領導幹部履職勤政廉政的述職述廉報告

領導幹部履職勤政廉政的述職述廉報告

根據縣紀委、縣委組織部《關於開展黨政領導幹部2010年述職述廉工作》的通知，為了加強黨風廉政建設，促進幹部勤政廉潔建設，現將本人2010年度在履職、勤政廉政等方面的情況述職述廉報告如下，請予以評議：

2010年，本人在局黨委的集體領導下，依靠班子的活力和集體的智慧，在縣委、政府的領導下，在州公安局的業務指導下，在局黨委的統一部署和安排下，在各科所隊室的配合支持下，在全局民警的幫助下，在政工幹部的努力下，以實踐科學發展觀為指針，組織全局民警開展深入學習實踐科學發展觀活動，團結拼搏、開拓進取、紮實工作、轉變作風、深入基層，站在一盤棋的高度，狠抓了全局的'隊伍管理思想政治工作，牢固樹立“抓隊伍是關鍵”的觀念，為增強民警的愛崗敬業精神，提高民警的業務水平，努力做到在執法中搞好服務、在服務中強化執法。實現了全局政治思想工作有起色、有進步,基本完成了政工方面的各項工作任務目標，使學習實踐科學發展觀活動得到縣委的表彰獎勵，並得到省、州、縣領導的充分肯定，個人被縣委通報表揚。

一年來履行職責的主要情況

一、加強自身政治業務素質，狠抓全局隊伍建設。

（1）抓政治建警。牢固樹立“立警為公、執法為民”思想理念，加強政治思想建設，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。在學習方面：一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀相關讀本，學習黨的路線、方針、政策，黨和國家的政令、政紀，使自己在理論上得到很大的提高，政治上保持清醒；二是認真攻讀和學習《幹部任用條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、全國、全省、全州公安工作與思想政治工作中組織、人事等與政工密切相關的有關業務書籍，使自己在業務上有很大提高，避免在業務決策時出現失誤；三是注重實踐中學習和提高，為搞好工作，進入業務角色，工作中十分注重謙虛謹慎，多請示領導，多與州局政治部、縣委組織部、縣人事局聯繫，多向民警們徵求意見，邊學邊幹，以取他人之長來補自己不足。通過學習理論來指導自己的工作，以提高自己的業務素質，使自己在工作中能按時按量完成各項業務工作。自己在一年的學習中撰寫讀書筆記2萬餘字、心得體會2篇、履職報告1篇。

（2）抓從優待警。為構建和諧警營，提升民警工作的主觀能動性、調動民警的工作積極性，我以推進和諧警營建設為主線，落實從優待警措施，切實在政治上關心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，最大限度地增加內部的和諧因素，努力營造心齊氣順風正勁足的良好氛圍。積極推出了從優待警“十條措施”，從生活上、工作上、待遇上關心民警。還組織民警參與“感黨恩、唱紅歌”文藝晚會，民族體育競技活動、拔河等文體活動；組織民警參加了全州公安機關第三屆文藝匯演暨首屆警營文化周活動，積極籌備2010年春節聯歡晚會和警營文化建設，形成健康向上氛圍，樹立民警自信，增強集體榮譽感。同時組織全局在職民警312人、工人11人、離退休人員67人體檢；針對今年甲型h1n1流感疫情，為民警和部分協勤注射流感疫苗；還開展了民警生日慰問活動，在每名民警生日時送上生日蛋糕和生日禮物以及局黨委的慰問信；與縣人民醫院協商，開通了民警醫療救護“綠色通道”；在春節前夕向全局民警、離退休民警、消防官兵500餘人送去了局黨委的《慰問信》；組建了“家政服務隊”，開通了“警營110”，並向民警家屬發了《致全局民警家屬的一封信》300餘份。

（3）抓從嚴治警。強化監督管理，增強民警的自律意識和自覺性。一是開展正面示範教育和反面警示教育，以發生在身邊的事例警醒民警，增強民警自律意識和自覺性；二是加強加強對日常的內務管理，促進隊伍正規化建設；三是認真貫徹落實“五條禁令”、“五個嚴禁”、“十條警規”，多次開展隊伍建設的督導檢查；四是加強作風建設，推進落實警務公開。

