學校的第一學期工作計劃

學校的第一學期工作計劃

一、指導思想：

以貫徹黨的十六大精神為動力，以超前實驗，示範一方，追求卓越，和諧發展為目標，以深入推進教育現代化，全面推進素質教育為重點，加強學校特色建設，打造學校品牌，提升學校品位，全面提高學校辦學水平。

二、工作目標

本學期的工作目標，概括起來就是：“圍繞一箇中心”、“推進兩項工程”，“抓實五項工作”。

1、“圍繞一箇中心”探發展新路

以九十二週年校慶籌備工作為中心，傳承歷史，繼往開來，再創輝煌。

2、“推進兩項工程”謀發展動力

一是紮實推進“特色學校建設工程”，着力於探索“新課程背景下和諧教育”之路，精心打造教學、德育、科研、管理、課程、師生之和諧特色，全面推進學校各項工作再上新台階。二是全面實施“教師發展工程”建設力度，加大骨幹教師培養力度，打造一支師德高尚、教學精湛的教師隊伍。

3、“做實五項工作”展發展宏圖

一是課改實驗要見成效；二是課題研究要出成果；三是教學質量要創佳績；四是文化建設要上品位；五是三星級現代化學校評估要通過。

三、具體工作措施

（一）和諧管理人本化

1．積極創建區三星級現代化學校活動，進一步完善和規範學校《校規》，加強規章制度的管理，做到“有法必依、違法必糾”。將管理的規範化與人情化相結合，促進師風建設，促進學校的整體形象的提高，推動素質教育的持續發展。讓四眼契人在温馨的校園裏可持續性和諧發展。

2．強化師德建設，自覺加強教師職業道德的學習，自覺加強政策法規的學習，規範教師的職業行為，進一步強化師德意識和服務意識，實行教師師德一票否決制，開展黨員先進性教育師範活動，推動行風建設和效能建設，積極參加區“最滿意的學校”評選活動，進一步形成“博愛、敬業、協作、創新”的教風，成為工作上有壓力、事業上有追求、發展上有目標的現代型教師。

3．狠抓自身學習，創建學習型組織。把創建學習型學校融入日常管理工作，開展各種形式的教師學習教育活動，加強建設中國特色社會主義的思想信念教育，抓好公民基本道德規範和社會公德、職業道德、家庭美德等學習教育，加強現代教育理論、專業技術知識和現代教育技能學習。認真組織教師開展“營造書香校園，享受讀書快樂”為主題的讀書節活動。

4．全面推進校務公開，定期召開教代會，加強全員管理的意識，落實教職工的知情權、參與權、監督權。結合文明辦公室的創建，促進教職工自主發展的進取精神、自我規範的責任精神、團結合作、互幫互學共同進步的集體主義精神，積極參加先進教工之家的評比。

5．深化人事制度和分配製度改革，完善考核、獎懲、競爭機制，逐步建立重貢獻、重實績、向優秀突出人才傾斜的內部分配製度。

6．抓住各種機遇，加大學校新聞宣傳力度。

（二）和諧課程校本化

1．建立行之有效的教師校本培訓體系。引導教師積極投身新課程改革，探索和形成適應新課改的教育教學方法，加大新課程改革的實踐、研究力度；倡導教師開展自主學習，積極參與教育科研。

2．以教師教學反思為起點，解決教育教學現場中的問題作為教研活動的基本內容，不斷完善星級教研組的評比，以省校本教研先進單位及具有校本特色的教研活動為龍頭，帶動學校教師教學能力上水平。

3．繼續開發校本化課程，完善套餐式課程和選修課程的設置，加大對法制學校、英語俱樂部研究性學習、心理健康教育等校本課程的管理和評價力度。探討一年級的中華經典誦讀為內容的特色教育活動及班級特色教學活動。

（三）和諧教學精品化

1．加強對教學過程的管理。嚴格執行教學計劃和課程標準，學校領導要深入課堂，全面瞭解各科教師教學情況，落實《學校教育教學事故責任與處理辦法》，掌握好指導和調控教學的主動權。以各種形式的小型競賽活動為載體，加強對學生各方面素質的檢測。

2．強調對教師教學各環節的管理，改進學科教學質量評價機制。對語文、數學、外語等學科教學質量評價，堅持“重平時”、“看三率”的原則，即評價注重教師平時的教學效果、學生平時的學業負擔情況；評價一看期中期末考試“合格率”、二看“優秀率”、三看“提高率”，全面評價班級學生學習情況；探討在新課程標準精神指導下，如何有效、合理地設計、佈置課堂作業、家庭作業，從知識練習、鞏固的角度及重課堂四十分鐘效率和課餘抓“兩頭生”工作，探索提高教學質量的途徑和方法。

