![盤點你的簡歷被pass掉的原因]( "盤點你的簡歷被pass掉的原因")
- 常常會聽到有很多畢業生抱怨，為什麼投了無數封簡歷，到最後都是了無音訊，究竟是什麼原因導致這些簡歷被PASS掉了呢?如果是以下幾種情況，那麼你的簡歷就是零回覆了。一般來説，有兩大原因：第一是投遞簡歷的心態，第二是簡歷的格式和內容。第一投遞簡歷的心態：1、衝名氣而投此類投遞者...
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![簡歷不被扔掉的技巧]( "簡歷不被扔掉的技巧")
- 今天和老總參加了一個招聘會，回來幫公司篩選簡歷，感受頗多！我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來，兩個小時不到，收到1300份簡歷，要從中選出100份進行筆試。比例：13選1。要知道，現在每個職位的競爭者最少也要有好幾十人，哪個人事主管會仔細看每個人的簡歷？可以告訴大...
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![簡歷被PK掉的原因]( "簡歷被PK掉的原因")
- 作為企業的一名招聘工作者，我把造成簡歷被PK的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己儘可能贏得面試機會。一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應聘...
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![你的簡歷被pass掉的原因]( "你的簡歷被pass掉的原因")
- 常常會聽到有很多畢業生抱怨，為什麼投了無數封簡歷，到最後都是了無音訊，究竟是什麼原因導致這些簡歷被PASS掉了呢?如果是以下幾種情況，那麼你的簡歷就是零回覆了。一般來説，有兩大原因：第一是投遞簡歷的心態，第二是簡歷的格式和內容。第一投遞簡歷的心態：1、衝名氣而投此類投遞者...
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![6個原因導致你的簡歷被HR忽略]( "6個原因導致你的簡歷被HR忽略")
- 每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事願人違，因為我們發出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什麼原因會造成這種情況呢?阻礙HR看你簡歷的六個原因一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每...
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![英文簡歷：離職原因盤點]( "英文簡歷：離職原因盤點")
- 為更專門的工作formorespecializedwork為晉升的'前途forprospectsofpromotion為更高層次的工作責任forhigherresponsibility為擴大工作經驗forwiderexperience找一份更好的工作toseekabetterjob由於僱用期滿duetoexpiryofemployment找到了更好的工作soughtabetterjob由...
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![阻礙HR看你簡歷的6大原因]( "阻礙HR看你簡歷的6大原因")
- 每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事願人違，因為我們發出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什麼原因會造成這種情況呢?作為企業的一名招聘工作者，我把造成簡歷被PK的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充...
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![別讓你的簡歷15秒後被扔掉]( "別讓你的簡歷15秒後被扔掉")
- 一個hr發帖説明了一下關於簡歷的忠告帖子如下：今天幫公司篩選簡歷，感受頗多!我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來1200+份簡歷，從中選出150+份進行筆試。比例：8選1機緣湊巧去幫老總們篩選簡歷，感受頗多。覺得有必要跟還在找工作的師弟師妹們説説一些需要注意的...
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![簡歷不被青睞的原因是什麼]( "簡歷不被青睞的原因是什麼")
- 作為資深的hr把造成簡歷被pk的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己儘可能贏得面試機會。一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被del了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方...
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![讓你的個人簡歷不被扔掉的技巧]( "讓你的個人簡歷不被扔掉的技巧")
- 就這麼多，這樣連夜寫出來是因為真的挺感慨的。我也知道一份份簡歷背後都是一個個渴望職位的同學，所以15秒內決定一個人是否就一點機會都沒有了真的很殘忍，可沒辦法，現實就這麼殘酷。如果你連簡歷都闖不過去，你就算再有能力再有潛力，也沒人看得見。所以，一定千萬要重視簡歷，而且一...
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![簡歷錯誤盤點]( "簡歷錯誤盤點")
- 這四個錯誤是：缺乏重點，缺少營銷戰略，沒有業績陳述和格式不當。一封有效的求職信應該重點突出。應聘者能幹什麼，優勢在哪裏，謀求什麼職位應當一目瞭然。很多應聘者競爭力很強，寫起簡歷來卻沒有突出重點。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位，它給人的印象就是求職者不能確...
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![別讓你的簡歷15秒內就被扔掉]( "別讓你的簡歷15秒內就被扔掉")
- 今天和老總參加了一個招聘會，回來幫公司篩選簡歷，感受頗多!我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來，兩個小時不到，收到1300份簡歷，要從中選出100份進行筆試。比例：13選1。要知道，現在有800多萬大學生在找工作，每個職位的競爭者最少也要有好幾十人，哪個人事主管會仔細...
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![如何不讓你的簡歷15秒後被扔掉]( "如何不讓你的簡歷15秒後被扔掉")
- 今天幫公司篩選簡歷，感受頗多！我所在的是一家大型企業。從收到的簡歷數量可以看出來1200+份簡歷，從中選出150+份進行筆試。比例：8選1機緣湊巧去幫老總們篩選簡歷，感受頗多。覺得有必要跟還在找工作的師弟師妹們説説一些需要注意的地方。1、表面功夫不用做那麼足。不知道其他公...
