公司生日聚會策劃方案（精選10篇）

公司生日聚會策劃方案

一、策劃方案的步驟

第一步：瞭解貴公司的背景

第二步：首先環境的分析：就是整個同行的分析解決問題

第三步：分析我們的競爭對手

第四步：分析自身企業的缺點，彌補企業的缺點，解決問題

第五步：我們找到的那個點是什麼，我們要解決什麼問題

第六步：執行：要通過哪些人，在什麼平台上，怎麼落實這個策劃方案

第七步：這個方案做下錢來大概需要多少

第八步：最後我們要達到什麼樣的一個效果

二、公司生日聚會策劃方案（精選10篇）

按照其不同用途與所突出的內容，將策劃方案分為三個階段的形態，即客户提案（Business Proposal）、可行性方案（Feasibility Report）和執行方案(Action Program)。以下是小編整理的公司生日聚會策劃方案（精選10篇），希望能夠幫助到大家。

公司生日聚會策劃方案1

一、活動目的

1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，豐富員工業餘生活,增進同事感情；

4、體現公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義

二、活動簡介：

公司擬計劃於20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，並藉助此次活動歡迎新同事，豐富員工業餘生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

三、活動時間：

20xx年x月x日

四、活動地點：

適合於開part的任何地方，建議公司會議室

五、活動參加人員：

全體同事。

活動主持人：媛姐

六、活動的過程：

活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的説幾句祝福的話。如果猜錯了，需要表演一個節目。注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許願，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

（1）踩汽球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

（2）搶椅子

台上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴着音樂圍着椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

（3）猜五官

1、兩人面對面

2、先隨機由一人先開始，指着自己的五官任何一處，問對方：須指着自己鼻子以外的任何其它五官。

（4）拍七令

用具：無

人數：無限制

方法：多人蔘加

公司生日聚會策劃方案2

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，幷以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當中。進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質：體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）。

三、活動時間

20xx年x月x日下午x點

四、活動地點

大廈2樓員工活動室

五、活動組織

行政人事部主持人：xxx

六、活動參加人員

總經理、各職能部門領導、企業文化小組成員及當月過生日的員工。

七、活動前期準備

1、月初將本月員工生日名單打印貼於公告欄。

2、通知當月生日員工代表準備發表生日感言稿。

3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場佈置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的流程

第一項：主持人開場白、宣佈過生日員工名單

各位領導各位同事，大家下午好！在這喜慶的節日裏，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年x月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為x月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望！並送上我們最好的祝福！

接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日！

第二項：總經理致辭

第三項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，生日員工吹蠟燭，邀請總經理與生日員工共同切蛋糕，併合影留念）

第四項：有請部門領導為壽星們送上祝福的賀卡。

第五項：壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事。

第六項：感恩公司，全體員工合唱——《感恩的心》

第七項：結束

結束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情與關愛讓我們相聚相濟，一起度過這段難忘的時光；是公司領導提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿温情的.生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨着工作昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月裏，歲歲平安！

九、活動經費與預算

1、場地佈置費用150元（包括氣球、綵帶、橫幅）

2、生日禮品300元（每人為30元左右的禮品）

3、生日蛋糕14x10寸=350元

4、生日賀卡10人x2元=20元

共計：770元

十、總結

1、活動照片貼於宣傳欄。

2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。

公司生日聚會策劃方案3

一、活動目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推進企業文化建設，加深企業文化內涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，制定本生日方案。

二、活動主題

“快樂工作激情生活”——依時利月份員工生日派對

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。

四、活動場地

公司一樓多功能會議室或其它户外活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象

1、當月生日的員工；

2、至少邀請1名公司領導參加；

3、有文藝特長志願者帶節目提前報名參加；

4、主持人暫由行政主管擔任，後期可採取自願報名的形式在公司內部徵集。

六、活動程序安排

（一）準備工作：準備生日賀卡、佈置活動現場

1、總裁辦人事統計當期生日員工名單，企宣準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名；

2、企宣發佈郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

3、後勤提前購買好活動所需物品；

4、行政、企宣、信息化做好活動現場佈置。

（二）活動內容安排：以下作為活動指引，具體操作以當期活動方案為準，靈活進行。

1、主持人開場；

2、感恩公司，全體合唱司歌——《真心英雄》；

3、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

5、壽星逐一發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；

6、聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它户外活動等。

7、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕；

8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

9、生日會結束，清理場地。

七、費用預算

按50元/人的標準，總費用預算為當月生日員工人數X50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。

橫幅、生日賀卡、涉及小禮品（贈主持人、遊戲贏家、嘉賓等）等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標準。

