![《卓越員工工作準則》優秀讀後感範文]( "《卓越員工工作準則》優秀讀後感範文")
- 你知道什麼樣的員工是企業的卓越員工嗎？你知道最受企業歡迎的是什麼人嗎？本書闡述、例證了企業員工應該具備什麼樣的品行和能力，才是企業的卓越員工，例如敬業、合作和忠誠是一個優秀員工必備的三大基本職業素養。同時，該書以知行合一的方式結合企業營運的實際情況，引導企業員工...
- 15930
![讀後感：《追求卓越》]( "讀後感：《追求卓越》")
- 《追求卓越》是全球著名的管理學大師之一湯姆。彼得斯所着，翻譯家魏平所譯的一本頗具影響力的暢銷書。在《追求卓越》，湯姆彼得斯總結了自己60多年來成就卓越至關重要的163個細節，涵蓋了危機、機遇、睿智、態度、行為、工作、領導、網絡、人才、創新、學習等諸多方面，這些事...
- 24618
- 當仔細品讀一部作品後，你有什麼領悟呢？記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀後感吧。到底應如何寫讀後感呢？下面是小編為大家收集的《從優秀教師到卓越教師》讀後感，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。《從優秀教師到卓越教師》讀後感1暑假前學校按規定讓每位教師在暑假...
- 13205
![《卓越員工工作準則》讀後感範文]( "《卓越員工工作準則》讀後感範文")
- 本書闡述了合格的企業員工應該具備怎樣的操守和能力，忠誠度、敬業精神、合作精神是一個合格的企業員工必需要具備的三大基本職業素養。該書結合企業營運過程中出現的各種情況和案列，引導員工進行品格修煉和職業規劃，讓員工與企業的共同成長。所謂的卓越員工，就是需要員工具備...
- 30426
![《從優秀到卓越》讀後感（精選10篇）]( "《從優秀到卓越》讀後感（精選10篇）")
- 認真品味一部名著後，相信大家都有很多值得分享的東西，寫一份讀後感，記錄收穫與付出吧。怎樣寫讀後感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編為大家收集的《從優秀到卓越》讀後感（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。《從優秀到卓越》讀後感1社會科學因為本身環境的複雜性和人類社會...
- 27907
![《從優秀到卓越》初中讀後感]( "《從優秀到卓越》初中讀後感")
- 《從優秀到卓越》讀後感一《從優秀到卓越》是一本能帶給人靈感和思想以頓悟的書籍。作者對世界上眾多大型公司進行了深入的研究，得出許多寶貴的財富，非常值得我們去不斷理解與消化吸收，使我們認識和了解了從優秀到卓越的七個重要因素。這本難得的好書，能為事業指明一條路，並把...
- 17468
![《員工素質準則》讀後感]( "《員工素質準則》讀後感")
- 認真品味一部名著後，相信大家都增長了不少見聞，此時需要認真思考讀後感如何寫了哦。到底應如何寫讀後感呢？下面是小編為大家收集的《員工素質準則》讀後感範文，歡迎閲讀與收藏。曾幾何時我把工作當着一種負累，當着自己能聊以維持温飽的工具。白天在辦公室如坐鍼氈，每天面對工作...
- 11033
![冠軍企業優秀員工標準讀後感]( "冠軍企業優秀員工標準讀後感")
- 你想成為一名優秀的員工嗎？我想每個人的回答可能都是肯定的，但優秀員工的標準是什麼？也許每個人都會有自己不同的答案。在公司今年第二季度的讀書活動中，通過對《冠軍企業優秀員工標準》這本書的學習我更加堅定了自己心目中的答案。書中作者提出了成為冠軍企業優秀員工的十條...
