什麼是合夥人制度

什麼是合夥人制度

合夥人公司是指由兩個或兩個以上合夥人擁有公司並分享公司利潤，合夥人即為公司主人或股東的組織形式。其主要特點是：合夥人共享企業經營所得，並對經營虧損共同承擔無限責任;它可以由所有合夥人共同參與經營，也可以由部分合夥人經營，其他合夥人僅出資並自負盈虧;合夥人的組成規模可大可小。

阿里合夥人信件原文

各位阿里人：

最近大家一定從媒體那裏，聽了不少關於阿里巴巴合夥人制度以及公司上市後控制權的報道。今天是阿里巴巴的 14 年週年慶，正好在這個有意義的日子，向大家彙報一下阿里巴巴合夥人制度的情況。

14 年前的今天，阿里巴巴 18 名創始人正式走上了創業之路。4 年前，也就是阿里巴巴十週年慶的時候，我們宣佈 18 名集團的創始人辭去“創始人”身份，從零開始，面向未來。

人總有生老病死的那一天。阿里巴巴的創始人有各種原因會離開這家公司。我們非常明白公司能走到今天，不是 18 個創始人的功勞，而是他們創建的文化讓這家公司與眾不同。大部分公司在失去創始人文化以後，會迅速衰落蜕變成一家平庸的商業公司。我們希望阿里巴巴能走更遠。

如果不出大的意外，我們公司將有機會參與並見證中國電子商務零售過十萬億那一天。但我們不希望成為一家只是能賣幾萬億貨的公司，我們希望自己能在未來的發展中，不斷培養出無數的如同淘寶，支付寶，餘額寶。。。那樣的創新性服務和產品，更希望我們的生態文化能造就更多未來的牛 XXX 企業。這才是我們真正想要的!

怎樣的制度創新才能實現我們的夢想呢?從 2010 年開始，集團開始在管理團隊內部試運行“合夥人”制度, 每一年選拔新合夥人加入。合夥人，作為公司的運營者，業務的建設者，文化的傳承者，同時又是股東，最有可能堅持公司的使命和長期利益，為客户，員工和股東創造長期價值。在過去的三年，我們認真研討合夥人章程，在前三批 28 位合夥人選舉的過程中，對每一個候選人激烈地爭論，對公司重要的決策深入討論，積累了很多經驗。在 3 年試運行基礎上，我們相信阿里巴巴合夥人制度可以正式宣佈了!

阿里巴巴合夥人的產生必須基於——“在阿里巴巴工作五年以上，具備優秀的領導能力，高度認同公司文化，並且對公司發展有積極性貢獻，願意為公司文化和使命傳承竭盡全力”。我們相信只有一個熱愛公司、使命驅動、堅持捍衞阿里文化的羣體，才能夠抗拒外部各種競爭和追求短期利益的壓力。

有別於絕大部分現行的合夥人制度，我們建立的不是一個利益集團，更不是為了更好控制這家公司的權力機構，而是企業內在動力機制。這個機制將傳承我們的使命、願景和價值觀，確保阿里創新不斷，組織更加完善，在未來的市場中更加靈活，更有競爭力。這個機制能讓我們更有能力和信心去創建我們理想中的未來。同時，我們也希望阿里巴巴合夥人制度能在公開透明的基礎上，彌補目前資本市場短期逐利趨勢對企業長遠發展的干擾，給所有股東更好的長期回報。

正如我們過去一直強調的那樣，阿里巴巴並非是某一個或者某一羣人的，它是一個生態化的社會企業。運營一個生態化的社會企業，不能簡單依靠管理和流程，而越來越多的需要企業的共同文化和創新機制，以制度創新來推動組織升級。我們出台合夥人制度，正是希望通過公司運營實現使命傳承，使阿里巴巴從一個有組織的商業公司，變成一個有生態思想的社會企業。為此，集團希望更多的阿里人湧現出來加入合夥人團隊，使我們的生態化組織擁有多樣性和可傳承性，保持源源不竭的發展動力。

各位阿里人，我們不一定會關心誰去控制這家公司，但我們關心控制這家公司的人，必須是堅守和傳承阿里巴巴使命文化的合夥人。我們不在乎在哪裏上市，但我們在乎我們上市的地方，必須支持這種開放，創新，承擔責任和推崇長期發展的文化。

阿里人，在路上!

阿里巴巴集團董事局主席 馬雲

2013 年 9 月 10 日

創業者勿要迷戀阿里巴巴合夥人制度

阿里巴巴上市時，馬雲通過所謂的阿里合夥人來控制阿里巴巴，其實根本都不是什麼精湛的絕技。這只是在無可奈何下，在各種最壞的選擇中，找出的相對最不壞的選擇。

阿里巴巴上市後，儘管馬雲僅持有阿里巴巴7.8%股權，但是通過其獨創的阿里合夥人制度，讓馬雲牢牢控制阿里巴巴。這一神乎其神的做法，讓很多人，特別是很多創業者讚歎不已，並飽受鼓舞、打算模仿。其實，這種做法，只是一種非常非常無奈的選擇。

為什麼馬雲要不厭其煩地玩發明創造，發明一種誰都沒有聽説過的阿里合夥人制度，費盡口舌地向證券市場的投資人解釋，甚至寧可放棄在香港上市也要堅持?為什麼馬雲不用現場的雙層股權架構?

一、馬雲不敢用雙層股權架構

事實上，在美股市場上，為了保證創始人對公司的控制權，早就有了雙層股權結構的做法，並且已經相對普遍。按照這種這種成熟的架構，創始人手裏的股票，1股可以有2個投票權、甚至10個投票權;其他人手裏的股票，1股只有1個投票權。這樣創始人用相對較少的股份，也能掌握多數投票權。

Facebook和google是採用這種架構的典型。2014年在美國上市的中國公司中，京東、聚美優品、陌陌都採取這樣的模式。

(1)京東，劉強東的股票1股20個投票權，投票權比例為83.7%。

(2)聚美優品，陳歐的股票1股10個投票權，投票權比例為75.8%。

(3)陌陌，唐巖的股票1股10個投票權，投票權比例為78%。

但是，為什麼阿里巴巴就是不用，而是花費那麼大的成本、讓投資人那麼操心的情況下，還是要自己玩一個阿里合夥人出來?就是因為，馬雲的股份太少了!少到即使搞雙層股權結構，也完全不夠用!

讓我們算算，假如馬雲在阿里持有的股份數，採取雙層股權架構，會是什麼樣的狀況。根據阿里巴巴的招股書説明書，馬雲在上市後持有的股份數為193,350,673，阿里巴巴發行的總股份數為2,465,005,966。那麼：

(1)如果馬雲手裏的股票，1股有10個投票權，那麼馬雲的投票權比例為45.98%。還是不到半數!