公司生日聚會策劃方案4

一、活動主題

活動主題：擁抱動漫、迴歸童年

關鍵詞：協作、創新

二、活動目的

增強公司文化宣傳，增強公司內部凝聚力和員工的集體榮譽感。

活動亮點：動漫協作配音

（1）氣氛活躍，參與者不拘束於職位輩分。

（2）讓所有員工都能夠受到快樂。

設置的配音比賽氣氛活躍，與活動主題“擁抱動漫、迴歸童年”

三、活動安排

活動時間：20xx年3月6日下午15：30整

地點：軟件事業部B區大廳

活動參加人員：公司領導、壽星、公司全體員工及合作伙伴

活動主持：

壽星名單：

整體策劃：

整體協調：

策劃方案編寫：

負責採購：

美工支持：

現場拍照：

會場佈置：

人員安排：

裁判：

四、活動道具準備

五、活動流程

六、活動規則

1、將壽星分為4組，每組2個人（抽籤決定分組）。

2、方言配音比賽開始。

原音回放。方言配音。按組分為四種情緒（原音回放型，歡天喜地型，京劇型，仇人型）按方言來進行配音，要求聲音動作表情符合要求。

3、比賽時間為20分鐘，結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎，未獲獎團隊將受到懲罰。

最佳搭檔評獎要求：配合默契。

最佳配音獎評獎要求：聲音，表情，動作較符合要求。

公司生日聚會策劃方案5

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創造效益，並進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內容如下：

一、集體活動：當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日派對後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，

放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較佔用領導的精力和時間。

二、單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當天發個紅包，不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀；可以為他們在電台點首歌；與公司領導合影留念；男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會徵求員工的願望），錢不多，但很温馨；每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心願”區！將它做成了一個心型，然後將它裝飾得PPLL的，每個月將生日員工的照片提前貼出來，然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面！（這樣，生日員工心裏至少會開心一天的，或者更久）。

優點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不佔用領導的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較佔用時間。

公司生日聚會策劃方案6

活動主題：

“快樂童年、你我相伴”

活動時間：

X月X日上午X：00—X：00

活動地點：

各班教室

活動準備：

一、環境：各班教師於12月30日下午將本班及走廊環境的佈置（生日氣球背景牆、綵帶、燈籠、仿真樹葉、氣球等）

二、音樂：兒童歌（兔子舞、小貓韻律操及各類音樂伴奏）

三、禮物（蛋糕3個、沙畫104張、糖果若干、水果若干等）

四、遊戲道具（紅領巾、板凳、小丑畫像、釣魚材料等）

五、要求學生穿上漂亮的衣服及運動鞋

六、照相機一台（全程照相）

活動過程：

環節一：8：40之前

孩子入園，在操場遊玩或在室內玩玩

1、一位教師負責孩子們的紀律

2、一位教師負責準備需要的東西

環節二：9：00活動開始

1、班主任進行開場白，歡迎各位生日寶寶

2、在生日背景牆前給孩子們留下最美的一面（每位孩子在蛋糕前留影）

3、跳集體舞蹈《兔子舞》及《小貓韻律操》（活動過程拍照）

4、孩子們歡唱兒歌（兒歌展示、音樂準備）（活動過程拍照）

《小燕子》、《兩隻老虎》、《拔蘿蔔》、《數鴨子》、《打電話》、《小兔乖乖》、《新年好》、《生日快樂歌》、《一隻哈巴狗》、《字母歌》、《大頭兒子小頭爸爸》、《一閃一閃亮晶晶》、《春天在哪裏》、《上學歌》、《泥娃娃》等，可一個也可幾個小朋友一組進行兒歌演唱。

5、親子游戲（活動過程拍照）

《搶板凳》遊戲規則：由孩子跟着音樂圍繞凳子轉動，當音樂停止，寶寶必須搶到一個凳子坐下來，沒搶到凳子的寶寶淘汰，獎勵一顆糖果；最後贏的寶寶獎勵一個氣球。

《貼鼻子》遊戲規則：孩子在距離黑板二米遠處用紅領巾矇眼原地轉一圈，然後走向小丑畫像，將手裏的圓形吸鐵磁貼放在目標圖案的鼻子處。吸鐵磁貼在指定的紅色鼻子範圍內即為獲勝，可獲得一個氣球，未貼進的小朋友可獲得一顆糖果。

