![必勝簡歷十二法則]( "必勝簡歷十二法則")
- 在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至於寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發現若要寫出致勝文件需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：1.內容資料要簡單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人稱的立場寫...
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![寫求職簡歷的十二條致勝原則]( "寫求職簡歷的十二條致勝原則")
- 在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至於寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發現若要寫出致勝簡歷需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：1.內容資料要簡單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人稱的立場寫...
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![簡歷黃金法則]( "簡歷黃金法則")
- 光陰迅速，一眨眼就過去了，沒想到也到了自己找工作的時間，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！簡歷要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的簡歷黃金法則，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。簡歷黃金法則1工作經驗少怎麼辦？——突出實習。突出社團。學...
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![簡歷致勝原則]( "簡歷致勝原則")
- 在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至於寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發現若要寫出致勝簡歷需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：1.內容資料要簡單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的'措詞。3.用第三人稱的立場...
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![簡歷技巧：實用簡歷製作法則]( "簡歷技巧：實用簡歷製作法則")
- 怎樣寫出一份好簡歷？精彩簡歷必需要素有哪些？我們可以參照應屆生求職網上眾多的個人求職簡歷例文，也可以掌握這些簡歷技巧：實用簡歷製作法則？對於剛剛畢業的大學生來説簡歷不用做的過於花哨，簡簡單單的表達真實的自己就好，用人單位知道你是應屆生，那麼他也不會要求你有很多工作經...
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![求職信必勝法則有哪些]( "求職信必勝法則有哪些")
- 求職信在香港並不流行。然而，據外國數據顯示，高達80%的職位空缺存在於隱形市場（invisiblejobmarket或closedmarket）中。這個所謂隱形市場，是指那些沒透過傳媒公佈空缺消息的招聘市場。香港也有隱形市場，所謂熟人介紹的情況屢見不鮮，有沒有想過其實除了由相熟朋友轉介外，你還可以...
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![制勝簡歷的基本準則]( "制勝簡歷的基本準則")
- 個人簡歷的目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服HR，讓他知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住HR的注意力，出奇制勝。在招聘過程中，簡歷是你唯一能夠全權控制的部份，至於寫出來的簡歷如何，則與你所做的準備功...
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![十二項簡歷原則 助寫出“致勝”中文簡歷寫作]( "十二項簡歷原則 助寫出“致勝”中文簡歷寫作")
- 在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至於寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發現若要寫出致勝文件需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：1.內容資料要簡單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人稱的'立場...
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![英文簡歷制勝法則-核心關鍵詞]( "英文簡歷制勝法則-核心關鍵詞")
- ManagementAdministeredanalyzedassignedattainedChairedConsolidatedcontractedcoordinateddelegateddevelopeddirectedevaluatedExecutedimprovedincreasedorganizedOversawplannedprioritizedproducedRecommendedreviewedscheduledstrengthenedSupervisedCommunicatio...
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![製作動人簡歷的十二項原則]( "製作動人簡歷的十二項原則")
- 履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控...
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![製作簡歷的十二項原則]( "製作簡歷的十二項原則")
- 履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控...
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![簡歷優秀法則]( "簡歷優秀法則")
- 簡歷優秀法則一：避免過於宂長首先，簡歷既然以簡為名，就必須避免過於宂長。許多應屆畢業生因缺乏社會經驗而底氣不足，生怕不能充分表現出自己的才華，難免會將自己所經歷的一切列成一份長長的流水賬，這是不明智的。用人單位的主管部門不會花費太長的時間閲讀你的簡歷，更不用説簡歷...
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![簡歷製作的十二項原則]( "簡歷製作的十二項原則")
- 履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控...
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![中文簡歷寫作的十二項簡歷原則]( "中文簡歷寫作的十二項簡歷原則")
- 1.內容資料要簡單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強調自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。4.不要只列出過去的職責--要強調你如何做出成果，例如拉到新的生意、...
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![9條法則幫你寫出必勝簡歷]( "9條法則幫你寫出必勝簡歷")
- 簡歷，在求職環節中，是你唯一能夠全權控制的部份，至於寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發現若要寫出“致勝”文件需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：1、內容資料要簡單扼要。2、避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3、用第三人稱的立場寫作(...
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![成就動人簡歷的十二項原則]( "成就動人簡歷的十二項原則")
- 履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控...
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![十二招幫你寫出必勝簡歷]( "十二招幫你寫出必勝簡歷")
- 在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至於寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發現若要寫出致勝文件需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：1.內容資料要簡單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人稱的立場寫...
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![12法則幫你寫出必勝簡歷]( "12法則幫你寫出必勝簡歷")
- 在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至於寫出來的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。你會發現若要寫出致勝文件需要意見和指導，不過讓我們先來看看幾項基本原則：1.內容資料要簡單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人稱的立場寫...
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![英文簡歷三種必勝寫法]( "英文簡歷三種必勝寫法")
- (1)以學歷為主的簡歷basicresume這種形式適應於應屆畢業生或中學畢業後仍在待業的求職人員，因為沒有工作經歷，所以把重點放在學業上，從最高學歷往下寫。在basicresume中，一般包括下列元素：a.personaldate(個人資料)：name(姓名)、address(通訊地址)、postalcode(郵政編碼)、phon...
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![自薦信的必勝法則]( "自薦信的必勝法則")
- 自薦信在香港並不流行。然而，據外國數據顯示，高達80%的職位空缺存在於隱形市場(invisiblejobmarket或closedmarket)中。這個所謂隱形市場，是指那些沒透過傳媒公佈空缺消息的招聘市場。香港也有隱形市場，所謂熟人介紹的情況屢見不鮮，有沒有想過其實除了由相熟朋友轉介外，你還可...
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![成就動人簡歷十二原則]( "成就動人簡歷十二原則")
- 履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控...
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![簡歷的十一項黃金法則]( "簡歷的十一項黃金法則")
- 1．清楚指出你所需要的工作以及為什麼認為自己夠格。以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。2．只列出你過去十年的工作經歷。行文力求簡潔、清楚、易於閲讀。普通簡歷應該限制在一頁以...
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![簡歷的十二項原則]( "簡歷的十二項原則")
- 履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權控...
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![引人注意簡歷的十二項原則]( "引人注意簡歷的十二項原則")
- 履歷表是一份非常重要的自我傾銷文件，目標在於爭取面試機會，要達到這個目標，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才幹，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權把...
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![經典簡歷製作必備十二法則]( "經典簡歷製作必備十二法則")
- 1.內容資料要簡單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強調自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。4.不要只列出過去的職責——要強調你如何做出成果，例如拉...
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