![公司定崗定編定員管理方案]( "公司定崗定編定員管理方案")
- 為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的公司定崗定編定員管理方案，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。公司定崗定編定員管理方案篇1一、定崗定...
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![公司制定業務招待費的管理方案]( "公司制定業務招待費的管理方案")
- 為加強本公司業務招待費管理，嚴格控制招待費開支，近日，貴州鹽業（集團）黔東南有限責任公司根據集團公司的有關規定，結合本公司實際，以“厲行節約，合理開支，嚴格控制，超標自負”的原則，特制定業務招待費管理方案。其主要內容是：一、開支範圍；上級主管部門有關領導來我司檢查、指導、協調...
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![公司財務管理規定]( "公司財務管理規定")
- 一般公司為了進一步加強和規範公司管理中心財務管理工作，制定了公司財務管理規定，下面是小編給大家分享的公司財務管理規定，歡迎大家閲讀與參考。公司財務管理規定第一章總則第一條為了進一步加強和規範公司管理中心財務管理工作，及時、準確、完整地記載、反映公司財務狀況，提...
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![關於公司定崗定責方案範文]( "關於公司定崗定責方案範文")
- 公司定責定崗定員工作方案;為規範公司的人員編制管理，優化人力資源配置，充分;一、定員定崗的指導思想和原則;人員定崗定員的指導思想是：緊密配合機構改革方案的;定崗定員定責的原則大致有以下幾點：因事設崗;競爭上崗、擇優選用的原則按照“公平、公開、公正！二、定崗定員的依...
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![公司固定資產管理規定]( "公司固定資產管理規定")
- 每一個公司都會對自己的固定資產做好嚴格的管理，以下是小編精心準備的公司固定資產管理規定，大家可以參考以下內容哦！公司固定資產管理規定【1】一、固定資產的標準固定資產是指使用期限超過一年的房屋、建築物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營有關的設備、器具、...
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![定編定崗定員通知]( "定編定崗定員通知")
- 定崗定編是企業崗位管理中的一項基礎性的工作。以下是小編為您帶來的定編定崗定員通知，感謝您的閲讀!定編定崗定員通知一：院內各部門：為深化學院人事制度改革，建立和完善院系兩級管理體制，切實加強單位內部編制管理和教職工隊伍建設，逐步形成競爭上崗的激勵機制和管理機制，根據...
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![公司檔案管理規定模板]( "公司檔案管理規定模板")
- 第一章總則第一條為加強公司檔案管理，提高檔案利用效率，根據《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《企業檔案管理規定》，結合企業實際，制定本規定。第二章檔案管理第二條公司檔案實行集中與分級管理相結合的原則，檔案室在總經理辦公室領導下，負責全公...
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![公司的手機管理規定]( "公司的手機管理規定")
- 公司的手機管理規定1.目的：為保證公司通信暢通，確保信息的及時傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規定。2.手機分類2.1公務手機：凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機（含小靈通）。2.2私用手機：凡屬個人購置、個人使用，文祕資源網公司不補貼話費的手機（含小靈通）。2.3私有公用手機：凡...
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![公司文件管理規定]( "公司文件管理規定")
- 為了控制公司文件發放的適當範圍、作廢文件的及時回收，確保各部門、車間所使用的公司文件的有效性，特制定本規定。1、文件的發放：（1）財務部、生產部、營銷部辦公室以本部門名義形成且在本部門管轄範圍內發放的文件，各自安排發放和回收。需要在公司各橫向關聯部門之間發放實施的...
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![公司印章管理規定]( "公司印章管理規定")
- 第一章總則第一條印章是公司經營管理活動中行使職權的重要憑證和工具，印章的管理，關係到公司正常的經營管理活動的開展，甚至影響到公司的生存和發展，為防止不必要事件的發生，維護公司的利益，制定本辦法。第二條公司總經理授權由辦公室全面負責公司的印章管理工作，發放、回收印章...
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![公司車費管理規定]( "公司車費管理規定")
- 1、目的為加強和規範車費報銷作業管理，合理地控制差旅乘車費用，特制定本規定。2、適用範圍本公司員工3、職責3、1部門（項目）主管、經理負責公差人員車費的審核。3、2財務部負責報銷金額的複核。3、3總監負責分管部門經理主管出差車費的審核。3、4副總負責車費的.核准。4、內...
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![公司工具的管理規定]( "公司工具的管理規定")
- 1目的：加強公司工具管理，保證工具得到正確使用、維護及保養，杜絕工具的人為損壞和流失，提倡自制專用工具和先進工具的使用，最終達到提高工作質量和工作效率的目的。2適用範圍：公司工具管理3職責3.1各單位負責本單位的工具的管理工作，指定專人管理本單位工具帳、卡及具體工具管理...
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![公司的通訊管理規定]( "公司的通訊管理規定")
- 第一節移動通信管理一、公司員工手機自備，公司不予購買和辦理開户等手續。二、話費標準及報銷原則：（一）每月可憑電信部門出具的收費單據報銷移動電話通訊費用，其標準為：公司總經理每月600元，副總經理每月400元，總經理助理300元、部門經理每月200元，主管每月120元，小車駕駛員每月120...
