以簡歷中更重要的是你的專業技能、你的教育背景、工作經歷、取得的成就。怎樣組織這一部分的信息呢？今天我們就主要針對這個問題來討論。 由於不同的公司要求不同，有些要求求職者自己設計簡歷，有的要求求職者填寫公司設計好的簡歷，簡歷的內容有所不同，所以我們只能針對其中一些普遍涉及到的問題進行討論，以使文章根據有指導意義。

知識儲備

要想寫好簡歷，大家一定得先了解為什麼用人單位要求填寫簡歷。簡單的來説，簡歷就是為了篩選公司需要的人。如果所有前來求職的人都要經過面試，那將會浪費很多人力物力，所以公司要先對簡歷進行審核，選擇那些在基本硬件上符合公司要求的人，比如公司要招一個程序員，那麼非計算機專業的人將很難取得面試的機會。簡歷就成為了一個簡便快捷的篩選工具。所以，在簡歷中陳述事實遠比堆砌辭藻要有用的多。

步驟/方法

1分析工作要求

不看工作要求直接寫簡歷是非常危險的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去寫作文，你不可能得到高分。工作要求告訴你你要向人事部門展現你哪方面的特點。如果你應徵的是銷售工作，那麼有關社交方面的信息你要展現出來，比如你曾經主持過什麼活動，效果怎樣。工作要求的內容就包括有“一定的社交能力”這樣的信息，如果你沒有仔細閲讀，你就會在起跑線上輸掉。

2簡歷的重點越少越好

人事部門拿到簡歷以後，他們希望迅速的瞭解你這個人是不是適合這項工作。如果你在簡歷中想要表現你所有的優點，比如你可能擅長籃球、同時辯論賽拿過冠軍、在某社團是骨幹、曾任學生會某部部長，不要嘗試強調所有的優點，撿取其中與你申請的工作有關的內容進行重點敍述。比如你申請的是銷售經理，你需要展現自己的口才和領導能力，那麼你的辯論賽冠軍和部長的頭銜將會對你有用。如果你你把所有的特點都當做的重點，你的簡歷將顯得沒有主題，也看不出你適合這項工作。

3不要漏掉你的缺點

我們寫簡歷往往羅列自己的優點，使簡歷顯得非常的做作，不真實。我們應當在敍述完自己的優點以後加上自己的缺點。或者優點和缺點穿插起來介紹自己。能夠從正反兩個方面來介紹自己可以顯示出你人格上的成熟，小孩子通常能夠説出自己的優點但是卻説不出自己的缺點，這就是不成熟。

4簡歷不要複雜化

有些人的簡歷就是一本書，幾十頁的內容拿在手裏就讓人感覺煩。人事部門的工作人員還要一頁一頁的翻找自己需要的信息。曾經看到過一份簡歷，裏面包括了大學四年的各種榮譽證書的複印本。這是一個完全沒有必要的事情。當然你有必要強調自己在學校內多有優秀獲得過多少獎，但是，你最好把這些內容放在簡歷的最後，用文字列出自己的榮譽，不要複印那些誰都不看的證書。

5事件相關的敍事方式

很多人都習慣用時間順序來列舉自己的工作經歷。這種方式非常不好，顯得你的簡歷非常混亂，你比較下面這兩個工作經歷的簡介。第二個敍述方式能夠突出重點，讓人力部門的人一眼就知道你是不適合這項工作。

6最重要的是寫好簡歷的首尾

任何一篇文章、任何一個段落的首尾是最能給人留下深刻印象的，這是心理學中所研究的短時記憶的特點，最能代表你的能力的經歷一定要放在開始的位置，末尾更加註重你的態度和語氣，為了顯示出自己的謙虛和真誠，你需要在末尾添加一些自身的缺點，並且，表達出自己希望得到面試機會的願望。例如，你可以這樣結束你的簡歷：雖然有些地方不太滿足公司的期望，但是我希望能有這個工作的機會，我相信通過自己的努力，會得到公司的認可的。有一點非常重要，在你敍述自己的缺點的時候，你要保證自己的優點足夠好，否則你就會顯得不自信。

7用事實説話

簡歷的每一個字必須是有用的，如果你説到描述性的詞語“擅長社交”，這樣的文字是沒有價值的，把這樣的語句用事實來代替，你可以説“主持過學校的迎新晚會”。為了使你所説的事實更加可信，你需要在這些事實前面加上具體的時間地點，你可以這麼寫“XX年主持教育學院迎新晚會”。