![設計你的要素簡歷?讓簡歷與眾不同]( "設計你的要素簡歷?讓簡歷與眾不同")
- 1.讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥5500...
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![簡歷應如何與眾不同]( "簡歷應如何與眾不同")
- 簡歷應該包括個人資料、教育經歷、外語考試狀況、工作經歷、著作或獎勵情況和簡單自我介紹，不要忘了寫應聘哪個位置。大學裏面當過什麼幹部還是可以寫的，但是一筆帶過就可以了。可以用一些方法和技巧提高你的注意力，只要這些方法是輔助性的、不喧賓奪主。比如你的主頁的確很...
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![如何讓你的簡歷與眾不同？]( "如何讓你的簡歷與眾不同？")
- 不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡歷上列舉了許多榮譽和成績，結果囉裏囉唆一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優點反而湮沒其中，未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人，論學歷，他只是大專畢業，如何才能在本科生扎堆的`不利情況下，讓對方看上自己呢？他使用逆向思維，在簡歷的撰...
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![簡歷寫作的“要”與“不要”]( "簡歷寫作的“要”與“不要”")
- 第一節簡歷寫作的Dos&Don?ts通過前面的講述，你已經完成了簡歷製作的基本要素，並會利用一些簡歷寫作技巧來完善自己的簡歷。現在，你要做的是注意細節，使你的簡歷成為一份perfectresume。以下列出的是一些簡歷中需要注意的地方，幫你避免一些常見的錯誤。記住，細節決定成敗！不...
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![讓你的簡歷看起來與眾不同的方法]( "讓你的簡歷看起來與眾不同的方法")
- 有過現場招聘或帶着簡歷去面試的朋友，對此應該有一定的體會。看着招聘人員走馬觀花地翻閲你的簡歷，你一定恨死了這幫粗心的“讀者”，唯恐他們錯過了你精心組織的話語，還有費心挑選的版式和圖片。這些東西重不重要?重要，但並不是最急迫的，在簡歷中稱得上“當務之急”的是關鍵詞...
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![讓你的簡歷一發即中的要素]( "讓你的簡歷一發即中的要素")
- 校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷，他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那麼如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脱穎而出呢？一、內容必須真實IBM中國區人力資源總監白文傑強調，不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作經歷，不管是簡歷的哪個環節，...
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![如何讓你的簡歷不同凡響？]( "如何讓你的簡歷不同凡響？")
- 我們通過調查發現，越來越多的大學生通過網絡進行求職，但效率相對低下，有人在某求職網站上投了100多份簡歷，但連個面試的機會都沒得到。這到底是怎麼回事呢？主要是你的簡歷沒有吸引招聘方的注意，下面我們看看專家的一些建議。據2008年畢業生求職調查數據顯示，通過人才網站進行求...
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![簡歷主要要素]( "簡歷主要要素")
- 簡歷的主要要素HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷;另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的`大學;如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯繫方式等。由此可見，一份簡歷...
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![令你的簡歷與眾不同幾個小竅門]( "令你的簡歷與眾不同幾個小竅門")
- 不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡歷上列舉了許多榮譽和成績，結果囉裏囉唆一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優點反而湮沒其中，未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人，論學歷，他只是大專畢業，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對方看上自己呢？他使用逆向思維，在簡歷的撰寫...
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![簡歷要與不要的法則]( "簡歷要與不要的法則")
- 沒有誰會否認中國是人才濟濟。實際上，由於擁有幾乎取之不盡的人力資源，中國應該説是許多公司負責招聘工作的經理的天堂。但是合乎要求的候選人卻很少，而炙手可熱、出類拔萃之輩則更少。由於中國是一個龐大的就業市場，因此求職人員要花一番心思和精力才能得到招聘單位的關注。...
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![簡歷中的要與不要]( "簡歷中的要與不要")
- 第一節簡歷寫作的Dos&Don?ts通過前面的講述，你已經完成了簡歷製作的基本要素，並會利用一些簡歷寫作技巧來完善自己的簡歷。現在，你要做的是注意細節，使你的簡歷成為一份perfectresume。以下列出的是一些簡歷中需要注意的地方，幫你避免一些常見的錯誤。記住，細節決定成敗！不...
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![如何讓你的簡歷看起來與眾不同]( "如何讓你的簡歷看起來與眾不同")
- 有過現場招聘或帶着簡歷去面試的朋友，對此應該有一定的體會。看着招聘人員走馬觀花地翻閲你的簡歷，你一定恨死了這幫粗心的“讀者”，唯恐他們錯過了你精心組織的話語，還有費心挑選的版式和圖片。這些東西重不重要?重要，但並不是最急迫的，在簡歷中稱得上“當務之急”的是關鍵詞...