《仙鶴睡覺》遊戲規則：小朋友們單腳站立，不借助外物，堅持時間最久者為勝，獲得氣球一個，其他參與的小朋友獲糖果一塊。

《釣魚比賽》遊戲規則：四人一組垂釣，釣魚最多者獲勝，獎氣球一個，其他參賽者獲糖果一塊。

環節三：慶祝生日，唱生日歌，許願，吹蠟燭，切蛋糕（活動過程拍照）

1、由一位老師將生日蛋糕端上來

2、各種餐具準備好

3、放背景音樂《祝你生日快樂》

4、合唱生日快樂歌、吹蠟燭、閉目許願、切蛋糕、吃蛋糕

環節四：沙畫製作（各班教室小學）（日行一善活動方案）

1、教師示範

2、教師與幼兒共同製作

3、每桌安排一位老師進行指導環節

公司生日聚會策劃方案7

一、活動準備

1、週三統計過生日的寶寶人數，請李華老師訂蛋糕；牛帥負責買水果。

2、週三各班老師向家長介紹生日會，要求家長為幼兒做生日帽、帶照片（週三之前帶來）。

3、各班老師指導寶寶排練才藝節目，準備音樂磁帶。

4、提前佈置好生日會場（舞台、觀眾席），準備音響，音樂磁帶。

5、自助區：碗、盤子、勺子、水果提前擺好。

二、活動佈置

生日會負責人：XXX

生日會背景佈置：XXX

照片佈置：XXX

桌椅佈置：每班一名老師

發水果：XXX

音響負責人：XXX

主持人：XXX

照相：XXX

三、活動流程

1、主持人致開場詞。

2、才藝展示環節：各班準備一個節目。中間休息十分鐘，老師帶領幼兒去小便、洗手。

3、遊戲：《搶椅子》每次5人

4、吃生日蛋糕：請壽星和老師一起點蠟燭、唱生日歌、許願、吹蠟燭。

5、自助水果：小朋友要排隊過來領蛋糕和水果。

6、主持人致結束詞

四、活動結束

1、合影留念

2、送幼兒回班後，每班留下來一位老師收拾大廳衞生

公司生日聚會策劃方案8

舉辦月度員工生日派對活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日派對活動。

具體內容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間23小時（晚上20：30開始），具體時間視客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：

酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕（請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日派對後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行（卡拉ok、化粧舞會為主，其間穿插遊戲、詩朗誦等活動）。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上台唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小遊戲（男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等）。

④紀念品（生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒）。

⑤合影留念。

4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

公司生日聚會策劃方案9

一、目的

由於公司年初搬遷，事務繁忙，故從近段時間沒有舉行生日會，導致公司很多同事感覺不到公司的關懷，利用此次生日會可以增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。

二、活動主題

凝聚一堂，共創美好明天

三、活動時間

2021年3月28日星期六

四、活動場地、形式

公司一樓會議室，生日晚餐、K歌

五、活動對象

1.春季生日的員工；

2.2021年11月、12月生日的員工；

3.辦公室的所有員工。

六、活動準備

1、賀卡準備：提前寫賀卡，針對每位員工寫段生日賀語。

2、生日禮品準備，禮品可為：雨傘、小風扇、抱枕、茶杯、洗衣液、牛奶、煙等。

3、生日晚餐準備，公司出經費由食堂幫購買食材、加工。

4、其它物品：蛋糕、水果、飲料、酒水、花生瓜子、糖果、一次性杯子盤子等。

5、行政部須提前安排佈置好會議室，將電腦安裝鏈接網絡，做好生日會PPT。

七、活動流程安排

1、18:00開始，行政開場、祝福語；

2、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

3、共進晚餐

4、播放生日會PPT

5、邀請員工代表發表感言，分享有趣的事情；

6、團隊遊戲

7、點歌、唱歌

8、許願、吹蠟燭、吃蛋糕

9、頒發生日禮物

10合唱《明天會更好》

11、合影

八、費用預算

本次生日人數為26人，加辦公室人員，預計35人，預計費用為2000-2500元。

公司生日聚會策劃方案10

一、活動目的

1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強xx“家”的建設；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流；

4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題：

公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）。

三、活動時間：

xxxx年x月xx日

四、活動地點：

公司x樓培訓室

五、活動組織形式：

由公司企業文化小組統一組織、執行。

六、活動參加人員：

董事長、企業文化小組部分成員、公司x月份生日員工。

七、活動的過程：

1．18：00進場

2．18：30正式開始，活動歷時1個半小時

3．20：00—20：30整理活動現場

八、活動的簡易流程：

1．“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞

2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡和鮮花

3．“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

4．“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

5．“公司與你一起成長之我動故我在”——遊戲、跳舞時間

6．“公司與你一起成長之温情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7．“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

九、活動設置：

1．“公司與你一起成長之公司關懷”：

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣佈六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請董事長上台致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）

2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡和鮮花。

3．“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。

4．“公司與你一起成長之我的生日秀”

壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5．“公司與你一起成長之我動故我在”

共設置三個遊戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。