![獵頭關注簡歷三要素]( "獵頭關注簡歷三要素")
- 獵頭關注簡歷三要素精品源自英語科昨日,不少有跳槽想法的白領人士打進熱線詢問,要成為獵頭人才名單上的一員,該如何寫好簡歷呢?記者就此採訪了前程無憂獵頭顧問羅白,羅白認為,簡歷中要注意以下三個要素:○最近的任職公司。獵頭首先會注意候選人最近在什麼公司工作過。如...
- 15964
- 看人先看簡歷。每天我都要看20多份簡歷，有時更多。它們是在200份、500份甚至是更多的簡歷中搜索出來的。我的一些同事整天就埋頭於在大量、枯燥的職位候選人搜索時。獵頭公司都有自己的人才庫，但是我們還會通過各種途徑尋找可能的候選人，不管怎樣，簡歷是第一步。一些聰明的候...
- 27384
![簡歷要素]( "簡歷要素")
- 簡歷的主要要素HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷；另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的大學；如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯繫方式等。由此可見，一份簡歷至少...
- 32223
![獵頭關注什麼樣的優秀求職簡歷]( "獵頭關注什麼樣的優秀求職簡歷")
- 在目前新的經濟環境下，職場也在發生着顯著的變化。從我們優才通高端招聘網對高端職場和企業的瞭解中發現：企業不同層級的招聘透露出了不同以往的信息，有的跨國公司表明暫時凍結2009年的社會招聘計劃，有的公司公開宣佈凍結招聘計劃。但同樣有些公司在這寒冷的季節表現出對優秀...
- 11905
![簡歷的要素]( "簡歷的要素")
- 簡歷的要素1簡歷的主要要素HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷；另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的大學；如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯繫方式等。由此可見，...
- 28824
![獵頭關注的三大簡歷關鍵詞]( "獵頭關注的三大簡歷關鍵詞")
- 今天職場人士已不會對接到獵頭電話再大驚小怪，但是我們仍然有獵頭是怎樣發掘人才的？怎樣才能成為獵頭的目標？我該信任獵頭嗎？之類的好奇和困惑。在獵頭眼中，他們最關注簡歷中的哪些細節？看人先看簡歷。每天我都要看20多份簡歷，有時更多。它們是在200份、500份甚至是更多的簡歷中...
- 22140
![簡歷最受獵頭關注的關鍵詞]( "簡歷最受獵頭關注的關鍵詞")
- 獵頭公司都有自己的人才庫，但是我們還會通過各種可能的途徑發掘候選人，但不管怎樣，簡歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會在我們索要簡歷時乘機瞭解企業一些信息，我們一般點到為止，透露企業所處的行業，暗示他們寫簡歷的側重。現在企業、行業的變數比較多，人們對職業的追求比過...
- 9508
![獵頭談簡歷]( "獵頭談簡歷")
- 今天職場人士已不會對接到獵頭電話再大驚小怪，但是我們仍然有獵頭是怎樣發掘人才的？怎樣才能成為獵頭的目標？我該信任獵頭嗎？之類的好奇和困惑。行業知名獵手陳維女士將為我們解讀這些問題。看人先看簡歷。每天我都要看20多份簡歷，有時更多。它們是在200份、500份甚至是更多的...
- 15656
![無憂獵頭教你寫簡歷]( "無憂獵頭教你寫簡歷")
- 以為自己是專業人才，有工作經驗就一定能被心儀的公司看中，從而忽略簡歷的作用，是大多數求職者折戟沉沙的主要原因。前程無憂諮詢部周小姐説。那麼，作為求職者該如何寫好自己的簡歷呢？所有的獵頭都表示他們對清楚明瞭的簡歷青眼有加，對繁複宂長的簡歷送上白眼，尤其是一些空泛的修...
- 6096
![獵頭個人簡歷範文]( "獵頭個人簡歷範文")
- 求職從本質上來説也是一個競爭的過程，在求職中你能競爭過別人，則就能順利的求職成功，反之如果比不上別人，則就只能失敗了。在競爭中能夠使用到的競爭力，必然就是求職的優勢部分，比如説你應聘企業的財務部門，具有高級職業證書，又有高學歷，那麼優勢就非常突出了，也就順利的求職成功。...
- 6209
![HR關注的簡歷要點]( "HR關注的簡歷要點")
- 求職者投遞的簡歷大多是由HR篩選的，那麼他們關注的要點是什麼呢？針對這個問題，相關負責人ＹＪＢＹＳ為我們進行了説明：一、工資。一般來説，應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的範圍裏時，雙方更利於達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。有些HR為完成招聘任務，謊...
- 11588
![獵頭公司關注的簡歷關鍵詞]( "獵頭公司關注的簡歷關鍵詞")
- ◆曾任職企業。我們首先會看他現在或最近在什麼企業工作過。如果和空缺職位處於同一行業，而且有在該行業中的領先企業任職經歷，那麼獲得面試的機會是十之八九。另外有在跨國企業、知名企業的經歷會得到優先考慮。這看起來有點欠公平，但是現在不僅是外國企業，包括民營企業也希...
- 10579
![簡歷三要素注意]( "簡歷三要素注意")
- ○最近的任職公司。獵頭首先會注意候選人最近在什麼公司工作過。如果和空缺職位處於同一行業，而且有在該行業中的領先企業任職的經歷，那麼十之八九會獲得面試的機會。另外，有在跨國企業、知名企業的經歷者，會得到優先考慮。○職位。用人單位委託獵頭尋找的人才，通常都是在管理...
