辦事處工作總結（通用40篇）

辦事處工作總結

一、工作總結簡介

工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，並分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

二、工作總結定義

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，並把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，使今後的工作少走彎路，多出成果。它還可以作為先進經驗而被上級推廣，為其他單位所汲取、借鑑，從而推動實際工作的順利開展。

三、辦事處工作總結（通用40篇）

充實的工作生活一不留神就過去了，這段時間裏，相信大家面臨着許多挑戰，也收穫了許多成長，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編精心整理的辦事處工作總結（通用40篇），歡迎閲讀與收藏。

辦事處工作總結1

20XX年，縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上台階的既定目標。

(一)狠抓“三規範一推進”，社區基層組織建設邁上新台階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區組織“三規範一推進”建設，即規範居委會辦公模式、規範社區工作制度、規範社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，並舉辦社區檔案規範化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規範化軌道。同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規範，公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。

(二)籌建社區服務中心，社區服務網絡化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網絡建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活動中心等社區服務網點1XXXX，環衞、民調、公民道德宣傳等各類社區志願者隊伍13支，特別是9月份成立的東環北路社區服務中心，以社區志願者隊伍為骨幹，吸收社會服務人員和服務實體加盟，為居民提供家政、維修、保潔、中介、鐘點工等全方位服務。

目前，中心已有加盟攤點數十家，服務人員近百人，服務範圍覆蓋全城並開始向周邊輻射，走出了一條網絡化建設、市場化運作、實體化經營之路。二是抓好社區巡防，繼去年建成12支義務巡防隊之後，繼續擴充巡防隊伍，擴大巡防範圍，採取巡防和義務巡防相結合的方式，又成功組建了藥材公司家屬院等7支巡防隊，並對機械廠、鐵廠、蠍子崗等大雜片進行了初步整治，部分社區的治安狀況明顯好轉。十月份，壇山崗居委會在巡防過程中成功抓獲一名入室盜竊分子，震懾了犯罪，鼓舞了人心。三是強化再就業服務，充分發揮勞動保障事務所的職能，搞好社區勞動力資源的登記、統計和信息服務，介紹、加強與就業局及外地用人單位的聯繫，登記求職人員13XXXX人，推薦2XXXX下崗職工和閒散勞動力實現了就業和再就業。

四是積極開展矛盾糾紛排查、調處，嚴格落實縣委、縣政府關於穩定工作的安排部署，堅持常年排查和定期上報信息，進一步完善了社區民事調解室和民事調解隊伍，調處解決南街村民在蠍子崗居民區旁建豬場、絲綢廠家屬院欠費停電、郵電局家屬院低改線路等各類糾紛2XXXX起，並嚴格落實對“XXXXXX”人員的幫教、監控，化解了社會矛盾，維護了社會穩定，一年來未出現一起越級上訪事件。五是積極開展惠民實事承諾活動，對縣城迎賓線槐泉路段兩側門牌全部進行更新，派駐專人蔘與抓好居民區城網改造，免費為社區育齡婦女提供生殖健康服務，向社會承諾的各項惠民實事全部得到了落實。此外，還按照上級要求，全力抓好禽流感防治工作，認真清查摸底，嚴格計劃免疫；關注弱勢羣體，對XXXX社區孤兒進行了救助，聯繫有關部門為XXXX白內障患者免費手術，切實維護了居民利益。

(三)多形式開展創建活動，精神文明建設取得新進展。為全面提高居民素質，改善縣城環境，廣泛組織開展了以“除陋習，樹新風”為主題的“雙創”(即創建文明縣城、創建文明樓院)、“雙評”(即評選文明公民、評選尊老家庭)、“雙簽字”(即居民道德承諾和“白絲帶”簽字)活動。在創建和評選工作中，組織力量，深入社區開展宣傳，動員居民自覺遵守居民行為規範，維護公共衞生和公共秩序，爭做文明公民，組織近千人蔘加了反對家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與300XXXX户居民簽訂了道德承諾書。

配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側2XXXX單位、26XXXX居户和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新；組織居民對部分樓院衞生進行了整治，參加文明樓院創建單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衞組織，健全管理制度，宣傳居民行為規範，開展環境整治，新評選文明樓院XXXX，文明公民10XXXX，尊老家庭2XXXX。還將創建活動與豐富羣眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業餘文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍佈社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業餘生活，成為社區文化的一道靚麗風景。

(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脱貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯繫，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資；二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商1XXXX家，引進資金29XXXX元，超額完成了縣裏下達的任務。

(五)創新管理手段，計劃生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規範強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平台的基礎工作基本就緒。

二是以技術創新嚴格管理，與網絡開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟件，利用視頻採集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語20XXXX條，製作舉報箱3XXXX，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衞生等部門取得相關數據，藉以發現線索，對20XX年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規範了計生工作秩序。

(六)加強幹部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓；深入地開展脱貧致富大討論，並以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓；大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰鬥力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社區幹部隊伍；加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。

此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程序，加大了對低保對象及申請户家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規範化軌道；工青婦武等項工作也全部達到了目標要求；宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。

一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民羣眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨着勞動保障、計劃生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱鉅。四是面對社區工作這一新事物，一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。

在新的一年裏，街道社區工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新台階。

1、打造“四型”幹部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高幹部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。

2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高幹部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。

3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。

4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務；進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設；開展計生服務進社區活動，建好社區計劃生育服務平台，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規範化管理，提高管理服務水平。

5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。

辦事處工作總結2

　　一年來，黃甲街道深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省市縣各級會議精神，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，帶領廣大黨員幹部羣眾，搶抓機遇、迎難而上，各項工作取得較為顯著的成績。

　　一、工作總結

(一)經濟發展持續穩定

預計20xx年，地方税收1.0037億元，完成全年目標任務的(下同)100%。招商引資5.6271億元，完成140.68%。固定資產投資4.6926億元，完成100.9%。規模以上工業增加值11.5億元，完成57.5%。外貿出口創匯30萬美元，完成100%。社會消費品零售總額99237萬元，完成100%。農民人均純收入15594元，較去年增長13.3%。

(二)黨的建設不斷加強，羣眾路線教育實踐活動取得預期效果

一是教育實踐活動取得預期效果。圓滿完成以“為民務實清廉”為主題的羣教活動。梳理出班子“四風”、問題57個，班子成員“四風”、問題76個，並全部整改完成。建立民生訴求台賬，227個問題已辦結216件，辦結率達95.2%。

二是正風肅紀落到實處。以正風肅紀為抓手，全力解決縣上13個重點問題，以及街道“實地農民致富增收不力”和“信訪維穩不力”2個問題。狠抓“庸懶散浮拖推亂”、“收受紅包禮金”、“選人用人”、“規範公務用車”等專項整治，持續推進作風建設。

三是基層黨組織凝聚力戰鬥力不斷提升。層層落實黨建工作責任制，建立健全以服務為導向、羣眾滿意為標準的基層黨建目標管理考核辦法。完成長埂社區軟弱渙散黨組織整頓。

四是狠抓黨風廉政教育。嚴格執行黨風廉政建設“兩個責任”，充分利用正反典型開展黨風黨紀教育;狠抓紀檢監察信訪和案件查處工作，加強紀檢監察在拆遷安置、民生工程、公共服務等領域的監督。

(三)強力推進重點工作，為天府新區建設提供有力保障

一是拆遷安置順利推進。圓滿完成航樞產業功能區、中航油、污水乾管、煉石二期等項目徵地拆遷，拆遷面積4278.61畝，拆遷農户764户、2675人。順利完成天威項目、物流園區572人的安置。安置小區大雁居房建主體已基本竣工，尚善居小區設計初步方案已報縣規劃局。拆除存量違章建設6200平方米。

二是城市管理成效明顯。加強城市基礎設施維護、維修，打造11個垃圾桶點景觀化，完成兩條街道共3700米的建設。加大農貿市場整治力度，規範攤位20餘個，增加攤位30餘個，修繕市場廁所100平方米。環境衞生繼續推行公司化運作模式;在文廟社區、一里坡社區進行農垃分類試點，在八角居、黃瓦居全面實施生活垃圾袋裝化工作，城鄉環境更加優美。

三是就業和社會保障成績顯著。舉辦“送崗上門”就業現場招聘會7場，完成目標任務700%，城鎮新增就業1203人，完成100.25%;農村富餘勞動力轉移就業新增303人，完成189.38%;開展補貼培訓和非補貼培訓642人，完成214%;實現城鄉失業人員再就業69人，完成294.55%;城鎮登記失業率控制在2.8%，動態消除“零就業”家庭;就業困難人員實現再就業47人，完成117.5%;參加城鄉居民養老保險53人，完成100.38%。被徵地農民失業保險待遇申領核發工作取得良好的效果，目前領取失業保險人員1074人。保質保量完成農村勞動力就業情況摸底調查6505人。

四是全面完成“三無”工業企業整治。101家“三無”工業企業已搬遷96家，停產待搬遷5家，拆除68家，高質量通過縣安全生產綜合政治工作目標考核。

(四)狠抓社會管理，服務基層羣眾

一是村公資金使用規範。按照“六步工作法”，通過民主程序審定村級公共服務和社會管理實施項目7大類48項，下拔專項資金329萬元。

二是探索社會服務新模式。建立雙流唯一登記註冊的志願者服務中心，推行志願服務積分獎勵機制，實施小區居民“以服務換服務”的社會服務新模式。9月以來開展志願服務1200餘人次。

三是文化體育蓬勃開展。投資110餘萬元修建XX縣圖書館黃甲分館，“文化暖心驛站”成為市試點單位;12月2日接受10家中央主流媒體採訪報道。圍繞羣眾路線主題深化開展“一村一大戲”，一年來開展大型文藝演出19場，小型演出共98場，羣眾參與面達90%以上。

四是營造良好社會治安。積極創建省級安全社區，高標準推進長埂社區移民點“三無院落”整治工作，被評為縣級“文明院落”。嚴厲查處“黃賭毒”違法犯罪行為。“領導包案”責任落實，化解上訪重點人員5名，確保“兩會”、敏感時期、節假日期間社會穩定。

(五)關注民生民計，構建社會和諧

一是落實計生政策。完成計生獎勵扶助、特別扶助新申報人員149人的資格確認;走訪慰問失獨困難家庭4户，送去慰問品、慰問金合計4000餘元。

二是殘聯各項救助扶持工作有序開展。發放困難殘疾人家庭養殖業扶持金7户7000元，就業扶持殘疾人2名，155名重度殘疾人享受重殘補貼，為100户殘疾人家庭申請了困難生活補助，實現了低保全覆蓋。

三是全面落實民政優撫政策。慰問困難羣眾467餘户，慰問金額19萬餘元。城鄉醫療救助和大病救助11萬餘元，快速救助3000餘元。按時足額發放各類民政對象補助263萬餘元。積極開展“一對一”結對聯繫幫扶活動，結對聯繫幫扶户87户。高標準建成居家養老服務站，被評為市級民生工程一等獎。

四是惠農政策落實到位。農民增收教育培訓824人次，完成目標任務103%。發放農資綜合補貼75.92萬元，糧食直補資金11.75萬元，油菜良種補貼205547萬元，水稻面積補貼2.26575萬元，玉米良種補貼4607元。全面完成秸稈禁燒工作任務。

五是文教衞生、羣團組織工作有力推進。為116名外來外來農業勞動者子女辦理就學;投資129萬元改善學校辦學條件;公立幼兒園動工建設。投資8萬用於衞生院門診大樓改造補助，撥付專項經費6萬元作為艾滋病防治、血吸蟲等地方病防預。“婦女之家”建設成效突出，“巧織女”被四川電視台報道。工會開展“新市民”“技能培訓”300人次，為下崗失業人員提供就業崗位50個，幫助下崗失業、培訓就業27人，幫助17名返鄉農民工創業。投資10萬餘元建立留守學生之家為留守學生和開展留守關愛活動提供了便利場所。

　　二、工作打算

(一)着力加快城市發展轉型。

運用市場機制，適時模擬啟動王家場、雙華場老街舊城拆遷。全力配合推進正公路西延線、西航港大道、航樞大道b1線、航樞功能區等重大項目建設。穩步推進王家場、雙華場市場改造提升，規劃建設一批市政設施和公共服務設施，着力打造“一刻鐘便民服務圈”，增強城市配套功能，提升城市承載能力。探索完善網格化、精細化、全覆蓋的城市管理機制，提升現代城市管理水平。

(二)着力推進產業優化升級。

主動配合推進陝西煉石、香港鵬盈總部基地、揚子江藥業等項目建設，積極服務天味食品、成都佳電等20餘家工業企業，持續做強工業基礎，主動融入空港自由貿易區建設，積極引進一批商業綜合體、生產性服務業等重大項目，豐富現代服務業發展業態。積極為新引進企業做好後續保障工作，促進簽約企業落地。完成“黃甲麻羊”國家地理標誌產品認證，規劃建設麻羊特色文化街、美食街，着力打造黃甲冬瓜、二金條、梨等特色農產品品牌，加速推動三次產業互動發展。

(三)着力創新社會治理機制。

健全完善八角居、黃瓦居、長埂新居小區治理機制，紮實抓好“三無”小區、散居院落等的自治管理，加快推進小區自治管理“全覆蓋”。深化志願者服務，積極引導社會組織、志願者隊伍、轄區企業參與社區服務，創新社區管理社會化服務機制。推行“442”社區議事工作法，規範完善社區議事會日常管理和運行機制。鞏固省級安全社區創建成果，爭創國家級安全社區，推進社區綜合治理工作。

(四)着力做好法治雙流建設。

嚴格依法行政，健全依法決策機制，加快法治機關建設，充分發揮基層宣傳作用，增強羣眾依法、守法意識。深化矛盾“大調解”工作，做好穩定風險排查，落實領導包案和信訪結對幫扶制度，重點抓好積案化解，努力化解重點上訪人員，切實維護社會穩定和諧。

(五)着力實施富民惠民行動。

帶頭落實幸福雙流“六大富民惠民計劃”，重點推進街道衞生院提檔升級，加快公立幼兒園建設，推進教育醫療、就業社保、文化服務等民生事業改革。加大農村實用技術培訓，提高助農增收實效。加快大雁居建設、啟動尚善居建設。

(六)着力加強從嚴治黨工作。

鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，“四風”、問題得到徹底整治。從嚴肅黨內政治生活、從嚴管理幹部、持續深入改進作風、嚴明黨的紀錄、發揮羣眾監督作用等方面落實從嚴治黨責任。加強基層組織建設，不斷增強凝聚力和戰鬥力。嚴格遵守中央“八項規定”和省市縣相關要求，加強黨風廉政建設，認真落實“兩個責任”，努力鍛造為民務實清廉的幹部隊伍。

辦事處工作總結3

20XX年XX街道辦事處的水利工作在市水利局的精心指導及辦黨委的正確領導下，在全辦幹部羣眾的共同努力下，以促進農業增效、農民增收為出發點，以推進農業現代化、農業產業化為目標，以防洪、減災、保安全為中心，大力興修農田水利基礎建設，搞好山平塘的加固、硬化防滲，對水渠的清淤、掃除障礙及對病危水庫的除險加固等方面取得了可喜的成績。

一、上下動員，大力推進農田水利基礎設施建設。

農田水利基本建設是農民增收、農業增效的有力保證，是實施農業可持續發展戰略的重要措施。辦黨委高度重視，通過召開水利現場會和興修水利動員大會，層層發動，層層落實，發動村、組、農户積極投資投勞，掀起興修水利的熱潮。今年共投入資金17.4萬元，勞力7600個，共完成山平塘砼護襯36口，面積近5000㎡；山平塘整修加固14口；完成訂新開山平塘5口，增加蓄水面積近萬m3；完成支毛斗渠砼防滲5300m；渠道清淤，掃除障礙5700m。水利建設以獎代撥款8962元及時地全額發放到位。通過上下努力，今年我辦已超額完成各項水利建設任務，農村水利基礎設施進一步完善。目前，石段村已對70以上的灌溉毛渠進行了混凝土硬化，農田水利基礎設施達到全市先進水平。

二、加強領導，認真做好防汛抗旱工作。

為加強對防汛抗旱工作的領導，辦事處成立由辦事處主任同志任組長，分管農業領導同志任副組長的防汛抗旱工作領導小組，成員由農業辦、水管站幹部及各村辦點幹部組成。今年的防汛抗旱工作堅持“預防為主”的方針，全面落實防汛預案，認真做好山塘、水庫的檢查和防汛資金、物資的落實。通過三個加強，實現三個提高。一是加強組織領導，提高防汛抗旱責任制的落實程度；二是加強科學的防汛理念，提高防汛預案的可操作性；三是加強對山塘水庫的科學管理，提高其防汛抗旱能力。組織精幹力量，建立防洪搶險應急小分隊，制定《XX辦事處20XX年防洪搶險應急預案》，辦事處與各村簽訂責任狀，確保責任到位，措施到位，物資到位。4月上旬，組織力量配合市水利局對全辦山塘、水庫進行了一次全面檢查，查找安全隱患。對華塘村蘆家沖水庫及青年水庫的滲水問題拿出修整方案，督促村上及時做好除險加固工作，確保汛期能夠安全度汛。由於組織得力，措施到位，汛期前的準備工作做得紮實，在今年連續五天的暴雨襲擾下，我辦的山塘、水庫安然無恙，保證了人民羣眾的生命財產安全

三、加大宣傳，促進水利工作全面發展

為了提高水利工作水平，我辦今年按照“形成共識、突出位置、創新提高、狠抓治理”的要求，採用“邊宣傳、邊調查、邊整治”的工作方法，利用廣播、宣傳車、標語等多種形式，加大了對《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等相關水利法規的宣傳力度，發放了水利宣傳資料1000餘份，提高了羣眾的水利知識水平，營造了良好的水利工作氛圍，促進了水利工作全面發展。

辦事處工作總結4

一年來，在街道黨工委的關心支持下，我XX工作區團結一心，紮實工作，較好地完成了街道安排的各項中心工作。現將一年來的工作總結如下：

一、抓班子帶隊伍，突出做好第十屆村級換屆選舉工作。

三年一屆的村級換屆選舉工作如期來臨，作為基層工作的大事，提前做好宣傳發動，在各村召開黨員羣眾代表大會，學習《嚴肅換屆紀律》的文件精神，黨員及兩委簽訂嚴肅換屆紀律書，確保換屆選舉工作風清氣正。嚴格執行選舉草案和選舉辦法，在支部換屆中走＂兩推一選＂的選舉程序，這樣就可以使村支部成員不僅是黨內成員的認可，而且還要得到羣眾的認可；在村委會選舉中，嚴格執行法定程序，嚴把五關，即村民選舉委員會推選關、選民登記關、候選人預選關、選票發放祕密填寫關、公開投票唱票計票關。做到選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結果“八公開”。選舉工作結束後，及時把工作重點轉移到後續工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產生了村民代表、村務監督委員會、婦代會、團代會、民兵連、綜合治理領導小組、治安委員會、調解委員會、民主理財小組等等；依法辦理交接工作，完善了村規民約，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及幹部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規則、紀律守則等方面的規章制度。切實地把基層班子建設抓好抓實，選準“帶頭人”，以優秀的班子帶動農村工作的發展。

二、結合“清潔家園”活動，全力打造生態文明建設。

為了全面迎接省市生態文明現場會的召開，我工作區以高蒙路沿線為中心，全面開展清潔家園創生態文明活動，針對沿途村民居住密集，基礎建設差的問題，我們配合街道黨工委在財力物力人力上給予全力支持，私搭濫建堅決拆除，房屋牆體統一粉刷，公路兩側統一綠化。針對路線長，活多人工多的問題，我們分工分村到人，從早盯到晚，從宣傳動員到具體實施，各家各户做好工作，對不理解不支持甚至有抵抗情緒的村民，我們要做細緻耐心地解釋疏導，把思想工作做在前面，保證施工順利進行。從春天干到換屆工作開始以後，兩項主要工作穿插進行，真正實現了“五+二，白+黑”的工作模式。我們以實際行動做到了以“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”為總體要求，全面推進文明生態村的創建。在街道黨工委成功舉辦了省級生態文明現場會的同時，金山社區和萬家溝社區也分獲省市“生態文明村”榮譽稱號。

三、全面推進農村養老保險和合作醫療保險項目，把黨的惠民政策深入民心。

農村養老保險首次在農村範圍內全面展開，我們把宣傳放在第一位，充分利用廣播和分發明白紙等宣傳手段，加大宣傳力度，保證讓每個村民瞭解國家政策和各項具體內容，宣傳在前，實施相隨，比較圓滿地把這項工作落到實處。合作醫療保險今年在個人繳費金額上調整到60元，雖然在原有的基礎上增加了一些難度，但是，我們主動在政策宣傳上做工作，及時化解了村民的不理解，使該項工作順利進行。新農村養老保險和醫療保險在全區的覆蓋面達到95%，累計收費金額達到XX萬元，全面推進黨和國家的惠民政策，讓人民得實惠。

四、配合計生部門做好計劃生育清理清查工作，杜絕違法生育現象。

在街道黨工委辦事處的統一佈署下，我們配合計劃生育服務站做好今年的清理清查工作，逐村逐户宣傳落實計劃生育政策，及早及時排查健康查體尾子，使健康查體率達到80%以上，節育措施落實率達到100%。並在姚家官莊村委辦公室設置計劃生育工作服務點一處，一是便於宣傳，二是便於及時處理一些違法現象。與村兩委上下齊心抓計生，嚴格執行計劃生育政策，堅決杜絕違法生育現象。

五、深入開展“創先爭優”活動，加強黨建工作。

在深入開展“創先爭優”活動中，組織黨員學習，每個黨員和每個黨組織都要做好踐諾，建立為民辦實事工作台帳，堅持“三會一課”制度，建立健全黨建檔案，充分發揮黨員的先鋒模範作用，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。

辦事處工作總結5

20XX年街道辦事處在XX市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以開展“規模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建築，以對在建違法建築設“零容忍”的態度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建築。截止12月16日，我轄區完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發現新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米。現將主要工作情況總結匯報如下：

1、加強宣傳，形成強大的輿論 攻勢。

切實加大拆違控違的宣教育，印製發放“到處廣大人民羣眾的公開信”3000餘份，張貼宣傳標語50條，每天安排一台巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻户曉，人人皆知，形成了強大的輿論 攻勢。

2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。

一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關幹部和城 管中隊抽調4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專幹，購置了2台摩托車用於控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員，並補充配備3台新摩托車，用於防違控違。二是巡查隊伍內部實施嚴格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標準，即：第一時間發現、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回覆。三是對每一次巡查發現的問題建立台賬，跟蹤巡查，做到常態化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區每天至少巡查一次。五是建立考核機制，將違建納入辦事處機關各網格員和村級目標考核，對巡查人員有祥細的考核規定。

3、創新機制，健全防違控違隊伍。

一是推行每日執法車、摩托車巡邏，隊員與社區城 管專幹、整治辦工作人員徒步巡查、各網格員巡查的機制。二是健全三支隊伍（防違控違巡查隊、幹部拆違應急隊、專業拆違施工隊），努力消化存量違法建築，對在建違法建築設零容忍，巡查發現新增違法建築立即組織力量進行拆除，今年南市社區張某和唐洲社區羅某等違法建築從巡查發現到拆除均在三個小時內，將違法建設制止在萌芽狀態。

4、重點布控，對違章建築“零容忍”。

充分運用專業巡查信息網、網格員信息網、村級信息網和舉報的信息網，做到了轄區違建信息掌握實現全面覆蓋。聯合市拆違控違大隊對浦梓港徵拆區域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區天馬大橋匝道片區等區域重點布控，在重點監控區域組織拆除違法面積達3萬餘平方。四是及時處置各重點區域的違法建設，如組織對嗣同村319國道旁張連英户、楊家弄村西環路口處周明章等户違法建設的強行拆除，震懾了一大批存在僥倖心理的違建户，有效控制了轄區違法建築的滋生。五是對歷史性違章建築重新摸排建檔，抽調辦事機處機關幹部、國土所、城建所9名幹部及村組幹部，經過半個月對轄區各社區、街道摸排，將摸排材料整理入冊，並將相關情況彙報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯繫，組織人員開展拆違工作，從全市範圍內集中開展拆違控違行動後，我街道基本上每週組織二次以上的集中拆違行動。

5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。

對羣眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，並及時將處理結果反饋給投訴者，實現與民意的“無縫對接”。辦結羣眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回覆率100%，羣眾滿意率100%。

6、準確及時，報送拆違控違各項資料。

及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違週報，認真做好消防通道、經營場所、餐飲行業違法建築摸底，積極開展黨員幹部零違建申報。

拆違工作紛繁複雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經濟建設的良好環境和市容市貌，切實維護大多數羣眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高羣眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少羣眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區域的歷史違法建築進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建築，發現一處拆除一處，對頑固不化的違建户，聯合各職能部門，集中力量組織強行拆除，以拆促控。

辦事處工作總結6

20XX年，XX街道在區委、區政府的堅強領導下，以強化基層黨建為引領，以保障經濟平穩發展為主線，以提升社區環境、改善民生服務、維護社會穩定為抓手，全街上下團結協作，戮力攻堅，街道經濟社會發展整體向好。

一、以黨的建設為統領，建設高素質領導班子和領導幹部隊伍

一年來，街道黨政領導班子堅持“把黨的政治建設擺在首位”，以身作則、率先垂範，不斷提升自身政治素質、理論水平和業務能力。

（一）加強黨的政治理論學習，用黨的理論方針政策武裝頭腦。黨政班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，將“兩學一做”學習教育制度化、常態化，通過QQ、微信等辦公羣，系統學習了十九大精神、省市區全會報告等重要內容，參加領導幹部培訓和參觀學習先進經驗等，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神和上級黨委的決策部署上來，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇於擔當，求真務實，在長期的學習實踐中，黨政班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策和上級黨委的決策部署，齊心協力、戮力攻堅，始終忠誠黨的事業，努力實踐着全心全意為人民服務的宗旨。

（二）堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，大事開會碰頭，小事相互通報，領導幹部始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，形成民主、平等、和諧、團結的良好氛圍，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。

二、以全心全意為人民服務為宗旨，推進街道各項工作高質量開展

（一）以強化旗艦引領為動力，經濟發展活力日益增強。固定資產投資已完成20.8億，全區總量排名第3（前兩名是韓城鎮和果園鄉）；億元以上項目完成7個，佔全年任務的175%；引進科技型企業12家、規模以上服務業4家、簽約項目8個、落地項目8個，均完成全年目標任務。

一是搭建優商平台，繁榮街區經濟。充分利用中心街區地理優勢，不斷鞏固和提升傳統服務業品牌，並大力培育發展愛琴海購物公園、振華誠成購物中心兩大商貿流通行業翹楚，經濟發展引擎作用進一步凸顯。截止目前，愛琴海購物公園實現營業額5億元，打造了諸多年營業額超千萬品牌，贏得業內多個購物中心獎項；振華誠成購物中心營業額逾7億元，已成為全市品質、硬件、環境的高端時尚消費中心。二是深化綜合治税，積極拓展新增税源。以擴容增收為目標，今年以來共走訪商户550户，徵繳房產税、城鎮土地使用税220餘萬元。三是摸清商企底數，高效推進經濟普查。截至目前，共清查法人單位2998家（包含新增），個體經營户2022户，清查商户數量全區第一，已全部清查完畢。

