- 製作簡歷,最重要的是第一時間吸引招聘官的眼球。製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己秀出來。為此,記者採訪和整理了四個關...
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- 1.簡歷上的履歷部分總是差不多。既然你要應聘的公司和職位各有不同,那麼你的簡歷也沒道理千篇一律。應該根據要應聘的職位特點,突出自己簡歷上的相關履歷,讓簡歷看起來更有説服力。比如你要應聘銷售人員,那麼不妨多多突出你在大學時代活躍的社團經歷,這能證明你性格外向,與人交...
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- 簡歷寫作容易走進誤區,那麼怎樣的才是誤區呢?看看小編的盤點:誤區一:詞彙描述缺乏量化表達和獨創性在自我評價一欄,我們經常可以看到活潑開朗、外向大方、勤奮努力等詞彙。千篇一律的風格很容易讓你的簡歷落入不通知面試的行列。在文字中無法突出自己的個性,是這種簡歷最失敗的...
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- 不少網友抱怨,為何我投的簡歷都沒有音訊。那你是否自問過:你投簡歷是否經過深思熟慮?1.衝名氣而投此類投遞者,往往只看公司名氣。壓根不管對方是招什麼職位、有什麼要求,只要是大牌公司、心儀公司,無論什麼崗位,統統投一份簡歷。如此盲目投遞而不顧自身條件是否符合,只會徒勞無獲...
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- 寫個人簡歷,往往是每個人進入職場的第一課。然而據職業諮詢機構分析發現,即使有着數年從業經驗的人,能在此門功課中交出優秀成績單的也寥寥無幾。想要應聘成功,面試是少不了的。而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的好,能為你創造機會;相反,如果不得要領,裝幀得再精美恐...
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- 長篇累牘≠吸引力博士生一張紙,碩士生幾頁紙,本科生一疊紙,中專生一摞紙……這是用人單位在多次招聘中總結的所謂規律。的確,在各種招聘會現場你不難發現,畢業生遞上來的簡歷一個比一個厚,有的動輒就是長篇累牘的心路歷程,有的乾脆就是一本書:前言、致辭、目錄、學...
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- 在你發送你的簡歷之前,不妨對照着以下的"十不要"原則再檢查一遍。1、不要出現表相的錯誤;準備簡歷時不要試着在打印紙上省錢,要使用優質紙張(比如專門的簡歷用紙)而不要只用劣質的複印紙。檢查完成的簡歷上是否有錯別字,病句或不應有的污跡。可以用字處理軟件中的'"拼寫檢查"...
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- 畢業生寫簡歷最大的誤區是思維問題,自説自話,完全以自我為中心,不從用人單位的角度看問題。只有態度沒有結果畢業生由於沒有工作經歷,求職的資本除了專業基本只剩興趣和態度了。在畢業生簡歷上,往往會看到這樣的語句:自幼嚮往記者職業,立志於從事新聞工作。喜歡接受挑戰,對市場營...
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- 誤區一:詞彙描述缺乏量化表達和獨創性在自我評價一欄,我們經常可以看到活潑開朗、外向大方、勤奮努力等詞彙。千篇一律的風格很容易讓你的簡歷落入不通知面試的行列。在文字中無法突出自己的個性,是這種簡歷最失敗的關鍵。那麼,簡歷需要如何突出自己的特點呢?將你的成果和業績...
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- 什麼是優秀簡歷?優秀簡歷的標準仁者見仁,但有一點不可否認,那就是優秀簡歷能抓住HR的眼球,讓HR花盡可能多的時間停留在這份簡歷上。那麼,什麼內容是HR在最初的15秒內最想看的?毫無疑問,那就是工作經驗,對於應屆生來説,就是實習經歷和社團經歷。求職簡歷中還要學會用關鍵詞、數字、...
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- 一封有效的求職信應該重點突出。應聘者能幹什麼,優勢在哪裏,謀求什麼職位應當一目瞭然。很多應聘者競爭力很強,寫起簡歷來卻沒有突出重點。如果一份簡歷看上去適合任何單位、任何職位,它給人的印象就是求職者不能確定自己的工作目標。一名人力資源部經理告訴我,假如有個應聘者...
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- 眼下正是畢業生求職的旺季,要求職,簡歷是不可少的。然而,許多求職者對待簡歷的態度卻着實的讓招聘方頭疼。某公司的招聘人員孫先生認為,現在的求職者尤其是應屆畢業生過度為個人簡歷注水,導致求職簡歷裏虛假的成分太多,這樣往往容易陷入求職的誤區。幾分鐘做好一份簡歷我具有很...
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- 寫簡歷,往往是每個人進入職場的第一課。然而據職業諮詢機構分析發現,即使有着數年從業經驗的人,能在此門功課中交出優秀成績單的也寥寥無幾。想要應聘成功,面試是少不了的。而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的好,能為你創造機會;相反,如果不得要領,裝幀得再精美恐怕...