- 23837
![資深獵頭談簡歷寫作]( "資深獵頭談簡歷寫作")
- 首先，無論你的專業和職位是什麼，有那麼幾十個詞是一定要出現在你的簡歷上的，那就是你的姓名、性別、出生年月和地點、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業)、語言和電腦掌握的程度、申請職位和事業發展方向、工資要求、工作地域、户口所在地等，好比登台亮相，你一出場，就...
- 14948
![獵頭如何看簡歷]( "獵頭如何看簡歷")
- 關於獵頭如何看簡歷的問題，請看下文介紹◆曾任職企業。我們首先會看他現在或最近在什麼企業工作過。如果和空缺職位處於同一行業，而且有在該行業中的領先企業任職經歷，那麼獲得面試的機會是十之八九。另外有在跨國企業、知名企業的經歷會得到優先考慮。這看起來有點欠公平，但...
- 27419
![簡歷主要要素]( "簡歷主要要素")
- 簡歷的主要要素HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷;另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的`大學;如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯繫方式等。由此可見，一份簡歷...
- 20286
![簡歷哪些關鍵詞是最受獵頭關注的？]( "簡歷哪些關鍵詞是最受獵頭關注的？")
- 獵頭公司都有自己的人才庫，但是我們還會通過各種可能的途徑發掘候選人，但不管怎樣，簡歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會在我們索要簡歷時乘機瞭解企業一些信息，我們一般點到為止，透露企業所處的行業，暗示他們寫簡歷的側重。現在企業、行業的變數比較多，人們對職業的追求比過...
- 20565
![簡歷寫作三要素]( "簡歷寫作三要素")
- 寫明自己的求職目標簡歷是一枝射向特定招聘單位靶心的箭。沒有人可以靠一份簡歷走遍天下。不同的崗位需要不同的人，在簡歷中應該清楚地陳述自己的目標―――包括自己所追求的職位頭銜以及自己擁有的與此工作相關的最有利的技能。語焉不詳的陳述諸如尋求一份可以充分發揮自...
- 28772
![獵頭關注的簡歷內容]( "獵頭關注的簡歷內容")
- ◆曾任職企業。我們首先會看他現在或最近在什麼企業工作過。如果和空缺職位處於同一行業，而且有在該行業中的領先企業任職經歷，那麼獲得面試的機會是十之八九。另外有在跨國企業、知名企業的經歷會得到優先考慮。這看起來有點欠公平，但是現在不僅是外國企業，包括民營企業也希...
- 14352
![獵頭是怎樣看簡歷的？]( "獵頭是怎樣看簡歷的？")
- 獵頭是如何看簡歷的？如果你有這多年的工作經驗，如果你有這不錯的職業背景，那恭喜你，你的簡歷很有可能就已經被納入了獵頭的資料庫。但是，在眾多優秀人才庫中，怎樣讓你的簡歷給獵頭一搜即中？所以如果你自認為是優秀人才，那不妨來看看獵頭們是怎樣看簡歷的。1、曾經任職的企業首先...
- 25121
![獵頭談簡歷寫作]( "獵頭談簡歷寫作")
- 看人先看簡歷。每天我都要看20多份簡歷，有時更多。它們是在200份、500份甚至是更多的簡歷中搜索出來的。我的一些同事整天就埋頭在大量、枯燥的職位候選人搜索時。獵頭公司都有自己的人才庫，但是我們還會通過各種可能的途徑發掘候選人，但不管怎樣，簡歷是第一步。一些聰明的或...
- 9058
![獵頭最關注的簡歷關鍵詞]( "獵頭最關注的簡歷關鍵詞")
- 今天職場人士已不會對接到獵頭電話再大驚小怪，但是我們仍然有獵頭是怎樣發掘人才的？怎樣才能成為獵頭的目標？我該信任獵頭嗎？之類的好奇和困惑。在獵頭眼中，他們最關注簡歷中的哪些細節？看人先看簡歷。每天我都要看20多份簡歷，有時更多。它們是在200份、500份甚至是更多的簡歷中...
- 27346
![獵頭公司如何看簡歷]( "獵頭公司如何看簡歷")
- ◆曾任職企業。我們首先會看他現在或最近在什麼企業工作過。如果和空缺職位處於同一行業，而且有在該行業中的領先企業任職經歷，那麼獲得面試的機會是十之八九。另外有在跨國企業、知名企業的經歷會得到優先考慮。這看起來有點欠公平，但是現在不僅是外國企業，包括民營企業也希...
- 9349
![獵頭教你寫個人簡歷]( "獵頭教你寫個人簡歷")
- 第一、簡歷要更規範。除了基本個人信息外，要包括教育背景、工作背景、自我總結和評價等。其中工作背景，要包括公司全名、起止年月、公司簡介(對於不很知名的企業來説要做簡要介紹，包括行業、產品、規模等，如果是很知名的企業，不必過多介紹，否則有人醜賴衣裝的嫌疑)、部門和職位...
- 26974
![簡歷設計：獵頭最關注的關鍵詞]( "簡歷設計：獵頭最關注的關鍵詞")
- 現在職場人士已不會對接到獵頭電話再大驚小怪，但是我們仍然有獵頭是怎樣發掘人才的？怎樣才能成為獵頭的目標？我該信任獵頭嗎？之類的好奇和困惑。在獵頭眼中，他們最關注簡歷中的哪些細節？看人先看簡歷。每天我都要看20多份簡歷，有時更多。它們是在200份、500份甚至是更多的簡歷中...
- 27308
文書都
