校務公開制度

很多政務為了公正透明都要公開。下面是小編整理的校務公開制度，請閲讀，上公文站，發現學習。

校務公開制度一

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，全面加強師風師德建設，黨風廉政建設和社會主義民主法制建設，充分發揮教職工大會作用，全面推行校務公開，進一步加強學校民主管理、民主監督，實現學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發展。

二、領導體制

全面建立校務公開領導機構，校長任組長，教導處、德育處、總務處、辦公室、少先隊等職能機構協助開展工作，學校辦公室為常設的辦事機構。

三、校務公開監督機制

成立由學生、家長和教職工組成的校務公開監督小組，建立有效的校務公開監督機制，強化民主管理和民主監督。

四、校務公開的原則

1、堅持實事求是的原則。校務公開制度。凡是應公開的內容必須真實可信，準確可靠，不能搞假公開。

2、堅持突出重點的原則。校務公開的重點需放在學校重要工作、重大事項及關係到學生、家長和教職工切身利益的關鍵點上。

3、堅持民主監督的原則。要突出民主監督的重難點，廣泛吸納羣眾、學生和教職工關心參與學校管理，支持和監督校務公開工作。

4、堅持實效性的原則。對羣眾關心、學生關注的“熱點”問題和目前學校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。校務公開制度。

5、堅持一貫性的原則。校務公開是一項關係到學校發展和穩定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。

五、校務公開的內容

1、關於重大決策的事項:學校中遠期發展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結、辦學體制、內部管理體制及教育教學改革的`舉措和實施情況及重要規章制度的制定、修定等。

2、關於組織人事工作的事項:學校內部機構的設置、變更，中層幹部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發展黨員的考察、公示等情況。

3、關於財物管理的事項:學校的基本建設、維修項目、重大設備和大宗物資採購及投資情況;學校固定資產新增、報廢、轉出等情況;年度、法人和領導幹部經濟責任審計情況。

4、關於教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調資政策、評優評先的條件，評選過程和結果等情況;教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。

5、關於學生管理工作的事項:學生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結果;學校收費項目、標準和文件依據;招生計劃及其執行情況;特困生救助等情況。

6、其它事項:如學校或個人因違犯法律法規、黨紀、政紀被有關機關追究責任情況;學校完成教育工作目標管理責任書情況，督導評估結果;學校教職員工、學生有關傷害事故處理情況。

六、校務公開的形式和措施

1、通過教職工大會實施校務公開;

2、利用校園網絡資源，開設校務網上公開欄;

3、設立校長信箱、校長公開電話;

4、通過班子會、中層幹部會、教職工大會和學生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內容;

5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學生家長公開學校收費的項目、標準和依據。

校務公開制度二

第一條:為深入貫徹黨的十五大精神和“三個代表”的要求，進一步落實全心全意依靠工人階級的指導方針，堅持和完善以教職工代表大會為基本形式和載體的民主參與、民主管理、民主監督制度，加強黨風廉政建設，加強基層民主政治建設，充分調動廣大教職工的積極性，促進學校改革發展，穩定，推進教育體制改革和素質教育提高。根據杭州市、餘杭區教育工會<關於在學校推行校務公開制度的通知>精神，結合學校的實際，制定本實施細則。

第二條:校務公開工作，遵守以下基本原則:

1、黨支部統一領導，黨、政、工共同推進的原則;

2、民主參與、民主管理、民主監督的事項都必須公開的原則;

3、從實際出發、實事求是、真實準確的原則;

4、依法辦事、照章執行的原則;

5、有利於保護、調動管理者和職工羣眾兩個積極性、促進學校改革、發展、穩定的原則。

校務公開制度三

為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理制度，根據全國教育工會<關於推行校務公開工作的意見>結合我校實際制定本制度。

一、校務公開、民主監督的重要意義和目的

校務公開是新形勢下教育系統認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導思想和“科教興國”戰略的重大舉措，推行校務公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨羣、幹羣關係，加強學校領導班子建設和黨風廉政建設，調動廣大教職工的積極性和創造性，全面推進素質教育，提高教育質量和辦學效益。

二、校務公開的原則

1、堅持正確的指導思想，遵循國家的法律、法規和黨的方針政策;

2、堅持從實際出發，實事求是，注重實效;

3、正確處理好支持學校管理者依法行使職權與實行校務公開，加強民主管理、民主監督的關係，調動學校領導和教職工的積極性。

4、以教學為中心，積極推進教育改革;

5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。

三、校務公開的主要內容

校務公開的內容涉及面廣，除了國家法律規定的保密事項和學校的祕密之外，學校的改革與發展、學校重點工程建設、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設等重大事項都應公開。校務公開的內容分為兩大類:一是政務公開，二是財務公開。

(一)政務公開的內容:

1、學校的長遠和年度工作目標公開。將學校的發展規劃和近期工作的狀態及效果定期公開，讓教職工瞭解學校、關心學校，從而為學校發展獻計獻策。

2、學校的重大事項決策公開。關係學校前途命運、教職工羣眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出台前經教職工羣眾充分討論，提交教代會審議通過後，再向全體教職工公佈。增強透明度，讓教職工瞭解決策全過程。

3、民主評議學校領導幹部公開。按照上級有關要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據不同情況就工作程序、考核結果、整改措施及落實情況按上級有關規定在適當的場合進行公開。

4、對學校中層幹部的任免公開。嚴格按照<幹部選拔任用工作試行條例>的要求進行，推行任職前公示制度，接受羣眾監督。

5、招生公開。

6、用工制度公開。

7、職稱評定、評優、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優、評獎的政策、條件、指標、程序及結果公開。

8、學校領導幹部廉潔自律情況公開。領導幹部應將重大事項報告、民主生活情況在一定範圍內公開。羣眾反映問題，也應及時向教職工解釋。

(二)財務公開的內容:

1、上級規定的各項收費項目標準公開。每個學期開學時的各項收費項目要公佈。

2、向教職工通報上級撥款情況。

3、學校資產收支等情況，向教職工通報。

4、學校的重大建設項目開支公開。

5、學校獎金福利分配公開。

6、債權債務公開。

四、校務公開的形式和範圍

1、職工代表大會。校務公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規定屬於職工代表大會職權範圍內的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。

2、職代會聯席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯席會聽取有關報告，並審議、決定有關重大事項。

3、專門會議。對只能在一定範圍內公開的事項，採取在專門會議上公開。

4、利用教育信息或藉助新聞媒體等渠道公開。

5、其他合適的公開形式。

五、校務公開的監督

1、校務公開要體現民主集中制的原則。

2、凡教代會審議、審查的各項方案，應提前發給教職工代表預審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。

3、學校要成立校務公開監督小組，組長由學校書記或工會負責人擔任，成員由工會和教職工代表組成。其職責是監督校務公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。

六、校務公開、民主監督的組織領導

學校要把推行校務公開、民主監督工作擺上學校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負責人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關負責同志和教代會代表等組成校務公開領導小組，負責實施具體事宜和日常工作。