![簡歷一定要抓人眼球]( "簡歷一定要抓人眼球")
- 簡歷，一定要與你求職的職位相匹配！從業多年的Rebecca，對於簡歷的篩選有着自己獨到的見解，我們對於初次進入面試環節的人選，在簡歷的篩選數量上沒有固定的要求，不同的職位，篩選的數量也不同，舉例説明，一個普通的基礎性職位，基本不用瀏覽太多的'簡歷，就可以找到；然而諸如設計總監類的...
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![如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球]( "如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球")
- 你贊成在求職簡歷裏寫上你的求職目標嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多説法。贊成的人會説，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説，在簡歷里加上求職目標不僅佔空間，還會把你限制在某個職位上，當你其實適合於多個職位的時候。不管你是贊成還是...
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![簡歷一定要充實]( "簡歷一定要充實")
- （1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便於閲讀，有吸引力。並使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出...
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![簡歷要善於抓住要點]( "簡歷要善於抓住要點")
- 不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的'專著，要善於抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅遊、看小説、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不...
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![瞬間抓人眼球的求職簡歷寫作技巧]( "瞬間抓人眼球的求職簡歷寫作技巧")
- 什麼簡歷15秒內被扔掉?1、華而不實。2、簡歷照片太醜或太美。3、成績不盡如人意，還沒有與職位相關專業技能的獎項或者資格認證，又沒長項。4、不懂對症下藥。5、優秀卻不幸運，在第一關就被pass。簡歷撰寫爭分奪秒進階攻略巧寫簡歷標題瞬間迷倒HR1、提煉主題關鍵詞，忌用求職、...
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![簡歷這樣奪人眼球]( "簡歷這樣奪人眼球")
- 簡歷要奪人眼球，具體怎樣做，請看應屆畢業生求職網推薦你的簡歷是否奪"眼球"是應聘時節，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過，太重視了反而拿捏不準分寸。一同學訴苦，她從上學期開始策劃簡歷，甚至花200元上相關培訓班，最後花費2000多元，用多幅藝術...
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![簡歷一定要“簡”]( "簡歷一定要“簡”")
- 簡歷的個性找工作離不開一份簡歷，簡歷一定要簡，突出個人優勢，秀出亮點。應屆畢業生因為沒有工作經歷，嚴格地説並不是簡歷，而是個人簡介。簡歷的`作用在於向企業介紹自己，就是你這個人的產品説明書，製作簡歷要像製作一件工藝品一樣精雕細琢，條理清晰、佈局合理、主次分明、亮點突...
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![讓個人簡歷的五個細節抓眼球]( "讓個人簡歷的五個細節抓眼球")
- 簡歷怎樣寫才抓人大學畢業生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否抓人，對畢業生求職的成功與否起着十分關鍵的作用。那麼，怎樣才能將求職簡歷寫得更加抓人呢?要善於寫...
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![如何讓你的簡歷抓住招聘者的眼球?]( "如何讓你的簡歷抓住招聘者的眼球?")
- 你贊成在求職簡歷裏寫上你的求職目標嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多説法。贊成的人會説，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説，在簡歷里加上求職目標不僅佔空間，還會把你限制在某個職位上，當你其實適合於多個職位的時候。不管你是贊成還是...
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![畢業生簡歷五個細節抓眼球]( "畢業生簡歷五個細節抓眼球")
- 簡歷怎樣寫才抓人大學畢業生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否抓人，對畢業生求職的成功與否起着十分關鍵的作用。那麼，怎樣才能將求職簡歷寫得更加抓人呢?1.要善於...
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![抓人眼球的簡歷不必面面俱到]( "抓人眼球的簡歷不必面面俱到")
- 地球人都知道：缺乏相關工作經驗則難找工作，但我們中國太極中有一招叫做：借力打力，充分展示了你的優勢，説明你具備相關的專業經驗或者素質，工作經歷上的劣勢將被沖淡，聰明的僱主通過利弊權衡之後，很可能會對你網開一面，使你得到獲取工作的機會。其實，你要做的只是下面幾點：·突...
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![優秀簡歷抓住HR的眼球]( "優秀簡歷抓住HR的眼球")
- 什麼是優秀簡歷？優秀簡歷的標準仁者見仁，但有一點不可否認，那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球，讓HR花盡可能多的`時間停留在這份簡歷上。那麼，什麼內容是HR在最初的15秒內最想看的？毫無疑問，那就是工作經驗，對於應屆生來説，就是實習經歷和社團經歷。簡歷中還要學會用關鍵詞、數字、結...
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![簡歷：2秒鐘內抓住HR的眼球]( "簡歷：2秒鐘內抓住HR的眼球")
- 我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖説：有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2秒...
