![精簡簡歷的長度和厚度]( "精簡簡歷的長度和厚度")
- 1.簡歷的基本內容標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯繫方式等。教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公...
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![調度員簡歷的範例]( "調度員簡歷的範例")
- 目前所在：海南年齡：22户口所在：茂名國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓認證：未參加身高：154cm誠信徽章：未申請體重：46kg人才測評：未測評我的.特長：求職意向人才類型：應屆畢業生應聘職位：調度員：商務助理，物流專員/助理：工作年限：0職稱：無職稱求職類型：實習可到職日期：隨時月薪要求：1000--1500...
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![簡歷：求新要適度]( "簡歷：求新要適度")
- 1、突出我適合貴公司與這個職位簡歷是招聘單位和應聘者當中的橋樑，是企業決定錄用與否的重要評價工具，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這麼簡單，更重要的意義在於表明自己與應聘職位的契合，向招聘負責人傳達自己能夠勝任一份工作的信息，證實自己與目標職位的.需求相符合。所以畢...
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![簡歷厚度有什麼標準嗎]( "簡歷厚度有什麼標準嗎")
- 所謂的簡歷厚度就是簡歷的頁數，關於頁數人們普遍認為就是一兩頁即可，其實凡事哪裏又有絕對的?最佳的方法就是根據實際需要去佈置自己的簡歷頁數，該厚的時候就得厚一點，該薄的時候一定要薄。不過總體來説一份簡歷總不能跟一本作業本一樣厚，否則誰還有這麼多閒工夫一路看下去?所...
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![簡歷段落和語句長度應該具備變化]( "簡歷段落和語句長度應該具備變化")
- 對於簡歷裏的段落和語句我們必須適當注意下其中提結構性，也就是段落和語句的長度。舉個極端的例子如果每個段落都是三行，這樣的簡歷看起來是不是有些呆板了?還有如果句子都基本上是長句子或者短句子，那這樣的佈置給人的感覺就好像是機器做出來的，雖然確實相當工整但是缺乏吸...
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![簡歷不必太厚]( "簡歷不必太厚")
- 太厚的簡歷簡歷製作得越來越厚砸向用人單位，是否就能如其主人所願，最充分地展示自己，從而得到更多的機會呢？[老師]：把最基本的東西説清楚，簡歷就算比較完整了。在簡歷裏列出無數其他的材料、證書以證明自己的身價，是完全沒有必要的。[人事經理]：我們每天的工作都很繁忙，一般來説閲...
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![站在HR角度做簡歷]( "站在HR角度做簡歷")
- 這裏所提及的簡歷排除網投，因為網投企業都會給出模板化的形式，至於網投所要注意的事項，我會在下面專門提及。很多人認為做簡歷是找工作的第一步，其實不然，我認為認真閲讀企業的招聘宣傳冊才是最明智的選擇。以前在協助立白招聘的時候，我有幸參與了篩選簡歷的環節。正如大家所知...
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![簡歷包裝要適度]( "簡歷包裝要適度")
- 在應屆畢業生簡歷籌備中，有一種新的時尚潮流，那就是彩色簡歷開始以亮麗形象登場，而曾經獨領風騷的黑白簡歷因不能讓人眼前一亮而退居二線。在各用人單位紛紛搶灘登陸校園之際，學業平平的學生希望借精美的簡歷來包裝自己，從而獲得用人單位的青睞。成績優秀的同學也不甘落後，用他...
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![簡歷：簡單厚實]( "簡歷：簡單厚實")
- 簡單但要厚實簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那麼多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多隻有30—40秒的時間，所以張數太多的.簡歷很容易招人煩。建議...
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![簡歷要簡到什麼程度？]( "簡歷要簡到什麼程度？")
- 有的簡歷該簡不簡，不該簡卻很簡，今天説説簡歷見到什麼程度為好呢？先説不該簡處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯繫方式，兩個學校的進校和畢業的時間，還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力：積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技巧，良好的理論、調研和分析能力等等。既...
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![英文簡歷長度]( "英文簡歷長度")
- 英文簡歷應該要多長，請看應屆畢業生説明Expertsannouncedresultsinthestatement,theapplicantresumewillgenerallythehumanresourcedepartmentafterpreliminaryscreening,thenpassedontofinaldecisionmakersscrutiny.Andinthefinancial,accountingandbankindustry,madeafi...
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![思想的旅程和厚度詩歌]( "思想的旅程和厚度詩歌")
- 將記憶糅合，那些曾經的故事隨風，隨雨，還是……有一種寂寞從潮汐中流來月的金輝在波浪上行走回憶，從心靈深處伸出千絲萬縷人生，被光陰的腳步丈量在天地星河思想的旅程，和着懵懂的啟航思想的厚度，螢火蟲的光芒，一點一點閃爍沿着波動的弧線，不斷下伸想象着那些歷程和感悟每一次的點滴...
