關於班主任工作的理解的工作心得體會

關於班主任工作的理解的工作心得體會

從教育工作二三十年，一直擔任班主任這一職務，對於這一職務，本人深感其責任的重大和其所賦予的意義。那麼，什麼是班主任？它又有何工作意義？又有哪些途徑或方法？

班主任是學校中全面負責一個班學生的思想，學習，健康和生活等工作的教師。它是一個班級的組織者，領導者和教育者，也是一個班全體認課教師教學教育工作的協調者。班是學校中學生集體的基層組織，是學校進行思想品德教育和教學工作的基本單位。因此，班主任工作是學校教育工作的重要組成部分。

我們已經知道班主任工作的重要性，現在就來了解它的工作意義。

一、班主任是班集體的教育者，組織者和指導者

幾十個學生分在一個班裏，通過班主任的組織，協調和教育工作，使全班學生從剛開始形成的鬆散班級體逐步形成一個健全的集體，形成奮發向上，團結友愛的良好班風，從而有效地促進全班學生在德，智，體，美，勞諸方面得到全面展。

二、班主任是學生全面健康成長的引路人

當前，我國正處於改革開放，經濟轉型時期。新的理論體系，思想觀念，文化條件和社會環境逐漸形成，資本主義，封建主義的腐朽思想，歷史上遺留下來的落後習俗也將長期存在。在改革開放和發展社會主義市場經濟的過程中，在因特網走進千家萬户的今天，人們在享受改革開放帶來的實惠，網絡的便利時，各種不良的因素也不可避免地存在。青少年學生正處在長知識，長身體和逐步形成思想品德的重要時期，很容易在紛繁複雜的現實生活中迷失方向。為保證學生健康成長，班主任必須及時給他們以指導和幫助。

三、班主任是學校實施素質教育的骨幹力量

馬克思主義的全面發展的教育學説，要求對學生實施德育，智育，體育，美育，勞動技術教育等，是學生全身心得到全面發展，成為“有理想，有道德，有文化，有紀律”的社會主義事業的建設者。中小學階段的教育任務，就是開發學生素質教育，實施全面發展教育戰略。肩負謗一艱鉅任務的，有學校的校長，教師等，其中班主任起着尤其重要的作用。班主任在教學班裏，他既是某一學校的執教者，又是全班的管理者；他既擔負着教學的職責，又承擔着管理的重任。班主任工作比學校領導的工作更具體，更直接，比其他教師或職工的工作更全面，更細緻，更復雜。正因為不廣大班主任的辛勤勞動，才使學校的整體工作得以協調而系統地開展起來，才使學生的全貌日新月異。因此，班主任是校長完成各項任務的得力助手，是塑造學生靈魂的主要工程師。

四、班主任是科任教師在本班因材施教的紐帶

一個教學班一般有四五十人，這些學生千差萬別，各有所長，各有所短，各具特色。只分揚長避短，他們都有成才的希望。因此，欲使學生得到發展，教師必須因材施教。每個科任教師負責班某一學科的教學工作，在教學中，他們與班主任一樣，也在發現着學生的特長和弱點，教育和影響着學生的進步。所以，科任教師也是關係學生全面發展的重要力量。但科任教師不同於班主任，如他們的關係不如和班主任親切，負的責不如班主任的全面和重大等。正因為這樣，任科教師往往易於發現學生的問題和班級中的問題。班主任作為本班主要負責教師，負有主動協助科任教師的責任。班主任必須教育學生尊重科任教師，並盡力支持他們的工作；但必須向科任教師反映學生的情況，意見和要求。如果班主任與科任教師互不通氣，各自為政，或者班主任忙怕揭短，一味袒護形式的過失，掩蓋工作的問題，難免閉目塞聽，孤軍奮戰，勢單力薄，甚至會貽誤工作，或抵消正確教育的效果。