（二）以破解制約瓶頸為牽動，房地產遺留問題逐步解決

1、大力推進回遷房建設。鐵路樓改造項目，一是回遷情況。鐵路樓共有回遷居民2980户，截止到目前一共有2785户安置住房實現了平穩入住，有未選預留的19户。二是商業部分情況。305、306、307樓主體已封頂，二次結構基本完成，411樓主體結構基本完成，416樓已封頂，408樓未開工，預計商業部分20XX年初完工交房。三是手續辦理情況。項目一期已取得竣工驗收備案，大產權證已下，正在為居民辦理兩證；四是扶輪小學西側5.5畝土地，大里派出所回遷問題經區政府協調，問題已經解決。省機市機樓改造項目，該項目土地註銷手續已完成；項目動態調整設計成果已報規劃局；規劃局已出具該項目紅線及用地規劃條件；土委會已通過此項目以協議出讓方式供地；方案涉及擋光的9户居民中5户已評估，其中的3户已同意簽訂協議。袁大里片區改造項目，已找到新的合作單位，目前正在與區政府結合研究開發事宜；袁大里已拆遷居民採取異地安置的方式，將拆遷居民安置在省市機樓改造項目。

2、省掛賬督辦項目取得可喜進展，天一廣場項目，按市規劃局要求，該項目212套不滿足日照標準的房屋房主均已簽訂書。新華一號項目，已完成各項單項驗收，正在準備辦理初始登記的各項手續。盛景園項目，已完成竣工驗收備案、房產測繪、土地測繪，土地落宗，辦理大產權證資料已組捲上報不動產登記中心。國際花園及銀安雅園項目，已基本完成不動產證辦理工作。

（三）以羣眾美好期待為導向，改善民生服務暖心升級。一是社會事業蓬勃發展。進一步健全了80歲以上老年人數據庫，為1486人發放高齡補貼904450元。社區和居家養老工程繼續推進，硬件設施不斷改善，重點打造了建築面積750平方米的敬德居家養老服務中心，目前已完工。推進社區文體活動開展，舉辦居民 聯歡會、健康講座、體育比賽等200餘場。二是社會保障更加健全。為生活困難羣體發放各類保障金52900元。積極開展高校畢業生、就業困難人員、退役軍人等羣體創業就業輔導，目前已安排97名再就業人員接受相關培訓。引導申報創業擔保貸款400萬元，引導申領小微企業貸款500萬元。20XX年，城鎮新增就業1888人，登記失業率控制在0.67%（標準4%以下）；養老保險擴面任務是230人，實際完成257人，完成全年任務的112%。三是退役軍人相關工作有序開展。設立退役軍人管理服務站，完成對境內4834名退役軍人的信息採集錄入。嚴格落實退伍士兵安置政策，發放“八一”慰問金48.34萬元。

20XX年，我街在區委、區政府的正確領導下，凝心聚力、勇於擔當、各項工作突飛猛進。20XX年，街道將繼續貫徹黨的十九大精神，趁勢機構改革春風，創新發展、大有作為，為實現街道各項工作全面、協調、可持續發展而努力奮鬥。

辦事處工作總結7

一年來，XX街道在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，以黨的羣眾路線教育為統領，以繁榮街區經濟為戰略目標，以構建和諧街道為主題，立足實際，鋭意進取、突破難點、創新發展，各項工作取得了顯著成效，現將20XX年工作總結如下：

一、20XX年重點工作完成情況

（一）多舉措，全力保障經濟運行

截止12月份，固定資產完成X萬元，完成任務的X%，規模以上企業完成工業總產值X萬元，完成了任務的X%，工業增加值完成X萬元，完成了任務的X%。服務業增加值完成X萬元，完成計劃的X%，民營經濟主營業務收入是X萬元，完成計劃的X%。招商引資認定X億元，完成了全年任務的X%。

（二）重民生，建設文明宜居街區

1、推進綜合整治，全力營造優美人居環境。街道全面開展環境衞生整治，先後組織機關幹部參加社區義務勞動X次，同社區幹部一起開展清理小廣告、粉刷樓面外牆、清理小區草地等活動。各社區清理各類生活垃圾X車，拆除亂搭亂建柵欄X處，清理草坪X處，粉刷外牆野廣告X餘次。通過社區幹部發放宣傳單和入户宣傳，提高了居民維護環境衞生的自覺性，有效地帶動了轄區居民愛護周圍環境的熱情和積極性，街道用實際行動倡導了居民良好的衞生習慣。

2、搭建文化平台，着力塑造濃厚文化氛圍。街道通過向上爭取文化資金，先後對X個社區的文化活動室進行改造，還購置了多件常用的樂器，改造後的多功能活動室兼文藝表演、科學普及、青少年活動等多項功能於一身，成為一個居民健身娛樂的活動平台。在此基礎上各社區居民成立了秧歌隊、太極拳隊、合唱團、演奏樂隊等社團組織，社區舉辦多項文體活動，上半年各社區文化活動中心為羣眾文藝演出場次達到X次，觀眾X餘人，社區真正變成了百姓的大舞台。

3、開展平安建設，積極創造穩定街區環境。街道黨工委通過構築社區綜治工作體系，運用社會網格化管理網絡，把平安建設延伸至居民身邊。調整隊伍，充實力量，推動治安防範網絡。每個社區建立警務室，綜治協管員X人，治安志願者X人。繼續深化鄰里守望活動，做好身邊法制宣傳和人民調解工作.全街共調解糾紛X起，為當事人挽回經濟損失X萬元，調解成功率X%以上。開展普法宣傳活動X次，共展出展板X塊、發放宣傳單X餘份、法律知識讀本X本，解答各種提問X人次。開展矛盾大排查活動X次，共排查各類矛盾糾紛X件，調解率和成功率都達到100%，做到了及時發現及時解決，問題不激化，矛盾不上交。確保了轄區羣眾和諧穩定，安居樂業，實現民間矛盾糾紛“零激化”目標。

4、全力改善民生，努力提高羣眾幸福指數。街道通過抓民生工作，為羣眾辦實事，提高羣眾滿意率。

一是民政工作。抓好低保核查工作，保障低保工作的動態管理。根據區民政文件要求，目前正在對全街低保户開展全部入户核查情況，工作中採取網格聯查、紀委協查、社區互查“三查”工作法，有效的擴大了監督形式，保證了公平核查。

二是計生工作。計生服務下沉至網格，把原有的藥具服務、隨訪同入户結合，就近為居民服務，創新計生服務形式。流動人口個案信息庫達X%，流動人口免費計劃生育服務率X%，人口自然增長率X‰，政策生育率X%。

三是就業工作。街道人社所共完成開發崗位X個，佔全年任務的X%；城鎮新增就業X人，佔全年任務的X%；城鎮登記失業率控制在X%以內；共開展大型就業宣傳活動三次，發佈用工信息X多條，開發就業崗位X餘個。

四是其他工作。殘聯開展助殘日活動，對轄區殘疾人開展就業指導服務，向上級殘聯積極爭取，免費為轄區殘疾人發放輪椅，組織X名殘疾人蔘加免費計算機培訓，為X名殘疾人提供免費康復訓練。

5、加大安全排查，開創良好發展環境。辦事處專門同各社區、企業等相關單位一把手簽訂《街道20XX年安全生產工作目標責任書》，堅持每季安全生產例會制度，並嚴格按照責任書、責任狀內容要求進行考核，堅持履行安全生產一票否決制。在保障安全生產的同時，也促進了轄區各項事業的發展，達到安全與發展雙贏的效果。

（三）抓特色，全面提升社區服務水平

街道緊緊抓住“為民、務實、清廉”主題，以“打造為民服務示範窗口，創建羣眾滿意社區”為載體，紮實開展規範化社區建設，夯實硬件基礎，完善社區功能，有效提升了社區服務水平。

1、夯實硬件，完善基礎設施建設。為不斷加強對社區的管理，完善社區功能，提升社區服務水平，街道紮實開展規範化社區建設，積極爭取資金，為X個社區均已建成一站式社區服務大廳和文化活動室，配套設置乒乓球場、遊戲活動室、綜合活動場及健身路徑，配備了電視機、VCD、投影儀、電子顯示屏等現代化設備，實現了電腦網絡化辦公，提升了社區陣地檔次和水平。

2、規範管理，構建高效服務窗口。為滿足居民辦事需求，街道在各社區一站式服務大廳按照“六個一”標準，以親民、便民、利民為服務宗旨，堅持“全面、便捷、貼心、誠信”的理念，對辦理事項流程、承辦人員、工作時間等內容進行公示，為社區居民提供接待諮詢、代辦代理，為居民提供民事代辦、科技信息、教育培訓、文化體育、信訪法律、社會保障、愛心志願等服務。

3、創新思路，構築精品和諧社區。針對不同社區居民在居住環境、服務管理、文化娛樂、醫療衞生和社會保障等方面呈現出

多層次、多樣化的情況，精心打造了文化、民族和諧、黨建綜合、就業服務、雙擁共建、志願服務等品牌社區工作思路，以實施“五個一工程”為抓手，探索開展了特色社區創建活動，社區服務對象的履蓋面不斷擴大，綜合服務能力明顯提升。

二、存在的問題

1、轄區危樓問題。

2、轄區危房問題。

3、各項經濟指標任務完成難度大。

三、20XX年重點工作謀劃

1、推進經濟持續增長。一是狠抓招商引資。堅持“區域突破，擴大規模，內外聯動”策略，下一步將加大力度發展“飛地經濟”，力爭多招商、招好商。加強與外地商企的交流，力爭引進企業落户渾江。二是力推項目建設。結合去年的項目建設，一些擴建項目還要繼續推進，爭取更大更多的項目。

2、加強社區民生服務。一是進一步強化社區網格服務功能。堅持以黨建帶社管、管理服務相結合，不斷提升網格承載的社會管理和公共服務的能力。推行了解民情零距離、答覆民疑零延遲、解決民難零推脱的“三零”標準。把就業、計生、司法、民政、廉租房等服務不斷充實到網格里，實現網格員和網格長上門服務居民。二是進一步加大社區服務大廳建設，完善服務機制，創新服務理念，為羣眾辦實事，解決難題，實現管理和服務水平的雙提升。

辦事處工作總結8

根據區委組織部的統一安排，我於20XX年5月，被選派到區紀委進行為期半年的掛職鍛鍊。回顧這半年來的掛職鍛鍊生涯，我感到受益匪淺。通過學習、瞭解、掌握紀檢工作，使我對紀委監察局的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛鍊，切實使我本人學習了知識、得到了鍛鍊、提高了能力、增長了才幹。在此要感謝區委組織部給了我這樣一個難得的學習鍛鍊機會，也要感謝紀委監察局的領導和同事給予了我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支持，使我能夠圓滿的完成掛職鍛鍊的任務。下面我就對半年的掛職鍛鍊工作向組織進行彙報。

一、掛職鍛鍊期間的主要工作

1、認真學習，迅速進入角色。作為掛職幹部，加強理論學習成為我的第一要務。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負組織的期望。為了儘快熟悉工作、進入角色，我認真閲讀翻看了大量的紀委文件和重要領導講話、年度工作報告等資料以及《中國監察》、《XX風紀》、《XX風紀》等雜誌，並做好摘記，在學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向領導和同事請教。通過學習，逐漸瞭解紀檢方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。我還通過讀書、看報、瀏覽紀委部門網站等方式，適時關心瞭解紀委部門工作動態，並認真學習了紀檢監察的各項規章制度，學習了辦理案件的工作流程，學習了辦公室的各項工作制度等。經過學習進一步理解了紀檢監察工作的核心內容和重要性，對開展工作起到了基礎性的作用。

2、開拓創新，推進工作成效。掛職期間，我在儘快熟悉工作情況的基礎上，主動投入，積極實踐，工作有了一定的成效。一是積極配合區效能辦開展機關效能建設年活動。在區效能辦的領導下，我積極配合辦公室相關人員，研究制定了《關於加強機關效能建設的意見》和《機關效能建設目標績效考評辦法》，積極配合紀委監察局領導深入各單位部門進行黨風廉政建設及機關效能建設半年檢查工作。同時，在區治工辦的領導下，對全區XX個政府投資使用國有資金工程項目的工程建設領域突出問題和XX箇中央擴大內需新增投資項目進行了排查整改，確保全區工程建設不出任何問題；二是抓好效能建設的宣傳工作。創辦了《XX區機關效能建設工作簡報》，及時反映全區效能建設工作的動態，截止目前已辦12期，刊登各單位部門信息近百條。同時在全區網站上設立了效能建設專欄，將各類相關文件、經驗交流以及工作信息及時刊用。通過多種形式的宣傳，在全區營造了“人人講效能”的良好氛圍；三是積極協助信訪室和案件檢查室抓好相關工作，參與多起信訪舉報和案件檢查工作，為案件檢查工作的開展提出了合理化建議；四是深入開展調研工作。除陪同委局領導開展工作檢查外，還經常深入基層與基層幹部進行交流，與居民羣眾進行面對面溝通，在此基礎上我對全區各單位部門開展機關效能建設活動的情況進行了摸底調查，反思各單位部門活動開展方式，並將自己的意見和建議主動向相關領導進行反饋，在紀委監察局領導的指導下最終形成了題為《加強機關效能建設促進機關廉潔高效》機關效能建設的調研報告，計劃近期在《XX通訊》和區信息網上發表。

3、嚴格要求，樹立良好形象。由於在街辦時間比較長，對街辦工作方式方法比較熟悉。但由於工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對於街辦的工作方式比較有約束性。對於工作環境的變化，我積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環境的轉變。半年來，我嚴格遵守紀委的各項規章制度，按照機關作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，積極參加區紀委每週一上午的周彙報會和交流學習。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來信來訪和辦事的羣眾，以一個準紀委幹部的要求，塑造了紀檢監察幹部的良好形象。

二、主要收穫

經過半年的親身實踐，自己既感受到了街辦與機關的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。並且豐富了我的人生閲歷，開闊了視野；提高了理論聯繫實際、解決複雜問題的能力；加強了黨性鍛鍊，強化了為基層服務的意識。通過掛職鍛鍊，使我有了一種豁然開朗的感覺，現已基本實現了“三個適應”的轉變，即：適應了從街辦工作人員向機關工作人員角色的轉變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變；適應了對過去熟悉的工作環境和人際關係向新環境下人際關係和對自己認識的轉變。

三、幾點體會

1、勤於學習，刻苦鑽研。學習是提高自我、完善自我、超越自我的重要原動力，組織既然給了鍛鍊的平台，我就應當以高度的政治責任感和認真負責的工作態度，珍惜來之不易的上掛鍛鍊學習機會，盡最大可能地利用上掛單位提供的各項工作機遇，發揮自己聰明才智和工作能力，認真學習上掛崗位的業務知識和先進工作經驗，不斷提高自己的綜合素質。

2、盡心盡責，埋頭苦幹。紀委對於我來説是一個全新的工作環境，工作職責、工作角色、服務對象、同事間的人際關係等都是全新的。面對新的壓力和挑戰，只有變壓力為動力，變挑戰為機遇，發揚艱苦奮鬥、求真務實的工作作風，堅決服從掛職單位的各項工作安排，自覺遵守掛職單位的工作紀律和要求，少説話，多幹事，幹成事，幹好事，以踏實肯幹的工作態度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績。

3、講究方法，工作高效。機關工作千頭萬緒，必須處理好重點工作與一般工作、創新工作與常規工作、發展工作與繼承工作的關係，講究工作方式方法。同時，要牢樹只有甘做小事才能成就大事的觀念，注重在平凡中關注細節，在認真中追求高效，在平凡中實現創新，努力提高工作質量和效率。

四、存在的主要問題和不足

經過半年的掛職鍛鍊，雖然取得了一定的學習收穫和工作實績，但感覺還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領導的要求和期望有一定的距離，主要表現在：一是自身政治理論學習抓得不夠緊，工學矛盾有待進一步妥善解決；二是業務學習不夠全面等。在今後的工作中還要針對自身存在的問題和不足，積極採取措施加以改正。

總之，通過半年來的掛職鍛鍊，不但增長了見識，豐富了閲歷，積累了經驗，充實了頭腦，還交流了感情，收穫了友誼。同時，我覺得區委組織部的掛職安排非常有利於幹部的成長，我很幸運自己能夠有這樣的機會加入到掛職鍛鍊中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領導對我的培養鍛鍊，不管我今後在什麼崗位工作，我都會盡自己的最大努力，紮實工作，勇於創新，為我區經濟社會發展貢獻更大力量。

辦事處工作總結9

街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實情況的反饋工作；以抓機制創新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展，督查工作取得了一定成效，現將a路街道辦事處XX年督查工作彙報

一、轄區基本情況：

新成立的ab市a路街道辦事處轄區位於ab市a西路，轄區面積約千米，其中耕地面積近XXXX千畝，農業人口（6205）人均佔有耕地XXXX，轄區常住人口XXXXX，其中少數民族佔常住人口的XXXX，流動人口約XXXX。駐州、市企事業單位XXXX，州級文明單位XXXX、市級文明單位XXXX、市級文明窗口XXXX，州級文明村XXXX、市級文明村XXXX。

a路街道辦屬全額行政事業單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11X人，合同制工人XXXX，辦事處機關共有黨員XXXX。轄區共設XXXX村委會。

二、領導重視，機構健全。

我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑症，也為進一步加強和改進a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網絡，規範督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，形成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。

三、任務明確，督查有力。

今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環境衞生治理工作；四是經濟及畜牧業工作；五是重點基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大集體經濟、換屆選舉等工作的落實。

督查的方法是：一是採取明查暗訪；二是採取定期不定期督查；三是採取組織人大代表，政協委員走訪；四是採取工作檢查；五是採取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查XXXX，下發督查通報13份，下發整改通知10份（衞生），召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：

（一）“兩公開”、“民主日”督查情況：

1、“四民主、兩公開”：

做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次。現“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用必須經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批；村招待費控制在零，因公務開支，必須特批方可使用。處招待費實行先派單後就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公佈，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公佈，對年度評選的先進、發展的新黨員、工資晉升獎勵情況等，隨時在公開欄中公佈。

2、“民主日”活動：

我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果：一是幹部與羣眾之間及時得到了溝通，羣眾有話願意給領導説，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員範圍不斷擴大，參會人員由原來的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到户代表、村民人人蔘與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的説話日、談心日、村幹部為村民解決問題的現場辦公日。

截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動X場，參加人員達X人次，提出問題和建議X條，解決和採納X條，全處“民主日”活動開展率達XXXX。

（二）駐村工作：

一是定期不定期的對XXXX市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否製作了學習園地、制定了工作計劃、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場的改制工作。

（三）衞生治理“六亂”工作：

結合爭創國家衞生城市和建州50週年大慶，我處從治理衞生工作抓起，一是緊緊圍繞創建“衞生示範村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衞生治理，努力營造乾淨、整潔環境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養殖區、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場有限責任公司（瓜果蔬菜市場）衞生整治力度，該市場今年投入1XXXX元強化了軟硬件建設。全年社區管理辦和督查辦共開展衞生專項督查達XXXX，下發整改通知10份。

（四）經濟及畜牧業發展工作：

1、經濟指標：

1—9月共完成經濟總收入X萬元，佔年計劃的X%，其中二、三產業收入X元，佔年計劃的XX%，畜牧業收入X萬元，佔年計劃的X%。

2、畜牧業：

辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基儲豬禽與特種養殖並舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業發展思路，現各類牲畜飼養總量已達X頭（只）。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優質畜種的比例進一步提高；二是採取政策啟動，示範帶動，服務推動的辦法，轄區奶牛養殖户增多，如：我處在六工廟村就興建佔地10XXXX畝的養殖小區；三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有36XXXX。

3、勞動力轉移：

隨着城市向西南擴張，土地被徵用，我處對農民勞動力轉移情況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力X人，勞動力轉移新增收入105.3XXXX元，人均增收22XXXX。已超額完成錢年任務。

（五）重點基礎建設和招商引資工作：

1、基礎建設：

a路街道辦今年着力擴大小康村的建設範圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落户、建房、徵地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查；二是根據城市總體規劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發展定位，對城市建設和農民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區內的危房及時改建。

2、招商引資和項目工作：

據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創利税150XXXX元。二是新上麥趣爾1XXXX噸乳製品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資45XXXX元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資500XXXX元。

辦事處工作總結10

時間就像指尖流失的細沙，稍瞬即逝！想想在寧波度過的將近兩個月的時光，所發生的事，歷歷在目，彷彿就在昨天…

思想漸漸的成熟，説話處事也不會像之前那樣鋒芒畢露。這段時間，所經歷的東西，感觸頗深，收穫亦多。

寧波的工作大抵分為三個階段：招商、跟蹤和開拓市場。

7月22日8月12日：八個人，我們劃分為兩個團隊，自己所處的團隊負責寧波市江東，江北和海曙區，另加慈溪和奉化！考慮到時間和工作的進程安排，經過商討決定，宋飛和汪建軍負責寧波市區和慈溪、奉化市區的招商，而我和王經理則主要負責慈溪和奉化下面鄉鎮的招商開拓。整個階段下來，我和王經理最終確定的意向客户共計15家，專賣店專區客户4家；專櫃兼上樣客户有5家，零售客户6家；8月15日那天，實際到會客户只有7户，現場成交客户卻只3户（徐宏君，吳節軍，龍向斌），其中的專賣意向客户徐宏君選擇了做專櫃！不談整個會場結果，至少我們交出的這個成績不容樂觀！對待客户，其實我們具備了足夠的談判技巧和強烈的溝通能力，明明就可以板上釘釘，做到更好，卻還是留下了這麼多的遺憾，無疑與我們渴望的私心和迫切的心理有很大關係。

8月16日8月20日，這幾天我跟隨易存理、宋飛兩位經理，跟蹤並回訪現場的簽約、意向客户，幾輪的較量下來，確確實實也學到了不少東西。真誠為人，學習沉着，冷靜處事，應用嚴謹的思維排除客户的擔憂，又要有足夠的氣勢去鎮住全場！

8月21日9月15日，這段時間我和朱經理並肩作戰，學習統籌並啟動寧波辦事處，處理招商尾後的工作，挖掘並開發新網點。前期，我們需要指導專賣專區客户完成店面的裝修設計，為專櫃客户上櫃子和配樣品，並解答客户所提出的顧慮；緊接着，我們也要開發新的網點。

現今，寧波辦事處建設網點為28家：專賣店5户，專區1户，櫃子11户，上樣11户！除去專賣店，累積銷量共計132144.9元！

在寧波這兩個月的工作裏，不僅充實忙碌，更是深刻難忘。工作、地點還有環境的轉換，結合個人的思想，態度和方法一系列的適應與調整，雖有壓力，卻使我不斷的前進，有苦又累，但也融入了更多收穫之後的快樂。

“外面的世界很精彩，外面的世界更無奈…”，也許人生就是在不斷的妥協、權衡和放棄當中，來追求最大的幸福化！

辦事處工作總結11

20XX年上半年以來，XX路街道街道在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹執行黨的路線方針、政策，認真落實區愛衞辦一系列工作部署和要求，結合街道實際，帶領轄區幹部羣眾，大力開展愛國衞生活動，狠抓“四害”防治工作，不斷強化市容環境衞生綜合整治，積極開展全民健康教育。現將XX路街道20XX年愛國衞生工作情況總結如下：

一、工作完成情況

(一)加強愛國衞生運動

1、結合元旦、春節、愛國衞生活動月、全民公益日等大小節日，按照“週末大活動工作日小活動”的標準，開展愛國衞生運動活動。到目前，在各類整治活動中清除積存垃圾10多噸，亂張貼、亂書寫12600處，大大改善了社區整體環境，提高了全社區居民(村民)的生活品質。

2、通過宣傳欄、發放宣傳資料、廣播、懸掛標語等多種形式，向轄區居民宣傳健康科普知識、市民衞生公約以及《傳染病防治法》等法律、法規。共計發放資料5000餘份。

3、極開展禁煙活動。結合“世界無煙日”等衞生宣傳日，在各公共場所、社區院落便民服務欄和健康宣傳欄上張貼禁煙標誌，隨時勸阻吸煙者吸煙和勸解吸煙者少吸煙，並宣傳吸煙危害。健康教育宣傳進院落4次，張貼健康壁報500份，加強了禁煙知識知曉率、參與率。通過以上的各種活動，社區居民的知曉率和健康行為形成得到普遍提升。

4、積極開展“除害防病”的宣傳教育工作，提高以消滅“四害”為主的滅害知識、技術和工具的使用水平，長期為居民提供各類滅害藥物，第三方公司全面負責小區除害工作，指導居民如何除害等，為居民營造良好生活環境。今年共檢查除四害工作3次，發放藥物16箱、粘鼠板4箱。

(二)提高全民健康素養

1、充實健康教育領導小組組織機構，進一步發揮以街道領導幹部、社區主任、工作人員為主體的健康教育網絡的作用，加大轄區居民健康教育力度，促進工作網絡，提升健康素養。

2、針對不同單位、居民區的衞生條件，全面落實健康教育工作規劃。圍繞季節變化和各類衞生健康及特定的宣傳日，因地制宜的開展宣傳，逐步達到各單位，樓院環境衞生良好，垃圾入及時箱，進一步增強了居民的健康意識。結合結核病日、愛耳日、愛眼日等全面普及防治知識，食品安全科學知識，通過採取設立健康教育諮詢台，印製健康教育宣傳單，播放健康教育錄像片等多種活動4次，更換健康教育宣傳專欄5期，開展了以老年人、青少年、婦女等重點人羣為主體的健康知識講座6次。共參加人員350餘人，發放宣傳冊1000餘冊，進一步提高了轄區居民自我保健意識。

3、提高全社會對吸煙危害的認識，營造一個健康，清潔，無煙的社會環境。在第28個“無煙日”期間，利用板報、標語、宣傳畫冊、舉辦知識講座等形式進行宣傳。結合XX路實際，深入開展創建衞生學校、衞生單位、無煙單位活動。創建了1家無煙單位並給於授牌、今年申報4家無煙單位。同時利用節假日，在中小學中開展“拒吸第一支煙，做到不吸煙新一代”等拒煙草活動。活動期間，共發放宣傳冊500餘份。

(三)加強全民體育鍛煉

進一步加大健身設施建設，推動轄區居民健身和健康深度融合，完善健身公共設施，加強社區健身運動場所等設施建設，構建現代居民健身公共服務體系，促進居民健身基本公共服務標準化、均等化，更好地滿足轄區居民體育健身需求，提高轄區居民文化素質和身體素質。轄區體育設施配備率達90%以上，文化設施晨練、晚練地點覆蓋率達到95%以上。

二、存在的問題

一是健康教育工作的不平衡性依然存在，工作人員素質不夠強，宣傳教育的深度和宣教陣地的擴展延伸不夠，廣大羣眾的自覺衞生行為還沒有完全養成。二是在資料整理方面，辦事處和社區建檔不夠完善，社區健康教育工作經常與其他工作發生衝突，社區工作人員的`專業水平還需進一步提高。

三、下一步工作計劃

進一步突出工作重點，強化措施，加大推進力度，將健康教育工作不斷深化。

1、強化健康教育宣傳，普及科學健康知識，利用社區衞生院資源，推進健康教育，開展經常性的健康教育活動。充分發揮傳統組織優勢，以社區居委會、轄區學校、企業等行業開展健康宣傳教育活動，利用微信、公眾號、“幸福XX”APP等網絡平台，全方位宣傳普及健康知識和技能。

