選調生紮根基層工作心得體會範文

經過嚴格的考試審查等選拔程序，又有一大批優秀的應屆大學畢業生充實到我們的公務員隊伍當中來，他們有着一個特殊的名字—選調生。選調生與普通公務員有着很多方面的區別，學歷高、眼光高、自我要求高是他們剛剛踏上工作崗位時的共同之處。

可是幾年之後，曾經一同走來的選調生們會在職位、待遇上出現很大差別，於是在心態上也發生着巨大的變化。一些人無法接受鄉鎮工作的枯燥和環境的艱苦，不能接受現實情況與理想之間的巨大差距，開始怨天尤人，鬱鬱寡歡，將大部分精力都用在了與他人的攀比和自我嗟歎上面，漸漸消磨掉了當初的鬥志，忘記了立足基層，成長成才的選擇初衷，受到社會上一些不良思想的影響，一心只想升官發財，做工作只為應付上級檢查，忘記了自己作為一名黨員和基層幹部的宗旨和首要任務，不思進取，得過且過。

其實，當前黨和國家十分重視人才的培養使用，尤其是對大學生這一羣體的就業問題特別重視，制訂了各種相關政策，以提高大學生的就業率，為他們的發展提供更為廣闊的空間。近年來，國家大力推行各項惠農政策，新農村建設進行的如火如荼，對於選調生來説，紮根基層，踏實工作，開拓創新，是完全可以大有作為的。我國的服務型政府正在不斷地優化和完善，具體實施在最基層的政府，需要去做的還有很多。雖然國家有“三支一扶”“大學生村官”“大學生村醫”“選調生”等多項農村的人才引進和培養計劃，向農村基層輸送了大批人才，但由於種種原因，人才流失嚴重，真正紮根基層，安心服務農村農民的人並不多。

目前，很多鄉鎮政府的`高學歷的專業人才並不是很多，尤其是在計算機和網絡應用、公文處理等方面的人才可以説是鳳毛麟角。近年來，家電下鄉、新農合、新農保等政策陸續落實，基層政府的工作量不斷加大，對工作人員政策理論知識和業務操作能力的要求也不斷提高。作為年輕的選調生，應該充分抓住這些時機，充分調動自己的積極性，利用高學歷、專業性強、見識廣闊、人脈豐富，創意多等優勢，紮實服務農村的同時，把自己鍛造成為基層工作的多面手，在人民羣眾需要的時候衝在最前頭，想千方設百計解決羣眾困難，能夠獨當一面，踏踏實實，埋頭苦幹，將多年來寒窗苦讀獲得的知識，廣泛運用到實際工作當中，提高工作質量和效率，提升羣眾滿意度。等到工作做實了，能力培養的夠強大了，組織上自然會為你提供一個更廣闊的個人發展平台，讓你發揮出更大的作用。