五、班主任是溝通學校，家庭和社會方面教育的橋樑

教育下一代是全社會的責任，班主任在校內是學生與任課教師和團隊組織之間的紐帶，班主任要善於把各科教師和學生以及團隊組織緊密地聯繫在一起。在校外，班主任要注意與學生家長，校外教育機構保持聯繫，要經常瞭解教育情況，提出建議，協調工作，真正起到溝通信息，形成教育合力的作用。

在瞭解了班主任工作的意義後，我們要通過各種正確的，有效的方法使其意義得到實現。如何做好班主任工作呢？本人通過多年的教學工作，摸索出以下幾點：

一、全面瞭解和研究學生

做好任何一項工作，都必須做到“心中有數”。班主任的工作對象是全班學生，班主任心中的“數”，就是全班學生的思想，學習，生活，個性，智力，身體和交往情況等。班主任只有瞭解了學生，才有工作的客觀依據，才可能避免主觀武斷，做出實事求是的決策，進而採取恰當的教育措施。總之，班主任工作是從瞭解學生開始的，也是在瞭解學生的過程中進行的。

全面瞭解和研究學生，包括以下幾點：

A：瞭解和研究學生的內容

瞭解和研究學生，包括瞭解和研究學生個人和班級體兩方面。對於這兩個方面的瞭解，要有歷史的發展的觀點，不但瞭解現在，還了解過去，不但瞭解德智體等方面的優點，還了瞭解缺點與不足。在瞭解學生個人情況時，要掌握他的思想品德，智力發展，學業水平，興趣愛好，才能特長，氣質性格，同學交往，身體狀況，成長經歷，家庭條件，社會環境等；在瞭解學生集體時，要掌握全班男女生人數，生源情況，德，智，體基本情況，幹部情況，各類學生的特點與比例，班級體的發展變化，主要特點，傳統作用，與兄弟班的關係，存在的問題等。

B：瞭解和研究學生的方法

1、觀察法：這是直接瞭解學生時最常用的基本方法。學生的思想，個性，能力等是在活動中表現出來的。班主任通過細心而全面的觀察，就能取得大量第一手材料，研究學生就有了生動豐富的素材。班主任運用觀察法要預先確定目的計劃。要持續不斷，反覆進行。這樣才能從不同的角度驗證觀察所得，而不為一時一事所迷惑。運用觀察法，還要在自然狀態下進行。既和學生親密相處。另其自然表現，閉人為干涉學生的行為，也不使學生為了讓人觀察而有易表現，這樣獲得的材料才較為真實可信。

2、談話法：這是直接瞭解學生和教育個別學生的一種重要方法，師生促膝談心，既有思想的傳導，又有情感的傳遞，對了解學生的思想狀況，密切師生關係，有獨特作用。班主任同學生談話，教師居主導地位。首先，班主任應做好準備。對為什麼談，談什麼，如何談，在何時何地談起問題，都要周密考慮；其次，班主任應講究談話技巧。態度要自然和藹，親切，誠懇，努力消除學生的緊張拘束情緒，切忌盛氣凌人，發號施令。聽學生講話，要注視着他，專心一意，善於啟發學生講心裏話。

3、研究書面材料

學生的書面材料，可以幫助班主任間接瞭解學生的一些情況。如入不登記表，學籍卡，成績單，作業等，反映了學生在思想，學習，身體，愛好，風格等方面的狀況特點。這些書面材料，可以作為班主任分析研究學生及班級體的參考。但是否屬實，還要同其他方面得到的材料相對照，和平時表現相對照。班主任自己也要寫工作日記，填寫學生卡片以便積累資料，作為研究學生和班級體的憑據。

4、調查法：這是班主任間接的多渠道的瞭解學生的一種重要方法。調查的對象，可以是學生，往屆班主任，科任教師，學校領導，家長，社會上的羣眾和幹部等。調查的內容可以是調查個別學生，也可調查部分學生或班級體。可以是全面調查，也可以是專題調查，可以是現在的情況，也可以是過去的情況。調查的方法應該尊重客觀事實深入具體的進行。應該有計劃，有目的，有步驟地按照調查提綱進行，往往還需要抽樣調查。