2、鞏固創衞成果，轄區各社區，各單位都成立相應的組織機構，具體負責創建工作，協調和監督檢查。

3、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳，鞏固無吸煙單位成果。

4、認真開展基層防保人員的健康教育和業務知識培訓，逐步提高基層防保人員的工作水平、業務知識技能和綜合素質，加強衞生法律法規、衞生防病常識的宣傳教育活動，逐步提高轄區居民的自我保健意識和健康防護意識。

辦事處工作總結12

20XX年，XX街道辦事處在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區發展的大局，按照科學發展觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極創建和諧社區，不斷增強駐區單位、居民對街道工作的認同感，積極進取，紮實工作，大力推進社區建設，維護社會穩定，促進了社區各項事業持續、平穩、健康發展。通過努力，20XX年街道工作取得了明顯成效，現就一年來的主要工作情況做以下彙報：

一、緊緊圍繞“三區建設”，加大招商引資力度，整合轄區資源，大力發展社區經濟

辦事處積極優化經濟環境，努力增強服務意識，大力招商引資，先後引進了華油鑽採機械、永盛燃料、神龍保温材料等10個新項目，總投資達1200萬元，到目前為止，完成工業產值770萬元，同比增長20%；收入5.4億元，同比增長23%；實現利税4320萬元，同比增長36%。同時，從“三區建設”的大局出發，積極轉變觀念，整合開發轄區有效資源，搞好對落户轄區內企業的服務，組織人員深入利民小區，對涉及到拆遷的20户居民進行了入户摸底，通過詳細瞭解他們的意願，掌握了基本情況，為華凱公司進行拆遷和開發打下了堅實的基礎。針對利農社區部分居民反映比較強烈的石油套管廠的噪音和空氣污染問題，積極協調環保部門進行監測，爭取既給居民一個滿意的答覆，又要保證該廠的正常生產。在晨曦花園小區、廣信小區的期房建設過程中，積極協調與物業管理的關係，做好新搬遷住户的一系列生活服務工作。為努力扭轉社區經濟基礎薄弱這一現實狀況，新上社區服務項目5個。

二、充分發揮社區黨員先鋒模範作用，永葆共產黨員先進性，全面加強社區黨的建設

紮實搞好保持共產黨員先進性教育活動。辦事處黨委按照上級關於開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的目標要求和安排部署，緊密結合工作實際，圓滿完成了各個階段的任務目標。在先進性教育活動中，共舉辦黨員培訓班3期，培訓黨員150名，舉辦形勢報告會1期，參加先進事蹟報告團的報告人3名，聽取先進事蹟報告團的黨員90名，邊學邊改查擺出的問題4條，已整改的問題2條，找到久未聯繫的黨員10人，為困難黨員辦實事100餘件，認領黨員示範崗的192名，使黨員受到了鍛鍊，羣眾得到了實惠，省督導組先後三次前來檢查督導，都給予了充分肯定。

充分發揮社區黨建聯席會的作用。通過完善社區黨建聯席會的協調機制，不斷加強街居與駐區單位聯繫，充分發揮社區黨建聯席會在“共駐共建”中的作用。積極動員駐區單位和個人為獨生子女貧困家庭捐款，駐區22個單位各個人共捐款8100元，注入到區救助貧困獨生子女家庭基金中，使5個獨生子女困難家庭得到了救助金達7000元。華凱工貿公司捐款一萬元，支持辦事處即將舉辦的“十佳居民”表彰活動。駐滄縣武警部隊、滄縣種子公司貢獻力量，清除掉轄區多年的垃圾死角70餘方，淨化了社區環境。

積極探索社區黨員發揮先鋒模範作用的有效途徑。按照區委的決策部署，辦事處在轄區七個社區中全面開展創建“社區黨員示範崗”活動，共有192名黨員認領包括敬老助殘、民事調解、衞生保潔、綠化養護、樓組長、治安巡邏、科普推廣、計生監督、幫教解困等在內的76種崗位，湧現出像張會英、唐秀蘭、張介臣、孫慶獻、馮玉坡等一批先進模範黨員。在新興社區、蔡御社區和利農社區建立起了6塊黨員示範台和5塊市民道德評議台，充分發揮社區黨員積極作用。

加強組織建設，注重做好發展黨員工作。完成了新轉來的260餘名黨員的編組管理工作，新成立黨小組10個，對30餘名零散住户編入了社區黨小組。新發展黨員11名，培養入黨積極分子7名。

三、認真落實目標責任制，有條不紊地開展社會保障工作

下崗失業人員再就業工作成績顯著。辦事處按照區關於下崗失業人員再就業工作的目標要求，加大工作力度，採取各種措施，有條不紊地開展工作，各項指標均超額完成。一是突出抓好再就業培訓。為提高勞動者技能，辦事處於8月份協調區就業局安排40餘名失業人員參加技能培訓，超額完成任務；以提高失業人員自主創新能力為重點，辦事處組織50名失業人員參加了自主創業培訓，其中有34名經過自己努力實現自主創業。二是積極組織用工洽談會。在7月份召開的用工洽談會暨再就業政策宣傳諮詢會上，為華凱工貿、致遠廢舊物資回收中心等單位的保安、保潔、垃圾外運、包裝材料等崗位招聘工作人員。發放宣傳材料300多份，使200多名失業人員實現再就業。三是充分發揮好社保協管員的作用。動員所有社保協管員，廣泛蒐集招工信息，經常性地為下崗失業人員提供招工信息。四是配合“雙零行動”，對轄區進行拉網式調查，對14户“零就業”家庭進行了登記備案。五是為下崗失業人員再就業提供優質服務。全年辦理優惠證84個，為27人辦理小額貸款70萬元，為39名失業人員實行了求職登記，並全部發放失業跟蹤服務卡，實行“一對一”和麪對面的服務，“一登五清三送”工作常抓不懈，認真搞好服務工作。到目前為止，新增就業人數750人，超額完成103%；實現再就業人數390人，超額完成18%；“4050”人員實現再就業128人，超額完成82%，全年再就業目標完成情況位於全區前列。

離退休人員服務管理工作穩步推進。今年辦事處將轄區離退休人員全部納入網絡化管理之中，認真細緻地協助做好離退休手續，退休證年檢1327個，發放困難救助聯繫卡1320張，先後組織老年人文娛活動3次，不斷豐富老年人的文化生活。

四、突出抓好社會綜合治理，確保社區安全穩定

開展法律宣傳，提高居民“羣防羣治”意識。以板報為陣地，定期進行法律宣傳，向轄區發放宣傳材料100冊，請專業司法人員進社區3次，學校2次，普及法律知識，紮實開展“五進”工作，不斷強化居民安全意識。

加大社區治安綜合管理力度。以“小事不出社區，大事不出辦事處”為目標，對重點目標、重點人口和特殊人羣進行有針對性的排查治理，本着早發現、早報告、早化解的原則，進行民事調解18起，成功率100%，鍛煉出了一批民事調解的先進工作者，其中高連芹、馬曉龍被評為“全市模範調解員”。先後新成立了了4個民調組織，新組建起4支巡邏隊伍，建立健全社區治安防範網絡。對轄區28名“兩勞”釋放人員逐一登記，建立台帳，各社區建立健全幫教小組，以“一對一”或“二對一”的幫教形式，及時掌握他們的思想狀況，有針對性地對其進行定期檢查指導，做到了無一重新犯罪。認真解決上訪羣眾反映的問題。對市物資局宿舍樓居民反映的供暖問題高度重視，多方協調，終於與物資局和工貿公司達成協議。

努力創建“平安企業”。先後開展了7次以安全消防、安全事故隱患為重點的排查工作，對於在檢查中發現的各類問題，督促有關單位進行現場整改，認真搞好安全生產月活動，切實提高安全生產意識，通過與產權單位、經營者層層簽訂責任書等措施，確保企業達到“五無”目標。

五、強化社區服務功能，豐富社區文化活動

辦事處以社區服務為龍頭，以駐區單位為依託，從實際出發，不斷加強面向弱勢困難羣體開展的救助和福利性服務，探索和落實社區服務市場化運作、實體化經營、產業化發展的路子，並取得了一定成績。對現有的369家低保户，每月發放最低生活保障金5.1萬元。對轄區44户特困户，經常性地進行走訪慰問，送去米、面、油和慰問金，共發放救濟款5720元。為現役軍人發放優撫款6480元。為了更好地為轄區居民服務，辦事處在利農社區推出了“便民聯繫卡”，不僅方便了廣大居民，更使轄區流動人口省卻了許多不必要的麻煩。通過對轄區殘疾人登記建檔，建立殘疾人服務網絡，完善社區康復活動室，豐富服務內涵，組織街道幹部職工或爭取駐區單位支援，直接為殘疾人捐款2700元。同時，辦事處堅持社會效益和經濟效益相統一的原則，從轄區廣大居民需要為出發點，謀劃社區服務新項目，完善社區服務網絡，提供周到便捷的服務。南環社區社區服務領導小組，開辦了以搬家、拆換空調等為主要內容的服務項目，蔡御社區成立了華生肉店、建材的服務點，新興社區成立了房屋中介服務點。

充分利用社區服務活動室、社區廣場等文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文娛活動。轄區內現在活躍着像新開路老年腰鼓隊、縣直社區歌唱團、南環練歌隊等10支規模較大、影響較深的.羣眾文化隊伍，另外還有不少諸如象棋、讀書等文化活動站點，他們對豐富居民的業餘文化生活、活躍社區文化活動氛圍、倡導健康文明的生活方式起到了積極作用。

六、紮實推進人口與計劃生育管理新機制，不斷提高服務管理水平

按照“強自身、抓素質、以人為本、優質服務”的工作原則，以居住地為基礎，以社區為依託，切實把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落實到實處，使辦事處的人口和計劃生育整體工作水平有了顯著提高，初步形成了“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的人口與計劃生育管理新機制。對現居住地的8101名已婚育齡婦女全部錄入微機，圓滿完成了任務。突出重點，狠抓國富、物華、大紅房子三個批發市場及沿街們使得流動人口管理，清理出門市577個，其中流動人口169人，已婚育齡婦女47人，查驗證106人，辦理臨時婚育證明63個，對查出的8名外生及拒不補辦《婚育證明》的人員進行了處罰，共徵收社會撫養費24550元，行政處罰550元。實現人口與計生工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉變，一年來共徵收社會撫養費11.2萬元，發放《獨生子女證》243個，已有1561個家庭領導了獨生子女費，28對夫妻因主動放棄二胎生育指標而受到了獎勵。

此外，辦事處還按照市、區兩級關於市區環境綜合治理的總體部署，結合轄區實際，按照“突出重點，疏堵結合，標本兼職”的工作思路，緊緊依靠區直有關部門和駐區單位，認真細緻地做好商户的思想工作，協調聯動，密切配合，使辦事處轄區環境綜合治理工作順利啟動，治理效果初步顯現。

雖然我們在今年的工作中取得了一定成績，收到了一些效果，但也存在一些不足，需要下一步改進和提高，主要是街居經濟基礎薄弱；各種公共資源和社會資源沒能得到很好的整合利用；社區服務業的規模和檔次還不能滿足居民的物質文明和精神文明的需要等。針對問題和不足，辦事處從實際出發，提出了下一年的總體工作思路：

一是要拓寬社區經濟發展渠道，壯大社區經濟。盤活社區沿街門市、辦公場所等資源，積極謀劃新項目，真正解決辦公經費不足問題。

二是提高社區服務水平，擴大社區服務規模。配合國有企業改革，利用下崗失業人員，謀劃開辦幾個社區服務項目。

三是充分發揮東環勞動力分市場的應用功能，進一步做好下崗失業人員再就業工作。

四是切實做好社會安全穩定工作，常抓不懈，持之以恆，以高度的敏鋭性，對轄區實施有效的管理。

五是加強對社區幹部的培養選拔、管理監督，逐步實現對社區幹部的規範化管理。

總之，在今後的工作中，辦事處黨委將按照區委、區政府的工作部署，團結帶領全體幹部職工，緊緊依靠社區廣大羣眾，抓發展，保穩定，求真務實，開拓創新，促進社區經濟和各項事業取得更大的進步。

辦事處工作總結13

20XX年老齡、老幹工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老幹局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老幹工作的相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老幹部工作。

一、加強老幹部工作的管理，健全完善檔案。隨着時間的推移，我街道退休職工逐年增加，並且老幹部基本信息都會隨時發生變化，我們逐步加強老幹部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯繫方式，做到心中有數。

二、加強老幹部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老幹部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷後及時準確的兑付到老幹部們的手中。

三、為老幹部訂閲《老幹部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老幹部手中，讓老幹部及時瞭解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老幹部老有所學。

四、積極組織離退休老幹部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。

五、健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。

六、做好節日慰問工作。按照上級老幹部業務部門的要求，要對離退休老幹部在春節前進行慰問活動。要做到逐户走訪慰問，深入瞭解他們生活中的困難和問題，並竭盡全力給予幫助解決。並認真聽取老幹部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。

總之，今後要繼續增強為老幹部服務的意識，提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老幹部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以後的工作中繼續努力，為老幹部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老幹幹部工作再上一個新台階。

辦事處工作總結14

20XX年，我鄉黨委、政府高度重視流動人口管理服務工作，遵循“以人為本”的理念，堅持管理與服務並舉、打擊與保護同行的原則，緊緊圍繞縣目標管理要求，注重落實，狠抓流動人口計生管理，現將今年工作總結匯報如下：

一、明確宣傳內容，轉變服務觀念。

一是做好節假日的計劃生育工作宣傳，計生部門做到上門服務，講政策説道理，及時掌握育齡婦女的思想動向和變化。今年五月“母親日”我們在全鄉進行宣傳，受到廣大羣眾的普遍歡迎，並保證計劃生育各種經費的落實，保障普查工作的正常開展。

二是完善流動人口計劃生育服務管理工作原則，明確户籍所在地和現居住地鄉（鎮）人民政府，對所有關於流動人口的工作做好政策的宣講，及時解答羣眾提出的問題。

三是堅持以人為本，明確規定實行計劃生育的流動人口可在現居住地享有的計劃生育服務和獎勵優待。主要從接受宣傳教育、獲得避孕藥具和國家規定的基本項目的計劃生育技術服務、享受晚婚晚育或計劃生育手術休假、在生產經營和社會救濟優先優惠等四方面提出要求。

四是強化流動人口計劃生育信息溝通。在建立流動人口計劃生育信息管理系統，強化户籍所在地和現居住地的計劃生育信息通報，拓寬信息收集渠道等方面做出明確規定。

五是大力宣傳單獨二孩政策。

二、加強領導，全面服務

為了開展好今年的流動人口計生宣傳服務活動，我鄉成立了以分管領導為組長，以鄉計生辦全體人員為成員，以村、組為重點，自下而上，層層開展，進一步提高 幹部羣眾對流動人口計劃生育工作服務、管理、政策、法規的認識和要求，轉變對流動人口計生管理服務的方式方法，要求各級把流動人口納入常住人口進行管理和服務，公平對待，深入服務，通過切實做好流動人口計劃生育服務達到管理目標。

辦事處工作總結15

辦事處位於米泉市中心地帶，轄區總人口3.9萬人，區域面積5.4平方公里，下轄7個社區居委會，有行政企事業單位124個，中小學5所，幼兒園10所。今年以來，XX街道辦事處在米東新區黨工委、管委會的正確領導下，以提高轄區各族居民羣眾科學文化素質和幼兒教育質量為目標，以XX屆“科技之冬”、“科技月”活動為載體，開展了形式多樣、內容豐富的科普教育活動，現就20XX年科教工作開展情況總結匯報如下。

一、健全機構，加強領導

XX街道黨工委、辦事處高度重視科技教育工作。一是分別成立了由街道辦事處主任任組長的科技工作領導小組和由街道黨工委書記任組長的街道教育工作委員會，健全了機構，明確了職責，為科技教育工作開展提供組織保證。二是制定了XX辦事處科技工作計劃和街道幼兒教育發展規劃，對XX街道開展科技教育工作進行了全面的安排部署。三是層層簽訂責任狀，落實責任制。根據管委會與辦事處簽訂的責任書，街道辦事處按照責任狀要求，結合實際，制定了考核細則，分別與科教分管領導及機關各科室、七個社區居委會簽訂了科技目標管理責任書，落實了各項工作任務，使科教工作與日常工作同安排、同部署、同落實、同監督、同考核，確保了辦事處科教工作的順利開展。

二、工作開展情況

（一）科技工作

1、加大對科技知識的學習力度，提高廣大居民的科普知識。

街道黨工委、辦事處把科技知識的學習作為普及科技知識的主要手段。在學習內容方面主要側重XX屆五、六中全會精神、《科普法》、科技知識、反對“XX”XX組織和法律法規知識、社區消防、健康、食品安全、衞生保健、再就業、市場經濟以及提高居民素質等相關知識。學習採取培訓、聘請專業教師授課、座談討論、看電教片等方式進行。20XX年，共舉辦培訓班8期，培訓人數達4000餘人。其中：轄區企業對職工崗位知識培訓5次，培訓工人150名。

2、以“科技之冬”、“科技月”活動為載體，加大對科技知識的宣傳力度。

為了加大對科技知識的宣傳力度，XX街道黨工委、辦事處以“科技之冬”、“科技月”活動為載體，採取多種方式大力宣傳科技知識。

一是利用科技知識宣傳欄定期開展科普宣傳活動。各社區在辦公場所、居民區、樓院設置科普宣傳專欄，定期向居民宣傳不同內容的科技知識。截止目前，各社區共有宣傳欄30塊，辦板報180期。街道還組織4次科普圖片巡展，製作永久性科普宣傳版面8塊。

二是積極開展科技宣傳月活動。街道辦事處以開展科技宣傳月活動為契機，加大科技知識宣傳力度。配合米東新區宣傳部、科技局在百富商城成功舉辦了20XX年科技月活動啟動儀式。此次活動，舉辦文藝匯演、播放露天電影各一場（次）、懸掛橫幅2條，發放宣傳單3000餘份，參與羣眾達5000餘人。

三是利用“百日文化廣場”活動進行宣傳。街道辦事處充分利用“百日文化廣場”活動，將科技知識的宣傳貫穿於活動之中，先後進行消防安全、健康保健、食品衞生為主題的活動。20XX年，共舉辦了“百日文化廣場”活動8場次，觀眾達8000餘人。

3、大力開展科技工作。

XX辦事處將科技工作貫穿於街道社區的各項工作之中，努力做到“三進”“六個結合”。即科普活動“進街道、進社區、進家庭”；“六個結合”即將“科技之冬”活動與科普活動學習宣傳相結合；與學科技、學法規和社區知識的學習相結合；與社區黨的建設、精神文明建設相結合；與社區的服務和再就業工作相結合；與社區的安全生產和穩定工作相結合；與社區的經濟發展相結合。

一是積極開展科技示範社區的創建活動。為了全面開展創建活動，XX街道辦事處專門成立了創建活動領導小組，結合街道社區的實際情況，對創建活動進行全面的安排部署，今年，祥和社區積極開展了創建科技示範社區活動，於10月份，迎接了昌吉州的檢查驗收。

二是加大對科技工作的檢查力度。今年以來，辦事處對各社區科技工作進行檢查4次。對開展情況進行通報，有效地促進了科技工作的開展。

三是積極申請項目，為民營企業申請科技資金，引導企業利用科技進行技術改造。街道辦事處在對轄區民營企業進行調查摸底的基礎上，結合企業自身的實際情況，為鑫泰燃氣公司、科匯井蓋有限責任公司申請了民營科技企業稱號和企業科技進步項目，此項申請工作已經結束。

四是認真完成了市災難應急救災基礎數據庫信息資料收集工作。

（二）教育工作

1、加強教育資源整合，促進轄區資源為社區服務加強教育資源的整合，充分利用社區資源為社區提供服務。XX街道辦事處與駐區單位、學校簽訂協議，做到責權利分明，達到互通有無，優勢互補，為廣泛開展社區教育活動奠定良好的基礎。目前一校、實驗小學、二中、公路段，勞動就業局等有活動場地的單位為社區教育活動提供了場地、人員的支持。轄區已有40％以上的駐區單位和學校的設施及教育資源向社區開放。為地區開展社區教育活動，提供了較好的條件，實現了人力、設施、財力資源的共享。

2、開展少年兒童教育活動。

一是積極參與學校“家長學校”活動的開展，利用開家長會的時候給家長講《未成年人保護 法》、《婚姻法》等法律知識，同時給小學生灌輸要遵守社會公德，講文明禮貌的思想；開展“小手拉大手”活動，在暑期組織轄區小學生參與社區公益活動，參加小區的衞生清潔，倡導小公民爭做保護環境的小衞士；參加社區舉辦的“百日文化廣場”活動等有利於未成年人成長的活動。

二是以活動為載體，加強少年兒童的教育，舉辦未成年人書畫展，南苑社區在宏達小區、黨校小區舉辦了未成年人書畫展，在暑期還組織了英語培訓班，書法培訓班，開展法制教育圖片展等。

三是開展“獻愛心、送温暖”活動，社區開展“一元錢”工程號召黨員、居民、中小學生積極捐款，為家庭困難的學生獻上一份愛心。社區建立3家“愛心超市”，物品來自轄區單位和居民的贊助和捐助，為貧困生、貧困户免費提供學習用品和生活用品。

四是以慶“六一”兒童節為契機，加強幼兒教育。街道婦工委、工會、團工委對“六一”活動做統一安排，各社區根據安排，積極引導、參與轄區幼兒園的慶祝活動，並以小區為單位組織舉辦幼兒趣味運動會，慰問貧困兒童等。

3、加強市民教育。XX街道以文明市民學校為陣地，加強居民培訓。XX街道有市民學校88所，XX轄區有“三級”文明單位80個，每個單位都建有文明市民學校；各社區和街道分別建有市民學校。街道成立市民學校領導小組，聘請轄區單位工作人員、退休幹部為學校講師，對居民開展兩級培訓，一級是街道文明市民學校，一級是社區與轄區單位資源共享開辦文明市民學校。街道市民文明學校培訓對象是街道機關幹部、社區工作人員和居民代表，社區文明市民學校培訓對象是社區居民、退休幹部和企事業單位的工作人員等，居民培訓率達60%。

三、下一步的工作安排

1、調整充實科技工作隊伍，加大對科技專幹的培訓力度，全面提高科技幹部素質。

2、認真做好第十八屆“科技之冬”準備工作，在社區羣眾中深入普及科普知識。

3、加強科技項目的引導、篩選、申報工作。

辦事處工作總結16

時間一晃而過，彈指之間，20XX年已接近尾聲，過去的一年在總公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，XX辦事處以降庫存、清庫存方面主要方針為目標，積極完成總部下達的各項銷售目標與指示，使原有庫存6767、346噸下降到目前2629、134噸，共計消化老庫存1765、332噸386件並優化了現有庫存結構。綜合全年XX市場銷售情況以及貨物監管情況，先將工作總結如下；

市場現狀分析：

回顧20XX年，隨着國際形勢與經濟環境的衰退疲軟，下半年歐債危機的蔓延，國內經濟也出現較大考驗，經銷商在受到需求萎縮、市場低迷、價格倒掛、銷售不暢等大環境影響外，還受到鋼廠直銷模式的衝擊。

今年天津市場彩塗板銷售情況較為複雜；全年銷售量相對減少，其原因就是因為20XX年天津市場總體需求量的減少，4月過後由於國家出台的房屋購買政策牽動全國整個的鋼材市場一路低迷，整個市場觀望氣氛濃重不敢輕易進貨，整體市場需求不足。此時市場庫存較大，使整個市場處於惡性競爭狀態，市場價格不斷下調。而我們全年的總體銷售價格偏高，價格維持在XX主流鋼廠的前列。（競爭對手新亞特的銷售策略就是以‘價格低廉’佔有市場，流速較快，資源相對不多，報價都處於XX市場的最低價，給我們的銷售造成很大的困擾）對銷售量也多少造成了一定的影響，在價格不穩，市場需求不旺的情況下中鋼彩板銷售受阻，XX辦事處的銷售業績也是微幅縮水，所以在這段期間我和辦事處的同事主要進行的是對XX家老客户的維護工作及建立起新客户檔案XX家。定期走訪客户瞭解市場行情。

20XX年XX市場內勤工作情況；

全年做好了銷售內勤的基本工作，整理並幫助業務員跑客户時收集到的相關材料一一歸檔。

（1）客户資料：包括公司全稱、聯繫人總經理或業務主管領導、採購部相關人員的聯繫方式）、聯繫電話及傳真、聯繫地址等基本情況。

（2）生產情況：包括生產線數量、其它輔助設備數量、生產規模、主要用工時段。

（3）用板規格、按照散户、一般、重點，進行備註、待攻關客户分類篩選客户。

（4）積極蒐集其它銷售彩板廠家或經銷商的報價表。及時掌握了彩板市場價格以及上游產品的市場銷售價格，為銷售提供了支持，並做好了上下協調工作。為公司合理定價提供基礎。

（5）做好辦事處日常管理工作，各項公司決策的執行和單據報銷工作。

20XX年全年監管業務情況；

隆庫：

截止20XX年12月31日結餘庫存為3219、2噸，1327支。（管坯1015、14噸149支，無縫管2204、06噸1178支），在日常工作中根據總公司指令發貨，認真核對每天倉庫入庫及出庫的各個單據，做好台賬，與月月潮負責人及倉庫負責人核實，並上報給本部郭靜，跟據提單餘額實行總量控制，規避風險，月末積極三方對賬盤點及出報表回傳給總公司，季末出報表給商務部，規避風險，由於月月潮在天津地區的採購項目今年已經終止，截止4月1號所有監管物資根據公司指令已全部出庫，銘滬帳上也為零庫存。圓滿的完成了工作任務。

鋼廠方面：

積極和鋼廠項目負責人核對我司在鋼廠賬目上往來數據，鋼廠每日交貨交貨數量並呈報給孔徵，為公司各項決策提供依據。

成套庫：

截止今日本年入庫XX噸，出庫XX噸，彩塗板入庫後查驗貨物，並錄入規格，尺寸明細車號及時向總部郭靜彙報，並與倉庫下達入庫通知單。再根據倉庫回聯作入庫處理，及時向本部及金聯小胡通報及核對所掌握的信息。

根據公司指令發貨，建立好銷售發貨明細台賬，在出庫裝車過程中要實行監裝，主要檢查是否按照要求吊裝，襯墊，固定及苫蓋，發現問題的同時要及時糾正。

積極負責每日與倉庫和本部核對單據，做到賬賬、賬實相等，做好台賬，每月1日前將盤點後的庫存表郵寄到總公司趙豔娜及商務部進行再核對。

時刻保持良好的工作態度，積極配合我公司商務部到天津來檢查工作，對上級領導所提出的意見和建議虛心接受並積極改正。不斷完善工作流程不出紕漏。

存在問題：

（1）由於八月份正值汛期，在例行迅庫的過程中發現有11個彩卷XX噸，由於前天下雨時屋頂漏雨遭到雨水浸泡，我馬上給本部朱姐彙報，並與倉庫方核實積極協調，劃分責任規避我司風險。

（2）老庫存的銷售問題，目前的價格定位對我庫的庫存消化存在一定的難度，截止今日我庫20XX年6月15日之前的貨物噸，件，佔全部的庫存的X%，大大降低了我庫的週轉率，且佔用了大批資金，希望領導加以重視，及時回籠資金創造效益。

（3）貨物安全入庫問題，11月19日有一車彩塗卷在運輸過程中由於司機大意沒有蓋遮雨棚而遭到雨淋，我及時上報給朱姐，並和倉庫溝通協調，最後司機願意承擔銷售時的風險。

