勞動爭議仲裁協議書7篇

在生活中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編收集整理的勞動爭議仲裁協議書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

勞動爭議仲裁協議書1

申訴人：周家光，男，白族，1980年7月21日出生，住雲南省昆明市官

委託代理人：王黎軒，律師，委託權限為一般授權代理。

被訴人：xx有限公司。

住所：昆明市。

法定代表人：魯仕澤，xx有限公司董事長。

委託代理人：王其明，律師，委託權限為特別授權代理。

委託代理人：普清紅，xx有限公司員工，委託權限為一般授權代理。

申訴人雷天明訴雲南路橋股份有限公司勞動爭議一案，在本案審理過程中，經申訴人與被訴人協商，自願達成以下調解協議：

一、20xx年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數，對照申訴人實際出勤天數補發所欠工資。

二、外勤補助費按實際出勤天數補發每日20元

三、由被訴人發給申訴人一個月的生活補助費每人800元。

四、20xx年5月起至7月止的社會保險費的繳納由被訴人負責。

五、申訴人自願放棄除以上協議以外的其他申訴請求。

本調解書一經雙方當事人簽收，即具有法律效力。一方當事人不履行調解書確定的義務的，另一方當事人可以申請有管轄權的人民法院強制執行。

首席仲裁員:xxx

勞動爭議仲裁協議書2

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

由於乙方在勞動合同期內主動申請辭職，甲、乙雙方在遵守相關法律、法規的前提下，經過充分、友好的協商，自願達成以下協議，以茲雙方共同遵守：

一、甲、乙雙方的勞動合同自年月日解除。

二、甲方一次性補助乙方各種費用元，該費用包括但不限於社會保險或綜合保險、值班很加班工資、補貼、休息日及法定節假日補償費等。

三、上述費用中，元為甲方應為乙方補繳的社保費用，現以現金方式支付給乙方，由乙方以個人身份，自行補繳社保。

四、在本協議簽訂之後日內，甲方將上述費用支付給乙方。

五、甲方將上述款項支付後，雙方關於勞動關係方面的。權利與義務關係全部終結，今後不存在任何糾紛。

六、甲方承諾，本協議簽訂後，不得再以任何方式(包括但不限於訴訟、投訴等)向乙方主張任何權利。

七、乙方承諾，本協議簽訂後，不得再以任何方式(包括但不限於訴訟、投訴等)向甲方主張任何權利。

八、乙方如違反本協議，除將元退還甲方，還需向甲方支付違約金元整。

九、本協議內容乙方應嚴格保密，不得對任何人泄露。

十、本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)後生效。

十一、本協議一式三份，甲方執一份，乙方執一份，工會執一份，具有同等法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

法定代表人或委託人(簽章)：

年月日

勞動爭議仲裁協議書3

申訴人：_____，男，白族，_____年7月21日出生，住雲南省昆明市官

委託代理人：_____，律師，委託權限為一般授權代理。

被訴人：_____有限公司。

住所：昆明市。

法定代表人：魯仕澤，_____有限公司董事長。

委託代理人：王其明，律師，委託權限為特別授權代理。

委託代理人：普清紅，_____有限公司員工，委託權限為一般授權代理。

申訴人雷天明訴雲南路橋股份有限公司勞動爭議一案，在本案審理過程中，經申訴人與被訴人協商，自願達成以下調解協議：

一、20_____年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數，對照申訴人實際出勤天數補發所欠工資。

二、外勤補助費按實際出勤天數補發每日20元

三、由被訴人發給申訴人一個月的生活補助費每人800元。

四、_____年5月起至7月止的社會保險費的繳納由被訴人負責。

五、申訴人自願放棄除以上協議以外的其他申訴請求。

本調解書一經雙方當事人簽收，即具有法律效力。一方當事人不履行調解書確定的`義務的，另一方當事人可以申請有管轄權的人民法院強制執行。

首席仲裁員：_____

xx員：_____

勞動爭議仲裁協議書4

甲方：張三，女，28歲，xxxx年7月日生。

乙方：xxxx文化傳播有限公司，地址，xx市長江中路X幢X室。

法定代表人：李四，總經理，電話。

甲方於xxx年11月進入乙方單位工作，於xxx年11月至xxx年3月期間擔任客户經理工作，月薪20xx元並按合同款3%提成。xxx年3月至xxx年9月期間擔任演藝督導工作，月薪3000元並按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方沒有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。xxx年9月14日，甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區勞動爭議仲裁委員會受理(xxx)蜀勞仲案字第236號。現甲方張三與乙方xxxx文化傳播有限公司經過友好協商，依據相關法律法規，達成協議如下：

