畢業生就業計劃

畢業生就業計劃

導語：説到這個話題有點沉重，建國以來，就業問題一直是關乎國計民生的大問題。以下小編為大家介紹畢業生就業計劃文章，歡迎大家閲讀參考！

畢業生就業計劃1

一、指導思想和基本原則

1、畢業生就業工作要在xx大精神指導下，認真貫徹國務院《中國教育改革和發展綱要》以及《高等教育法》和關於畢業生就業工作意見的精神，積極推進改革，加強管理，健全服務體系，優化人力資源配置。

2、繼續堅持“轉變管理觀念，強化服務職能，加強就業指導，堅持政策導向，拓寬就業渠道，培育就業市潮的高校畢業生就業工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則，繼續實行在國家就業方針政策指導下，通過供需見面和雙向選擇的辦法，提倡畢業生多種渠道、多種形式就業，積極引導畢業生自謀職業，自主創業。

3、畢業生就業工作緊緊圍繞學院辦學方向和培養目標，促進學院穩步發展。

二、計劃安排

1、籌備XX屆畢業生就業指導的有關材料和開設有關講座；對XX屆畢業生資源信息材料進行採集、修改和校對，對其基本情況進行分析、彙總；畢業生求職技巧、就業政策講座；指導畢業生填寫《畢業生就業推薦表》並收集蓋章。（XX年10月～xx月）2、隨時配合院就業指導辦接待用人單位來校招聘畢業生，開展校園招聘活動；利用網站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各畢業班發佈就業信息、供需洽談會信息，供廣大畢業生應聘，建立健全我係就業網絡。（XX年12月～XX年6月）3、協助學院就業指導辦做好XX屆畢業生的供需見面會。（時間待定）4、做好“專升本”學生的輔導及就業工作。（XX年3月～5月）5、調動全系教職工積極為未落實就業的學生收集、尋找就業機會。（XX年3月～6月）6、做好畢業生接收函、就業證明及《就業協議書》簽章的初審工作。（XX年5月～6月）

三、就業工作的組織機構及工作職責為了圓滿完成二○xx屆畢業生就業工作，系裏成立了就業工作辦公室，由系主任、主任輔導員、輔導員、全體教師等組成。系畢業生就業工作由系主任直接領導，主任輔導員和畢業班班主任（輔導員）負責學生就業工作的具體事宜。

畢業生就業計劃2

一、加強就業工作的組織領導，明確責任，量化、細化目標任務

成立系20xx屆畢業生就業工作領導小組（另外發文）和具體工作小組，畢業生就業工作計劃。具體工作小組組長由畢業班輔導員張小姣老師擔任。工作組要定期召開會議，定期彙總上報工作進展，並研究和分析下階段工作任務。系將就業工作與輔導員、班主任考核制度相掛鈎。

二、做好畢業生就業宣傳工作和就業指導工作

20xx年xx——12月份，就業工作領導組將組織開展內容豐富、形式多樣的畢業就業教育活動，對畢業生進行人生觀、價值觀、職業道德和麪向基層、愛崗奉獻的教育。在形式上邀請專家和用人單位上就業指導課、組織觀看就業指導錄像片，召開座談會，分析當前就業形勢，宣傳國家關於畢業生就業工作的方針政策，介紹就業工作的成功經驗和就業技巧。邀請往屆優秀畢業生來系裏作報告，現身説法，通過典型事例強化就業指導，工作計劃《畢業生就業工作計劃》。組織專人外出推薦畢業生。

具體工作小組應對畢業生就業協議的簽訂、報到流程、就業手續的辦理進行指導。

三、做好畢業生考研和考公務員的指導工作

對於報名參加碩士研究生招生考試的學生，根據學生報考的專業，系安排相關老師給予指導，並開放模擬法庭作為考研和考公務員學生的專用自習教室。系將外請專家做考研和考公務員專題講座。

四、齊抓共管，全員參與，進一步拓寬就業渠道

全繫上下共同努力，從系領導到教師都應對畢業生就業給予充分的關心，要利用各自的一切社會關係網絡，積極主動蒐集用人單位需求信息，幫助畢業生聯繫用人單位，為畢業生拓寬就業渠道。對在就業工作中成績突出的.個人將給予表彰和獎勵。

五、加強為畢業生服務的意識，確保畢業生充分就業

通過網絡、報紙、電話等多種途徑廣泛蒐集用人單位需求信息，在畢業生就業宣傳欄上及時向畢業生公佈有關信息。

在20xx年1—2月份積極與用人單位聯繫，2—3月份，組織2—4場校內“供需見面”活動。

六、指導畢業生完善就業手續，及時上報就業情況

根據學校要求，從20xx年4月份開始，定期統計並上報畢業生就業情況，輔導員和班主任要與每位畢業生密切保持聯繫。對於已就業的畢業生，要及時反饋就業情況，向系裏出具就業協議書複印件或就業證明。對於連續兩次就業率未提高的班級，輔導員和班主任要認真分析總結原因，組織班級未就業學生參加招聘活動，並親自帶隊進行指導。

七、指導畢業生做好離校前的工作

20xx年6—7月份，做好畢業生檔案的整理、移交工作，外地學生的户口遷出手續的辦理工作，畢業證以及報到證的發放工作。