自動離職通告（精選5篇）

通告，是適用於在一定範圍內公佈應當遵守或者周知事項的周知性公文。下面為大家帶來了自動離職通告（精選5篇），歡迎大家參考閲讀！

自動離職通告 篇1

xxx：

你於20xx年x月x日入職本公司，從20xx年x月x日至x年x月x日（事情的內容），從20xx年x月x日起未經請假就離開至今未回崗，公司無法瞭解你目前的狀態。

根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理，因此，視你自20xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。

　　xxxx部門

　　20xx年x月x日

自動離職通告 篇2

公司全體員工：

C組員工李xx，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀於20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：

1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元；

2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款xxx元）。

請全體同事引以此為戒！同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態，站好最後一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的`心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠！特此通告！

xxxx部門

　　20xx年x月x日

自動離職通告 篇3

各部門：

原保安部xx，於12月10日私自離職，因離職時未按xx花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了《管理規章制度》第2.2.3條的規定。

經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！

特此通告。

　　xxxx部門

　　20xx年x月x日

自動離職通告 篇4

各部門：

經核查生產部員工：xxx（工號xxx）、xxx（工號xxx）、xxx（工號xxx）、xxx（工號xxx）於20xx年x月x日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於20xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。

特此通知。

xxxx部門

　　20xx年x月x日

自動離職通告 篇5

各部門：

原我公司技服部員工xxx已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與xxx聯繫。給您帶來不便，敬請諒解！特此公告。

xxxx部門

　　20xx年x月x日