問題不是一個人的，團隊的力量遠遠大於一個單獨的優秀人才的力量，公司的進步是依靠大家的共同努力。對於領導安排的每一項工作，無論大小都要在第一時間內認認真真的去完成，不能有絲毫的馬虎懈怠。不放過任何一個細小的差錯。

20XX年工作計劃展望：

（1）積極做好辦事處的工作，認真落實上級領導交付的任務，繼續加強思想、業務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質；本着厲行節約、增收節支的原則，加強物業管理工作，努力做個好“管家”；進一步提高辦事效率和服務質量。提高強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度。

（2）貨物監管方面遵循先進先出的原則，嚴格根據公司指令做好本質工作。我們資信狀況良好，資金流充裕能夠吸引鋼廠和下游企業；我們積極創新，自我生存意識強，市場風險意識強，市場開發能力強。我們通過服務創造價值。終端配送業務、市場業務、倉儲業務及其質押監管業務互相促進和支撐，只有從供應鏈角度考慮問題，協同系統內各部門資源，同心協力才能尋覓到商機，尋找新的經濟增長點，使企業從容面對挑戰。

辦事處工作總結17

一年來，西伏社區在黨工委、辦事處的正確領導下，積極深入實際，瞭解實情，真抓實幹，強力推動工作落實，強化服務，與基層組織保持密切聯繫，着力突出基層黨建和維護社會穩定工作。面對新一年的工作要求，面對新一年的工作任務，我社區與會同志信心百倍，決心新的一年在抓好常規工作的同時，突出工作重點，工作再努力，新年再創新成績。現將20XX年計劃彙報如下：

一、抓好村“兩委”班子和黨風廉政建設

進一步加大基層組織建設力度，分類指導，科學管理，突出抓好農村黨組織書記隊伍建設，狠抓工作狀態，實抓工作紀律，調和班子團結，實行社區工作人員一線工作方法。今年是新一屆村“兩委”換屆後的第一年，在加強自身幹部隊伍建設的基礎上，每個人積極聯繫一至兩個村，沉到村裏瞭解掌握情況，提前理順各種關係，存在的問題做到早發現、早解決。繼續加強對村支書和兩委成員的學習培訓和廉政教育建設，每月至少召開一次村支部書記會議，及時傳達上級的有關方針和決議，瞭解掌握黨工委、辦事處有關規章、制度在基層的貫徹落實情況，確保政令暢通；同時，與各村領導班子成員和基層幹部開展談心活動，把握思想動態，有針對性地做好思想政治工作；大力倡樹進取精神、超前精神、實幹精神和爭先精神，有責任心、主動性，講政治、顧大局，形成要幹事、快乾事、會幹事、幹成事的濃厚氛圍。只有切實解決好乾部隊伍和各村級班子存在的問題，使幹部素質提高了，村班子凝聚力和戰鬥力增強了，才能又快又好地發展。社區各村嚴格按照農村基層黨風廉政建設的要求，教育倡廉，制度保廉，監督助廉，營造出風清氣正的良好氛圍。

二、加強社會治安維穩工作

我社區高度重視信訪穩定工作，時刻關注穩控對象，認真解決羣眾信訪反映的問題，進一步端正思想，轉變觀念，正確對待羣眾的信訪活動，把羣眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。對個別村的歪風邪氣、亂搭亂建形成高壓態勢，發現一起嚴厲打擊一起，營造良好氛圍，使整個村正常有序的發展。

三、強化政策落實，改善民生

按照“鞏固、規範、完善、提高”的要求，深入推進各項民生工程。

1、加快土地流轉進程，積極協調東伏、西伏、西八里村土地調整，流轉土地1200畝，為“五區”建設打好基礎。

2、全面啟動東伏村舊村改造，輻射西伏、伏鄭兩村，打造合村並居樣板區。

3、協調有關部門投資10萬元改建西伏村老年公寓。

4、對皂户、西八里進村路進行整修。

5、伏鄭村投資7萬元安裝淨水設備，讓羣眾喝上健康飲用水。

6、配合武裝部完成徵兵入伍工作。

7、保證農村新型合作醫療參保率達到100%。

8、協助計生辦做好計生工作。

9、協助各業務部門完成相關工作。

10、認真落實各項惠農政策。

四、積極完成黨委政府交辦的其它任務

認真地完成黨工委、辦事處安排的各項應急性工作和事務性工作。同時西伏社區在思想上、行動上同黨工委、辦事處保持高度一致，加強團結協作，保持良好的工作狀態，集中精力，埋頭苦幹，堅定信心，全力實現西伏社區各項工作的新發展。

辦事處工作總結18

20XX年，統計辦在街道黨委、辦事處的堅強領導下，在市統計局、調查隊的業務指導下，結合街道整體發展大趨勢，堅持以街情為基礎，以數據質量為工作重點，立足本職崗位，全面做好街道上半年的各項統計工作：

一、依照“早、細、嚴、實”的工作標準，全力做好“三經普”工作

自20XX年10月以來，北辛街道辦事處積極組織職員，依照《全國經濟普查條例》、《第三次全國經濟普查工作方案》的要求，細緻深入的對轄區範圍內的個體、產業活動單位、企業法人進行了摸底調查，並取得了明顯的成績。至20XX年4月1日，北辛街道共普查個體12599個，法人及產業活動單位1328個，與全國第二次經濟普查相比，個體户增加6863個，增長119.6%；法人及產業活動單位增加715個，增長116.6%。

二、做好上級統計局及調查隊佈置的個體户抽樣調查工作

本次調查隊抽樣調查，我街道共觸及北樓、北平、北關村、馬東和紅旗5個樣本點600多個個體户，數目位居全市第一。並前後迎接棗莊、省兩級統計局對三經普事後質量抽查工作。並組織我街道被抽查4家單位參與國家統計局有關部分對基層統計報表及聯網直報情況的調研。

三、做好各專業定報、季報報送工作，確保各項統計指標穩中求進

各項統計報表不但是統計工作的基礎，而且是統計工作的重點，是各項考核指標的集中體現，是反映了統計工作成績的重要載體。街道整體經濟工作得到了系統照實的反映。具體完成情況以下：

1、完成了街道生產總值（GDP）21.81億元，增幅10.80%；服務業增加值14.17億元佔街道生產總值65%。

2、完成了農業、畜牧業定期報表。其中夏收糧食播種面積12152畝，夏收糧食總產量6030噸。

3、完成了22家範圍以上產業企業的網上直報工作，其中主營業務收入1-6月累計完成28.16億元，增幅14.56%；利税1-6月累計完成3.10億元，增幅21%；利潤1-6月累計完成1.86億元，增幅22.15%。

4、完成72家限上服務業企業及27家重點服務業企業的網上直報工作，其中57家直報批零單位1-6月銷售額累計完成46.9億元，同比增長23.3%；15家直報餐飲住宿1-6月營業額累計完成6127.3萬元，同比增長5.7%；97家大個體批零單位1-6月銷售額累計完成82.11億元，同比增長6.2%；21家大個體住餐業單位1-6月營業額累計完成13706萬元，同比增長21.4%。

5、完成了固定資產投資上報工作：固定投資項總投資18.77億元，增幅25.97%；億元項目資產總計8.33億元，億元項目佔資產總計的比重的44.37%。億元項目5個，新增1個滕州市捲煙廠異地技術改造項目，總投資13.67億元；500萬元以上項目32個，新增總投資9500萬元的嘉譽商貿城北區擴建工程、總投資8800萬元的大豐LNG加氣站等26個新項目。

四、下半年的工作打算

1、鍥而不捨發揚吃苦刻苦的良好工作作風。對20XX年的各套報表做到按時、按質、按量地完成，不拖後腿。

2、進一步加強業務建設。組織辦公室職員加強統計業務知識學習，力爭每個業務職員都有過硬的業務素質。

3、加大統計法律法規的宣傳工作。採取多種情勢，廣泛、深入地弄好統計法制宣傳，用法律法規保證統計數據質量，進步統計職員和社會各界的統計法制意識。

4、完成市局、街道交辦的其它工作。

辦事處工作總結19

上半年，北京辦事處在XXXX控股公司的領導下，基本完成了既定的工作計劃，同時在完善辦事處功能方面做了些嘗試性探索，現將我們的工作總結和下半年工作計劃報告如下：

一、 上半年工作完成情況

1，積極維護客户關係

我們藉助北京辦事處這個平台積極保持與有關部委的重點司局、協會等經常性聯繫，為獲得必要的政策和信息支持創造了較好的政企交流環境。在鞏固好老的客户關係的基礎上，根據公司業務發展，我們逐步擴大了交往範圍，開拓和建立了新的客户關係。

2，履行了公司勤務員、客户聯絡員的職能

接待、服務、聯絡是辦事處日常最基礎的工作，我們上半年認真履行了對控股領導、公司來京同事的接待和服務工作。上半年，我們出車100多次，接送控股領導、同事及客户共約200人次，車輛行程約2萬公里，協助並陪同控股領導參加各種會議等活動數十次，配合控股公司順利完成5月份總經理辦公會，協助相關部室向不同的中央部委遞交了文件、報告，並負責落實後續相關的跟蹤和服務工作。

3，精打細算、量入為出

按照控股的要求，我們嚴格做好財務預算和預算內開支的執行和資產統計、上報工作。嚴格控制財務支出，儘可能的把開支控制在預算範圍內。

4，探索完善辦事處的功能

參股WWWWWW後，我們發現其在企業文化建設、規範化管理等方面存在許多問題，如何通過我們的努力，注入WWW企業文化，提高WWW的管理水平和盈利能力，我們就以上問題進行了梳理，並向控股公司提交了建議。

5，認真履行了工作移交任務

按照公司的安排，辦事處於5月份順利完成了人員和資產等移交工作。

二、 存在的問題

1，客户關係密切度不夠，需加強與客户的溝通頻次。

半年來，我們雖然保持着與客户的交流，但是與客户關係的密切度不夠，需梳理好客户關係，加大與重點客户的溝通頻次。

2，服務意識需加強

半年來，我們雖然能按照控股領導的要求完成了各項接待任務，但是辦事處的服務質量和水平還有待進一步提高，服務意識需加強，需用心做好每一項工作，注重“細節服務”。

3，員工專業知識不夠豐富，需加強學習，提升專業素質。

辦事處員工的綜合業務水平有待提高，需多參與到各大區基地和公司組織的各類學習，在學習中提升專業素質。

三、下半年的工作計劃

1，繼續鞏固擴展客户資源和渠道

精心梳理與我們業務相關的政府職能部門，並建立相應檔案，按照關聯度和權重的不同，制定聯繫和彙報制度並認真執行，把政府關係納入制度管理的範疇。其次，利用各種機會和場合向各主管業務部門宣傳我們先進的文化、管理和機制，逐步加深這些部門對我們的瞭解、認同和支持。通過努力，力求在政策、業務、資金等方面獲得業務主管部門更多的幫助和支持。

2，堅持做好接待工作，提高服務質量

北京是全國的政治文化中心，控股各部門及各大區在日常工作中都會與相關政府部門發生聯繫。北京代表處要根據各部門和各大區的實際需求，制定和完善相應的接待和服務制度及流程，為公司提供更為精細化的信息服務、更為貼心的接待服務。

3，加強費用管理，建立合理的費用管理流程，樹立節約意識和成本意識，提高辦事處財務管理水平。

4，安排好重點工作

加大與SSSSS的聯繫和溝通頻率，深入企業進行實地調研，找出SSS在企業文化建設和規範化管理方面的不足之處，提出我們的意見和建議，逐步落實參與SSSS的實質性管理是我們下半年的工作重點。

辦事處工作總結20

20XX年以來，在市行直屬黨委的正確領導及各科、部、室的大力支持下，XX辦事處認真貫徹省行、市行的會議精神，緊緊圍繞實現資產質量優良和盈利強行的發展目標，堅持以加快發展為主題，以優化客户結構、拓展業務市場為重點，以黨的建設為保證，有利地促進了各項工作的順利開展，全年我處的各項工作均取得了滿意的成績。

截止年末，我處各項存款達XXX萬元，較年初增長XXX萬元，其中：對公存款XXX萬元；儲蓄存款XXXX萬元，其中活期存款XXX萬元，定期存款XXX萬元，中間業務收入XX萬元，同業存款XXXX萬元，比年初增加XX萬元；外幣存款XX萬美元。累計辦理貼現XXX萬元，實現貼現利息收入XXX元；借記卡髮卡量XXX張，卡存款XXX萬元，常規貸款餘額XXX萬元，利息收入XXXX萬元，辦事處全年現金收付量XX億人民幣，全年業務量XX萬筆。在全年曆次綜合營業機構考核中均取得了二、三名的好成績。在上級行組織的各項業務檢查和優質文明服務檢查中，均取得了優異的成績，全處在全年的工作中取得了業務和精神文明建設的雙豐收。現將全年的工作如下：

一、注重加強思想建設，提高隊伍整體素質。

XX辦事處的快速發展，得益於團結協作，能夠發揮戰鬥堡壘作用的領導班子；得益於責任心強、工作大膽主動的高素質員工隊伍。年初，辦事處領導班子經過周密的考慮並詳細的制定出台了辦事處員工績效工資考核辦法，極大的調動了員工的積極性和工作熱情。同時，辦事處也始終把政治思想工作做為工作中的一個重點，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”，在抓好業務經營的同時，狠抓系統黨建和精神文明建設，堅定不移地執行黨的路線、方針、政策，狠抓廉政建設，堅決做到不以貸謀私，清正廉潔，造就一支奮發向上、積極有為的員工隊伍，進一步推動各項工作的順利開展。今年我處又發展了一名預備黨員。

今年九月份，市行進行了車改，由於辦事處地處偏遠，而且交通又極不方便，遇到下雨、下雪、下霧天氣，辦事處的員工更要在路上花費比平時幾倍的時間。為此，員工們每天都不得不比以前早起早走。但辦事處的每個人都毫無怨言，每天都按時到達自己的工作崗位，無論颳風下雨、酷暑嚴寒。

二、工作超前，敢於創新，力爭存款有新突破。

年初以來，辦事處不斷強化存款工作的基礎地位，以搶戰市場份額為目標通過加大營銷力度、充分挖掘郊區金融資源，突出網點營銷個人業務的主體作用，有利地促進了辦事處各項存款工作的開展。但今年XX月份以來，由於省行下發的有關金融服務收費的標準，尤其是借記卡的收費額過高使得我行在異地卡交易方面在同行業中處於非常不利的境地，導致一些資金流量非常大的黃金客户流失；另外今年由於國家的宏觀調控和一系列安全法規的出台、以及原材料價格上漲使得今年的XX業產銷呆滯，企業普遍不景氣，對辦事處的儲蓄存款和對公存款造成了很大的影響，同時也對業務量造成了一定的影響。另外按照市行要求，去年4月後XX所撤併至我處，涉及存款XXXX萬元，直接影響存款XXX萬元，一些客户嫌交通不便致使這部分存款呈逐日下滑趨勢；針對多方不利，辦事處的領導和員工們不等不靠，在營銷上下功夫，積極適應市場形勢，在市場開發工作中做好“三個轉變”，即從過去的等客上門向主動出擊轉變，從某個部門的單打獨行向全處內外的密切配合轉變，從過去單一的代理業務開發向資產、負債和中間業務的綜合開發轉變，以優質的服務吸引客户。辦事處針對黃金客户的挖掘與捕捉實施了“六六工程”，內部綜合櫃員根據存款户的資金週轉變化及時通知客户經理，外勤客户經理聯繫公關，對於客户經理聯繫的業務綜合櫃員熱情接待，周到服務，相互完美的配合，有利地促進了辦事處優質客户存款的增長。

三．進一步做大做強中間業務，努力培植新的效益增長點。

《商業銀行服務價格管理辦法》的實施，為我們加快中間業務發展，增加中間業務收入提供了難逢的歷史機遇。為此我處將緊緊依託網點和網絡優勢，通過櫃面營銷和上門營銷相結合的方式，努力做好保險代理、基金銷售、代發工資等業務。針對辦事處地處XX基地，外地客户來往較多的特點，大力發展票據貼現、銀行卡、網上銀行等業務，以爭取實現更多的中間業務收入。收費標準的出台同時也制約了儲蓄存款的增長，原有的存卡大户轉移到他行辦理業務，為避免造成更大的存款流失，辦事處及時出對策運用我行網點和網絡優勢進行宣傳儘量提供快捷高效方便的服務，克服收費帶來的負面影響。

四.實現資金運營安全，強化信貸管理，提高信貸資產質量。

1、加快信貸結構調整步伐。今年以來，根據市行的要求，我處加大信貸結構調整力度，重新調整和確認優良客户目標。堅持客户分類管理，主動淘汰劣質客户。

2、完善貸款手續，保全信貸資產質量。每一筆貸款，不論金額大小，主任嚴格把關，認真做好市場調查，貸後跟蹤調查，及時到企業瞭解情況，做到每一筆貸款能夠安全收回。客户經理在做好對外業務的同時，還注重信貸檔案的整理工作，所有材料按統一的標準裝訂入檔保管，做到筆筆貸款有資料可查。檔案管理在全行處於領先地位。

3、認真做好客户普查工作，進一步摸清優質個人客户市場底子，增強客户拓展的針對性和有效性，促進了個人業務的快速發展，為了穩固客户羣，辦事處與周邊大企業搞好關係，在搞好櫃面服務的同時，深入走訪企業，將相關聯的客商及個人優客户登記造冊，為個人信貸業務的發展打下了堅實的基矗。

回顧全年的工作，我們取得了一定的成績，但同時更清醒的認識到在發展中存在的諸多問題，在接下來的工作中，辦事處將以效益為中心，克服各種不利因素，繼續深化改革，強化全員營銷，提升服務層次，提高服務質量。為客户提供個性化，差異化服務，強化內部管理制度，提高會計結算質量，確保安全經營無事故。認真研究和總結工作中的問題和情況，保證明年工作的順利開展。

辦事處工作總結21

根據各單位的工作總結，現在我將9月份街道各項重點工作推進情況通報如下：

一、黨建羣團工作：

一是在全街道深入"一改雙優"活動，成立了領導小組及辦公室，研究出台了活動意見和實施方案，圍繞推動幹部作風轉變、推動重點工作落實，深入開展大討論、大走訪、大排查活動，重點在"六查六看"上下功夫、在解決問題上下功夫。二是傳達貫徹9月25日全區招商引資推進工作會議精神，統一思想和行動，建立街道領導引進和分包重大項目制度，定任務、定時限、定獎懲，包招商、包建設、包穩定，迅速在全街道掀起招商引資工作新高潮。三是9月9日，在卧龍區副書記邵賀龍，區委常委、組織部長朱豔紅陪同下，鄧州市、南召縣、宛城區組團到武侯社區觀摩社區規範化建設。三是市、區創新績效考評辦法，對轄區新增"三上"企業數、新開竣工2000萬元以上固定資產投資項目等經濟發展指標，對招商引資、財政收入、平安建設等重點工作，對民生改善和環境形象等社會事業發展實行月月考評，將與街道經濟利益掛鈎、與行政問責掛鈎、與評先表優掛鈎、與幹部選拔任用掛鈎。四是建立街道科級領導幹部個人有關事項報告信息庫，開展了街道幹部職工信息採集活動，收繳黨費5329.5元，並對20XX年以來全街道黨費收繳和黨員發展情況進行自查。五是團工委開展希望工程活動，為轄區內今年貧困高考錄取生申請助學金，目前已上報三人。

二、人大財税和商貿流通工作：

一是加大協税護税力度，截止6月底街道實現財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%，其中國税收入29.4萬元，地税收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%.二是對我轄區的限額以上企業進行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風雪鐵龍4S店限額以上批發和零售業1家，新增卧龍蒙古風情園限額以上住宿和餐飲業1家。三是對4家黑加油站點下達了整改、取締通知書，已整改1家。

三、紀檢政法項目建設和社區服務工作：

一是在師院周邊開展了"一改雙優"集中排查整治社會治安專項行動，清查網吧3個，小旅館5個，出租屋19户，登記暫住人員36名，採集信息19人。二是按照區信訪局要求，對各社區(村)信訪基層基礎建設工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設進行了補充、完善。三是迎接區政法委領導對街道新改建的技防平台的檢查、驗收。四是對轄區內除FLG以外的其他邪教組織進行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區改造拆遷安置協議19家，確保拆遷任務9月底大頭落地，並啟動依法徵收程序。

四、計劃生育和道路旅遊工作：

一是深入社區，轄區內單位進行檔卡資料規範整理，迎接區計生委半年考核；二是對轄區內無業、下崗已婚育齡婦女XX26人進行了生殖健康訪視；三是組織人員到轄區單位排查單位職工户口信息；四是24號、25號迎接了區計生委對醫專東社區、武侯社區人口計生工作半年考核。五是9月份徵收社會撫養費9.6萬元。

五、民政城管和環衞工作：

一是針對轄區低保户、邊緣困難户進行民情民意普查，已入户調查率達30%；二是針對轄區農村第三季度低保、優撫新增調查人員進行入户調查並上報；三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領督查科負責人到武侯社區檢查城市管理工作。四是協同公安、工商、衞生、城管90多人集中整治師院周邊"六亂"現象，清理攤點19個，清運垃圾16車，督促卧龍路"門前五包"，實施"五大延伸行動"，修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運姜溝、毛莊城鄉結合部建築垃圾4車。五是申報站南、醫專兩個"綠色社區".六是出台街道城管精細化工作方案，組建社區城管志願者服務隊。七是下發武侯西路維修養護集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區防汛物資準備情況和防汛隊伍，落實應急預案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵杴500把。

六、武裝民兵和農口工作：

一是9月6日區人武部領導到辦事處安排徵兵任務，街道迅速響應，通過多種渠道開展徵兵工作；二是按照畜牧局工作安排，組織防疫人員對轄區養殖場，沿街門店飼料獸藥進行綜合整治，察看是否有違禁藥品，生產批號是否過期，發現問題限期整改，對沒有資質的店鋪堅決不允許其營業；三是七月中旬林業局到我街道檢查工作，順利通過了120畝新造林成活率檢查驗收。四是按照中線辦工作安排，對南陽市輸水配套工程150餘畝臨時佔地，地面附屬物進行分户丈量、登記、彙總。

七、國土城建監察工作：

一是本月繼續堅持"日巡查"制度，新發現違建4起，拆除2起，填平地基2起。對建房施工工具進行了沒收。二是按時完成寧西鐵路佔地範圍內的墳墓遷移工作，崔西、陳鐵崗組56座墳墓已遷完。三是積極防範上崗組羣眾在武侯祠預留地違法建設行為。

八、工會宣傳文化和教育衞生工作：

一是組織開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動和知識競賽，完善幫扶工作當卡資料10份，完成工會建設任務15個。二是組織機關全體黨員開展建黨92週年暨學習十八大精神知識競賽活動，上報武侯社區黨校為區級先進基層黨校，並完善相關檔卡資料。三是配合相關部門整治轄區網吧及報刊亭，做好暑期學生安全工作。四是配合區衞生局對師院內環境進行整治，邀請區疾控中心到武侯轄區宣傳艾滋病預防知識發放宣傳資料1000餘份，更換健康教育版面20餘塊，組織轄區單位開展2次集中滅蚊蠅活動。

九、工業科技和社會保障工作：

一是召開轄區第二季度消防、安全生產例會，按照上級要求，對轄區內生產經營建設單位進行拉網式排查。二是協助旅遊局對蒙古風情園項目進行了為期兩天的調查走訪，根據企業的發展過程，當前狀況，未來規劃及目前存在的困難撰寫了報告，為上級決策提供了依據。三是協調了毛莊村G312國道改線項目遺留的問題。四是社保所本月受理"4050"人員靈活就業社保補貼30餘人，辦理養老金資格認證3人，辦理養老保險600多份，已累計續交保費2054人，其中新參保60人，繳費金額達35萬餘元。

同志們，9月份的工作就通報到這裏。

辦事處工作總結22

20XX年在小店區委、區政府和區防汛抗旱指揮部的正確領導和高度重視下，我街辦始終把確保人民羣眾的財產安全放在首位，全面貫徹“建重於防、防重於搶”和“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，立足於防大汛，着手於紮紮實實搞好各項工程措施和非工程措施，經各級各部門協調配合，共同努力，圓滿完成了各項防汛工作任務，從而確保了我街辦城鄉安全度汛，使防訊工作正常有序地進行，將洪澇災害減小到最低限度。

一、基本情況

今年汛期，總的情況是6月份天氣乾旱，雨量偏小，7月中旬兩場暴雨天氣，沒有造成積水的現象安全渡汛。

二、防汛情況

6月12日召開了全街辦的防汛工作會議，常務副指揮街辦副主任卜玉虎做了防汛工作安排，並與各村、居負責人簽訂了防汛工作目標責任書。

我街辦防汛指揮部領導在4月6號、25號、5月12號對危舊房屋、窯洞進行了全面檢查，對78户隱患點進行了安排佈署，對巡查中發現的問題進行了及時整改，消除了度汛隱患。

（二）落實各項工程措施，提高防洪能力。

1、在7月2號8月12號對五龍沙河300米護壩進行了整治，新建防洪壩50米，引洪渠道100米，動土方800

方，石方300方，其中：開挖石方45方，完成投資11萬。

2、結合“城鄉清潔工程”對河道、主要排退水渠和邊山溝道進行了整治、清淤，特別是對鄭村排水渠、煤機段，五龍沙河、五龍溝段，進行了徹底清淤整治，受到羣眾好評，為安全度汛奠定了堅實基礎。

組建了280人的搶險隊伍，編織袋20XX條，水泵兩台鉛絲500公斤。

東山的7條溝道都確定了負責人，配備了銅鑼9個，哨子30個，以備有險情時及時通知轉移。

三、存在的問題和建議

1、我街辦地處城鄉結合部，隨着城市建設的加快，現有的防洪設施遠不能滿足城市發展的需要。

2、五龍沙河下游沒有排洪渠道，對省財貿學校、藥校造成了威脅，請上級部門協調解決。

3、邊山河道需護壩保護。

辦事處工作總結23

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，2020XX年是我來辦事處看到銷量最高的一年，各項工作均得到了前所未有的長進，綜合實力得到很大的增強，這是辦事處全體員工和領導團結拼搏，全身心的投入，付出的心血和汗水的結果，更重要的是集團公司有一支求真務實，鋭意進取，着力開拓的銷售團隊，對公司高速發展作出了不可磨滅的貢獻。

回顧自己一年來的工作，工作積極性是高的，也能全身心的投入，工作更是盡心盡責的，和同事．領導相處也是融洽的，臨近年終，自己有必要對工作做一下總結，目的在於吸取教訓，提高自己，以使把工作做得更好，自己也有信心和決心，在新的一年內把工作做得更出色。

一、銷售情況總概：

20XX年因區域調動，工作時間及各縣銷售數據具體分類如下：

１月－10月我負責南康市及大餘縣。

20XX年南康市全年任務合同量為171XX0件，１月－10月已實際完成銷量：211733件，完成全年目標123.7%。，銷量比去年同期增長90%，全年增長76%，