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- 誤區一:詞彙描述缺乏量化表達和獨創性在自我評價一欄,我們經常可以看到活潑開朗、外向大方、勤奮努力等詞彙。千篇一律的風格很容易讓你的簡歷落入不通知面試的行列。在文字中無法突出自己的個性,是這種簡歷最失敗的關鍵。那麼,簡歷需要如何突出自己的特點呢?將你的成果和業績...
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- Sendyourresumein,pleaseclicktheprincipleofreferencetocheckagain1,donotlieintheresume;regardlessofwhetheryouhavebeendismissed,orhavefrequentlychangedtheirjobs,orpositions,onlysomelow-levelworkexperience,donotattempttomodifyyourresumetocoverupthedateor...
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- 長篇累牘≠吸引力博士生一張紙,碩士生幾頁紙,本科生一疊紙,中專生一摞紙……這是用人單位在多次招聘中總結的所謂規律。的確,在各種招聘會現場你不難發現,畢業生遞上來的簡歷一個比一個厚,有的動輒就是長篇累牘的心路歷程,有的乾脆就是一本書:前言、致辭、目錄、學...
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- 4大誤區要避免誤區一:不需要精美封面。總結這兩年各大招聘會後的求職經驗,很多人力資源經理都不建議求職者給簡歷設置封面,因為這樣既浪費了閲讀者的時間,又浪費了紙張,套用時下很流行的一個形容詞就是很不低碳。事情並不是絕對的,如果你的求職意向是公司的設計職位,那麼一個設...
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- 求職簡歷是體現一名求職者素質、水平的鏡子,把自己推薦給用人單位,對方對你的第一印象就是個人求職簡歷。因此,要想得到這份工作,寫好求職簡歷非常重要。有些求職者在撰寫求職簡歷時常常會對求職簡歷的作用、書寫產生一些誤解,這應引起注意。常見的誤解有:1、一份最能充分表現...
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- 網投簡歷早已成為求職的主流方式,在金三銀四的招聘旺季,求職者網投簡歷數量劇增,但面試通知卻很少的案例並不是少數,究竟是什麼原因影像了簡歷網絡投遞的效果,求職者又應如何通過調整簡歷內容來提高獲得面試通知的概率,以下就由職業指導專家為眾多求職者解惑,四種網絡簡歷製作誤...
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- 在我們的社會中,要想找工作,必然需要一份簡歷。不管你申請的是會計師、教師、執行總裁還是市政官都慨莫能外。但在你發送一份簡歷之前,應該再三地進行檢查和修改,只有這樣,你所準備的簡歷才不會去充塞別人的字紙簍。在你發送你的簡歷之前,不妨對照着以下的"十不要"原則再檢查一...
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- 在我們的社會中,要想找工作,必然需要一份簡歷。不管你申請的是會計師、教師、執行總裁還是市政官都慨莫能外。但在你發送一份簡歷之前,應該再三地進行檢查和修改,只有這樣,你所準備的簡歷才不會去充塞別人的字紙簍。在你發送你的簡歷之前,不妨對照着以下的"十不要"原則再檢查一...
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- 一、平淡無味沒有吸引人的地方簡歷相當一部電視劇或電影的片花,要有讓人去欣賞的片段,有幾個特有的精彩看點,這樣才能吸引住觀眾,讓人忍不住看個究竟。簡歷也一樣,一定要有幾個關鍵點,也就是人們常説的要素。1、準確的關鍵詞:比如專業能力和主要從事能力範圍。2、幹練的經歷:你的...
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- 在當前日益激烈的求職競爭中,大學生們都越來越注重求職簡歷的製作,因為一份成功的簡歷無異於給自己多贏得一次成功的機會。但據記者瞭解,76%的高校畢業生求職簡歷難令專家滿意。76%的大學生求職簡歷以我為中心我國中部某省首次針對畢業生求職簡歷進行了抽樣調查,調查顯示,76%...
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- 寫簡歷,往往是每個人進入職場的第一課。然而據職業諮詢機構分析發現,即使有着數年從業經驗的人,能在此門功課中交出優秀成績單的也寥寥無幾。想要應聘成功,面試是少不了的。而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的好,能為你創造機會;相反,如果不得要領,裝幀得再精美恐怕...
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- 無所不能≠競爭力學中文的小張今年大四,他説現在已有不少同學在忙着做簡歷,有的還把自己吹得天花亂墜,這讓他頗為反感,簡直就是在‘吹水’嘛!小張所述現象在當前的求職者中還為數不少,不少畢業生為了顯示自己的競爭力,把自己描述成知識無所不懂,技能無所不通的全能人...
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