1、乙方xxxx文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計7500元，與年月日當日一次性付清;

2、甲方張三自願放棄其他仲裁請求，以後不再提起與本案有關的其他仲裁請求;

3、雙方之間就本案無其他爭議;

4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執行，本協議自雙方、授權代表簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

勞動爭議仲裁協議書5

甲方：_________，女，28歲，_________年_________月_________日生。

乙方：_________有限公司，地址，___________________________

法定代表人：_________，總經理，電話_________ 。

甲方於x年11月進入乙方單位工作，於_________年11月至_________年3月期間擔任客户經理工作，月薪_________元並按合同款3%提成。_________年3月至_________年9月期間擔任演藝督導工作，月薪3000元並按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方沒有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。_________年9月14日，甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區勞動爭議仲裁委員會受理蜀勞仲案字第236號。現甲方張三與乙方文化傳播有限公司經過友好協商，依據相關法律法規，達成協議如下：

1、乙方文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計7500元，與_________年_________月_________日當日一次性付清；

2、甲方張三自願放棄其他仲裁請求，以後不再提起與本案有關的其他仲裁請求；

3、雙方之間就本案無其他爭議；

4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執行，本協議自雙方、授權代表簽字或蓋章之日起生效。

甲方：__________________乙方：__________________

日期：__________________日期：__________________

勞動爭議仲裁協議書6

甲方：___，性別：___，___歲，___年___月___日生。

乙方：____有限公司，地址，___。

法定代表人：李四，總經理，電話___。

甲方於___年11月進入乙方單位工作，於___年___月至___年___月期間擔任客户經理工作，月薪___元並按合同款3%提成。___年___月至___年___月期間擔任演藝督導工作，月薪___元並按合同款3%提成。甲方工作期間，從未享受過年休假和法定休假日。至今乙方沒有為甲方人購買過社保、沒有支付過合同提成款、也未簽訂過書面勞動合同。___年___月___日，甲方訴乙方勞動爭議一案被蜀山區勞動爭議仲裁委員會受理(___)蜀勞仲案字第236號。現甲方張三與乙方___文化傳播有限公司經過友好協商，依據相關法律法規，達成協議如下：

1、乙方___文化傳播有限公司一次性支付給甲方張三補償金等合計___元，與___年___月___日當日一次性付清;

2、甲方張三自願放棄其他仲裁請求，以後不再提起與本案有關的其他仲裁請求;

3、雙方之間就本案無其他爭議;

4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，仲裁委一份，雙方共同遵守執行，本協議自雙方、授權代表簽字或蓋章之日起生效。

甲方：___乙方：______

日期：___日期：______

勞動爭議仲裁協議書7

甲方：__________________（註明名稱、地址、法定代表人等）

乙方：__________________（註明姓名、性別、民族、出生日期、住址等）

上列雙方因_________引起爭議，乙方_________於_________年_________月_________日向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求，現雙方協商，自願達成協議如下：

一、同意解除勞動合同，解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日；

二、乙方於簽署本協議三日後（前）向勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。

三、在勞動爭議仲裁委員會核准乙方撤回仲裁請求後_________日內，甲方一次性支付乙方_________經濟補償金（違約金）_________元；

四、在甲方依本協議約定支付全部款項後，甲、乙雙方的所有爭議即告終結，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利，否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項，且不得已本協議作為其主張權利的依據。

五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效；本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________公司乙方（簽字）：___________________________

法定代表人或委託代理人：___________________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日