20XX年大餘縣全年任務合同量為372070件，１月－10月已實際完成銷量：261040件，完成全年目標70%。，銷量比去年同期增長4%

8月－12月調至寧都縣。

20XX年寧都縣全年任務合同量為169250件，１月－7月完成銷量69600件，8月－12月完成銷量54480件，完成全年目標73%。銷量比去年同期增長12%

二、具體履行職責：

南康市及大餘縣區域。：20XX年1—10月

南康市區域經過對縣城市場現飲的開拓和鳳崗、潭口、唐江等鄉鎮的客情維護及按照林主任的指導，市場已逐漸走向良性。

１月）隨主任對贛南區域各縣市場做調查

２月）配合辦事處做‘萬家燈火’促銷活動。

３月）對南康大餘區域內業務團隊加強建設管理及培訓。並及時將辦事處分解的全年市場發展目標，分解到下屬的二批商，業務員，並組織執行。

４月—５月）開發南康大餘鄉鎮二批新客户及市場網絡維護。並對市場過期酒進行處理。

６月）端午節做促銷活動，舉辦酒王爭霸賽。

７月）接通知，增加瑞金市區域，及時加強區域團隊建設及管理，同時對市區現飲網絡加強開拓，並在林主任的指導下複製南康鄉鎮二批模式增長銷量。

８月）迎奧運做品牌宣傳，在南康大餘區域舉辦社區體育活動，同月接通知，增加寧都縣區域，並加強區域團隊建設及管理，引導經銷商信心、梳理經營我司產品理念並統一價格塑造產品鏈。

９月—10月）中秋國慶做促銷活動，增加消費者拉動及銷量。10月份對南康、大餘、寧都市場進行網絡資料收集並統一用電子表格製做管理。

11月）接通知，區域調動，分管寧都、於都、石城、尋烏。以寧都為主。並及時對寧都市場網絡資料加強收集調查。同月、辦事處開會，統一20XX年操作模試，總結經驗，昇華管理，全部用電子表格管理。

12月）及時將辦事處20XX年市場發展目標，分解到下屬業務員，並組織及帶頭執行。在寧都對縣城市場現飲和各鄉鎮二批、大量合理的開拓網絡，為明年奠定基礎。

三、自我反省：

回顧自己2020XX年的銷售工作，與客户溝通，公司內部各部門協調都十分融洽，但由於自己個性，僅憑着對銷售工作的熱愛，而缺乏經驗積累和穩重，在工作中欠缺主動性，過於相信他人，使自已工作處於被動，在來年的工作中，我會努力克服不足，多向林主任及同事學習，今後會戒驕戒躁，保持一種謙虛謹慎的工作態度。

四、20XX年工作規劃：

綜上所述，20XX年我所負責的片區壓力是非常大的，但同時潛力也大，在嚴峻的形勢下，新網絡開發與市場氛圍建設是工作的重中之重。希望能得到領導的支持和幫助。

謝謝！

辦事處工作總結24

20XX年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，多方百計保民生。通過廣大幹部羣眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。

一、攻堅克難加快發展，經濟實力穩步增強

20XX年是新中國成立6X週年，也是應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經濟平穩較快增長。

(一)全力以赴服務項目建設。以“兩幫兩促”、“創業富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規建設等項目拆遷工作順利推進；鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工；香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工；城東農改超、石板巷棚户區改造、火車站改造等項目有序推進。

(二)濃厚氛圍促進商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節”，開展百户商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業協會，推動行業規範發展。充分發揮地域優勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業落户淮川，實現到位資金3億元，特別是通程商業廣場、深圳人人樂購物廣場等商業巨頭入駐，有力推動了街道傳統商貿業的升級，促進了商貿業的快速發展。

(三)勤徵細管確保財税入庫。面對街道税收面廣税散的現狀，街道充實力量組建了32人的協税護税隊伍，進一步澄清了税源底子，規範了房屋出租等税種的徵收標準，使税收徵管逐步走上規範化、科學化、精細化的發展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。

二、社會大局和諧穩定

一年來，我們堅持社會事業與經濟建設同步發展，在經濟穩健發展的同時，立足科學管理，注重統籌推進，各項社會事業得到了較快發展。

(一)多管齊下保持大局穩定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩妥地調處和化解了拆遷安置、醫患糾紛、企業改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節會的安全穩定和重點項目的施工環境；按“十個一”標準規範創建了40個平安小區，新組建了8支社區巡邏隊，實現了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制；“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升；公共安全常抓不懈，聯合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環境等專項整治活動20餘次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩定。

(三)建管並舉營造優美環境。加快居民小區改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區的環境整治工作；以創建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創建活動，加大背街小巷的環境衞生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建築等問題集中整治，累計拆除違章建築8290平方米；完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題；做好了城市防汛防洪防火工作並建立了應急反饋機制；切實加強環境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。

(四)關注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢羣體。進一步加大救助力度，採取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次；不斷完善養老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養老服務中心，採取集中養老與上門服務相結合的模式開展養老服務；以創業富民為抓手，加大就業培訓力度，積極與企業溝通，全年新增就業人員2778人；廉租房分配、失業、工傷保險等覆蓋面逐步擴大；實施教育強街戰略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示範幼兒園的驗收；高度重視公共衞生管理，街道社區衞生服務中心順利開業，城鎮居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功舉辦了“踐行科學發展，構建和諧社區”等12次廣場文化活動，社區文化活動異彩紛呈，居民幸福指數進一步提升。

(五)、創新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的社區“兩委”換屆選舉新模式，調優配強了社區居支兩委和社區服務中心工作人員；按照定網格、定製度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區服務聯絡員隊伍，有力延伸了社區服務觸角。啟動社區標準化建設，社區形象進一步提升，8個社區全面開通社區網站，社區服務更好，便捷高效；進一步深化社區網格化管理，建立了23060户《居民信息檔案》，並建立了信息收集-協調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區整體工作水平邁上新台階。

三、紮實推進黨的建設，組織保障更加鞏固

一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創新，特別是通過紮實開展學習實踐科學發展觀活動，黨組織戰鬥力和黨員隊伍活力進一步增強。

(一)幹部隊伍素質不斷提升。採取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優配強了機關幹部隊伍；深入開展“兩幫兩促”活動，建立幹部聯網格、聯企業、聯項目制度，機關幹部的服務意識明顯增強；實施費用分線包乾制度，嚴格落實厲行節約的各項要求，有效節約行政成本；通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“幹部月月學”活動等形式，不斷提高了機關幹部的綜合素質；進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兑現，幹部隊伍的工作作風更加務實；有力地促進了各項工作的順利推進。

(二)黨風廉政建設不斷加強。立足教育防範，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發送廉政短信、開展廉政文化進社區等進行警示教育；突出制度規範，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”；嚴格監督管理，健全紀檢監察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監督體系，自覺接受各方監督。

(三)民主政治建設凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協聯絡處工作，充分發揮人大代表、政協委員參政議政的優勢和作用；積極支持工商聯分會、共青團、婦聯、各協會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發展的良好氛圍。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發展中還面臨不少困難和問題：

一是穩定工作形勢嚴峻。企業改制、拆遷問題引起的重複上訪、越級上訪現象嚴重，傳銷活動猖獗，不穩定因素依然嚴重存在。

二是隊伍建設有待加強。個別幹部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散的現象依然存在，主動深入社區、深入居民、深入企業服務還不夠。

三是社區服務水平有待提升。社區服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今後的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經濟社會事業的科學發展。

辦事處工作總結25

20XX年，我辦女工工作在局總工會和女工委的指導下，在辦事處領導和全體同仁的支持下，圍繞總公司安全生產發展穩定大局的前提下，從廣大女職工的實際出發，突出女職工工作特點，紮實工作，取得了較好的成績，有效地維護了女職工的合法權益，為了總結過去的工作，併為明年的工作打好基礎，現將20XX年女工工作總結如下：

一、組織健全服務基層

我辦女工部是在局總工會的支持下，成立於20XX年的8月，設有兼職委員1名，委員名。新一屆女工部在各位領導的大力支持下認真積極完成局總工會女工委交辦的各項任務，在歷年的工作中也小有成績，積極配合組織的各項工作，帶領全辦女工辦企業發展獻計獻策。女工部下設基層組織12個，有女工354人。

二、堅持組織思想政治學習，提高女職工素質

為加強女職工的政治思想水平，提高女職工的思想素質，辦事處組織開展了政治理論學習和業務能力綜合學習，使全體女職工政治思想和業務水平有了顯著的提高。同時也激發了女職工的責任感和使命感，都能以積極的心態投入到工作中去，從而做到了“事事無小事，工作盡全責”。併成功的發展了女職工黨員一名，重點積極分子兩名。

三、加強宣傳教育，積極開展各項活動

今年我辦女工部，為做好女職工的工作，提高女職工的素質，組織開展了各項活動：

1、為女職工訂閲了專項刊物，組織女職工召開心得交流會。

2、按局總工會的統一佈署安排帶領女職工聽取了女性保健知識講座，認真學習了有關專家關於婦科疾病防治、家庭生活教育等相關知識講座。從而使女職工深刻認識到女性保健的重要性，並組織女職工購買了婦女保健用品。

3、在女職工中開展有氧健身操和秧歌等有利於女職工身心的各項文藝活動，提高女職工的身體素質，豐富女工的業餘生活。

4、在三八節評選了優秀女職工代表，並做了相應的獎勵，給廣大女職工帶來了工作的積極性。

5、七、一黨的生日在辦事處領導和相關科室的配合下辦事處舉辦了表演慶祝會，並邀請了局領導前來觀看。為辦事處營造了良好的生活娛樂氛圍。

回首20XX年，綜合評定自己的工作，女工部的各項工作得到了各位領導和各科室的支持和配合，為女工部的工作奠定了基礎，也使女工部的工作取得了一些成績，但同時也發現了工作中存在的不足和差距，我們將在新的一年裏認真積極的工作，補足我們的差距，為全體女職工服好務，在發揚過去成績的基礎上，把明年的工作做的更好，更加出色。

辦事處工作總結26

XX年前三季度，濟水辦事處以“政府投入機制做強保障、網格管理機制全力助推、宣傳教育機制營造氛圍、觀摩評比機制增強幹勁、幹部激勵機制激發活力”五大機制為統領，按照“提前時間和進度、提高標準和質量、提升細節和亮點、提煉經驗和做法、提倡公德和文明”的“五提”要求，認真貫徹市衞生秩序集中整治活動動員會精神，凝聚全辦之力，匯聚一切力量，緊鼓點，快節奏，迅速行動，營造出了大幹、快乾、強幹、比干的濃厚創建氛圍。

一、前三季度主要工作：

（一）、以交辦台帳為抓手，明確工作任務

對照實際，將各項市交辦台帳進行分解落實，並且以市交辦台帳為標準，自訂台帳項分解到各居委會、社區。同時大力宣傳，營造氛圍，讓各單位、各部門對衞生秩序整治工作各項任務有直觀的認識，做到任務心中有數，工作擺佈到位。

（二）、以觀摩評比為途徑，提升整治標準

辦事處多次組織班子成員對各居委會、社區工作開展情況進行觀摩評比。對各單位重點部位整治工作進行現場點評，當場打分。通過點評打分、相互比較，讓大家找出差距，看到不足，進一步明確任務，提升標準。

（三）、以難點部位為重點，打造特色亮點

組織班子成員、中層幹部到沁園河合居委會參觀學習，確定南街集貿市場、商貿市場、關帝街以及西街水果市場、古槐街、八仙街等一系列有代表性的難點部位，作為重點區域加大投入、集中力量開展整治提升，全力打造亮點工程。目前已打造出西關民康街、西街新村、東園大街、狄莊大街、交通小區、文翠小區、翠園小區等一系列亮點精品特色工程，濟水形象得到全面提升。另外，南街集貿市場南樓已經拆除，市場內一系列提升改造正在進行；南街商貿市場外人行道地磚鋪設已完成；關帝街、龍泉路、濟水大街各項美化工程有序開展；八仙街高標準停車線已施劃，衞生秩序進一步改善。

（四）、以網格管理為手段，強化責任追究

制定辦事處創建工作網格責任分佈圖，將辦事處轄區劃分為56個格狀責任片區，明確各網格責任人工作任務和責任。督查辦、創建辦不定期對轄區衞生秩序整治工作進行督查，根據網格區域，實行責任倒查。同時，建立健全創建工作例會制度和各項工作制度，捋順工作機制，完善獎懲措施，促進辦事處衞生秩序整治工作深入有效開展。

近段時間以來的集中整治，共完成市交辦台賬183項，辦事處自訂台賬761項。為各居委會、社區配備密閉垃圾容器706個，果皮箱430個，清運垃圾19000餘方，建設圍牆4600平方米，刷新牆面8萬餘平方米，鋪設地磚4600平方米，硬化道路2400平方米，鋪設柏油3500平方米，高標準更換門頭匾額7000餘平方米，投入資金3460萬元。整治效果初顯，濟水環境衞生狀況得到進一步改善，城市形象進一步提升。

二、第四季度工作安排：

（一）時刻持續高壓狀態，全力以赴，做好城市創建工作。

（二）加大力度，做好濟水轄區20條主要街道的綜合整治工作，提高標準，提升檔次，注重特色，完善細節；在此基礎上進一步做好亮點特色街提升工作。

（三）認真完成市下發台賬任務以及市領導交辦事項；在完成市台賬任務的基礎上主動發現問題，完成辦事處自定台賬，進一步提升轄區環境衞生。

辦事處工作總結27

一年來，在各級領導的指導下和各業務科室的鼎力支持下，上海辦事處迎難而上，穩步邁過了20XX年。在歐債、美債危機和自身人員基礎薄弱、流動性大的雙重壓力下，堅持不懈，努力開拓，一步一個腳印踏實地開展着招商引智工作，建立了一些人脈關係，積累了不少實際經驗，豐富了一些業務知識，為來年的工作奠定了基礎，理清了思路。

一、承前啟後積攢人脈

辦事處的首要職責就是加強與駐地有關機構以及重點外商企業的聯繫和溝通，建立相應的聯絡渠道，蒐集、整理、跟蹤、推進招商項目信息，在年初人員全面調整後，面對老關係的延續、新關係的開拓，辦事處全體人員思路清晰、分工明確、分合相結合，很快與老關係掛上了鈎，新關係也在逐步的拓展。主要做法：一是對老關係進行了梳理，及時以電話或郵件的形式向其彙報我處人員調整情況，希望繼續取得對我們工作的支持，並預約登門拜訪，通報我市經濟工作發展的新進展；二是掌握客户信息動態，在客户生日或生病不適時，及時的送上慰問，以表示我們的關心，進一步加深了感情；三是在新客户的發展上，利用親戚、朋友、同學、戰友等等關係，以及通過參加博覽會、各種論壇、各種企業對接會交換名片，後續跟進；四是通過網絡搜索，找到跨國公司駐滬機構、上海前50名涉外律師事務所、上海前50名涉外諮詢公司，通過郵件和熟人介紹，慢慢建立關係，最終得以登門拜訪，推介我市招商引資工作。經過一年的努力，老關係感情進一步延續加深，並建立有效新關係20餘家，重點的有上海技術交易所、上海青浦出口加工區、上海浦東區政府金融處、上海御馬都諮詢公司、上海嘉定區人武部、瑞士博朗律師事務所等。一年來，拜訪客户200多人次，獲得有效項目信息10餘條。

二、不斷摸索積累經驗

年初局領導多次組織招商人員召開會議，統一了思想，明確了思路，為我們這些招商新兵指明瞭方向，這一年來辦事處緊緊圍繞黨委意圖，邊學習、邊工作、邊思考，不斷摸索，不斷進取，已從一個年初的招商新兵鍛鍊成一個初具實戰經驗的二等兵，在拜訪客户、接洽項目、跟蹤項目等方面已能基本掌握有效的方式方法。古人云：工欲善其事，必先利其器，辦事處人員將其作為工作中的座佑銘，在每一次的拜訪、接洽、跟蹤之前都要查閲大量資料，搞清客户的主營業務、公司最新動態、歷史業績、項目的質量、項目的上下游產業鏈及與我市產業配套的切入點等，以及主要高層的簡歷、特長、愛好，做到儘可能的多掌握；所謂知己知彼，方能百戰百勝，對我市產業情況我們一直保持定時學習、及時更新。一年來對我市企業情況能夠做到心中基本有數、對外商投資企業法、投資目錄、設立流程等也略知一二，但這完全不夠，來年我們將繼續努力，堅持學習，確保全面掌握。一年來通過不斷的總結，努力的學習，與同行的相互交流，積累了寶貴的經驗。

三、堅持學習業務能力不斷增強

對於一個招商人員來説不斷的學習是至關重要的，辦事處人員一是通過跟蹤項目從實戰中學；二是收集整理相關法規政策，制定學習計劃定期學；三是通過參加各類產業論壇、研討會向專家學；四是利用網絡隨機學。經過一年的不間斷學習，辦事處人員基本掌握了我市產業基礎、相關法律法規、優惠政策、投資環境等基礎知識，對一些新興產業上下游產業鏈都有相應的瞭解，確保了外出洽談時不鬧笑話、不説外行話、不説政策規定外的無依據話、不説有失禮節的不禮貌話。

四、緊密跟蹤項目有序推進

項目是招商人員所有工作的中心，獲得項目信息是首要的，跟蹤好項目是最為關鍵的，因此，在項目跟蹤過程中，我們對在談項目做到定時跟蹤，及時反饋，隨時答覆，適時推進；對有意向的項目我們做到全時跟蹤，全面推介；發現項目信息時我們千方百計搜資料、找關係、瞭解相關產業鏈知識，全力以赴，力爭收入囊中。一年來，通過我們集思廣益，採用靈活多變的方式方法，在辦事處全體同志的不懈努力下，獲得了有效項目信息10條，來溧考察項目3個，擬考察項目1個。

五、積極配合做好後勤服務工作

一是配合我市在上海舉辦主題“接軌大上海318經貿活動周”活動。活動中辦事處全體人員協助領導，擬計劃、做分工、邀客人、分桌次、選場地、佈會場都任勞任怨，衝在一線，經常加班到深夜。經過會前仔細安排、推敲，會中有條不紊的組織協調，會後全面分析總結，確保了大會順利圓滿，卓有成效。

二是積極配合做好訪問團的接機工作，今年應邀來訪的有荷蘭友好城市訪問團，日本“一村一品”代表團及其它代表團，外事無小事，為確保接待工作萬無一失，上海辦事處對訪問團在上海的活動作了精心的佈置和安排，保證了客人的安全、順利。

三是全力配合做好全市百日招商活動，大力推介宣傳我市百日招商引資活動，全面搞好市領導及部門領導來滬拜訪、洽談項目的各項保障工作。

六、認真總結明確來年新思路

兔年即將過去，新的一年將給我們帶新的機遇和挑戰，因此，為更好的做好辦事處工作，確保來年各項工作更上一層樓，我們早做準備，認真總結了一年來的工作，明確了來年的工作思路：一是要充分利用好現有的資源，爭取項目上有新突破；二是要加強辦事處管理，細化、規範考核制度，留人留心，穩定才是關鍵；三是要拓展新的招商渠道，一改以前等別人給項目的“第六人”招商方式，要主動出擊，增強針對性，在穩固老關係的基礎上，主功各園區，深入園區一線去找項目，瞄準上海園區轉移項目、在孵企業外地購地產業化項目、無法落地向外引導項目等；四是要堅持不間斷的學習，與時俱進，及時更新產業知識，瞭解國內外產業投資佈局，根據產業鏈有針對性招商。

七、幾點問題

一是基本技能還有待進一步的提高；二是吃苦耐勞的精神還需要堅持；三是學習要保持永不間斷；四是人員管理還要更加嚴格。

八、幾點建議

一是聘用人員合同要進一步規範化、具體化，增強約束力，以更加細分化的考核獎勵制度為激勵，確保人員的穩定；二是在人員配備上要根據產業進行分工，分產業招商，培養專業招商人才；三是小禮品要有一個長期穩定的保障。

辦事處工作總結28

根據安排，我於XXXX年7月13日至XXXX年8月13日，在XXXX區南門街道為期一個月的掛職鍛鍊。回顧這一個月來的掛職鍛鍊生涯，我感到受益匪淺。通過掛職鍛鍊，切實使我本人學到了知識、得到了鍛鍊、提高了能力、增長了才幹。在此要感謝學校、團區委、南門街道、萬安社區給了我這樣一個難得的學習鍛鍊機會，也要感謝領導對我的關心支持和幫助，使我能夠圓滿的完成掛職鍛鍊的任務。下面我就對一個月掛職鍛鍊的總結。

一、掛職鍛鍊期間的主要工作

1、認真學習，進入角色。根據安排我被分配到萬安社區掛職鍛鍊，後有被抽回南門街道進行鍛鍊，這是一個難得的學習、提高、發展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機會，認真學習，不辜負領導的期望。要想做好工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習。我通過學習，逐漸瞭解社區、街道的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，也能在較短時間內便進入角色。

2、嚴格要求、塑造形象。雖然領導對我説這只是掛職，可以不用這麼早來上班，稍微遲點無妨大礙。但我人覺得這次掛職鍛鍊和正式的上班沒有區別，本着寧可早到十分鐘也不遲到一分鐘的原則，仍堅決要求自己提前到達。嚴格按照他們的作息時間，不遲到，不早退，有事請假打招呼，積極組織、參加各種集體活動，如少兒讀書日、音樂會、假日影院、合唱比賽等。尊重領導，團結同志，隨時和有關領導溝通交流。增強為人民服務的意識，熱情接待來社區、來街道辦事的羣眾。

3、愛崗敬業、勤奮工作。剛到社區的時候，正好在排練模擬法庭，根據需要，我臨時充當了裏面的法警，促使青少年協會成立儀式的圓滿成功。後來就組織、參加各種集體活動，打電話通知，發放問卷，輸入文字材料，畫海報，問卷統計等一系列工作，雖説有時候是非常枯燥無味的工作，但這關係到相關活動能否順利完成，同時也是體現一個人素質的時候，因此我都能認真對待、做到一絲不苟。在工作中，我講究工作方法、技巧，努力提高工作效率；對待工作，始終保持嚴謹踏實的工作態度和吃苦耐勞的工作精神，很好地完成每一項工作任務。

二、體會與收穫

總之，經過一個月的親自實踐，進一步解放了思想、更新了觀念、豐富了知識。並且豐富了我的人生閲歷，開闊了視野；提高了人際交往的能力、解決分析問題的能力；加強了自身鍛鍊，強化了服務意識。

通過掛職鍛鍊，我有一種豁然開朗的感覺，現已基本實現了三個適應的轉變，即：適應了從學生社會人員的轉變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變；適應了對熟悉環境和人際關係向新環境下人際關係和對自己認識的轉變。

三、存在不足

掛職鍛鍊的一個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但我也自知還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：

一是學習得多，實踐得少。在社區、街道接觸的人比較多，我有意識的、積極主動地向周圍領導、實習大學生、羣眾學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對社區相關工作的認識，各項能力也有提高，但是我覺得做的工作還不夠多，特別是和羣眾交流這一方面，只是在做問卷和來社區、來街道辦事的羣眾略有接觸，但不是深層次的瞭解接觸。

二是思考得多，總結得少。記得去局裏報到的那天，林局長告訴我們，在工作中，既要勤于思考，更要善於總結。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法並沒做到及時總結，雖有記錄但還不夠深刻和全面。我想在今後學習、工作、生活中要進行好好地思考，補上這一課。三是執行得多，創新得少。掛職鍛鍊期間，我對上面交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中要有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩有餘，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛鍊雖只有一個月的時間，但收穫很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今後的學習、工作、生活中我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強自身能力、素質的提高，爭做一名優秀的學生幹部。

辦事處工作總結29

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在街道領導班子集體和廣大幹羣的努力下，XX街道各項工作邁上了新台階。經濟與社會事業實現了超常規、跨越式發展，黨風廉政建設取得了新的成績，個人廉潔自律方面嚴格要求，工作實踐中，我個人也得到了新的鍛鍊和提高。現將一年來工作和廉政情況彙報如下：

一、自覺加強思想教育，打造XX團隊精神

作為XX街道辦事處主要領導，一年來，我嚴格要求自己，帶領大家共同發展XX經濟，保持廉政為民謀利益，不辜負組織對我的培養和期待，認真完成自己肩負責任。在工作中，我一方面緊緊依靠黨工委的支持和關心，認真開展工作；另一方面，講究工作方法，着力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動黨員幹部工作的積極性、主動性，事業心和責任感。首先，要求別人做到的，自己首先做到，要求別不做的，自己首先不做，一言一行都給大家帶個好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。在機關幹部中提出了弘揚八種工作作風，即：深入實際、雷厲風行、埋頭苦幹、頑強拼搏、滿腔熱情、耐心細緻、盡職盡責、堅持不懈。是機關幹部戰鬥力明顯增強，工作效率明顯提高。其次，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，並幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互瞭解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，羣策羣力，共同唱好發展XX經濟這台戲。第三，認真履行一崗雙責，既認真瞭解經濟發展工作，又認真履行黨風廉政責任制工作，雙條腿走路，走穩路，走好路，堅持班子成員每一個人不帶病上崗。在日常生活、工作中、在管好自己身邊人方面、在職務消費等方面，切實擔負起廉潔自律帶頭人的作用。

二、深入一線調查研究，理清XX發展思路

出思路，作決策，及時發現、解決工作中出現的問題和偏差，這是把握大局的關鍵所在。我和大家一道，深入企業和居委會，深入建設工地和田間地頭，認真研究，科學決策。我們提出了“工作上規模，城建創品味，三產增效益，農業出特色，鄉村變新貌”的整體工作目標。在工業經濟發展方面，圍繞“壯大規模，優化結構，工資並舉，提升實力”的工作思路，不斷加快工業結構調整和發展平台建設。在城市建設方面，圍繞“拉開框架，建改並舉，完善功能，提升品位”的城市建設理念，加大基礎設施投入，加快城市發展。在農業發展方面，圍繞“以工促農、以城帶鄉、以鄉促城、城鄉互動”的工作思路，打造農業亮點。在幹部隊伍建設方面，加大教育培訓，徵集“金點子”，開展“六型”班子創建，推動“4+2”工作法。通過一系列措施的實施，保證了我辦事處今年工作的全面發展，為XX下一步的騰飛提供了有力的支撐。

三、全力以赴發展經濟，推進XX跨越發展

20XX年，全辦工業企業預計完成工業總產值20。88億元，同比增長45。3%。共實施建設48個新建、續建項目，進一步壯大了XX工業經濟規模。規劃4800餘畝的XX科技創業園區一期工程進展順利，總面積25000平方米的9座標準化廠房已經竣工，XX等4家企業已入駐園區，另有廣州、温州等地5家企業已簽訂入駐意向協議。在環城路內繼續加快？等居委會改造安置小區建設；aa居委會同時啟動兩處共10棟改造安置樓建設，總投資達1。5億元。在環城路外，按照城市發展需求，率先啟動 居委會新型社區建設。採取領導班子包項目、跟蹤督查保進度的方法，加大轄區內商住樓等房地產項目建設。高效農業園內新建日光温室54座，大棚總數超過了1000座，引進自動捲簾機80個，安裝了地埋管8000米，投資195萬元修建了園區景觀大道。投資18萬元，在全市率先建成土地流轉服務中心，共促成流轉土地7200畝，全辦居民人均收入預計達到7600元。快速推進全市今冬明春“3+1”工作。已投資530餘萬元，高標準完成10個居委會的道路硬化、牆體美化、垃圾清理等工作；投資60多萬元，高標準完成XXX內澇河治理工作；投資150多萬元，啟動了XXX等5個居委會遊園建設工程。

