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韓愈的教育思想

韓愈的教育思想

【詩人簡介】

韓愈的教育思想

韓愈(768~824) 字退之,號昌黎,故世稱韓昌黎,諡號文公,故世稱韓文公,唐朝河南河陽(今河南孟州)人,另有祖籍鄧州一説,是唐宋八大家之一。自謂郡望昌黎,世稱韓昌黎(“郡望”一詞,是“郡”與“望”的合稱。“郡”是行政區劃,“望”是名門望族,“郡望”連用,即表示某一地域國範圍內的名門大族。而韓愈世居昌黎,故又稱韓昌黎)。晚年任吏部侍郎,又稱韓吏部。與柳宗元同為“古文運動”倡導者,故與其並稱為“韓柳”,且有“文章鉅公”和“百代文宗”之名,提出了“文以載道”和“文道結合”的主張,反對六朝以來駢偶之風。著有《韓昌黎集》四十卷,《外集》十卷,《師説》等等。有“文起八代之衰”的美稱。

【韓愈的教育思想】

韓愈提出的"業精於勤”,"提要鈎去”,"含英咀華”,"由統要中”,"師素不師辭"以及"閎中肆外"等教學與學習方法,是一些符合教學與學習規律的正確見解,但是他的"崇儒衞道"則是封建糟粕。

(一)對教師問題的見解

1、教師的任務

師者,所以傳道、受業、解惑也。"所謂"傳道"是指傳儒家道統;所謂受業,是指使學生受到文化句識技能方面的教育;所謂解惑,是指教師在教學過程中不斷解答學生們的疑惑。以傳道為首,以授業為次。韓愈強調教師的基本任務 是為恢復儒道的傳統。在教學過程中,教師應起主導作用,而且還包含了寓德育於智育的思想。

2、教師的標準

無論社會地位是高或是低,無論年齡是長或是少,誰掌握了道,誰就是教師。衡量教師的標準:凡是具備了"道"與"業"的`,就可以做教師。

3、師生關係

他認為誰先值得道,誰有學問,誰就是教師。"由於對"道”:的某方面的造詣不同,由於對"業"的某方面的專攻不同,也許學生不一定不如教師,教師也不一定處處比學生高明。這破除了對教師的盲目迷信;而且還反映了聞“道"在先,以"先覺覺後覺",攻有專 "業",以"知"教 "不知。這一教學過程的客觀規律。師與生之間的既矛盾又統一的關係。

提倡人們要向德行高尚、學有專長的人學習,提倡互相為師,"教學相長"的含義。他的這一思想有利於擴大師資的來源,有利於推動文化教育事業的發展。

對我們今天正確理解教師的職責,正確處理政治與業務、德育與智育、教書與育人、教師與學生之間的關係,也具有一定的參考價值與啟發意義。

(二)關於識別和培養人才的思想

1.只有善於鑑別而又培養得當,人才才會大量湧現出來。

韓愈這種識別人才與培養人才、使用人才的思想,是孔子"舉賢"、裏子"尚賢"思想的新發展,也是對封建貴族那種選人唯貴、用人為親的腐朽思想進行的有力批判。

(三)關幹教學與學習的思想

1、學業的精進在於勤勉

2、在博的基礎上求精

韓愈在教學實踐中領悟到了博與精的辯證關係。博與精是對立的統一,沒有博,就不可能有精;沒有精,博也只不過是一種大雜燴。教學時,老師要提出綱要,讓學生把握住要點,引導學生探索其精微之處,融會貫通,領會其精神實質。

韓愈還提出教學要注意系統性,這樣才能提高教學質量,取得良好的教學效果。

3、把學習與獨創結合起來

以古人為師,不必拘泥於章句文辭,而是要學習古人文章中的思想、方法。他贊成吸取前人的優秀成果,又反對沿襲剽竊,主張把學習與獨創結合起來。

【學習過程】

韓愈三歲喪父,其兄韓會及嫂撫養之。韓會能文章,對韓愈有影響。早年流離困頓,有讀書經世之志,雖孤貧卻刻苦好學。貞元二年(786年),19歲的韓愈赴長安參加進士考試,三試不第,直到貞元八年(792年)第四次應考,才考中進士。此後又連續三次應吏部博學鴻詞科考試,皆不中。直到29歲才在汴州董晉幕府中謀得一個觀察推官的微小官職,後回京任四門博士。36歲時,任監察御史,不久因上書論天旱人飢狀,請減免賦税,而被貶為陽山縣令。憲宗時北歸,為國子博士,累官至太子右庶子,但不得志。此後直到50歲,官職一直浮沉不定。

元和十二年,韓愈50歲時,因參與平定淮西吳元濟之役表現出處理軍國大事的才能,遷為吏部侍郎,進入朝廷上層統治集團。但兩年後,他卻因上表諫迎佛骨而觸怒憲宗,險些被憲宗處死,幸得裴度等大臣挽救,才免於一死,被貶為潮州(在今廣東)刺史。在潮州八個月,宦官殺憲宗,立穆宗,韓愈被召回朝,後歷官國子祭酒、兵部侍郎、吏部侍郎、京兆尹等職,政治上較有作為。長慶四年(824)病逝於長安,終年57歲。

標籤: 教育 韓愈
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