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現如今很多用人單位都會在招聘欄中寫到有經驗者優先，從這點就可以看出用人單位非常在意求職者的工作經驗。但是在求職中有很大一部分的求職者都非常缺乏工作經驗，比如應屆畢業生。那麼這類求職者就需要在個人簡歷中更突出學術上的優勢，而在工作經驗這一欄中寫些參加過的社會實踐或者做過的`兼職就可以了。

一些求職者的英文不是很好，沒有得過什麼證書也沒過四六級。可是有些用人單位就是對英語有些要求。在這個時候求職者可以忽略英語證書。換個角度去説自己的英文水準。比如説英語口語標準，或者是參加過跟英文有關的工作等等。這樣既可以彌補英文證書的不足，求職者又可以稱讚下自己的英文。

不是每一位求職者都是名校畢業，總有一些求職者是在名不見經傳的學校畢業的，學校名氣太小，在編寫個人簡歷時很擔心招聘官看到之後會失去興趣。

如果遇到這種情況，求職者可以突出所學專業，只要專業對口，相信用人單位也就不會太在意學校有沒有名氣的這種小事了。