四、堅持做到廉潔從政，自覺接受羣眾監督

一是認真履行好職責，當好書記的助手。工作中，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。自覺維護集體領導、

集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。始終堅持一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，儘量把有限財力用於經濟建設和社會事業的發展上。三是堅持民主集中制。始終堅持公平正直，不徇私情，做到大事商量、小事通氣，對職責內重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵言路、不強制拍板作決定，充分發揚民主，盡力避免決策失誤。

辦事處工作總結30

20XX以來，XX街道黨工委、辦事處在區委和區政府的正確領導下，堅持“科學發展、創新發展、和諧發展”的理念，在推進重點項目建設上不鬆勁，在優化環境提升形象上出實招，在解民憂辦實事上動真情，推動了全街道經濟和各項事業的又好又快發展。

一、上半年工作基本情況

（一）工業經濟繼續保持良好態勢。16月份，全街道完成工業產值131.2億元，利税10.1億元，工業增加值36.7億元，銷售收入125億元，分別比去年同期增長48.2、52.1、42.1、42.7%，實現税收入庫42355.7萬元，其中國税37998萬元，佔年計劃的61%，地税4284.7萬元，佔年計劃的55.4%，耕地佔用税73萬元，佔年計劃的50%。重點項目建設進展順利，華盛江泉集團天地牌牆地磚改造項目總投資1億元，9月份投產後可年增加產量三分之一以上，年增產值過億元；冠龍管業油氣鋼管生產線投資4500萬元，已於5月上旬投產；森森集團大眾石油管線項目總投資1.3億元，目前已完成投資近4000萬元，年底可望投產；華盛江泉集團總投資8億元的江泉大廈已進入裝飾階段，預計20XX年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入達到4億元，完成進出口貿易總額13130萬美元，其中自營出口4189萬美元。

（二）新農村建設水平進一步提升。一是舊村改造穩步推進。於泉莊金昊小區建設已完成，湖南崖、韋姜屯、王莊三個村的舊村改造正在施工，閆泉莊、朱陳西、朱陳東南、朱張橋河北、溝東五個村的舊村改造已經區城建領導小組研究通過，連泉莊萬泉商城改造已經上級有關部門批准，下半年即可實施，朱陳西南、山南頭、西山等正在進行舊村改造手續報批工作。二是基礎設施進一步完善。文化南路西段改造工程總投資150萬元，硬化路面2.2萬平方米，目前已完成路面墊層施工，9月中旬竣工通車；投資500萬元新建中心中學綜合實驗樓一棟，目前主體工程已完工，10月上旬可投入使用；三是較好地完成了南環路拆遷工作。完成拆遷265户，拆遷面積4.6萬平方米，清運建築垃圾10萬方，兑付補償資金1200多萬元。四是圓滿完成了污水管網建設拆遷。共拆遷建築面積4萬平方米，兑付補償資金208.2萬元。同時支管網建設工作已順利開展，有4家企業已開始施工。五是羅四路綜合整治工作進展順利。金川瓷廠沿街樓和振興廣場改造已開始施工，小黑河兩側砌石渠30餘米，整治任務已完成，葉家嶺路垃圾清理已全部完成，其他6個重點整治項目的改造規劃方案已上報有關部門。

（三）各項事業協調發展。信訪穩定工作嚴格落實“一崗雙責”、“首問責任制”和街道黨政主要負責人接訪等制度，妥善化解各種矛盾糾紛和不安定因素；安全生產工作在全區率先推行了微機化管理，開展了六次大規模安全生產大檢查，保持了安全生產穩定形勢，上半年未發生一起重傷或死亡事故，街道安監中隊被省安監局評為“全省安全生產監察示範中隊”；計劃生育工作堅持優質服務與保持高壓態勢並舉，深入開展了集中整治活動，

較徹底地清理了各類尾子，為圓滿完成全年任務目標打下了良好的基礎；環保工作狠抓污染治理，鞏固大氣污染治理和水污染治理成果，拆除廢棄煙囱35根，拆除關停土小企業25家，生態環境進一步改善；“治安保險”工作完成25個社區警務室建設，籌集保費57萬元，聘用治安人員203人；圓滿完成了第二次農業普查，統計站規範化建設工作走在了全區前列，承辦了全區統計規範化建設現場會；農村合作醫療今年籌集保費205萬元，上半年報銷醫療費用60多萬元，受益羣眾10814人次；社會保險擴面上半年完成企業養老保險擴面313人，醫療保險擴面561人。

二、下半年工作打算

（一）圍繞又好又快發展，構建產業發展新格局。一是繼續推進重點項目建設。抓好華盛江泉集團天地磁磚改造工程、大眾石油管線等重點項目建設，積極推進羅欣藥業增資擴股、新光集團英國上市項目。二是打造第三產業發展新平台。完成陶瓷商城改造，啟動萬泉商城改造工程，搞好文化南路兩側的規劃、開發、建設，逐步打造陶瓷一條街。

（二）圍繞改善環境條件，展現城鄉面貌新形象。一是全力推進重點工程建設。抓好羅四路綜合整治、文化南路改造、沂羅園改造等重點工程，積極配合南環路、污水處理廠管網建設，打造一批精品工程、亮點工程，進一步提升城市品位。二是積極推進舊村改造。督促閆泉莊等9個村在完善各項手續的基礎上，儘快實施舊村改造，年內爭取完成一期工程。

（三）圍繞建設和諧社會，完善社區管理新機制。一是全力做好社會穩定工作。強化矛盾排查工作，努力把信訪問題化解在基層，解決在萌芽狀態，加大社區財務管理、各業承包公開招標等制度的落實力度，從源頭上減少信訪因素。繼續深入開展安全生產專項整治活動，抓好安全事故隱患整改，確保全年無重大安全事故發生。二是繼續保持計劃生育高壓態勢。堅持集中治理與日常管理相結合，突出抓好尾子清理、避孕節育措施落實、社會撫養費徵收等重點工作，確保全年人口與計劃生育目標的圓滿完成。三是加強社區班子建設，為年底社區換屆打下堅實的基礎。以穩定的社會環境、高素質的幹部隊伍，進一步推動全街道經濟建設和社會各項事業又好又快發展。

三是狠抓治污措施落實，確保圓滿完成《20XX年全區環境保護工作要點》下達的任務目標，同時加強對企業的巡查監控，防止反彈，鞏固環保治理成果。

辦事處工作總結31

北京辦事處的業務工作於20XX年6月1日正式開展，由於是新發展的業務，我們初來咋到，前期工作較為困難，很難得到客户的信任。有了20XX年的半年經驗，20XX年的工作較去年有所好轉。但由於北京總廠頗具規模，貨物品項繁多，我們在工作中還是存在以下問題。

一、裝貨問題

由於北京總廠裏分廠多，因此車輛到廠後往往要去2-3個門裝貨，加之北京總廠每天到車較多，所以裝貨進度十分緩慢，我們多次與北京總廠儲運部門溝通，但始終沒有切實有效的解決方法。

二、裝貨少貨問題

北京總廠一直存在管理混亂的問題，庫房管理極為鬆懈，於是庫管和叉

車司機為所欲為、拉幫結派，經常給裝貨車輛少裝貨物。這種現象在北必成庫房體現的極為嚴重，此庫房為米果類庫房，貨物單品較多，平時裝貨少幾箱，但每到月底庫房盤點前裝貨時幾乎每車少裝十多件。少的貨物都是牛奶糖等價格較高的貨物，每次扣完司機錢後司機都極為不滿，給我們後續調派車輛增加了困難。

三、卸貨問題

我們能及時調派車輛到廠裝貨，但當車輛送貨到達營辦時不能及時卸貨，卸貨不及時的營辦主要有長沙、哈爾濱、鄭州。特別是到了發貨旺季，車輛到達營辦後三天都卸不了貨。

四、車輛調派問題、

北京的大型停車場主要集中在大興區和通州區，我們在調派車輛時車輛到達平谷區大概有一百公里距離。因此在和市場價格差不多的情況下，司機不願意承運旺旺食品。同時承運旺旺食品的賠款風險較大，所以貨車司機在同等價格的情況下，很少願意承運旺旺食品。

北京的物流市場價格波動較為頻繁，季節性的變化對市場價格影響較大，其中主要表現在東北運線。每年的8月31日至10月31日京沈高速北京段至秦皇島段對貨車實行禁行，這段時間送貨車輛只有走沿海高速繞道行駛，增加了送貨距離，造成發貨價格的上漲。同時從7月到10月也是東北的出貨淡季，很多車輛沒有來京貨物或者來京貨物價格偏低，使很多司機不願意來北京，造成物流市場去東北方向車輛短缺，運費上漲。

在每年的11月到2月，東北農副產品來京較多，此時東北車輛較為容易調遣。但此時也正值南方出貨淡季，長沙車輛極其短缺，造成運輸成本的提高。

自我們在北京總廠的貨運業務開展以來，員工在工作上還是比較認真負責，能夠及時到崗工作。在帶車進廠上還是有較高的積極性，我們的到廠車輛均比其他兩家物流公司車輛進廠效率高。員工在上班時也具有較高的團隊意識，沒有偷懶和早退現象，自己手上工作完後還能及時的幫助同事完成當天工作再一起下班。

北京總廠的業務開展至今，公司始終處於虧損狀態，其主要原因是送貨賠款較高和我們的接價偏低。加上房租較高等其它費用，使物流成本提高，讓我們在現有運價的基礎上很難有所斬獲，給公司造成了虧損。經過一年多的工作經驗的積累，我們也認識到了自己的不足，一些潛在的客户還有待於開發，我們的客户面還需要更加的寬廣，只有這樣我們才能佔得先機，不受被動限制。我們好的一方面體現在打下了一些基礎，和旺旺儲運部門建立了友好關係，通過認識並篩選出了一批可靠的承運力量，讓他們瞭解了我們公司做事的良好作風，給公司打出了名聲，樹立了較為和諧的合作關係。

由於北京總廠貨物發往全國的運量較大，因此具有很高的發展潛力。

通過一年多的工作經驗和客户的支持，若來年公司能在接價上有所提高，我們一定能夠扭虧為盈。

辦事處工作總結32

在這一年以來，從我的工作職責方面，我很感激XX公司領導，自從得到銷售的這一份工作以來，在我不知道的情況下，得到了同事和領導的幫助下我進步了很多。在這一年各部分的工作努力，我們貴陽辦事處到達了20XX年全年目標，這是貴陽辦全體部分的工作的努力的榮譽，誰讓我們在5月份碰到XX公司的主哎，我們貴陽全體各部分仍然面臨巨大的挑戰，現在我們誰讓我領先，我們會仍然往努力抗戰這些困難，這些功績是公司全體員工的努力是分不開的。下面是我本人一年的工作。

1、上半年公司關於PET的上市和展市計劃及銷售任務，在公司的規劃和認真貫徹，這樣往做好公司的PET的上市，執行了公司市場操縱和策略方針，這樣往展好PET的上市規劃。

2、公司爭取專場的權利，勤儉用度，壓抑競品進場的機會，維護終端客情，做好生動化擺設及店內廣宣，讓我們的產品多和消費者見面，利用公司好的促銷品與終端客户的消費，進步XX銷量。

3、在公司通過各級領導的培訓和都導檢查指導和同事的交換，只有這樣，才能及時的得到處理和解決。使自己的市場進步的很快和同事協同完成公司分配的工作，在平時中我們將相互往交換往分享他人和自己的市場，讓我進步的很快的往和他人溝通.。

4、在5月份的XX的上市，我們的壓力非常的大，我們就面臨往抗戰這一份困難，我不知道該如何往解決，誰讓今年我們往的了成功，完成公司的分配的全年的目標，但是離不開全部分的共同努力。希看公司在明年有根好的方法往挑戰我門的競品。

辦事處工作總結33

我處人才工作以科學發展觀為指導，突出重點，加強領導，加大人才引進、盤活、培養和使用的力度，着力開發人才資源，提升各類人才的能力素質，全面促進各類人才為經濟建設服務。為我處經濟社會發展提供了有力的人才和智力支持。

一、20XX年人才工作情況

1、幫助實現就業情況。城鎮新增就業2456人；幫助就業困難人員再就業1214人；幫助城鎮失業人員再就業450人；農村富餘勞動力轉移就業1352人；組織城鄉勞動力參加市內重點企業招聘會877人；幫助城鄉勞動者成功創業142户，帶動就業1200餘人。

2、就業培訓情況。組織人員到就業訓練中心開展創業培訓和參加志能激發培訓118人。

3、20XX年農村實用人才新增入庫82人，達到852人；農村實用人才專業技術初級職稱評審7人；對我處5名鄉土拔尖人才進行了屆中年度考核；經過摸底，我處共有清華、北大學子12人均與其家屬進行了聯繫；今年企業共引進大學生7名。

二、主要做法

（一）堅持黨管人才，強化對人才工作的指導。健全黨管人才的領導體制。成立了以黨委書記尚志平同志為組長的人才工作領導小組，並結合我處農村實用人才多的實際，為了鼓勵農村實用人才就地創業並帶動本地農民致富，制定出《玉陽辦事處農村實用人才就地創業計劃實施方案》。注重發揮組織部門牽頭抓總職能，明確各有關部門在農村實用人才工作中的職責，發揮用人單位的主體作用，注重動員社會各方面力量關心、支持、配合做好農村實用人才就地創業工作。

（二）搭建服務平台。近幾年來，我們積極創建為農業生產技術人才服務的“三個平台”，以促使本地相關聯產業的相互融合、促進和發展。一是創建農村實用技術人才相互之間的交流平台，不斷完善人才聯誼會，吸收更多的優秀人才入會。共創建了柑橘協會、養豬協會、水產協會等組織，通過不同生產種類人才之間的交流，達到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。水產養殖户朱心茂從事水廠養殖多年。他摸索的表層、中層、深層魚的泥養技術也在該村得到較大的推廣，使魚池畝平收入由1000元提高到3000元，使周邊同行業的養殖效益得到同步提高，因此深得養魚户的信任，在該村經濟發展中也起到了很好的帶頭作用，曾多次被村裏評為“致富能手”。二是創建農村經濟發展的研討平台，通過農業局和處農業服務中心專業技術人員與農村技術人才共同研討、交流，同時處黨委組織一批優秀的村三職幹部和農村中青年技術人才“走出去”到農業產業發展快、農業生產技術含量高的鎮處，接受新知識、新技術、新理念，提高本處農業人才的創新能力。三是創建促進經濟發展的溝通平台，邀請兄弟鎮處優秀人才就當前經濟發展難點、疑點問題開展交流，促進人才與政府之間的交流。同時，創新人才引進方式，建立健全人才引進機制。我們通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制，不斷拓寬農村人才引進渠道。

（三）加強培訓教育。一方面進一步建立健全技術人才教育培訓網絡。在我處廣泛開展專業技術培訓，舉辦專業技術培訓班，組織農村技術骨幹參加專業性較強的培訓會，進一步開拓專業技術人才學術交流通道。同時，以“農村實用技術培訓”和現代遠程教育為平台，引導、鼓勵我處農村人才參加市勞動就業局、農業局等單位主辦的各類專業培訓班為人才再教育提供更多機會。另一方面，充分發揮我處遠程教育的'作用，開展技能培訓，為培養人才提供學習與實踐機會。

（四）完善人才信息庫。近幾年來，處黨委成立專門的調查小組，組織處組織室、處農業中心、人社中心對我處農村實用人才進行了為期近2個月的深入調查，摸清了我處人才信息，按類別建立人才信息庫，並及時充實完善人才信息庫，使人才基本情況一目瞭然，方便查詢和管理，紮實做好基礎性工作，推動了全處人才工作的信息化進程，為黨委、政府提供了豐富詳細的人才資料，充分發揮了人才庫的作用。據調查，目前我處共有各類農村實用人才852人，其中專業技術人才168人、五屆鄉土拔尖人才21名 ，就地創業142户，帶動了本地及周邊地區農户致富1200餘户。我處慶豐崗村村民、鄉土拔尖人才馮永富投資1200萬元，建立了正陽飼料專業合作社，負責周邊地區農户的農副產品的收購，同時從事畜禽飼料、防疫藥品的加工生產和銷售一體化的經營，合作社網絡了枝江、遠安、荊州、荊門等多地會員48户，帶動了周邊地區和本地農户就地創業致富。

（五）促使人才積極創業。處黨委大力加強宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。加強人才工作調研，總結經驗，發現問題加強指導。鼓勵本地能人就地創業，營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好社會環境。北門村鄉土拔尖人才李平，20XX年至今在養蜂領域獲得各種國家專利8項。20XX年被XX市科技技術局授予年度優秀髮明人，20XX年被XX市人民政府評為“年度技術發明三等獎”，20XX年被科學技術協會評為“先進個人”，20XX年被福建農村大學蜂學院聘為“蜜蜂生產實習校外指導老師”。今年在新民村徵地23畝，擬投資3000萬元創建XX市養蜂研究所，該項目集養蜂培訓、蜂產品加工、蜂具製造等為一體的專業化公司，目前正在積極籌建中。

三、存在的問題

一是對人才的引進和培養力度不夠；二是特色人才工程的作用發揮還不強勁；三是對人才工作的調查研究和在整合人才資源方面還不夠。

辦事處工作總結34

我辦事處計生辦以十項便民維權措施為基礎，結合本辦實際情況，制定流動人口計劃生育便民維權實施方案，落實流動人口計劃生育便民維權措施工作，現將工作情況總結如下。

一、在流動人口集聚的農貿市場設立計劃生育和生殖健康宣傳資料免費發放點，主動送宣傳、送知識、送服務、送藥具上門，為持有《流動人口婚育證明》的流動人口依法提供國家制定的計劃生育免費基本技術服務，開展避孕節育的生殖健康檢查。

二、通過發放宣傳單、宣傳畫等方式，向流動人口提供計劃生育政策、法規、生殖健康常識和便民服務措施等動態信息，及時將流動已婚育齡婦女避孕節育情況利用系統平台通報其户籍地計生部門。

三、加強對居住在我轄區的流動人口的管理，積極與流動人口户籍地溝通聯繫，為流動育齡夫妻辦理生育服務證，提供便利條件，同時加強對流動已婚育齡婦女的避孕節育情況等的管理。

四、我計生辦通過向流動育齡羣眾公佈轄區內指定的計劃生育技術服務定點機構及計劃生育和生殖健康服務的醫療保健機構的地址、服務項目及聯繫電話等有效方式，為流動人口提供方便的計劃生育和生殖健康服務。

我計生辦今後要在謀劃長遠，抓好當前工作的同時，把落實流動人口便民維權措施同人口計生工作機制創新結合起來，加強對流動人口便民維權措施的落實。

辦事處工作總結35

20XX年，街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居XX、數字XX、平安XX、人本XX、和諧XX”的總體目標，團結帶領全街幹部職工和社區居幹，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實幹、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各項目標任務均全部完成。現將一年來的工作總結如下：

一、主要工作目標完成情況

——預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。

——預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。

——完成社區便民網點建設項目2個。

——養老保險擴麪人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。

——新增就業人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。

——預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。

——我街被市委、市政府授予全市和諧社區建設示範街道的榮譽稱號。

——預計全年網格化管理與服務案件按期結案率為96%。

——做好了XX山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息共計450套。

——認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區衞生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動陣地。

——黨組織及黨員幹部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上訪；無計劃外生育；安全生產、食品藥品安全無重大安全事故。

二、主要工作舉措和成績

（一）突出“做大做強”，街道經濟全面提速

一是實施“工業強街”戰略。充分發揮XX山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效税源户中，工業及建築企業户數佔三分之二以上，在税收前十位的企業中，工業企業有8户，納税額比例佔到88%。

二是不斷調整税源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨幹税源户的同時，一批潛力型中小税源企業穩步成長，全街納税5-10萬元的企業16户，納税10-20萬元的企業8户，50-100萬元的企業10户，100萬元以上企業6户，較好形成了税源結構的梯次化，增添了税源規模化發展的潛力。

三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼兒園、中小學校騰退閒置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。

四是大力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走訪，宣傳循環經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業台帳，將XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為XX有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經營環境；為XX有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為XX有限公司聯繫政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做大做強。

（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高

一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制，採取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主幹道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確保“三包”工作落實到位。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。

二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小遊園的改造升級，建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭遊園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。

三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關幹部和居民羣眾中

大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，並對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協調環保部門定期回收。

三是加大“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了週末清潔家園、不文明行為勸導、大規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30餘次，參加活動和受教育的人數達6000餘人次，促使羣眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。

四是加強網格化規範管理。對區網格化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到台帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，最大限度的處理好各類投訴。

辦事處工作總結36

20XX年，XXXXXX辦事處要認真貫徹落實科學發觀，繼續深入開展創先爭優活動，緊緊圍繞XXXXXXX中心工作，結合自身實際，圍繞“一個目標、突出兩個重點、抓好三個落實、強化四項工程”這一主線做好工作。

一、 圍繞一個目標：

我們將繼續堅持以人為本、關注民生的工作宗旨，以構建人文街道、打造特色社區為目標，推動街道社區工作再上新台階。

二、 突出兩個重點：

以陣地建設為重點。在社區活動陣地上，使XXXXXX社區新建的社區服務中心正式投入使用。同時，各社區立足自身實際，要逐步實現“四個一”（即擁有一個圖書室、一個文體活動場所、一個醫療衞生室、一個綜合服務中心），全方位滿足居民需求。

2、以社區服務為重點。一要以建設一居一品社區的特色定位，不斷強化服務意識，拓展服務領域。緊緊圍繞社區居民生產、生活的實際需求，大力改善服務設施。力爭將水域藍灣小區打造成計生社區，創建 “人口與計生社區援助服務中心”平台；將XXXXXX小區打造成充分自治型社區；

將XXXXXX小區打造成警民共建型社區；二要開展獻愛心活動，切實做好關愛空巢老人、貧困羣眾、殘疾人等弱勢羣體工作，使弱勢人員成為包括轄區單位、社會團體共同關注的羣體；三要完善轄區離退休人員、城鎮無業居民的醫療保險、養老保險、社會保險工作，做到應保盡保；四要建立健全社區黨組織、社區居民委員會、業主委員會和物業服務企業協調機制，加強解決小區物業管理工作。爭創一處高標準、現代化的低碳型社區，真正把社區建成人居環境好、便民服務好的和諧家園。

三、抓好三個落實：

1、抓好基層黨建目標的全面的落實。一是加強社區組織體系建設，完善黨員信息化管理。繼續深入開展創先爭優活動，全面提高基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，拓寬黨員服務羣眾渠道，充分發揮黨員在和諧社區建設中的先鋒模範作用。以創建黨建綜合示範社區為目標，創新組織設置，密切黨羣幹羣聯繫，增強為民服務能力，全面提升服務水平。認真落實黨風廉政建設和紀檢監察工作責任制，切實加強黨員幹部廉潔自律意識，樹立勤勉敬業、求真務實、清正廉潔的機關形象和作風建設；二是抓好計劃生育工作的落實。以穩定低生育水平，提高出生人口素質，促進人的全面發展為目標，繼續貫徹落實利益導向政策，重點做好流動人口的管理服務工作，完成《人口與計劃生育目標管理責任書》的各項指導任務，繼續做好全員人口信息工作；三是抓好信息化建設工作的落實。整合社區現有信息網絡資源，不斷建立覆蓋更大範圍的社區信息管理和服務平台，完善數據收集和資源共享工作機制。加強信息化建設培訓，使每位幹部都能熟練掌握辦公自動化系統的應用。

四、強化四項工程：

1、強化幹部隊伍建設工程。一要嚴格規範《幹部目標績效考核管理實施辦法》，繼續實行幹部目標考核機制，將想幹事、能幹事、熱心服務居民的幹部放到社區領導崗位上；將佔位不作為的社區、辦公室幹部進行調整；二要在街道對各科室、社區目標責任制的考核內容和考核形式上求創新，下功夫，結合工作實際，簡化軟件資料內容的考核，更多側重於科室、社區服務方式的創新和服務質量的提升，建立不定期帶分督察的考核機制，有效提高幹部工作的積極性和主動性；三要推進隊伍作風建設。認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的戰略方針。

2、強化社區居民素質提升工程。一要以“繁榮社區文化、打造特色街道”為主題，繼續深入開展各類羣眾喜聞樂見的文體活動，引導社區居民崇尚文明健康的生活方式，豐富廣大市民的文體生活，提升他們的生活質量；二要以創建和諧社區工作為重點，建立健全工作機制，充分利用社區資源，對轄區居民進行思想道德、科學文化、社區公德、職業道德、家庭美德、文明禮儀等教育，繼續深入推進文明小區、文明社區、文明市民、道德模範評選活動，充分挖掘、選樹和推出典型集體和個人；三要按照上級要求做好信息反饋工作，及時上報精神文明建設工作中的好做法、好經驗，做好外宣窗口，擴大街道整體工作的影響，努力推進辦事處精神文明建設和宣傳工作再上新台階。

3、強化強基工程。年內力爭完成財政收入XXXX萬元，引進年納税額XXXXX萬元以上的流通企業一個。

4、強化平安建設工程。 20XX年，我們繼續堅持“打防並舉，預防為主”的方針，建立健全組織網絡，全力推進平安工程建設。一要以化解社會矛盾為主線，加大排查化解轄區不安定因素的工作力度，及時掌握情況化解矛盾，不斷完善矛盾糾紛排查調處制度，着力解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題；二要高度重視信訪工作，落實信訪工作責任制，及時解決和落實信訪案件，妥善處置各種突發性、羣體事，爭取把各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態，確保轄區社會穩定，做到小事不出社區，大事不出街道。

此外，我們將繼續做好人武、羣團、民族統戰、統計、檔案、保密工作、體育、科技、教育、關心下一代等工作。

辦事處工作總結37

20XX年，街道工作的主要思路是：緊緊圍繞區十次黨代表大會精神，以轉變經濟發展方式為主線，加快構建現代工業體系，着力提升經濟運行質量、提升產業發展層次、提升園區建設水平、提升社會和諧程度、提升黨建科學化水平，堅定信心，科學運籌，奮力實現XX"十二五"發展的新提升。

20XX年主要工作目標是：

確保全年實現現價工業總產值285億元，銷售收入258億元，利税總額21億元，利潤總額11億元，其中列統企業完成現價工業總產值182億元，銷售收入166億元，利税總額13.8億元，利潤總額7.8萬元，技改財務發生數29億元，三產增加值22億元，税收收入9億元。

圍繞上述目標，20XX年着重抓好以下五個方面的工作：

（一）以加快轉變發展方式為重點，在加快構建現代工業體系上實現新跨越

圍繞加快轉變發展方式主線，堅持調整存量和優化增量並舉，着力改造提升傳統產業，積極培育新興產業，加快構建現代工業體系，推動XX經濟轉型升級。

1、圍繞特色產業園建設，加大優勢產業培育力度，加快構建現代工業體系。

圍繞加快培育高新技術產業和新興產業，以現有產業為基礎，以龍頭企業為主體，規劃建設新能源、裝備製造、汽車配件、新材料、電子等五大區中園，力爭到"十二五"期末培育出1-2個年銷售超百億元的產業園。汽配產業以新紀元汽配等企業為龍頭，不斷髮展壯大恆力、新紀元等汽配企業，爭取五年後達到50億元的產業規模；以上騏集團、三馬起重等公司為核心，不斷提升企業產品的附加值，打造園區的高端製造業；在新興產業方面，重點培植邁能高科、華昊新能源、歐菲爾光電等企業，大力發展新能源、新材料等產業。同時，大力發展第三產業，轉變經濟增長方式。加快建設國際三期全球家居生活廣場項目，加快引進五金機電市場，與家居建材互補共振效應，全力打造一流商貿圈；加快建設劍橋國際廣場，讓X寧區最大的城市綜合體早日出形象；加快啟動X寧國際汽車城項目，努力建成在周邊具有一定知名度的汽車商貿集聚區；以街道改造為契機，逐步規劃建設東進路商業街，集中發展精品購物、賓館、餐飲、休閒娛樂等項目。