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![抓人眼球的自薦信]( "抓人眼球的自薦信")
- 在如今這個中國，各種自薦信頻頻出現，自薦信也有着不同的類型。那麼大家知道正規的自薦信怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的抓人眼球的自薦信，僅供參考，大家一起來看看吧。尊敬的領導：您好！首先向您致以最誠摯的問候！感謝您抽空查閲我的求職自薦書，下面，我對自己進行一個簡單的自我介紹...
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![讓簡歷封面奪人眼球]( "讓簡歷封面奪人眼球")
- 一：打開Photoshop，點擊文件——新建，設置高度213毫米，寬度300毫米（兩個尺寸都比A4紙大3毫米，稱為出血，以確保打印時紙邊不留空白），分辨率150像素/英寸，顏色模式CMYK、8位，背景內容為白色，點好新建一個名為簡歷封面的畫布。二：下載一幅與自己的專業有關的背景圖片，分辨率最好...
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![畢業生簡歷怎樣寫才“抓眼球”]( "畢業生簡歷怎樣寫才“抓眼球”")
- 大學畢業生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否抓人，對畢業生求職的成功與否起着十分關鍵的作用。那麼，怎樣才能將求職簡歷寫得更加抓人呢？要善於寫出那些能表現自己人...
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![什麼簡歷內容能抓住HR的眼球]( "什麼簡歷內容能抓住HR的眼球")
- 你辛辛苦苦寫的一份簡歷，可在人事經理眼裏最多隻是停留幾十秒的時間。如果時機拿捏不好，它會給你造成麻煩：它可能暴露你的短處，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，當你必須做出履歷表時，實在沒有別的選擇。所幸，仍有一些方法，可以幫助你隱惡揚善，使你被淘汰的概率降至最低。關鍵...
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![優秀簡歷能抓住HR的眼球]( "優秀簡歷能抓住HR的眼球")
- 什麼是優秀簡歷？優秀簡歷的標準仁者見仁，但有一點不可否認，那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球，讓HR花盡可能多的時間停留在這份簡歷上。那麼，什麼內容是HR在最初的'15秒內最想看的？毫無疑問，那就是工作經驗，對於應屆生來説，就是實習經歷和社團經歷。簡歷中還要學會用關鍵詞、數字、結...
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![如何讓個人簡歷奪眼球]( "如何讓個人簡歷奪眼球")
- 正是應聘時節，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。不過，太重視了反而拿捏不準分寸。一同學訴苦，她從上學期開始策劃個人簡歷，甚至花200元上相關培訓班，最後花費2000多元，用多幅藝術照、各種大小獎項以及幾大頁熱情的求職信裝點了簡歷，沒想到，竟然被用...
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![讓你的簡歷抓住招聘者眼球]( "讓你的簡歷抓住招聘者眼球")
- 你贊成在求職簡歷裏寫上你的求職目標嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多説法。贊成的人會説，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説，在簡歷里加上求職目標不僅佔空間，還會把你限制在某個職位上，當你其實適合於多個職位的時候。不管你是贊成還是...
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![簡歷一定要有創意？]( "簡歷一定要有創意？")
- 關於求職，關於面試，我們讀過太多太多規則，但它們一定對嗎?今天，我們為你指出幾條其實並不完全正確的金科玉律。簡歷上的履歷部分總是差不多。既然你要應聘的公司和職位各有不同，那麼你的簡歷也沒道理千篇一律。應該根據要應聘的職位特點，突出自己簡歷上的相關履歷，讓簡歷看起來...
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![反向思維讓你簡歷更抓眼球]( "反向思維讓你簡歷更抓眼球")
- 不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡歷上列舉了許多榮譽和成績，結果囉裏囉嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優點反而湮沒其中，未能凸顯出來。筆者的一位朋友是個有心人，論學歷，他只有大專畢業，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對方看上自已呢？他使用逆向思維，在簡歷的撰寫...
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![如何寫出一份抓人眼球的簡歷]( "如何寫出一份抓人眼球的簡歷")
- 抓人眼球的簡歷不必面面俱到地球人都知道：缺乏相關工作經驗則難找工作，但我們中國太極中有一招叫做：借力打力，充分展示了你的優勢，説明你具備相關的專業經驗或者素質，工作經歷上的劣勢將被沖淡，聰明的僱主通過利弊權衡之後，很可能會對你網開一面，使你得到獲取工作的機會。其實，你要...
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![讓你的簡歷抓住HR眼球]( "讓你的簡歷抓住HR眼球")
- 你的求職目標嗎？我相信許多求職者，包括一些專家，都有很多説法。贊成的人會説，求職目標是鎖定一個具體職位最簡單、最迅速的方法。反對的人則説，在簡歷里加上求職目標不僅佔空間，還會把你限制在某個職位上，當你其實適合於多個職位的時候。不管你是贊成還是反對，這裏有一些如何讓你...
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![簡歷：要善於抓住要點]( "簡歷：要善於抓住要點")
- 1)不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的"專著"，要善於抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。2)不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅遊、看小説、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通...
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