C、瞭解和研究學生的階段

班主任瞭解和研究學生分為調查瞭解，分析研究，制定教育措施三個階段。

1、調查瞭解階段：班主任應採用多種方法，對學生進行全面系統，深入細緻，實事求是的瞭解，要關心學生，尊重愛護學生，與學生打成一片，做學生的知心朋友，這樣，學生才能敞開心扉，才能真正的瞭解學生的內心世界，要把了解到的情況按學生的思想表現，學習情況和個性特徵等進行分類。

2、分析研究階段：在調查瞭解的基礎上，對所掌握的情況進行綜合的，實事還應是的分析研究，以便對學生個體和集體的發展水平的狀況做出科學合理，客觀公正，全面準確的判斷和評價，並分析原因，為解決問題提供條件。

3、制定教育措施：它主要是在調查瞭解和分析研究的基礎上，制定也對學生進行具體指導和矯正不良思想品德行為的措施計劃。

二、組織和培養班級體

班集體是為了促進學生髮展，實現教育目的而嚴密組織起來的有紀律，有凝聚力的基層學生組織，是一個班學生羣體發展到高級階段的特殊形態。它是在班主任精心組織和培養下形成的。它一旦形成，就成為班主任開展工作的有助於和教育學生的巨大力量，成為促進學生全面發展的重要條件。因此，組織和培養班級體應從以下幾個方面開展工作。

1、確定共同的奮鬥目標：目標一致，全班學生就有了團結的基礎，進步的方向。制定奮鬥目標，要遵循教育工作方針，反映時代特色，合乎青少年形式的年齡特徵和本班學生的具體情況；要廣泛徵求學生的意見，使目標鼓舞人心，切實可行，班級的共同目標，有遠期的和近期的。遠期的，比較全面，是全班學生到畢業時素質的全面發展程度；近期的，比較具體，是一個學期或一個階段或某一個方面或幾個方面達到的發展程度。目標確定後，要利用板報，團隊活動等形式廣泛宣傳，組織學生討論，每人也訂出相應的行動計劃，以後經常以此檢查監督班級工作，採取一些諸如全面表揚，發放小級流動紅旗等激勵措施，促使人人努力。一個近期目標實現後，要組織全班學生及時總結經驗，進一步結合遠期目標提出新的任務，引導班級體繼續前進。

2、選拔和培養幹部：一個好的班級體，必須有一批積極分子，並由他們組成班級體的核心，團結和帶領全班同學前進。因此，班主任應在各項工作和活動中留心發現積極分子，選擇那些品學兼優，關心集體，能起模範帶頭作用，在同學心中有一定威信，並有一定工作能力的學生擔任班幹部，形成集體核心。對班幹部，積極分子不能只是使用，而且要教育培養他們，關心他們的學習，思想和工作負擔，教育他們對工作嚴肅認真，勤懇，不馬虎；教育他們對自己，無論在思想上，學習上，生活上都嚴格要求，以身作則，起模範帶頭作用；教育他們要團結同學，關心幫助同學，隨時注意瞭解同學們的願望要求和困難，遇事多和同學商量，聽取廣泛意見。對班幹部的工作可採用民主選舉制，競爭上崗和班幹輪流制。

3、根據現實條件，展開各種教育活動：活動的內容以教育為主，合乎他們的年齡和性格特徵，充分發揮他們的積極性和創造性。活動前作好準備，加強組織管理，力爭取得最佳效果。

4、培養正確的輿論和優良班風：輿論是一集體內佔優勢的，為大多數人所贊同的言論和意見。正確的輿論是維護班集體道德面貌，協調人際關係的有利手段，它一旦形成，就會對不良行為起限制作用，對良好行為起鼓勵作用，從而使班風越來越好。

5、做好個別教育工作：個別教育是班主任根據班級每個學生的特點，興趣，情感，需要和問題，運用不同的教育方法單獨進行的教育，它包括對後進生的教育，一般學生的教育和優秀生的教育。

在未來的教學生涯中，本人將再接再厲，不斷探索，力求做得更好！