2、圍繞項目建設和產出，加快培植重要經濟增長極，提升區域經濟持續發展能力。

一是圍繞簽約項目抓開工。對已經具備開工條件的項目抓緊開工建設，近期馨門業、新紀元汽配（二期）、宏盛機械等5個簽約項目將開工建設，各有關部門要全程跟蹤服務，確保項目順利施工，早日建成投產；對尚未具備開工條件的簽約項目，重點做好項目的立項、選址、拆遷、土地指標上爭等各項工作，力爭項目能早日開工建設。二是圍繞在建項目抓竣工。重點是抓好劍橋泵閥、XX冶礦、國際三期等13個在建項目的建設進度和質量，力爭年內能全部竣工投產。三是圍繞建成項目抓產出。加強對區內企業的調研分析，重點對企業的產品結構、投產情況、土地利用率、產出效益等方面要全面掌握，並通過政策支持、資源傾斜和服務引導等方式幫助企業提高產出，提升發展水平。四是圍繞新興產業抓招商。積極發展軌道交通配套、核電配套、飛機制造配套、新能源、新材料、生物醫藥等新興產業。力爭年內引進3-5個高新技術大項目，打造產業集羣發展新優勢。

3、圍繞企業自主創新，加快構建科技創新體系，提升區域經濟核心競爭力。

一是加大技改投入力度。通過內涵的不斷提升，實施技改投入，提高企業技術裝備水平，不斷壯大經濟總量，調整和優化經濟結構。力求年內爭創省級高新技術企業2-3家，省高新技術產品10個，省民營科技企業3-4家。二是加強創新平台建設。以產業為龍頭，市場為導向，支持企業與高校院所構建多形式產學研合作載體，形成科技創新的支撐平台。力爭年內建立市級以上科技研發中心3-5個，省級以上研發中心2-3個。三是實施品牌創新戰略。力爭爭創市級以上品牌8個，開發新品60個，申請專利120項。

（二）以加快城鄉統籌發展為重點，在提升城市建管水平上實現新跨越

根據XX寧區城市規劃建設的總體要求，做到高起點規劃，高標準建設，高質量管理，在拉框架、強功能、提檔次、優環境上下功夫，進一步提升XX的集聚輻射能力。

1、完善城市建設規劃。

對照三大組團建設的要求，充分聽取各方意見，以科學規劃為龍頭，以產業發展為支撐，制定和完善相關配套政策，做到規劃建設與土地利用總體規劃相結合，與保護耕地和生態環境相結合。繼續完善各項專業規劃，更加註重與周邊城鎮的規劃銜接，加快推進規劃區內的控制性詳規和重要地段的城市設計、功能完善，着力打造城市西南組團街道核心區。同時不斷拉開城市的空間框架，實現東西互動、南北呼應。

2、提升城市功能品位。

一是進一步加快重點工程建設。加快實施便民服務中心、文體中心、政法中心、水利站和新公民生態園等工程建設，儘快啟動學校、醫院等項目的開工建設，着力打造南片新的城市區；推進大橋區域改造。結合廣靖高速南出口改造，高起點、高標準對該區域進行規劃建設，本着"提升內涵、創造亮點"的原則，扮靚X寧區的"南大門"；推進新車站東側地塊改造。按照商業化運作模式，建成城市的標誌性區域，彰顯名片效應。二是進一步加快載體建設。完善路網建設。新建東進西路、東進東路、富陽東路及跨九圩港橋、劍橋路及跨XX港橋、興業路跨廣靖高速立交橋，結合新公民生態園建設打通東橋路至七圩港西路，結合街道改造實施XX中路、四院南側等支路，配合實施廣靖高速出入口綜合改造工程，新建XX港以西的鼎新大道、中洲西路及富陽西路。計劃投資約5000萬元建設興業路跨廣靖高速立交橋。做好綠化亮化工程。以"三城同創"為契機，積極推進小遊園建設、道路綠化、河道綠化、田園綠化、安置區綠化等綠化工程，提高綠化覆蓋率提高城市生態水平。加快拆遷安置進程。圍繞街道改造、項目進區、基礎設施建設、功能開發建設，組織相關區域的動遷工作。抓好XX安置區、XX苑安置區、前進安置區二期擴建等的在建安置房建設，加快建設XX花苑東區30萬平方米安置區。開工建設公租房，為外來務工人員創造良好的生活環境。

3、提高城市管理水平。

進一步理順城市管理體制，落實屬地管理責任，實現重心下移，全面發揮社區的力量，實現人人蔘與城市管理的局面。堅持"堵"、"疏"結合，加大城鎮管理投入，重視公共休閒設施、便民設施、便民服務的建設、維護和管理，積極為羣眾生活提供方便。積極探索社區管理新機制，寓管理於服務之中。強化社區環境監管功能。不斷加大對區域內公共環境衞生的整治，配合城建部門取締違法違章建築，治理髒、亂、差，防止亂搭亂建，做好社區綠化、亮化、淨化、美化的維護和管理工作，建設乾淨、整潔、優美、和諧的文明社區。強化社區治安秩序協管功能。積極調解民間糾紛，及時化解各種矛盾、糾紛，組織居民開展經常性、羣眾性的法制教育活動，協助公安部門做好流動人口管理、兩勞釋放人員幫教以及防火、防盜、防毒等社會治安綜合治理工作，建立上下聯動、羣治羣防的社區治安管理體系，維護和保障社區治安秩序。強化社區物業管理功能。強化商業住宅樓的物業管理職能，確保管理規範，服務到位。整合社區範圍內閒置土地、房產、街道等資源，對商業攤點進行合理佈局和規範管理。進一步突出規劃區建設項目的管理，建立規劃、城管、國土等部門和村級違法建設管理聯動機制，形成齊抓共管的格局。

（三）以推進富民惠民工程為重點，在提升居民幸福指數上實現新跨越

1、大力發展現代農業。按照特色、高效、優質、生態、安全的要求，大力發展和壯大規模化、專業化優質農產品生產基地。繼續發揮特色農產品協會的作用，壯大農民經紀人隊伍，培育一批有品牌、有市場、上規模、連基地、帶農户的農業龍頭企業和專業合作組織，積極發展農副產品加工業，促進農產品流通市場的形成和壯大。進一步加強農業配套基礎設施建設，不斷完善農業功能區建設。進一步強化動植物疫病防檢措施，完善農業風險防範支撐體系。

2、努力增加農民收入。堅持"勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業"的方針，深入實施積極的就業政策，有效整合資源，大力開展農民實用技術培訓、農民創業培訓，培育新型現代農民。加強創業服務平台建設，推進"創業孵化基地"建設，搭建有利於民營經濟和創業主體發展的載體和平台，通過各項平台、基地的輻射帶動作用，增強農民就業途徑，提高農民收入。

3、加快建設宜居環境。順應城市化進程的不斷加速，加快建設現代農村新社區，促進全區"人口集中、土地集約、功能集成"。進一步深化城中村改造成果，完善城郊結合部的路網建設和功能區建設。進一步加強安置區建設和管理水平，紮實推進河道整治、環境衞生整治、違章建築整治，大力開展"公民素質提升工程"，引導居民形成健康文明的生活習慣和行為方式，突出抓好一批農村社會公共公益項目建設，努力建設"規劃科學、經濟繁榮、環境優美、管理民主、生活富裕、社會和諧"的城市新社區。

（四）以優化公共服務為重點，在構建和諧社會上實現新跨越

1、加快社會事業發展。加快社會事業從保障生存需求向保障發展需求提升，提高社會公共資源統籌配置效率，推動教育、醫療、文化、體育等均衡發展。加大教育投入，促進教育現代化和素質教育水平的全面提升；健全社會保障體系，不斷完善新型農村合作醫療制度和農村社區衞生所運行機制和服務模式；加快"文化XX"建設，加強文體基礎設施建設，不斷提高城鄉文明程度；廣泛開展羣眾性體育活動，不斷提高全民身體素質；保持計劃生育攻堅態勢，夯實基層基礎，強化機制建設，嚴格責任追究，努力實現晉級升位目標。

2、加大矛盾排查調處。健全重大事項社會穩定風險評估機制，注重從政策、制度層面解決突出問題，在源頭上化解社會矛盾糾紛。進一步落實信訪工作領導責任制，健全信訪"六個一"工作機制，積極做好矛盾糾紛排查調處工作，依法妥善處置羣體事。繼續推進綜治工作"網格化管理、五站式服務"，在第一道關口化解各類矛盾糾紛。

3、加強社會治安管控。堅持"穩定壓倒一切、平安重於一切"，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動和邪教活動，深化基層平安創建工作，抓好綜治工作中心規範化建設。建立健全社會治安防控體系，加強對公共場所、重點人羣、重點部位的安全防範。健全流動人口服務管理模式，優化流動人口就業、就醫、子女就學、社會保障等公共服務。認真落實安全生產責任制，強化交通、消防、食品和藥品安全等專項整治，健全基層安全生產監管網絡，杜絕重大安全事故的發生。加強社會公共安全應急網絡建設，建立健全各種預警和應急機制，切實提高全社會應對公共突發性事件的能力和水平。

（五）以強素質促規範為重點，在加快乾部隊伍建設實現新跨越

1、加強組織建設，鍛造團結幹事的團隊。加強領導班子和幹部隊伍建設，堅持正確的選人用人導向，建立科學的幹部考評體系，推進和完善"雙推一選"、差額選任、公推直選等幹部選拔任用機制。加強幹部培訓工作，深化"菜單式"選學講座，逐步建立人才到基層鍛鍊、幹部從一線選拔的機制。加強基層組織建設，積極探索社區、非公企業和機關黨建工作新途徑，加快構建"小區域、大黨建"新模式。加強黨的制度建設，堅持民主集中制原則，做到越是在困難和複雜的情況下，越要堅持科學民主、團結協作、依法決策，增強決策的透明度，增進班子的凝聚力。

2、加強效能建設，營造務實幹事的氛圍。圍繞大局抓落實。切實增強工作的敏鋭性，找準XX發展與上級政策的對節點，努力把政策轉化為資源，為跨越發展拓寬更大空間；攻堅克難抓落實。始終保持振奮的精神狀態，不等不靠、主動作為，對於影響工作進程的關鍵環節和突出問題，敢於動真碰硬，迎難而上，做到對事業盡心、對工作盡力、對崗位盡責；持之以恆抓落實。圍繞既定的發展目標，建立健全嚴格的目標責任制、督查推進制，層層傳遞壓力，級級分解任務，人人承擔責任，確保各項工作有力有序有效推進。

3、加強廉政建設，樹立乾淨幹事的形象。堅持教育崇廉，務實推進廉政文化建設，精心打造XX廉政文化品牌，營造崇廉尚潔的外部環境，築牢拒腐防變的思想防線。堅持制度保廉。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行述職述廉、誡勉談話和黨員領導幹部個人重大事項報告等制度，健全防範於前、制約於中、懲戒於後的監督體系，重點加強"人權、物權、財權"的監督，確保權力在陽光下運行。堅持懲腐促廉。嚴肅查處違紀違法案件，重點查處妨礙政令暢通、破壞投資環境、損害羣眾利益、影響發展大局的突出問題，進一步端正黨風、優化政風，真正以嚴明的要求、嚴格的管理，樹立為民、務實、清廉的黨員幹部隊伍形象。

辦事處工作總結38

20XX年，東城街道在市委、市政府的堅強領導下，經科學謀劃工作思路為：堅持一個核心，保證三個目標，抓好六大重點，統籌做好六項工作，採取六項措施保障落實，強力推進各項工作創先爭優，具體提出如下總體要求和主要任務：

一、總體要求

以"拼搏進取、真抓實幹、開拓進取、爭創一流"為工作主題，進一步抓好各項工作落實；堅持全力服務新城區建設和工業園區發展這一核心不動搖，繼續為全市經濟發展和城市建設做好優質服務；保證市綜合評比前兩名位次，保證所有重點工程和重點項目順利施工，保證東城和諧穩定三個目標；全力抓好"徵地拆遷、社會管理、計劃生育、文明創建、打非拆違、組織廉政"六大重點工作；統籌做好"安全生產、農村農業、民生工程、項目建設及招商引資、宣傳教育、民族宗教及重大活動保障服務"六項工作；兼顧做好其他各項工作和臨時性工作；採取"督查、考核、獎懲提升工作效率；周安排彙報促進工作落實；實行指揮部項目攻堅，堅持吃住在一線，深入羣眾工作法推進問題解決；考勤、考績、問責制促進幹部隊伍建設和作風建設；完善制度，用制度來提高執行力；設立專項經費保障工作落實"六項措施，咬定目標不放鬆，凝心聚力，務實創新，圓滿完成20XX年各項工作任務。

二、主要任務

（一）堅持全力服務新城區建設和工業園區發展這一核心。為新城區建設和工業園區發展做好優質服務不僅是東城的重點也是亮點，更是全市人民對東城的希翼和東城人智慧的結晶，做好新城區建設和工業園區發展用地、供地服務，安撫安置、做好羣眾的思想工作既是責任又是使命，始終按上級要求和各相關部門密切配合，確保城市建設項目進展順利，園區入駐項目得到發展。

（二）保證三個目標

1、保證鞏固在全市綜合評比前兩名位次。

連續幾年，東城綜合成績評比位居全市前列，東城所承擔的工作任務和辦村兩級幹部隊伍的工作作風贏得了市委、市政府的高度肯定。20XX年，按《界首市崗位目標考核辦法》，實行"重點考核指標、承諾事項和市委、市政府簽訂的目標責任工作"任務分解，完善"明確主要責任人、具辦責任人"項目落實機制。先進的求優，落後的趕上，保證20XX年工作穩步推進，工作成績名列前茅。

2、保證所有重點工程和重點項目順利施工。

發展是根本，項目是關鍵。全辦上下必須進一步提升認識，堅定不移地抓工程、抓項目。對承辦的重點工程和重點項目要認真研究謀劃，做到任務量化、措施細化、要求具體化；各相關責任人對工程和項目實施中的重大事項和突出問題要親自抓，特別是主要矛盾、關鍵環節，要親力親為，突破難題，確保重點工程、重點項目順利施工。

3、保證東城和諧穩定。

緊緊圍繞市委、市政府工作大局，認真貫徹上級關於政法綜治工作的總體部署，進一步加強綜治維穩基層基礎建設，加強治安防範，努力推進技防建設，深入開展平安創建活動，完善綜治維穩工作目標管理責任制；加強矛盾糾紛的調處和化解工作，鞏固和發展矛盾糾紛排查和化解工作網絡，做好安置幫教和社區矯正工作，堅決杜絕安置幫教和社區矯正人員重新違法犯罪；全面宣傳貫徹新《信訪條例》，加強改進信訪工作，暢通信訪渠道，認真處理和切實解決信訪突出問題，明確責任追究，加強指導和督查，嚴格考核和獎懲，對因工作不力，上訪矛盾糾紛突出的村、居，給予通報批評，導致矛盾糾紛激化，引起羣體事的，給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分或免職，確保東城和諧穩定。

（三）全力抓好六大重點工作

1、完成徵地拆遷促建設。

按20XX年城市建設重點工作要求，完成3000畝以上徵地，2000畝以上供地，700户以上拆遷，同時牽頭建設安置區兩處或者安置房達到800户以上。爭創城市道路建設先進單位，加大打擊違法建房行為的力度。在工作中首先做好新地價的宣傳解釋工作；其次做好《土地法》的宣傳教育工作，對徵地供地工作提前謀劃，實行任務交辦和完成任務倒計時工作法，推行包點幹部牽頭，村、居兩委落實限期辦結制，對城市道路建設、徵地拆遷繼續實行一個項目、一班人馬、一筆經費的項目負責制，發揮小團隊攻堅克難作用，為城市拆遷和城市建設提供良好的環境保障，確保用地環境。

2、創新社會管理促和諧。

進一步加強綜治維穩工作中心建設，發揮好街道綜治辦牽頭組織協調作用，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，着力排查整治社會治安重點地區和重點問題；加強治安防範，努力推進技防建設，深入開展平安創建活動，加強社會風險管理，加強綜治宣傳和培訓工作，完善規章制度，落實綜治維穩工作責任制；認真抓好防範和處理邪教工作，確保黨的十八大召開；深化人民調解工作，努力實現"四個深化"的工作目標，做好"六五"普法工作，大力開展法律六進活動，強化法律援助的機構建設，繼續做好法律援助工作，擴大援助面，做好安置幫教和社區矯正工作，杜絕重新違法犯罪，保證轄區社會和諧穩定。

3、提升計生服務促爭先。

（1）圍繞創先爭優目標，堅持以穩定低生育水平為首要任務，夯實基層基礎，建立以"黨政為主導，羣眾為主體，創新為動力，品牌為載體"的計生宣教新格局；改革人口計生責任目標管理和考核辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實性和綜合利用率，積極推進人口計生村（居）民自治活動；加強信息化建設，建立與公安、衞生、民政等部門的信息交換平台，實現人口信息共享； 加大財政投入，按照《安徽省人口與計劃生育條例》標準積極兑現獨生子女保健費，提高資金使用效益，確保計生工作運轉和免費技術服務落實。

（2）嚴格依法管理，促進低生育水平的穩定，全面貫徹《安徽省人口與計劃生育條例》，加大政策外生育清理和處罰力度，依法做好社會撫養費徵收工作；開展專項清理行動，實行公示制度，嚴格執行社會撫養費的徵收標準，確保二孩不低於15000元，多孩不低於20000元的標準；加強部門配合，擴大區域協作範圍，推動流動人口管理"一盤棋"格局形式；實行綜合治理，開展計劃生育孕情跟蹤隨訪服務，加大"兩非"案件線索的排查上報，促進關愛女孩工程，完善相關獎勵政策，營造全社會有利於女孩成長的輿論氛圍。

（3）全面落實計劃生育"三項制度"和雙月考評調度；改進"三查"服務方法，加大孕情、環情監測力度，嚴格控制政策外孕情和政策外生育；堅持"面向基層、深入農村、服務上門、方便羣眾"的工作方針，強化服務意識，轉變服務方式方法，確保人口計生工作穩步提高到全市二類鄉鎮行列。

4、堅持文明創建促發展

（1）鞏固文明創建工作成果，爭創20XX年省級文明縣城，實施"12311"工程：抓好居民素質教育，營造宣傳氛圍。將提高城市市民文明素質作為文明創建的重要內容；建立好保潔隊伍，保持環境衞生整潔有序。各社區都要實行保潔人員承包制，確保文明創建經費，從社區辦公費中列出不少於10000元的文明創建經費，辦事處給予城市社區補助10000元，專門用於文明創建工作和衞生保潔，打造一支精幹的保潔隊伍，使環衞保潔工作形成長效機制；建立好志願者隊伍，幫助社區提高服務質量，為社區老弱病殘、孤寡老人和窩巢老人等弱勢羣體提供優質服務，弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志願精神；積極開展文明進社區活動，加強社區文化陣地建設，積極開展"我們的節日"主題活動，積極開展文明社區、文明街巷、好婆媳評選活動，年底評選出好婆媳各20名；確保社會文明環境淨化整潔工作，以淨化網絡、網吧、校園周邊環境為重點，堅決遏制淫穢色情等違法有害信息的傳播，積極營造良好的社會文化環境和氛圍；繼續實施小街小巷治理，加大治理力度，力爭使全轄區所有小街小巷得到全部治理，爭創全市文明創建工作第一名，為我市爭創省級文明縣城奠定良好基礎。

（2）20XX年爭創城市道路建設先進單位，我辦將以一流的服務態度，服務於城市道路建設，確保完成徵地拆遷工作，為城市道路建設提供優良的施工環境。

5、加強打非拆違促規範

（1）嚴格實行網格化管理，成立網格黨支部，選出網格長，明確社區責任，建立長效打非控違機制。嚴格執行城市規劃區違法建設網格化管理實施辦法，採取有效措施遏制違法建設行為。

（2）實行地毯式摸排，嚴格控制和打擊新修道路兩側及城市規劃區內的違法建房行為和可耕地以及預徵地塊的私搭亂建行為。堅持每天不少於兩次的巡查防控，做到及時發現，及時制止，及時拆除。使打非拆違工作積極穩妥進行，遏制私買私賣土地和違法建設行為，防止違法建房的反彈，確保20XX年獲得打非拆違工作先進單位。

6、強化黨的建設促廉政

（1）以創先爭優活動為抓手，深入開展"三級聯創"活動，拓寬為民服務渠道，爭取優惠政策和資金加強基層組織陣地建設；認真做好發展黨員工作，輸送新鮮血液，壯大黨員隊伍，做好為民服務全程代理工作，完善制度，增收節支，熱心為民辦實事、辦好事；以"五級書記大走訪"為契機，深入開展基層"大走訪"，抓住關鍵環節，解決突出問題；堅持"陽光村務"，加強村級事務流程化管理，紮實開展黨務公開和政務、村務公開工作，加強村、居幹部隊伍教育，切實轉變思想作風和工作作風，為各項工作提供組織保障和人才支撐。

（2）構建反腐倡廉宣傳氛圍，把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，突出教育的計劃性，積極推進廉政文化建設；加強制度建設，充分發揮制度在懲防體系中的保障作用，針對20XX年社區兩委換屆帶來的人事變動和出現的新問題、新情況，建立談話機制。談話涉及幹部廉政談話、任前談話、誡勉談話；繼續完善監督制約機制，加強財務監管和領導幹部的內部監督，紀工委組織協調各部門有計劃的開展對重要制度執行情況的專項檢查；加強對政務、村務、財務公開的監督，堅決查辦違法違紀案件，突出辦案重點，提高辦案質量。

（3）深入開展"學習貫徹黨代表大會精神，建設美好安徽新農村"主題教育活動，按照新農村建設20字方針，對全辦所有村（居）進行合理規劃，並把張學自然村作為東城新農村建設的示範村，以帶動發展其它各村的新農村建設。

（四）統籌做好六項工作

1、安全生產。進一步強化教育，增強安全重於泰山的意識，組織開展安全社區創建活動，力爭在20XX年在全街道開展爭創國家級安全社區活動，爭取通過國家級驗收；積極開展安全生產責任保險活動，組織開展作業場所職業危害申報工作，加大力度，強化安全監督檢查；強化建築工地安全檢查整改；加大打擊煙花爆竹的"打非"力度；突出重點，狠抓薄弱環節，確保人民羣眾生命財產安全。

2、農業工作

（1）嚴格執行黨和國家的強農、惠農政策，及時足額發放涉農惠農資金，確保各項惠農資金的發放公開、公正，透明；利用有利時機高標準、高質量全面完成市下達的長防林300畝和現有林培育100畝的計劃和任務；積極抓好小麥高產攻關田示範建設和玉米振興計劃的實施，為我市創建小麥千斤市打下堅實基礎；並結合東城實際，切實抓好農業產業結構調整，不斷加大農田水利基礎設施投入，確保萬福溝治理工程的順利實施；在市業務部門的具體指導下，高標準、高質量地完成全國第一次水利普查工作。

（2）嚴格落實《中華人民共和國動物防疫法》和食品安全法等法律法規，切實抓好動物強制免疫和常規免疫工作，強制免疫率確保達到100%；積極協助配合相關職能部門，對轄區內各類食品進行定期或不定期專項檢查，強化日常監管，發現問題，及時整改，確保轄區內不出現重大食品安全事件。

（3）抓好統計人員的業務培訓工作，認真做好常規統計調查，提高調查數據質量；做好土地流轉工作，積極引導農民進行土地流轉，優化資源配置，提高土地利用率；力爭20XX年統計工作在全市位列前三名，農經工作躋身市前五名。

（4）認真抓好秸稈禁燒工作，提前召開動員會，嚴格實行網格化管理，幹部劃片包乾，責任到人，簽訂責任書，利用廣播、懸掛條幅、出動宣傳車等形式加強宣傳工作，確保轄區內不點一把火，不冒一股煙；加強節能減排工作，進一步提高節能工作的目標，嚴格獎懲措施，精心組織，狠抓落實，強化節約用電、節約用水、節約辦公耗材，積極推廣建築節能等措施；及時查找節能工作中存在的問題，抓住重點、突破難點，對節能工作效果明顯，社會反映好的部門予以表揚，對工作開展不力，浪費情況嚴重的單位及部門予以通報批評，建立節能減排長效機制。

3、民生工程

（1）繼續做好財政補貼農民資金的發放和各項財政收支管理工作，加強惠民政策宣傳力度，重點做好"一事一議"財政獎補項目申報，政策性農業保險及新農合的籌資上報工作，做好辦事處安排的徵地拆遷補償資金的發放檔案整理歸集工作，完善好各項手續。

（2）加大城鄉低保及大病醫療救助、救災救濟工作力度。對低保户實行動態管理，做到有進有出，應保盡保，對申請困難救災、救濟者，嚴格按程序辦事，使救災款、救濟款及時足額打卡發放到位；進一步加強敬老院隊伍建設，不斷提高敬老院工作人員整體素質和管理水平，讓五保老人老有所樂，老有所養；對貧困重度殘疾人生活救助，繼續加強管理，實行一年一次審核制度，對不符合者要及時取消，符合救助者要及時吸納進來，做到有進有出，確保重度殘疾人的生活得到應有保障；繼續做好優待定補撫卹工作，確保城鄉現役軍人優待金及時足額發放。

（3）廣泛宣傳新農合籌資目的和意義，做好羣眾服務工作，積極為羣眾辦理就診證，就診報銷工作，提前做好下一年新農合籌資的準備工作。

（4）城鄉居民社會養老保險工作在20XX年力爭進入全市前三名，全辦在20XX年力爭達到四個充分就業星級社區。

（5）嚴格落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》，利用"殯葬管理宣傳月"積極開展平墳還田和喪葬用品市場及制棺木市場清理整頓活動；嚴格落實殯改目標責任制，嚴禁以罰代葬、弄虛作假，確保全辦火化率達到100%，全辦死亡人員骨灰入墓率達到60%的目標。

4、項目建設及招商引資。發揮能人作用，尤其是發揮村、居幹部中的能人作用，多方交友，牢牢把握"產業轉移"的機遇，捕捉、發現信息，對客商實行項目全程代理服務；對村、居實行年終加分考核，確保招商引資取得新實效，20XX年擬完成招商引資任務5000萬元。

5、宣傳教育工作

（1）狠抓宣傳隊伍建設，做好輿論宣傳工作，抓好未成年人思想道德建設，堅持中心組學習、掃黃打非、重大節日文藝宣傳工作，圓滿完成市委宣傳部安排的其他各項工作；加大對辦、村兩級幹部的學習培訓力度，提高宣傳思想文化素質，積極組織，踴躍參與各項文藝宣傳活動，中心組學習做到有計劃、有記錄、有筆記、有檢查、有心得，力爭宣傳工作20XX年榮獲先進單位稱號。

（2）武裝工作根據本單位的實際情況，以便於使用為原則，編實編強民兵組織，積極組織參加軍事訓練，開展戰備教育，積極搞好兵役登記，做好民兵營（連）部規範化建設，抓好民兵信息員隊伍建設，及時上報各類信息。