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![從企業角度寫簡歷]( "從企業角度寫簡歷")
- 以招聘企業出發進行創新我們先來看看一位同學的簡歷。這兩位同學應聘的企業分別是貴州神奇製藥和中國建設銀行，他們的簡歷就是為目標企業量身定做的，具有唯一性和原創性，簡歷上體現了招聘官最經常見到的，但又最有感情的幾個基本要素。第一位同學把自己的簡歷當作了貴州神奇的...
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![調度員和過磅個人簡歷模板]( "調度員和過磅個人簡歷模板")
- 在投遞個人簡歷之前也可以在簡歷上化一些小心思，比如説將簡歷點綴的更好看一些，在個人簡歷上貼上自己比較好看的照片，給對方留下好的印象。個人信息yjbys性別：男學歷：高中政治面貌：0生日：1987-02-03民族：漢婚姻狀況：未婚籍貫：河南衞輝身高：187公分體重：90公斤專業：傷殘軍人工作經驗：5年...
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![調度員簡歷範文]( "調度員簡歷範文")
- 目前所在：海南年齡：22户口所在：茂名國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓認證：未參加身高：154cm誠信徽章：未申請體重：46kg人才測評：未測評我的特長：求職意向人才類型：應屆畢業生應聘職位：調度員：商務助理，物流專員/助理：工作年限：0職稱：無職稱求職類型：實習可到職日期：隨時月薪要求：1000--1500...
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![在HR角度做簡歷]( "在HR角度做簡歷")
- 很多人認為做簡歷是找工作的第一步，其實不然，我認為認真閲讀企業的招聘宣傳冊才是最明智的選擇。以前在協助立白招聘的時候，我有幸參與了篩選簡歷的環節。正如大家所知道的，HR們用來審閲每份簡歷的時間不會超過30秒，其實有時候時間更短。那如此短的時間他們是如何選擇的？答案是...
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![調度員個人簡歷]( "調度員個人簡歷")
- 目前所在：山東年齡：23户口所在：山東國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓認證：未參加身高：181cm誠信徽章：未申請體重：82kg人才測評：未測評我的特長：求職意向人才類型：普通求職應聘職位：物流專員/助理：隨意，調度員，銀行櫃員：工作年限：0職稱：無職稱求職類型：實習可到職日期：隨時月薪要求：1000--150...
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![英文簡歷教育程度]( "英文簡歷教育程度")
- 教育程度education學歷educationalhistory學歷educationalbackground教育程度curriculum課程major主修minor副修educationalhighlights課程重點部分curriculumincluded課程包括specializedcourses專門課程coursestaken所學課程specialtraining特別訓練socialpractice社會...
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![換個角度寫簡歷]( "換個角度寫簡歷")
- 我很希望到貴企業工作，從我長期對貴公司的關注中發現，貴公司在市場表現上過於常規化，穩重有餘，創新不足……近日，記者在採訪中瞭解到，諸如此類的帶刺兒求職簡歷，頗能吸引用人單位的.眼球。上週，張先生在向他嚮往已久的一家大型合資企業投出求職簡歷後，很快接到對方的...
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![簡歷厚度要適中]( "簡歷厚度要適中")
- 簡歷太厚、太薄都不好，畢業生應當根據自身情況，酌情對待簡歷問題。如果有學術論文在權威雜誌上發表，大可附在簡歷之後，表明自己的資歷，但一般性的經歷不宜佔篇幅過長。很多人的簡歷只包含一個信息：通過以前的經歷告訴用人單位你是誰，你從哪來的，你以前做過些什麼。可能還有一些對...
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![簡歷：簡單但要厚實]( "簡歷：簡單但要厚實")
- 一、內容必須真實IBM中國區人力資源總監白文傑強調，不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，並要執行好真實這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象，應聘者...
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![生命的長度與厚度的雜文隨筆]( "生命的長度與厚度的雜文隨筆")
- 古人對人的生命長度有過經典概括：一、三十而立。立，就是成家立業。二、四十而不惑。惑，就是疑惑，韓愈在《師説》中對教師的職責提出明確看法：“師者，所以傳道、授業、解惑也。”傳道，就是對學生進行思想教育；授業，就是傳授專業知識；解惑，就是解答疑難問題。所以，人到了四十歲，就沒有什...
- 13200
![簡歷不要過度包裝]( "簡歷不要過度包裝")
- flash特效、藝術照、彩噴技術等紛紛登台亮相，惟恐不能展現求職者的個人魅力。而到底是什麼人如此熱衷於豪華簡歷？他們又是為何畢其心思及金錢於一簡歷呢？不得不説，對於不差錢的人確實是不會在乎你一份簡歷要五塊還是五百塊，只要做得好看，自己喜歡，眼睛眨都不眨直接買單。但要注...
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![簡歷 - 教育程度]( "簡歷 - 教育程度")
- 教育程度就是學歷，對於剛從學校畢業的新鮮人來説，這一項可是非常重要的。一般來説，教育程度包含你所讀過的學校名稱、科系、就讀時間與畢業時間、相關特殊進修、短期研修、與取得證書的.時間…等項目。隨着人才精用的趨勢越來越重要，不可諱言，有相當多的公司或是部門主...
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文書都