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![關於公司員工離職管理規定]( "關於公司員工離職管理規定")
- 規章制度是指用人單位的規章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。下面是小編幫大家整理的關於公司員工離職管理規定，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。公司員工離職管理規定篇1一、範圍本辦法規定了員工勞動關係解除的類型、條...
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![公司基礎管理考核規定案例]( "公司基礎管理考核規定案例")
- 基礎管理考核規定第一章總則第一條為進一步強化基礎管理工作，加強公司基礎管理考核的力度，促進各項規章制度的執行與落實，規範員工工作行為，維護公司工作秩序，依據有關規定，特制定本規定。第二章工作禮儀第二條工作態度及待人接物和藹謙遜，不強詞奪理，不與人爭執。第三條講文明禮...
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![保險公司管理規定]( "保險公司管理規定")
- 保險機構不得給予或者承諾給予投保人、被保險人、受益人保險合同約定以外的保險費回扣或者其他利益。第一章總則第一條為了加強對保險公司的監督管理，維護保險市場的正常秩序，保護被保險人合法權益，促進保險業健康發展，根據《中華人民共和國保險法》(以下簡稱《保險法》)、《...
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![公司定崗定編通知]( "公司定崗定編通知")
- 公司定崗定編通知一：為規範後勤服務產業集團的勞動定員管理，優化人力資源配置，提高各部門工作效率。經集團黨政聯席會議研究決定，在全集團範圍內全面推行定崗定編定員定責工作(以下簡稱四定)。現將工作通知如下：一、目標與任務目標是將在現有管理架構的基礎上，根據組織的職責、...
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![公司員工加班管理規定]( "公司員工加班管理規定")
- 第一章總則第一條為規範加班管理，提高工作效率，明確加班審批程序及有關費用的計算，結合本公司實際情況，特制定本辦法。第二條本辦法適用於公司全體員工。第二章加班的原則和程序第三條公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在每天8小時工作制內完成本職工作，不鼓勵加班，確因工作需要加...
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![定崗定編定員管理方案]( "定崗定編定員管理方案")
- 1、範圍本方案規定了公司定編、定崗、定員的制定程序。本辦法適用於各分公司、各生產單位。2、目的為了降低公司運營成本,提高勞動生產效率,優化配置資源,同時適應集團公司整體發展戰略需求，體現公司按勞分配,工效掛鈎的用人方針,充分調動員工的工作積極性,特制定此方案。...
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![分公司運營管理方案規定]( "分公司運營管理方案規定")
- 第一條本着順應公司總體發展需求，經充分市場調研，由董事會討論通過，對條件成熟、有良好發展空間的建築市場以及與之相關的產業可設立分公司，分公司運營管理方案。第二條對已成立的分公司，按承包經營責任制模式，承包人實行競爭上崗，承包週期為年，競爭承包人的資格須經董事會討論，董...
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![公司的電話管理規定]( "公司的電話管理規定")
- 第一條本公司電話，主要是為了方便與外界溝通，展業務之用，不提倡員工在公司內打私人電話。第二條為發揮電話最大效能，節省開支，員工打電話時，用語應儘量簡潔，明確，以減少通話時間。第三條電話管理由綜合部統籌負責，使用則由各單位主管負責監督與控制。第四條電話使用須知：轄區內去洽...
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![公司員工的着裝管理規定]( "公司員工的着裝管理規定")
- 1.目的為樹立和保持公司良好的.社會形象，進一步規範化管理，本公司員工應按本規定的要求着裝。2.員工在上班時間內，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方、整潔。3.男職員的着裝要求：夏天穿襯衣，冬天穿西裝，最好能系領帶；穿襯衣時，不得挽起袖子或不繫袖釦。不允許穿皮鞋以外的其他...
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![總公司檔案的管理暫行規定]( "總公司檔案的管理暫行規定")
- 第一章總則第一條為加強公司檔案管理，提高檔案利用效率，根據(中華人民共和國檔案法)、(中華人民共和國檔案法實施辦法)、(企業檔案管理規定)，結合企業實際，制定本規定。第二章檔案管理第二條公司檔案實行集中與分級管理相結合的原則，檔案室在總經理辦公室領導下，負責全公司主體...
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![公司人員培訓管理規定]( "公司人員培訓管理規定")
- 每一個公司都會給員工做很多的培訓，但是有一些公司不知道如何給員工培訓。下面是小編為你精心整理的公司員工管理公司人員培訓管理流程，希望對您有所幫助。公司人員培訓管理規定（1）(一)總則第一條目的為了對員工進行有組織、有計劃的培訓，以達到公司與員工共同發展的目的，根據...
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![公司會議管理規定]( "公司會議管理規定")
- 1.目的:為規範會議管理，提高會議質量,特制定此辦法；2.適用範圍:公司全體成員；3.會議原則：樹立簡明、高效之會風。3.1佈置工作講標準（工作事項責任人完成時間進度檢查）；3.2檢查工作問過程(完成過程彙報總結與檢討)；3.3彙報工作講結果(總結與結論評價與調整)；3.4請示工作講方案(存在...
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