3．不斷完善教師發展工程，全面落實開展區學習型學校創建工作的實施意見。繼續實施《實驗學校青年教師5年發展規劃》。加大對骨幹教師培養力度，積極參加區學科首席教師的評選工作，積極培養區後備幹部。創設多種渠道對各層次教師進行繼續培訓，使教師進一步提高自身的修養，較好地適應課程改革的要求，營造教師自我提高的良好環境。進一步提高教師的學歷層次，力爭大專以上學歷達到85%以上，本科學歷達到25%。

4．重視特長教育，加強學校選修課程的管理，發展學生的興趣和特長，培養學生多方面素質。同時，加強對學校選修課程的計劃、實施、檢查、考核的全程管理，提高教學質量，重視參加各級各類的藝術、體育、書法等特長比賽，力爭在市、區級各級比賽中保前三名爭第一名，以贏得社會讚譽。

5．繼續實施“科研興校”戰略，以“新課程背景下小學和諧教育的研究”為中心，重點搞好第一階段的實施方案，做到人人蔘與，同時加強對學校各級課題的全程管理，把教育科研作為強師、增效、創特的重要手段，積極開展校本研究，突出教育科研的針對性和實效性，提高研究質量和水平，進行科研型教師的評比，形成全員科研的氛圍。

（四）和諧德育人性化

1．加強對學生愛班愛校思想的教育，使學生形成“我愛我班，我愛我校”的主人意識。班主任及任課老師要積極引導學生熱愛自己班級的一切榮譽，熱愛學校的一草一木，關心學校的一人一事，努力按學校的常規要求做好自己的事，管好本班的事，關心學校的事。引導學生自覺同違反班規、校紀的行為作鬥爭。

2．開展以學習《中小學生行為規範》、《中小學生守則》為重點的行為規範養成教育月活動。加強學生行為規範教育，使良好習慣的形成從強化到內化，最終實現自動化的過程。大隊部及值日值周組教師要充分利用校園廣播、板報、電視等媒體進行監督，及時反饋存在問題，強勢宣傳，強行入軌。同時，對於常規工作，要經常研究，準確把握存在的問題，定期確定抓重點項目，通過一個一個重點項目的強化、規範，做到週週有重點，週週有突破，提高常規管理質量。

3．加強以政教主任、班主任和少先隊輔導員思品骨幹教師和心理輔導教師為骨幹的德育工作隊伍建設。貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神和《江東區教育局關於加強和改進青少年學生思想道德建設的實施意見》。利用午談課、班隊課、心理輔導課、綜合實踐課、思想品德課等主陣地，繼續開展“人人都是德育工作者”活動，強化全員德育意識，堅持教育教學全過程德育，加強學科中的德育滲透。改革德育評價方法，完善學生成長檔案，積極參加區“班主任帶頭人”評選活動，繼續開展校先進班級和特色班級評比。

4．繼續有創意、少而精地舉辦好具有學校特色的校慶慶典、科技節、電腦節、外語節、兒童軍校、家長學校、特色大課間等傳統活動，讓學生的各種有趣的活動中展現個性，和諧發展。

5．繼續重視心理健康教育，使心理熱線、心理諮詢室、心理網頁等建設做到正常、實效、新穎、靈活。

6．認真貫徹《學校體育工作條例》，做好羣體健身工作，游泳體育傳統項目，業餘體育訓練，提高體育教學質量和運動水平，力爭在區中小學生田徑運動會團體總分進入前六名，各類單項比賽保前三名爭第一名。認真實施《學校衞生工作條理》，做好學校的衞生工作，抓好學生的保健、健康教育、衞生防病宣傳以及學生身體檢查、近視眼防治工作。努力做到新增近視率不超過10%，保證1小時的課外活動時間。

（五）和諧環境人文化

1．高標準、高質量、有特色地做好學校的樓道大廳文化、綠色文化、宣傳文化、雕塑文化等顯性文化的建設。做好校園綠化及景點的保養工作，確保學校花草樹木的最高成活率，為營造一流的和諧育人環境提供物質的保障，爭創市區環保綠色學校。

2．保質量、搶時間確保校園入口景點、體育館、塑膠操場等二期附屬工程的早日完工，投入使用。完成學校財產的清查登記工作，迎接“省教育強區複查”。

3、加強節水節電意識，要求全校師生人人蔘與水電管理，平時加強對校園的巡視和檢查，對可能出現的浪費水電的不良現象要及時加以制止。

4.加強資源整合，提高現代化設備在教育、管理中的使用效率問題。充分利用網絡技術，搭建學校日常管理平台、教師培訓管理平台、教學輔助平台、家校互動平台，把提高教師信息素養落到實處。

5．樹立“安全第一”的意識，實行學校安全工作“一票否決制”。學校將安全工作制度落實到人，嚴格管理。高度重視學生飲食飲水衞生安全、學校設施安全、教育教學活動安全、消防安全及交通安全。維護學校及周邊治安秩序，確保學校財產和師生人身安全，努力創建平安校園。

6．後勤工作規範操作，包括收費、採購、工程項目等，做到按文件精神辦事，按上級規定操作。

寧波市江東實驗小學

XX年八月