【精華】公司放假通知三篇

在發展不斷提速的社會中，用到通知的地方越來越多，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的公司放假通知3篇，希望能夠幫助到大家。

公司放假通知 篇1

根據國務院辦公廳國慶放假通知精神，並結合XX公司實際情況，經研究決定，20xx年十一國慶節放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節法定節假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

1、20xx年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅遊，探親訪友，在長假期間放鬆自己，在長假結束後全身心投入到工作和生活中。

2、XX公司保衞人員在節日期間須做好公司的安全保衞工作。

3、各部門務必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。

4、節假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衞等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置。

5、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。放假期間請注意假期安全，最後祝大家祥和平安度過國慶節假期。

　　XX公司

　　20xx年9月25日

公司放假通知 篇2

各單位、部門：

根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，國慶節放假從10月1日（星期六）起至10月7日（星期五）止，共七天，10月8日（星期六）起正式上班。

為做好國慶節期間值班工作，及時有效處置各類突發事件，確保 人民度過一個安全、歡樂、祥和的節日，現就有關事宜通知如下。

一、切實提高認識，周密部署各項工作

各單位要制定相應的服務保障、安全監管等工作方案，細化具體工作措施，完善相關應急預案，確保節日期間生產安全。

二、加強值守應急，嚴格落實帶值班制度

各單位要嚴格落實24小時值班制度，安排好值班工作部署，配備好值班硬件設施，落實好值班人員的後勤服務保障工作，確保值班人員在崗在位。

三、加強信息報送，及時有效處置突發事件

要高度重視值班信息蒐集彙總、分析研判工作，及時報送、反饋重要情況和信息。如發生突發事件，要通過電話等形式，及時準確報送公司值班部門負責人，各值班部門負責人要及時準確報送帶班領導。

四、加強值班調度，確保政令暢通

公司領導，各部門經理要確保手機24小時開機並及時接聽電話。各單位值班人員要恪盡職守，不得出現空崗、脱崗現象，確保值班電話暢通。

公司放假通知 篇3

新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的.20xx年春節，儘可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悦;結合生產情況，經公司研究決定：

公司定於1月**日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。

回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，並做好回家的理財準備;

同時，而公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，這同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，亦請儘快到各部門主管/文員處登記，登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

2、各部門文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定後再行登記

4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、遊戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架鬥毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。

　　**有限責任公司

　　20xx年x月x日