![簡歷過長錯字連篇 你的簡歷會“見光死”嗎？]( "簡歷過長錯字連篇 你的簡歷會“見光死”嗎？")
- 有人事經理曾這樣感慨，收到的100份學生的簡歷裏比較符合要求的大約只有10份；有職業指導專家這樣説，有種俗稱見光死的簡歷，往往在招聘者手裏不超過5秒種即被扔進了垃圾筒。寒假即將結束，稍作休整的應屆畢業生們又要開始着手準備個人簡歷了。可是怎樣的簡歷才能吸引招聘者的眼球...
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![簡歷及簡歷投遞的常見錯誤]( "簡歷及簡歷投遞的常見錯誤")
- 日子如同白駒過隙，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，是時候抽出時間寫簡歷了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編為大家整理的簡歷及簡歷投遞的常見錯誤，希望對大家有所幫助。1.簡歷上沒有標明應聘的職位。由於很多人在嚮應聘公司郵寄簡歷或傳真簡歷未註明應聘職位，導...
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![常見的簡歷錯誤有什麼]( "常見的簡歷錯誤有什麼")
- 應屆畢業生求職網介紹下常見的簡歷錯誤缺乏細節招聘經理需要詳細知道你以前都做了些什麼，你在這個行業有多熟練，例如：曾在一家餐廳工作；曾在一家餐廳工作，僱用並培訓、督導超過20名員工，取得了兩百萬美元的年銷售額。兩者都表述了同樣的經歷，但是充滿重要細節的B卻能更吸引招聘...
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![你的簡歷奪“眼球”嗎？]( "你的簡歷奪“眼球”嗎？")
- 正是應聘時節，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過，太重視了反而拿捏不準分寸。一同學訴苦，她從上學期開始策劃簡歷，甚至花200元上相關培訓班，最後花費２０００多元，用多幅藝術照、各種大小獎項以及幾大頁熱情的求職信裝點了簡歷，沒想到，竟然被用人單位以...
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![你的簡歷很花嗎？]( "你的簡歷很花嗎？")
- 畢業生招聘會又如火如荼地開始了。上週末在同濟召開的招聘會，據説有三萬多人蔘加，密密麻麻的隊伍望不到頭，看不到尾。面對這麼多的競爭者，為了讓用人單位對自己的簡歷感覺眼前一亮，很多學生早在兩個月前就開始個人簡歷的籌備工作了。小錢是上海大學的學生，四年書讀下來，其他人有...
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![盤點簡歷寫作常見錯誤]( "盤點簡歷寫作常見錯誤")
- 不少人納悶為什麼自己的簡歷投遞後無迴應，究竟問題是出在哪?YJBYS簡歷頻道為大家整理了一些簡歷寫作常犯的錯誤，看看你的簡歷是否中招了。應屆畢業生怎樣寫好個人簡歷怎樣讓求職簡歷突顯個人能力如何讓你的簡歷在網絡海選中脱穎而出Word製作簡歷的實用技巧應屆生簡歷書寫十...
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![你投簡歷了嗎？]( "你投簡歷了嗎？")
- 眼下正是08屆大學畢業生求職的旺季，有統計顯示，前兩年，應屆畢業生通過網上投簡歷了嗎？的佔到了八成以上，但今年，畢業生在網上投簡歷的比例卻有所下降，一起了解一下。現在，越來越多的用人單位利用專業招聘網站來接受畢業生的應聘申請。應聘者在這些網站的標準化系統內輸入自己的教...
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![6個簡歷中常見錯誤]( "6個簡歷中常見錯誤")
- 從頭到尾我也做過一些招聘工作，從簡歷篩選、通知面試、面試都在進行。發現很多人在簡歷中犯了不少錯誤，也許對於求職者來説是很小的問題，但是其實往往決定了一個機會的得失，覺得有必要整理出來，給大家一個提醒。1、簡歷上的電話停機或者關機狀態這個問題一説出來，可能大家會覺...
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![別讓你的簡歷“見光死”]( "別讓你的簡歷“見光死”")
- 有人事經理曾這樣感慨，收到的100份學生的簡歷裏比較符合要求的大約只有10份;有職業指導專家這樣説，有種俗稱見光死的簡歷，往往在招聘者手裏不超過5秒種即被扔進了垃圾筒。怎樣的簡歷才能吸引招聘者的眼球呢?簡歷製作要訣。簡歷不宜太長，一般1頁即可;千萬不要出現錯別字，會讓招...
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![簡歷寫作10大常見錯誤]( "簡歷寫作10大常見錯誤")
- 1、過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敍述必需的信息，還要説明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大...
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![經典簡歷技巧-你的簡歷會不會“見光死”？]( "經典簡歷技巧-你的簡歷會不會“見光死”？")
- 簡歷是要包裝的，但最重要的還是內涵。你是不是具有單位所需的才能才是應聘成功與否的關鍵。所以，求職簡歷一定要按實際情況填寫，任何虛假的內容都是不可取的。經典簡歷技巧---你的簡歷會不會...
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![簡歷避免10個常見錯誤]( "簡歷避免10個常見錯誤")
- 請避免以下10個常見錯誤：1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敍述必需的信息，還要説明你的每個公司的不同經歷。要提供公...