- 28096
![《追求卓越》讀後感]( "《追求卓越》讀後感")
- 卓越是以智慧和膽識傲立於天下，高瞻遠矚而不鼠目寸光，富有遠見而不俯仰隨人，在追求至真至善至美的境界中展現真正屬於人的高貴品質。下面是《追求卓越》讀後感，歡迎閲讀。《追求卓越》讀後感一《追求卓越》是全球著名的管理學大師之一湯姆。彼得斯所着，翻譯家魏平所譯的一本頗...
- 30612
![《從優秀到卓越》讀後感800字範文]( "《從優秀到卓越》讀後感800字範文")
- 《從優秀到卓越》是一份真正的調研報告。包括吉姆·柯林斯在內的21人研究團隊，對30年中出現在《財富》500強排名榜上的公司進行了系統的搜索和篩選，才最終確定了11家從優秀到卓越的公司，從中經過長時間的深度瞭解和認真分析而得到了如下的結果。第一，要有第5級經理人。這個實...
- 15946
- 《從優秀到卓越》讀後感《從優秀到卓越》珍藏版內容簡介本書是超級暢銷書《基業長青》的作者柯林斯的又一力作，它描繪了優秀公司實現向卓越公司跨越的宏偉藍圖。《基業長青》揭示了公司保持卓越的祕訣，但書中提到的公司自始至終都出類拔萃。對於那些業績平平的公司，如何才能...
- 30154
![選擇卓越讀後感]( "選擇卓越讀後感")
- 認真讀完一本名著以後，相信大家一定領會了不少東西，讓我們好好寫份讀後感，把你的收穫感想寫下來吧。那麼我們如何去寫讀後感呢？下面是小編為大家整理的選擇卓越讀後感，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。繼現代管理學之父彼得。德魯克之後，吉姆。柯林斯無疑是最值得期待的...
- 16423
![《從優秀到卓越》的讀後感範文]( "《從優秀到卓越》的讀後感範文")
- 當閲讀完一本名著後，大家心中一定有很多感想，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀後感吧。想必許多人都在為如何寫好讀後感而煩惱吧，以下是小編收集整理的《從優秀到卓越》的讀後感範文，歡迎閲讀與收藏。《從優秀到卓越》的讀後感1最近讀了一邊由吉姆·科林斯寫的《從優秀到卓越...
- 24613
- 在閲讀完柯林斯的《從優秀到卓越》之後，我受到了很大的啟發，其中的很多觀點比如，第五級經理人、先人後事、刺蝟的三環理論、核心策略等都給我留下了深刻的印象。然而，無論是在閲讀過程中，還是閲讀完整本書之後，我都隱約的感覺到一個問題，許多作者的觀點我都覺得很有道理，但是不知...
- 32604
![卓越績效評價準則]( "卓越績效評價準則")
- 下面是小編給大家分享的卓越績效評價準則，希望對大家有幫助。卓越績效評價準則1領導1.1總則本條款用於評價組織高層領導的作用、組織治理及組織履行社會責任的情況。1.2高層領導的作用組織應從以下方面説明高層領導的作用：a)如何確定組織的使命、願景和價值觀，如何將其貫徹...
- 15606
![《從優秀到卓越》讀後感（通用6篇）]( "《從優秀到卓越》讀後感（通用6篇）")
- 當看完一本著作後，相信大家都有很多值得分享的東西，不妨坐下來好好寫寫讀後感吧。那麼你真的懂得怎麼寫讀後感嗎？以下是小編幫大家整理的《從優秀到卓越》讀後感（通用6篇），希望對大家有所幫助。《從優秀到卓越》讀後感1冰凍三尺非一日之寒，企業從優秀到卓越的跨越，都是經過了大量...
- 13893
![從優秀到卓越讀後感]( "從優秀到卓越讀後感")
- 讀完一本書以後，相信你一定有很多值得分享的收穫，這時候，最關鍵的讀後感怎麼能落下！可能你現在毫無頭緒吧，以下是小編整理的從優秀到卓越讀後感，僅供參考，歡迎大家閲讀。冰凍三尺非一日之寒，企業從優秀到卓越的跨越，都是經過了大量的積累，在有充分準備的基礎上進行的變革。“台上一...