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![HR箴言：別讓你的簡歷5秒內就被丟掉]( "HR箴言：別讓你的簡歷5秒內就被丟掉")
- 1、華而不實不可取。不知道其他公司怎麼樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質地特別好的紙所做的簡歷，被稱為“華而不實”。我們公司沒有要求英文簡歷，自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡歷，中文的都看不過來了，哪裏有時間看英文的。還有...
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![阻礙HR看你簡歷的六大原因]( "阻礙HR看你簡歷的六大原因")
- 每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事願人違，因為我們發出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什麼原因會造成這種情況呢?作為企業的一名招聘工作者，我把造成簡歷被PK的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充...
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![別讓你的簡歷10秒後被扔掉的祕籍]( "別讓你的簡歷10秒後被扔掉的祕籍")
- 不知道其他公司怎麼樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質地特別好的紙所做的簡歷，被稱為華而不實。我們公司沒有要求英文簡歷，自然也沒必要投遞英文的。反正我今天是沒有看一眼英文簡歷，中文的都看不過來了，哪裏有時間看英文的。2、簡歷照片有學問，太醜太美都...
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![簡歷被篩原因]( "簡歷被篩原因")
- 一、簡歷上的資料虛假偽造簡歷上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本着誠實的態度，有多少寫多少。切記：虛假偽造的簡歷很容易一下子就被DEL掉二、簡歷拖泥帶水，拖沓宂長如果你是應屆畢業生，簡歷應該濃縮大學生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖...
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![怎樣的簡歷會被HR扔掉]( "怎樣的簡歷會被HR扔掉")
- 時間一晃而過，又到了尋求新的工作機會的時候，這時候，最關鍵的簡歷怎麼能落下！簡歷怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的怎樣的簡歷會被HR扔掉，僅供參考，希望能夠幫助到大家。1、華而不實不可取。不知道其他公司怎麼樣，反正我們公司負責篩選簡歷的幾位老總都很反感那些質地特...
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![簡歷種類盤點]( "簡歷種類盤點")
- 簡歷種類盤點1、中式簡歷中式簡歷中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文簡歷中不寫政治面貌。因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。性格是主觀的東西，有經驗的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格，...
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![英文簡歷離職原因詞彙盤點]( "英文簡歷離職原因詞彙盤點")
- 為更專門的工作formorespecializedwork為晉升的前途forprospectsofpromotion為更高層次的工作責任forhigherresponsibility為擴大工作經驗forwiderexperience找一份更好的工作toseekabetterjob由於僱用期滿duetoexpiryofemployment找到了更好的工作soughtabetterjob由於...
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![簡歷被丟棄的原因]( "簡歷被丟棄的原因")
- 在你的簡歷中怎麼填進去一個連字符，可能決定了你的簡歷，是被DavidSilverman放入保持聯絡文件夾裏，還是直接放入拒絕文件夾裏去。就個人而言，我很在意連字符的長度，DavidSilverman在哈佛商學院出版郵報上的一篇題為如何寫一份不討人厭的簡歷的文章裏指出，微軟Word文檔會根據文件...
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![造成簡歷被PK的主要原因]( "造成簡歷被PK的主要原因")
- 作為企業的一名招聘工作者，我把造成簡歷被PK的主要原因歸納一下，以幫助求職者在求職時做好充分準備，為自己儘可能贏得面試機會。一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應聘...
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![如何使你的簡歷不被PASS？]( "如何使你的簡歷不被PASS？")
- 做招聘工作的同行都有一個共識：很多應聘者被淘汰是因為簡歷寫得不好。把握住簡歷製作當中的問題，應聘者獲得工作的概率就會大大增加。問題一：重點不突出一封有效的求職信應該重點突出，應聘者能幹什麼，優勢在哪裏，謀求什麼職位應當一目瞭然。很多應聘者競爭力很強，寫起簡歷來卻沒...
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![簡歷沒有被選中的原因]( "簡歷沒有被選中的原因")
- 簡歷沒有被選中的理由：海投VS海選當一份簡歷終於在HR的眼前展開，你可千萬不要鬆一口氣。因為接下來，簡歷還需要經歷海選呢，三步挑選的步驟大概如下。關鍵詞海選：15秒簡歷對口海選：30秒精心挑選：5-10分鐘關鍵詞海選：第一道的挑選程序一般是通過關鍵詞海選。這一遍主要是把符合硬件...
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![你的簡歷是怎麼被涮掉的]( "你的簡歷是怎麼被涮掉的")
- 現在我在檢閲我所收到的簡歷，下週我會為他們中的一些人安排面試。鑑於我們所收到的簡歷數量實在太多，我們無法一一回復（很抱歉），但是我們會為落選者備案，等到有空閒的職位後擇用。我想花一些時間來談談我們（篩選簡歷所用）的標準。▲簡歷做得像打字稿，立即捨棄。我説的是任何簡歷。...
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文書都
