公司年會策劃書模板

一、年會策劃場地

一、 年會活動場地的選擇，室內還是室外。

二、年會現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

三、 年會場地佈置：年會現場需要佈置成什麼效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

四、 年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

五、 年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

六、 年會背景板、舞台設計搭建：背景、舞台設計搭建是否請專業公司完成。

二、公司年會策劃書模板

時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，我們的工作又迎來了一個新層面，當然也要定下新目標，是時候認真思考策劃書如何寫了。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧，以下是小編收集整理的公司年會策劃書模板，希望對大家有所幫助。

公司年會策劃書模板1

一、年會主題：

XX年度總結表彰暨XX年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準備期(XX年1月13日至1月15日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。

(2)年會協調及進展期(XX年1月15日至1月17日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(XX年1月17日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：XX年1月18日00：00至00：00

三、年會地點：

(待定)

四、年會目的：

(1)對XX年公司發展成績總結，以及制定XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約50人左右。

公司年會策劃書模板2

時間：

20XX-XX-XX(17：30-19：30)小年夜 地點：某某大酒店 預計參加人數：100左右

年會主題：

融合夢想 贏在未來

目的：

1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。

2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關係。

3、表彰企業優秀團體和先進個人。

4、喜迎春節，歡度新年。

一、 籌備階段

一) 酒店預定

1、提前15天預定好酒店並協商好年會場地等各項內容。

二) 節目編排

1、排練時間：20XX-XX-XX-----20XX-XX-XX期間的下班後

2、排練地點：辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點

3、年會節目確定後，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

4、各店的大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目的.排練地點和時間，並每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題並儘快解決。

5、歌曲類節目自己準備伴奏並拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。

6、主持人蔘與節目順序的編排，並組織串台詞。

三) 與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

2、領導及其家屬座位的安排。 公司領導胸花的準備。 禮儀迎接及引導入座。

四) 與會嘉賓的邀請與安排

1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一併送至嘉賓本人，並確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

2、 嘉賓胸花的準備。 嘉賓的迎接與引導入座。

五) 會場佈置與酒店協調

1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排。

2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

3、橫幅懸掛及年會舞台的裝飾和佈置。

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

六) 與會人員的安全返回

領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 員工，公司包車。

七) 可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發，避開下班高峯期。

2、公司領導或嘉賓遲到

儘量提前去接，若遲到可先開始節目。

3、演員遲到或缺席

若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節目。

4、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。

5、出現醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

二、 年會流程

員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票) 暖場音樂

公司領導及嘉賓入席 公司歷程展示(短宣傳片)

開場舞蹈《快樂崇拜》

主持人開場白，介紹嘉賓及領導 領導致辭、嘉賓發言

歌曲《好日子》 (暫無) 節目

10、 遊戲

11、 節目

12、 表彰頒獎典禮併合影，代表發言

13、 幸運抽獎活動

14、 節目

15、 互動

16、 節目

17、 結束，全體家人合影留念

18、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

19、 歡送領導及嘉賓離場

三、項目分工及時間進度

四、參會員工須知

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

(二)晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

(三)每位員工在大會、晚宴及休閒洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。

(四)本次活動由辦公室內負責組織，人力資源部協助，員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯繫

附1：20XX年度年會獎項設置表

一、 年度大雁團隊獎(1個)

二、 年度愛因斯坦獎(1名)

三、 年度伯樂獎(1名)

四、 年度金算盤獎(1名)

五、 年度小蜜蜂獎(若干)

六、 年度老黃牛獎(1名)

七、 年度新人獎(2名)

八、 年度最佳店長、銷售、業務、導購獎(各1名)

九、 年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)

十、 現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)

附2：頒獎説明

一、 頒獎人員

頒獎人員的安排及安排獲獎者的發言情況。

附3：服裝道具及所需物品

獎券90張，雙聯。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環。 邀請函，獎品，榮譽證書，獎盃，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一台。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機，話筒，礦泉水，紙巾，嘉賓坐牌。

主持人：西裝禮服一套，襯衣，蝴蝶結。女禮服1套。卡片10張。胭脂水粉等。

理髮室：假髮2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。 朗誦《相信未來》：文件夾若干個 小品《相親》：帽子一個

總之就是要根據當天的表演來準備道具及物品。。。

公司年會策劃書模板3

一、年會主題：

"XX公司XXXX年度總結、表彰暨XXXX年迎新會"

二、年會時間

XX年XX月XX日下午14:00 至 18:00

會議時間：14:30--18:30

晚宴時間：19:00--21:00

組織離開：21:00--21:30

三、年會地點

新世界賓館8樓會議室

四、年會目的及意義

1、對2012年公司發展成績總結，以及制定論文聯盟年公司總體規劃，包括2013新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