（4）抓教育培訓。開展了“輪訓輪值，戰訓合一”，着力提高民警素質。一是實行機關、派出所民警分批進行集中訓練，參加城區治安巡邏，提高民警的實戰能力，一年來已開展了6期輪訓輪值，為強化“隊伍建設年”活動，組織全局民警考試；二是加強信息化培訓，向科技要警力、戰鬥力，組織民警提高網上辦公能力，組織民警開展了信息化考試；三是組織開展處突實戰演練，提高應急處置能力。

（5）抓構建和諧警民關係。一是推行了消防、交警、治安的便民利民措施，改善服務態度、提高服務水平，增強民警工作能力，建立親民公安隊伍。同時，建立政工紀委執法監督制度，及時發現問題，及時整改；二是以學習實踐科學發展觀活動及“大走訪”活動為契機，組織全局民警為白沙鄉捐款34100元幫扶困難羣眾和修建公路，同時組織民警為木引瞿少海家捐款；三是制定了《甕安縣公安局關於民警幫扶“留守兒童、孤寡老人、特別困難户”的通知》，要求每名中層以上幹部負責幫扶3户(人)，每名民警負責幫扶1户(人)。通過這些為民辦實事好事的舉措，切實拉近了警民和諧關係。

二、加強政治理論學習，狠抓政工各項業務工作，為適應新時期的公安工作。

一是加強了自身的學習修養，適應工作需要，與黨委成員共事中做到大事講原則、小事講風格，“講團結、不攀比”、“比實績、輕實惠”，不越權、不越位。

二是自覺維護黨委的權威性，發揮黨的戰鬥堡壘作用，做到心往一處想，勁往一處使，凡是黨委作出的決定，自己率先垂範執行，要求同志們不做的自己首先不做；要求同志們做到的自己首先做到。做到有令即行，有禁即止,在幹部人事問題上，嚴格按照《幹部任用條例》開展工作，充當好班子成員中參謀助手作用。

三是紮實抓好隊伍政治思想工作，本着交心、談心的思想進一步瞭解民警想什麼、盼什麼、怨什麼、需什麼的原則，進行了交心、談心，從多方面找幹警談心46人次;為掌握隊伍思想狀況，寫出了1份有價值的思想動態分析報告;為落實從優待警，對22名生病的民警組織了看望；對14名民警家中有婚喪嫁娶的進行了慰問；對67名有政策兑現民警個人的福利，按政策進行了兑現；對55名科所隊長以上幹部選送到省、州參加培訓；對234名民警符合條件的晉級、晉銜，按規定進行了上報辦理；對26名試用期滿的副科級幹部和17名連續在派出所工作15年以上的同志上報縣委組織部要求進行考察；對6名科所隊長因工作需要辦理了任免手續；對28名民警的工作崗位進行了調整；對內設機構中層幹部副科級缺位24個職位、派出所25個職位按程序上報要求組織部考察選定人員。

四是掛靠政工監督室兼任辦公室工作的有“科學實踐發展觀”、“大走訪”等一系列活動均抓出了成效，省、州公安機關轉發了我局的經驗作法，得到州、縣、局領導對工作的肯定。

五是抓好公安宣傳工作，為弘揚正氣，宣傳典型，制定了《公安宣傳工作意見》和《公安宣傳獎勵辦法》，動員組織全局民警積極寫稿，許多好的經驗做法被多家媒體宣傳報道。自己帶頭撰寫公安工作方面的稿件，全局在各級媒體共刊發稿件125篇，州級以上媒體刊稿52篇，縣級媒體刊稿73篇。其中高考期間組織全局警車義務接送考生新聞在貴州電視台新聞聯播中得到播出。還編制印發了《安全防範知識讀本》1萬冊，發放《致全縣人民羣眾的公開信》、《致學生家長的一封信》4萬餘封。

六是抓老幹部的工作，我把離退休老幹部工作與政工的其他工作同安排、同部署、同落實，經常看望慰問離退休老同志，積極為老幹部們排憂解難。

七是抓好工會、婦委會、共青團工作。我按照業務部門要求做到工作有計劃、有總結，積極開展各項活動。八是抓好黨建工作。與18個支部經常聯繫，深入瞭解，紮實抓好新黨員的培養和發展工作，一年來發展新黨員11名，考察轉正5人，確定入黨積極分子15名。同時在草塘開展相約警備室活動和各項黨建工作。