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![你經歷過簡歷的三大誤區嗎？]( "你經歷過簡歷的三大誤區嗎？")
- 寫簡歷，往往是每個人進入職場的第一課。然而據向陽生涯職業諮詢機構分析發現，即使有着數年從業經驗的人，能在此門功課中交出優秀成績單的也寥寥無幾。想要應聘成功，面試是少不了的。而面試的機會90％都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的好，能為你創造機會；相反，如果不得要領，裝幀得再精...
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![HR：啥樣的簡歷不會見光死]( "HR：啥樣的簡歷不會見光死")
- 有人事經理曾這樣感慨，收到的100份學生的簡歷裏比較符合要求的大約只有10份；有職業指導專家這樣説，有種俗稱見光死的簡歷，往往在招聘者手裏不超過5秒種即被扔進了垃圾筒。寒假即將結束，稍作休整的應屆畢業生們又要開始着手準備個人簡歷了。可是怎樣的簡歷才能吸引招聘者的眼球...
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![你的簡歷夠完美嗎？]( "你的簡歷夠完美嗎？")
- 製作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷，但記者發現，許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的，怎樣寫簡歷才能把自己秀出來。為此，記者採訪和整理了四個關於簡歷的故事，解答其中的疑問，希望能給應屆大學畢...
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![你的簡歷跟上時代了嗎？]( "你的簡歷跟上時代了嗎？")
- 你的簡歷跟上時代了嗎？時代改變了，簡歷的風格也改變了。因此，我們必須要了解成功簡歷的風格與格式。如果你有很強的實力，豐富的工作經驗，但是你的簡歷沒有任何優勢的話，你可能就需要裝飾裝飾你的簡歷了。做一下免費的測試，看看你的簡歷是否能夠通過10秒的瀏覽，並引起面試官的注意...
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![你的簡歷有創意嗎？]( "你的簡歷有創意嗎？")
- 找工作過程中，個性突出，特徵鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而求職簡歷也需要個性突出，特徵鮮明。那麼，如何製作創意簡歷呢？個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種個人簡歷模版，寫作規則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了個性，把簡歷當成了自我吹...
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![簡歷“見光死”原因]( "簡歷“見光死”原因")
- 簡歷不宜太長，一般1頁即可；千萬不要出現錯別字，會讓招聘者大倒胃口。一般來説，簡歷中必不可少的內容為：個人基本信息、職業目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業認證、興趣特長。具體制作時可遵循以下幾條原則：一、求職目標清晰明確。所...
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![簡歷寫作常見錯誤]( "簡歷寫作常見錯誤")
- YJBYS網站總結出的簡歷寫作常見錯誤1.缺少焦點成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼，或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什麼樣的工作的時候説，什麼事情我都能做，或者做什麼都行。什麼事情都願意做的人，最後...
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![你會製作個人簡歷嗎]( "你會製作個人簡歷嗎")
- 針對公司和職位製作對不同的職位,招聘單位的側重點是不同的,一定要根據應聘職位來製作個人簡歷,才能有的放矢,充分發揮個人簡歷的作用.不要為了省事只製作一份個人簡歷,然後把它大量複印投遞.如果對照招聘的要求來對應説明,那無疑最切合用人單位的要求.個人簡歷製作是否...
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![簡歷寫作時的常見錯誤]( "簡歷寫作時的常見錯誤")
- 想要想好自己能夠面試成功，到自己想要去的公司企業上班，就要讓自己的個人簡歷要抓住重點，簡潔大方，避免一些小錯誤，一下就吸引住閲讀者的目光。下面請看YJBYS小編為大家整理的一些在填寫個人簡歷的時候最常犯的錯誤：1.由於自己寫的太快或者不認真，造成有錯別字的出現，更有一些粗...
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![你的簡歷寫得夠好嗎]( "你的簡歷寫得夠好嗎")
- 從事獵頭工作幾年來，幾乎每天都要處理成堆成堆的簡歷，所見的簡歷可謂形形色色。若論及我的最大感受，一言以蔽之，就是簡歷這一個人文書的重要性被求職者大大忽視了。一份完美的簡歷應當無論從形式、內容和用詞都能恰如其分地把求職者的個人情況、能力經驗和性格特長等充分表現...
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![避免6個簡歷常見錯誤]( "避免6個簡歷常見錯誤")
- 從頭到尾我也做過一些招聘工作，從簡歷篩選、通知面試、面試都在進行。發現很多人在簡歷中犯了不少錯誤，也許對於求職者來説是很小的問題，但是其實往往決定了一個機會的得失，覺得有必要整理出來，給大家一個提醒。1、簡歷上的電話停機或者關機狀態這個問題一説出來，可能大家會覺...
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![簡歷的死穴]( "簡歷的死穴")
- 一、簡歷中主次不分很多簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什麼。不同的經歷，展示不同的能力，同一經歷，不同的描述，也能展示不同經歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。你想成為...
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![簡歷不簡單不要與機會錯過]( "簡歷不簡單不要與機會錯過")
- 2009年高校畢業生總量繼續攀升，僅江蘇省就有40多萬大學生要找工作，而一份調查顯示，67%的職業人在跳槽過程中，在簡歷中對自己的職責描述不清，沒有表現出自己實現企業價值的能力，而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷，許多人由此喪失了本該得到的20%的薪資。那麼，在簡歷中，如何能夠...
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