14:20 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

14:30-14:40 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

14:40-16:00 大會進行第二項，總經理針對2012年度總結及2013年的公司戰略部署講話。

16:00-16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

16:10-18:25 聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動遊戲【節目-表彰(頒獎-代表發言，合影留念)-遊戲】。

18:25-18:30 大會進行第五項，所有演員上台，齊唱【相親相愛一家人】。

18:30 主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。

(二) 晚宴安排

用餐地點：

19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

19:30-21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

21:00-21：30 組織離開。

七、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容："XX公司2010年度總結、表彰暨2011年迎新會"

(三) 物品的採購準備：遊戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。 (四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。 六、 年會籌辦任務 任務與分工 責任人 完成截止日期 總策劃 會議階段主持人 晚宴階段主持人 物料準備 會場佈置 條幅、證書、鮮花預定 現場拍照 音響等設備安裝、調試、音控 主持稿、背景音樂 新年賀詞、總經理演講稿?會場預訂、晚宴預訂。

公司年會策劃書模板4

一、活動名稱：

二、活動目的

(1)回顧領秀 20XX年的輝煌，展望 20XX年的願景;

(2)實現領導和員工的互動，加強部門間的交流;

(3)提供展現自我的舞台，增強員工對大家庭的認同感;

(4)弘揚獨特的企業文化，增強員工的凝聚力。

三、活動目標

(1)立足企業：回顧企業在 2015年的發展變化，展現企業蓬勃發展 的勢氣;

(2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯歡。

四、組織策劃：

企管中心

五、活動簡介

(一)活動時間：20XX年1月x日晚19：00——22:30

(二)活動地點：工業園多功能廳 工會委員會

(三)活動範圍：工業園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全 體員工

(四)活動基調：歡樂、温情

(五)活動內容：綜藝表演節目、現場抽獎、優秀節目評選、頒發獎 品

(六)節目要求：

1、內容積極向上，與公司的企業文化、員工工作、生活息息相 關;

2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形 式為主。

(七)報名要求

1、生產車間(生產一部、生產二部、生產三部、生產五部、生 產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位，每部門至 少推選集體節目和個人節目各 1 個，報至工會，諮詢電話 60675932;

2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單 位，每部門至少推選集體(或個人)節目 1 個，報至企管中心，諮詢。

3、報名截止 20XX年 12 月 x日 上午 9 點

六、活動階段

第一階段：12 月 x日——12 月 x 日 內容：前期宣傳、通知下發及各部門報送節目

第二階段：12 月 x 日——12 月 x日 內容：對所有報送節目進行初選

第三階段：12 月 x 日——2015 年 1 月 x 日 內容：節目內容的確定及彩排

第四階段：20XX 年 1 月 x 日 內容：活動舉行

第五階段：1 月 x日——1 月 x 日 內容：活動後期編纂、後續宣傳

七、活動流程

18:00——18:30 觀眾進場

18:30——19:00 2015 企業宣傳片視頻資料回顧

19:00——22:00 文藝節目表演

22:00——22:30 現場頒發優秀節目獎品

備註：

1、在節目演出期間，每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎， 每次抽取 2 位幸運觀眾共 12 位;

2、在節目演出期間公佈“2015 領秀夢舒雅先進工作者、生產 標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者;

3、晚會現場即公佈節目得分，表演結束後頒發獎品。

八、獎項設置

1、個人節目：一等獎 1 名 二等獎 1 名 三等獎 1 名

2、集體節目：一等獎 1 名 二等獎 1 名 獲得價值 1000 元的獎金或獎品 獲得價值 800 元的獎金或獎品 獲得價值 600 元的獎金或獎品 獲得價值 3600 元的獎金或獎品 獲得價值 2400 元的獎金或獎品

3、 三等獎 1 名 獲得價值 1200 元的獎金或獎品 備註： 凡參與此次春節聯歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一 份。

九、活動安排

(1)前期準備

1、宣傳：製作張貼海報、條幅等; 《領秀報》連載活動介紹、系列 活動開展、深度報道等。

2、組織：召開“領秀夢舒雅 2015 年春節聯歡晚會”動員大會，下 發文件，完成報名工作。

3、初選：組建評委團對報送節目進行初選。

(2)現場

1、攝影、攝像的拍攝。

2、幸運觀眾的抽獎互動。

3、2015 年評優結果的公佈。

4、對評選的優秀節目現場頒獎。

(3)後期宣傳

1、製作活動現場的宣傳光碟。

2、牆上文化：活動現場及前期系列活動圖片展示。

3、專題分享會舉辦。

備註：

(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。

(2)依據實際活動報名及參與情況 隨時調整活動項目及時間安排。 依據實際活動報名及參與情況。