- 11484
![《從優秀到卓越》讀後感範文]( "《從優秀到卓越》讀後感範文")
- 當閲讀了一本名著後，你有什麼體會呢？需要回過頭來寫一寫讀後感了。那要怎麼寫好讀後感呢？下面是小編幫大家整理的《從優秀到卓越》讀後感範文，僅供參考，歡迎大家閲讀。《從優秀到卓越》讀後感1這本書主要講了要想在人生的道路上取得成功就必須要搶先一步，抓住時機，先下手為強。...
- 30950
![《從優秀到卓越》的優秀讀後感]( "《從優秀到卓越》的優秀讀後感")
- 讀完一本名著以後，相信大家的收穫肯定不少，為此需要認真地寫一寫讀後感了。可是讀後感怎麼寫才合適呢？下面是小編整理的《從優秀到卓越》的優秀讀後感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。《從優秀到卓越》的讀後感1《從優秀到卓越》是美國著名商業暢銷書作家吉姆·柯林斯所著的一...
- 33690
![《卓越員工的12項修煉》讀後感]( "《卓越員工的12項修煉》讀後感")
- 讀了《卓越員工的12項修煉》，感觸頗多，筆者的職業道德觀，讓我深深地感到佩服，每次讀它，總是有些地方能引起我心靈的震撼，它默默地改變着我的職業觀，也讓我明白企業對自己的終極期望--主動去做需要做的事，而不是被迫地去做。正如古人所云"開卷有益"，今天真的深深得體驗到了，它確實是...
- 25018
![員工準則讀後感範文]( "員工準則讀後感範文")
- 讀罷《員工準則》頓有醍醐灌頂之感，積鬱已久的困惑、苦悶和無奈一下子飛到了九霄雲外。我慢慢的把書放下，輕輕的推開窗，做一次深呼吸，我的內心充滿了力量。感謝劉景谷先生編撰的《員工準則》，它讓我的人生走過了嚴冬，我已呼吸到了春天的氣息，我已感受到了春天賦予我的生命和力量...
- 7803
![引領卓越讀後感]( "引領卓越讀後感")
- 讀完一本名著以後，想必你一定有很多值得分享的心得，寫一份讀後感，記錄收穫與付出吧。千萬不能認為讀後感隨便應付就可以，下面是小編收集整理的引領卓越讀後感，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。今年假期，工作室佈置的第二個作業就是閲讀《引領卓越》，完成讀後感。想着這是一個不難的任...
- 19246
![《做卓越的教師》優秀讀後感]( "《做卓越的教師》優秀讀後感")
- 教育永無止境，教師的成長永無止境，這是我讀這本書的最大收穫，一段段文字，一個個故事，讓我對教育事業有了新的認識，《做卓越的教師》讀後感。“沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能甦醒；教師的愛是融融春風，即使冰凍的感情也會消融。”“愛與教育形...
- 31735
![追求卓越讀後感]( "追求卓越讀後感")
- 追求卓越讀後感1在這本書中，作者眼中的卓越企業的標準是指企業除了表此刻財務方面的長期優異業績外，更重要的是具有高度的創新精神。作者還總結了每個企業就應擁有的八大基本屬性，即採取行動，接近顧客，自主創新，以人為本，價值驅動，堅持本業，精兵簡政，寬嚴並濟。在上面八條中，讓我影...
- 17759
![《卓越員工的12項修煉》讀後感800字]( "《卓越員工的12項修煉》讀後感800字")
- 讀了《卓越員工的12項修煉》，感觸頗多，筆者的職業道德觀，讓我深深地感到佩服，每次讀它，總是有些地方能引起我心靈的震撼，它默默地改變着我的職業觀，也讓我明白企業對自己的終極期望——主動去做需要做的事，而不是被迫地去做。正如古人所云"開卷有益"，今天真的深深得體驗到了，它確實...
- 9855
文書都
