【推薦】辭退通知三篇
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在社會發展不斷提速的今天,我們用到通知的地方越來越多,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編收集整理的`辭退通知3篇,歡迎大家分享。
辭退通知 篇1
______(員工):
由於你在試用期間經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,我公司給予辭退”予以辭退。
請於____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續,並於____年____月____日到財務部結算試用期內工資。
________公司
____年____月____日
辭退通知 篇2
XXX,我公司與你於XXXX年XX月XX日簽訂了,雙方建立了勞動關係。但在勞動過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。並且由於你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後,到公司相關部門辦理離職手續,本公司將依照的規定,給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時,接到本辭退通知後,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切後果由你本人承擔。
特此通知
XXX有限公司
年月日
辭退通知 篇3
xx女士/先生:
感謝你入職以來對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(時間:20xx年11月20日至20xx年1月12日 )對您進行了考核。由於您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關係,敬請於20xx 年 月 日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將於試用期滿解除勞動關係。
考核不合格,不代表您不優秀,只意味着我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
上海數天信息科技有限公司人事部
20xx年x月x日
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