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![簡歷要素]( "簡歷要素")
- 簡歷的主要要素HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷；另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的大學；如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯繫方式等。由此可見，一份簡歷至少...
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![英文簡歷如何與眾不同]( "英文簡歷如何與眾不同")
- 1.YourCVshouldnotgobeyondtwopages,sodecidingwhattoincludeandwhattoleaveoffisveryimportant.Everythingyouincludeshouldberelevanttotheneedsofyouremployerandbedesignedtoenhanceyourapplication.你的簡歷不能超過兩頁，所以決定好哪些是必要的信息，哪些需要去掉是很...
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![簡歷寫作的要與不要]( "簡歷寫作的要與不要")
- 簡歷寫作的要與不要要做的：1.列舉事例要用文字段落描述，不要一句話概括；前後要一致，包括時間（比如用年或是年月都用），字體格式和字間距；在簡歷開頭對自己的技能做一段總結，根據自己的工作經驗和教育情況，包括自己獲得的一些特別的證件或是通過了哪些考試。她説，現在的畢業生可以在簡...
- 20422
![簡歷的要素]( "簡歷的要素")
- 簡歷的要素1簡歷的主要要素HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷；另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的大學；如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯繫方式等。由此可見，...
- 28824
![設計你的要素簡歷 讓簡歷與眾不同]( "設計你的要素簡歷 讓簡歷與眾不同")
- 1.讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥5500...
- 20760
![反思維簡歷令你與眾不同]( "反思維簡歷令你與眾不同")
- 隨着高校畢業生日趨增加，有專家預測，2005年我國就業市場供大於求的情況將進一步加劇，企業對人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟濟的市場中脱穎而出呢？筆者認為，反思維簡歷將使你與眾不同。不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡歷上列舉了許多榮譽和成績，結果囉裏囉...
- 28419
![讓你簡歷與眾不同的竅門]( "讓你簡歷與眾不同的竅門")
- 不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡歷上列舉了許多榮譽和成績，結果囉裏囉唆一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優點反而湮沒其中，未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人，論學歷，他只是大專畢業，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對方看上自己呢？他使用逆向思維，在簡歷的撰寫...
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![簡歷的“要”與“不要]( "簡歷的“要”與“不要")
- 沒有誰會否認中國是人才濟濟。實際上，由於擁有幾乎取之不盡的人力資源，中國應該説是許多公司負責招聘工作的經理的天堂。但是合乎要求的候選人卻很少，而炙手可熱、出類拔萃之輩則更少。由於中國是一個龐大的就業市場，因此求職人員要花一番心思和精力才能得到招聘單位的關注。...
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![讓您的簡歷與眾不同]( "讓您的簡歷與眾不同")
- 做一份與眾不同的簡歷這是你第一次找工作，你需要花相當長時間準備一份詳盡的簡歷，簡歷裏要包括你大學學習期間取得的所有成績的詳細情況：學業上獲得的獎勵、學生團體中擔任的職位、得過的獎項、參加的研討會和培訓以及其它。在招聘會上，你和幾千名大學生一樣，懷着急切的心情把...
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![簡歷不要譁眾取寵]( "簡歷不要譁眾取寵")
- （1）過長簡歷不夠簡明扼要，趣味性與相關性差。一個人要看成百上千份簡歷，可能會認為任何超過一頁的簡歷都顯得太長。（2）過短簡歷太短而不足已使讀者做出正確的評價。（3）版面過分壓縮段落與段落、語句與語句之間寫得太密，影響美觀，不易閲讀。要將該空格的地方留出空隙，不要硬把兩頁紙...
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![簡歷寫作技巧：不要讓簡歷成為你的拖累]( "簡歷寫作技巧：不要讓簡歷成為你的拖累")
- 簡歷看似簡單，但很多人卻因為簡歷被拒之門外。簡歷是一面全面展示自己的鏡子，一份好的簡歷，需要同時在版面和內容上下功夫，HR對這兩方面都非常關注。一、簡歷版面製作方法一份好的簡歷，需要在第一時間抓住HR的眼球。所以，簡歷的內容不僅要有亮點，在簡歷的版面和形式上也要下功夫...
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![簡歷設計中的構成要素]( "簡歷設計中的構成要素")
- 求職簡歷設計中的構成要素在求職簡歷設計中,少不了構成要素。所謂構成要素是指構成簡歷的各種素材,一般是指標誌、圖案、文案(簡歷持有人姓名、通訊地址、通訊方式、個人興趣愛好、工作年限、求職方向、職位)等。這些素材各賦有不同的使命與作用,統稱為構成要素。構成要...
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![十二要素讓你簡歷脱穎而出]( "十二要素讓你簡歷脱穎而出")
- 1.讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如：組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥5500...
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