6、民族宗教、重大活動保障服務及其他工作

（1）廣泛深入開展民族團結宣傳月活動，抓好宗教領域重點工作和專項工作；努力爭取並用好上級少數民族扶貧開發專項資金，支持少數民族企業發展，促進宗教活動規範有序開展，維護社會穩定。

（2）對重大活動保障服務，堅持辦事處統籌，屬地管理的原則。打非拆違組協助相關村、居做好服務保障工作。

（3）認真做好階段性工作和臨時性工作，採取階段性、臨時性工作加分和專項獎懲機制，確保每一項階段和臨時性工作做出特色。

三、採取六項措施保落實

1、採取督查考核獎懲制推動工作落實。堅持年初制訂計劃，年終綜合評比表彰，實行任務交辦、限期辦結制度和各階段臨時性工作及時兑現獎懲工作制度，對村、居坐班、值班、重點工作部署和落實及時督查、考核，確保工作有部置、有落實、有獎懲、有表彰。

2、採取周安排彙報制促進工作落實。堅持街道辦事處周佈置工作與村、居主職幹部周彙報工作制，建立完善調度、協調製度，加大村、居周工作彙報事項的檢查與考核，確保彙報屬實，工作落實。

3、堅持指揮部項目攻堅保證所有重點工程和重點項目順利施工。實行指揮部統一考勤、就餐，工作人員與村、居兩委幹部一起在一線工作，時刻保持與羣眾零距離，切實做到工作在一線、生活在一線、解決問題在一線，採取解決問題的有效辦法，攻堅克難，力爭用最短的時間，強力推進所有重點工程和重點項目順利施工。

4、加強幹部隊伍和作風建設。把"幹部隊伍和作風建設"作為抓落實，辦實事，求實效的基礎抓緊抓好，貫穿全年始終，以幹部隊伍建設為重點，以強化作風建設為保障，嚴格考勤、考績制度。加強違法違紀案件的查處力度，對瀆職幹部採取約談、誡勉、問責等措施；整合資源，激發每一名幹部的潛能，打造一支高效、會幹事的辦村兩級幹部隊伍。

5、完善制度，提高執行力。在堅持行之有效的制度下，完善考勤制，完善村（居）報賬制，完善村（居）"三資"管理等制度，確保制度的建設有人執行，切實提高執行力。

6、專項經費保落實。加強經費的監管，對各指揮部和各工作組所需經費，街道黨工委優先考慮，精打細算，確保把有限的資金用在重點工程，重點事項和重點工作落實上。

全辦要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅定信心、開拓進取、紮實工作，全面做好各項工作，奮力再創佳績，以超前的思維，嶄新的理念和富有創造性的精神加快推進東城的發展。促進我市統計“雙基”建設工作順利開展。

辦事處工作總結39

今年以來，按照年初全省煤礦安全監察工作會議的要求，根據轄區煤礦安全生產現狀，在分析總結辦事處成立以來監察執法工作經驗教訓的基礎上，確定了20XX年工作思路和目標。在強化監察特別是加大礦井“一通三防”、獨頭回採和頂板管理等方面監察執法力度的基礎上，全面提高監察執法水平和效能，監察執法、隊伍建設、基礎工作都取得了一些成績。現將上半年工作情況總結如下：

(一)認真貫徹落實全國安全生產工作會議和全省煤礦安全監察工作會議精神，統一思想，明確工作思路

一是省局工作會議後，XX辦事處於2月11日召開全體監察員會議，全面傳達學習全國安全生產工作會議和全省煤礦安全監察工作會議精神，結合轄區煤礦安全生產形勢，組織各科進行了討論，通過學習討論， 使全體監察員認清了目前的安全生產形勢，明確了今年工作的目標和重點，堅定了搞好轄區煤礦安全監察工作的決心和信心。一致認為：董局長關於《加強和改進煤礦安全監察執法工作、推進煤礦安全生產再上新台階、再創新水平》的工作報告，對20XX年的工作部署具有很強的前瞻性和指導性，為我們搞好今年的煤礦安全監察工作指明瞭方向和目標。辦事處全體監察員決心把省局工作會議精神貫穿於全年的工作目標中去，繼續開拓思路、創新辦法、完善手段，以鐵的手腕、過硬的措施和紮實的作風，強化現場監察，加大執法力度，努力完成省局下達的各項工作指標，促進轄區煤礦安全狀況的穩定好轉。

在此基礎上，我們分別召開主任辦公會和處務會，進一步統一思想認識，明確工作思路，要抓好20XX年的工作，必須開好頭，起好步，每年的春秋季節是煤礦事故的多發期，因此，首先要抓好前幾個月的工作，以此推動全年的安全監察工作，會後制定了辦事處20XX年工作要點，明確了全年的工作重點和工作目標。對全年工作特別是“兩會”期間的煤礦安全監察工作進行了重點部署。

二是按照《20XX年吉林煤礦安全監察系統安全控制指標考核及獎勵辦法》，我處制定了《20XX年煤礦安全監察辦事處安全控制指標考核及獎勵辦法》，成立了以主任為組長，書記、副主任為副組長的安全控制指標考核領導小組，對省局下達的安全控制指標進行了分解，按全年和季度落實到了科室和人頭，按季度考核(監察一科全年控制指標30人；監察二科21人；監察三科32人)。考核辦法明確規定，對分管轄區煤礦死亡人數超標的科室或在監察執法工作中，有嚴重失職、瀆職和違紀行為的監察員，取消其安全控制指標獎勵資格。

三是為落實省局關於《開展煤礦安全質量標準化》創建“樣板井”工作要求，XX辦事處今年確定被評估為B類的江源縣松樹大成煤礦、新一號井、靖宇縣農機礦、八道江區垠寶礦等4處礦井為首批創建“樣板井”礦井，此項工作正在開展中。

四是加強基礎建設工作。

今年，XX辦事處在基礎建設方面主要作了以下工作：

一是進一步完善辦事處內部管理制度，補充和完善了6大類38項規章制度，初步形成了較為齊全的內部激勵與制約機制，確保在監察執法工作中具有操作性、激勵性和約束性，逐步形成了規範協調、權責分明、運行高效的監察執法體系；二是理順各科室職能，內部成立綜合科，明確個人職責。將省局對辦事處的考核指標，分解到科室、量化到個人頭上，並制定相應的考核和獎懲辦法。要求每名監察員堅持個人一日一登記(做好監察日記)，科室一月一總結，辦事處一季一考核。年終綜合考評，根據年終綜合考評結果對監察人員給予獎懲；三是為提高監察執法文書製作水平和質量。從一月份開始，要求各科在現場監察執法時，必須使用微機制作和打印執法文書，使監察執法文書的質量從內容到形式上都有了提高。同時各科下礦回來後，必須將當日的監察執法文書複製到辦事處計算機文件夾中，填寫日常監察情況實時記錄表。適用一般程序的處罰從立案到結案均由綜合科微機打印；四是調整科室監察管轄範圍。

為讓每一名監察人員全面熟悉掌握XX辦事處轄區煤礦情況，同時為滿足廉政建設的要求，對三個監察科室的安全監察管轄範圍進行了調整。監察一科負責八道江區和通化市二道江區；監察二科負責靖宇縣、臨江市、長白縣、撫松縣和江源縣松樹鎮；監察三科負責江源縣灣溝鎮、孫家堡子鎮、砟子鎮和石人鎮；五是辦事處實行了領導包保責任制，主任白世臣包保監察三科；書記嶽德發包保監察二科；副主任李瑞勝包保監察一科。科室領導也重新進行了分工，科長抓全面和安全監察執法工作，確定一名副科長抓科室學習和培訓調學工作；另一名副科長抓科室的內業管理工作；六是加強煤礦安全監察執法宣傳，今年以來我們編髮《煤礦安全監察信息》12期，向省局信息中心提供監察工作信息28條，加強了辦事處在國家局網站的網頁管理，及時更新網頁發佈監察信息，辦事處的重要活動和會議我們都邀請XX市新聞媒體記者參加，宣傳我們開展煤礦安全監察執法工作情況；七是早準備，早開工，基地建設工作進展順利 。基地建設工作我們立足早動手、早施工、在保證質量的前提下，力爭儘早投入使用。因此我們從四月初開始，就着手做開工準備工作，目前工程進展順利，能夠按期竣工，交付使用。

(二)煤礦安全監察工作開展情況

今年年初，辦事處轄區共有礦井196處，其中：國有重點26處；國有地方16處；鄉鎮154處。截止月20日，辦事處共對177處礦井進行了現場安全監察，監察覆蓋率為90%，監察礦井248次，共查處各類事故隱患1633。共製作各類執法文書909份，其中：現場檢查筆錄247份、調查取證筆錄171份、下達現場處理決定書248份、撤出人員命令書64份、複查意見書41份、立案決定書36份、行政處罰決定書29份，收繳罰款34萬元，其中：事故罰款19.5萬元、監察罰款14.5萬元。向地方人民政府提出加強和改進安全管理建議書17份，與地方人民政府及有關部門通報情況28次。為實現年初確定的工作目標，主要作了以下幾方面工作：

一是在“兩會”期間開展集中監察執法活動，確保了“兩會”期間煤礦安全生產和社會穩定。

為確保“兩會”期間轄區煤礦安全生產，從2月20日至3月20日，辦事處認真部署開展了“兩會”期間以“一通三防”為重點的集中監察執法活動。為營造輿論氛圍，我們將這次活動的目的、監察重點、監察方式等內容，以《監察簡報》的形式，下發各縣(市)區人民政府有關部門和煤礦企業。本次集中監察執法活動，對轄區內列入重點監控的礦井、高沼氣礦井、生產規模6萬噸/年以上礦井、入井人數多和開採原始煤層的礦井進行了全面的執法監察。期間共監察礦井54處，下達監察執法文書56份，發現事故隱患132條，其中：“一通三防”48條；機電運輸36條；頂板30條；其他18條，對違反安全生產行為實施經濟處罰12次，罰款3.4萬元。集中監察執法活動結束後，將監察執法情況向江源縣、靖宇縣、臨江市、八道江區、通化市二道江區政府和有關鄉鎮政府進行了通報。

二是堅持“關口前移”和“重心下移”的監察指導方針，突出重點，加大經濟處罰力度，及時發現和消除了事故隱患。

今年以來，XX辦事處始終以“一通三防”監察為重點，突出採煤方法、頂板管理和重點監控礦井的執法監察，開展了以“一通三防”、“防突水”、和“非正規採煤”為重點的專項監察執法活動。在開展“三項”專項監察執法活動中，共監察礦井85處，查出各類事故隱患356條，其中：“一通三防”98條；機電運輸81條；頂板107條；其他70條，這些礦井除靖宇縣龍馬礦和農機礦各有一個走向短壁回採工作面外，其餘均為“非正規採煤”。有些礦井的“非正規採煤”沒有經過縣、市煤管部門審批。對查出的事故隱患下達了現場處理決定書，責令立即整改或限期整改。對違反安全生產法律、法規行為實施經濟處罰27次，罰款10.6萬元。3月初，在“一通三防”專項監察中發現，江源縣灣溝鎮有七處礦井井下巷道中先後出現高濃度的CO，灣溝鎮通達煤礦主井筒中CO濃度高達1980PPM，針對這些礦井存在的火災隱患，辦事處對礦井及時下達了監察指令，責令7處礦井立即停止井下作業，撤出人員。

並及時與XX市、江源縣政府及有關部門溝通情況，下達建議書，督促政府有關部門和煤礦企業採取措施，江源縣成立了專門滅火指揮部，採取封閉巷道並向井下注入二氧化碳等措施進行滅火，目前滅火工作取得了進展。3月3日，在對江源縣灣溝鎮和順煤礦監察時發現，該礦通風系統不完善，井下 592風機循環，工作面無瓦斯監測裝置，瓦斯濃度超限(達2.5%)，煤電鑽失爆作業。現場下達了撤出作業人員命令書和立即停止作業的現場處理決定書，並依法對該礦井作出停產整頓並處罰款10000元的行政處罰。目前，該礦正在整改礦井存在的各類隱患，預計6月末全部完成。3月18日上午，辦事處監察三科監察員在對江源縣三岔子鎮煤礦進行日常監察時發現，該礦井下 395掘進工作面的迴風流中CO濃度達300PPM，嚴重超標，決定立即撤出井下所有受到CO危及的作業人員。並與該礦有關人員研究分析原因，經分析，該工作面掘送的巷道接近一層煤已封閉的火區，導致大量CO滲入該掘進工作面。升井後下達了撤出人員命令書和現場處理決定書，責令該礦立即停止井下作業，由煤礦救護隊對該巷道進行封閉。當日16時，救護隊完成了兩道永久密閉，消除了事故隱患。如果不及時發現該井CO超標，將有14人受到傷害。由於監察人員發現及時，處置果斷，成功避免了一次重特大事故的發生。

三是按照吉林煤礦安全監察局《關於開展百日煤礦安全監察執法活動、做好國家“兩會”期間全省煤礦安全生產的緊急通知》(吉煤安監辦字[20XX]10號文)要求，XX辦事處從2月20日開始到5月10日，分兩個階段開展了監察執法活動。此次專項監察活動中，共對通化礦務局4處正規井及納入正規井管理的礦辦小井；對XX、通化兩市8個國有地方煤礦的13處礦井和36處鄉鎮煤礦進行了“一通三防”專項監察。此次活動對國有重點煤礦正規井和國有地方煤礦的監察覆蓋率達到了80%，對鄉鎮煤礦的重點礦井進行了監察。這次專項監察，我們事先進行了部屬，制定了活動方案，嚴格按照省局文件要求的，以“一通三防”專項監察為重點，對國有重點煤礦主要是監察礦井“一通三防”安全責任制的落實情況和各項規章制度的貫徹執行情況，有無超通風能力生產問題；

對國有地方煤礦和鄉鎮煤礦主要是監察礦井通風系統是否合理、礦井“一通三防”管理人員是否按規定配備、礦井通風瓦斯管理制度是否健全、有關現場通風瓦斯管理的各項規定能否得到執行、瓦斯監測設備的配備和使用是否符合要求；對高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井，是否按要求落實“先抽後採、監測監控、以風定產”十二字方針。在監察執法中，凡發現在“一通三防”方面存在重大事故隱患和超通風能力生產的，一律予以了停產整頓，並依法進行了經濟處罰。每到一處礦井，我們都堅持從地面到井下，逐條逐次地進行檢查，消滅了檢查的死角，達到了此次監察的預期效果。本次集中監察執法活動，對轄區內列入重點監控的礦井、高沼氣礦井、生產規模6萬噸/年以上礦。

辦事處工作總結40

20XX年，在區委、區政府正確領導下，宜城路街道以十八大精神為引領、深入學習十八屆四中全會、五中全會精神，突出“服務宜城，錯位發展，惠聚民生”的工作思路，以統籌推進經濟發展、社會進步、民生改善、文明和諧為目標，繼續推動街道社區經濟社會事業持續穩定發展。

一、區域經濟繼續保持平穩增長

年初，街道黨工委召開街道經濟工作會議，分解協税護税、固定資產投資等目標任務。圍繞駐外招商工作召開專題會議，研究提出了20XX年街道招商引資工作方案，落實全員招商制度，強化招商工作領導責任和獎勵措施。繼續加強與轄區重點企業的聯繫溝通，根據目標任務和具體要求，積極抓好項目推進工作，及時瞭解項目動態，主動搞好服務，協調解決有關問題，為新生代等項目順利推進及落地發揮了積極作用。1-9月完成屬地税收5905萬元，佔年計劃的61.6%，其中，國税任務完成2576萬元，佔年計劃的63.5%，地税任務完成3329萬元，佔年計劃的60.1%；1-10月，招商引資完成3000萬元，佔年計劃的85%；1-9月，限上企業社會消費品銷售額41472.8萬元，增幅0.46%；1-11月零售額為20030.3萬元，增幅1.6%，完成任務數的83.11%；1-9月上報固定資產54498萬元，同比增幅8.73%，完成任務的66.46%。

二、公共服務水平不斷提升

1、好中求進不鬆懈，計生工作狠抓落實。全面開展出生缺陷一級預防干預工作的宣傳、摸底和落實，及時向符合生育條件的待孕夫婦發放免費孕前優生健康檢查服務卡170張，截止10月底止已參檢人數145人，未孕參檢111人，完成目標任務的 101.4%。按時完成轄區特別扶助對象的摸底登記、審核上報工作，合計30户46人16.25萬元，目前已發放完畢。開展20XX年轄區企業退休職工獨生子女一次性獎勵補助、純居民獨生子女保健費和計生特別扶助家庭老年護理補貼的登記確認工作，截止目前，審核通過退休一次補助313人47萬元，獨生子女保健費942人17.5萬元，老年護理補貼1.2萬元。

2、體察民情繫民心，民政優撫規範運行。低保工作堅持有進有出，動態管理，1-10月份共新增低保22人，停止227人，累計發放低保金6219户14027人507萬元。1-10月份實施醫療救助67户救助金額7.28萬元。成立宜城街道居家養老日間照料中心，每個社區成立服務站，居家養老服務活動覆蓋全街道，讓老年人老有所養，老有所樂。截止到10月份，向轄區722名80歲以上的老人發放高齡補貼共計11萬元。轄區新增重殘補助3名，退出13名，共有79名殘疾人享受補助，發放金額為5.76萬元。為轄區2名白內障患者申請了免費手術。為轄區32名精神病患者申請了每人1000元補貼，今年轄區申報貧困殘疾兒童搶救性康復項目2人，貧困腦癱兒童康復救助1人。進一步做好轄區流浪乞討人員的救助管理工作，共救助流浪乞討人員27人，救助資金達8500元。建立了孤兒定期走訪制度，幫助解決學習、生活方面的問題。全力推進殯葬改革工作，成立殯葬改革工作領導小組，建立健全一級抓一級、一抓到底、多部門配合抓的工作機制，轄區死亡人員火葬率100%。今年8月街道將原有的8各社區整合為4個社區，積極對接，認真謀劃，做好街道社區“兩委”換屆工作，10月底順利完成了社區換屆工作。

3、人盡其能再就業，社會保障温暖民心 。積極組織下崗失業人員參加各級人社部門組織的職業培訓、創業培訓。今年技能培訓50人，完成任務數的100%。創業培訓中拿到結業證書的10人，完成任務數的100%。養老金資格認證工作圓滿完成，轄區待認證3900人，平台已認證了3900人，其中定點認證3725人，上門認證70人，委託認證76人，其他29人，死亡人員15人，認證率達到100%。城鎮居民養老保險今年新增參保任務數為1133人，截至目前已有1133人同意或已經參保。

4、防治結合保穩控，綜治體系不斷完善。繼續完善基層公共法律服務體系，街道社區兩級司法行政服務站工作室截止目前共調處各類矛盾糾紛241件，調解率100%，成功率達99%。繼續共辦理法律援助案件9件，接待“148”熱線及來訪諮詢80多人次。今年以來，共設立普法宣傳站15次，設活動宣傳展板40塊，開展各類法治宣傳活動20餘次出專欄、牆報36期，張貼標語1000餘條，發放宣傳材料14000多份，提供法律諮詢280多人次。與轄區35家單位簽訂社會管理綜合治理工作目標責任書，街道成立突發事件應急處置指揮中心，建立突發事件總體應急預案和相關工作制度，增強街道應對突發事件的能力。

5、法治德治同行，化解矛盾打好“信訪穩定戰”。堅持每週一次的信訪隱患排查，每月召開矛盾糾紛排查及信訪隱患排查情況分析會議制度，做到矛盾隱患及時化解，防止事態升級。及時辦理街道和上級部門交辦的來信、來訪、來電案件，今年以來，領導成員接待羣眾來訪89批141人次，其中主要領導接訪77批103人次，幫助羣眾解決問題30餘件。

6、多措並舉重成效，文明創建緊抓不懈。以創建全國文明城市為契機，深入開展“三線三邊”環境集中整治，對轄區內錫麟街、大南門、任家坡、新市巷等路段的長期違法佔道設施進行拆除，共計拆除違章搭建1851處，亂披亂掛近11783平方米。深入開展社會主義核心價值觀教育學習活動，共製作固定宣傳標牌26塊，文化長廊2處。加強居民思想道德建設，組織居民參觀安慶好人館，舉辦道德講堂35期。開展身邊好人推薦、學習活動等活動，評選出兩名“迎江好人”。

三、街道社區黨建工作不斷拓展

1、圓滿完成社區黨組織委員會換屆選舉工作

為切實做好換屆選舉工作，宜城路街道黨工委高度重視，周密部署，精心組織，嚴格程序，按照區委組織部的統一安排部署開展社區黨組織換屆選舉工作。為切實加強對社區黨組織換屆選舉工作的組織領導、督查指導和宣傳引導，街道黨工委成立了換屆選舉工作領導小組，並抽調12名作風務實、業務能力強的幹部，組成4個換屆督查指導小組，分別下派到社區進行把關、督促、聯繫、指導換屆選舉工作。街道黨工委結合實際，制定了社區黨組織換屆選舉工作實施方案，採取黨工委班子成員點對點指導協調的方式，要求各社區明確工作職責、堅持嚴格程序、發揚民主、先易後難、循序漸進、紮實推進，確保社區黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。9月20日，四個社區黨委換屆選舉大會隆重舉行，街道黨工委所轄4個社區黨委，應參加大會選舉黨員代表352名，實際參加大會選舉黨員343名，參會人數達97.4%。選舉產生黨委書記4名、副書記7名、委員22名，黨委班子成員的文化程度、年齡結構比上屆均有改善，班子整體結構明顯優化，黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力得到進一步增強。選舉結束後，街道黨工委積極做好社區黨組織新老班子交接工作，對換屆選舉中落選或離任人員做好心理疏導和關懷幫扶工作，指導社區黨組織收集整理換屆選舉工作材料並進行歸檔。

2、非公企業黨建工作紮實推進。為全面掌握非公有制企業黨建工作情況，各社區黨委對轄區內企業進行走訪、排查，逐户填寫《企業情況登記表》，詳細核實並統計各個企業的基本情況、從業人數和黨員情況等內容。通過單獨組建、聯合組建、派駐黨建指導員等形式進行組織覆蓋，實現了每個企業黨組織有專人抓黨建的格局。目前，宜城路街道共有22個單獨支部、10個聯合支部，共覆蓋102家企業。

3、強化服務，大力開展相關活動。學習沈浩精神，盯住關鍵步驟、環環抓實，在增強思想自覺、以知促行上下功夫，增強踐行沈浩精神的思想自覺和行動自覺，切實把“學在深處、幹在實處”貫穿活動全過程。深入開展在職黨員到社區報到為羣眾服務相關工作，增強與轄區企事業單位的聯繫，做到“四個一”，即認領一個服務崗位、幫扶一個困難對象、參加一次政策宣傳、共過一次組織生活。在中國共產黨建黨94週年之際，宜城路街道組織開展了慶“七一”系列活動，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，激勵並帶領廣大黨員堅定理想信念，以實際行動向黨的生日獻禮。

四、20XX年街道工作安排

20XX年，街道將認真貫徹區委、區政府的工作思路和要求，圍繞中心、服務大局、立足實情、開拓創新，以更高的標準、更實的舉措，推動街道各項工作再上新台階，努力實現全街經濟持續健康發展，社會大局和諧穩定。

一、重點任務

1、推進服務業項目建設，鞏固人民路核心商業圈地位。配合抓好以原人民路小學40.8畝地塊綜合開發為主的重點項目建設，大力引進高端商務接待、大型商場、餐飲娛樂等三產服務業，將其打造成安慶一流的商業綜合體，以提升區域競爭力。堅持“引進來”與“走出去”並舉的戰略，做好擴大開放和招商引資工作，推動大型專業市場、購物中心、百貨商場建設，在人民路西段發展集遊購娛為一體的綜合商業廣場，打造一個集酒店、餐飲、超市、車站、學校、醫院於一體的立體配套商業圈，提高服務業在經濟發展中的比重，帶動經濟實現又快又好發展。

2、將民生工程融入街區建設，打造特色商旅文化街區。結合棚户區改造，以人民路步行街為主軸，改造建設路、天后宮街、倒扒獅街、國貨街，全力推進中華老字號一條街項目。以老字號入駐旗艦店加體驗店的形式，建設相關展廳，結合特色小吃為主，在樅陽門商場內打造特色項目，形成初具規模的歷史文化型遊憩商業圈，打造特色歷史文化街區。以沿江路原環新集團舊廠區搬遷改造，覆蓋水師營農貿市場進行老舊社區改造。改造修復英王府、太平天國望樓台等歷史遺存。利用老環新廠區域建設千年記憶廣場博物館契機，對大南門街周邊進行老舊小區改造，形成民族風情街區。以趙樸初故居、天主堂、聖救主座堂等為依託，發展宗教之旅。以清真寺、探花弟為點，以大南街為線，建設“民族風情”街區，發展民族之旅。

3、抓項目促提高，提高經濟綜合實力。實施項目帶動經濟，把項目建設擺在工作的突出位置來抓，爭取引進一批引領發展的重大項目。把招商引資作為推動經濟發展的總動力，積極完成狀元府地塊拆遷工作，儘早完成招商，建成新的經濟增長點。配合做好勸業場改造後的招商工作，將其打造成人民路上新的亮點。通過招商，提升改造淘淘樂市場。進一步加強與深圳平安集團、蘇果超市、張家港牧羊人服飾等國內外知名企業的聯繫與溝通，擴大招商引資成果，努力把街道建成規劃佈局合理、產業規模大、自主創新能力強、投資環境優美、兩個文明協調發展的街道。

4、改善城市基礎設施建設，推進人民路形象改造工程。協助抓好城市拓展擴容、優化完善功能區塊，進一步加強城市基礎設施建設，加快構建城市體系格局，確保市重點城建工程及重點項目順利入場施工。以人民路周邊分三塊建設停車場，分別是原人民路小學周邊、狀元府地塊、鴻雁大廈地塊，大力改善交通擁堵、亂停亂放、停車難等市容問題。爭取市裏立項，拉通曹家巷與沿江路的連接。

二、工作要點

1、把經濟發展作為第一要務，以人民路重點工程建設和周邊改造、樅陽門打造安慶“中華老字號”一條街及狀元府賓館地塊綜合開發三大工程為契機，整合優勢資源，發展特色經濟，促進招商引資，推進街道經濟發展。

2、鞏固提升市容環境文明創建成果，繼續按照創建文明城市各項指標和要求切實抓好、抓細、抓實，進一步美化、靚化轄區環境，提升轄區形象競爭力。

2、繼續深化開展創建全國文明城市工作，做好核心主義價值觀的24字的宣傳，以青年人帶頭作用，開展各類志願者活動，發揮志願者廣場的優勢。加大違章建築的防控力度，對拆后街道進行實時監管，打造文明創建工作長效機制，全面提升轄區文明程度。

3、繼續抓好信訪穩定、安全生產工作，增強責任感，維護好人民羣眾的生命、財產安全，確保社會大局穩定，為經濟建設創造良好環境。

4、統籌兼顧，促進人大、政協、計生、民政、社保、武裝等各項工作快速健康發展。

5、把服務羣眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定作為社區黨建工作的重要內容，堅持理念創新、服務創新，加強廉政勤政教育，努力建設一支廉潔、高效的街道社區工作者隊伍。結合轄區單位優勢繼續開展黨員進社區活動，營造“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的良好氛圍，加強基層黨組織建設。