![郵寄簡歷注意事項]( "郵寄簡歷注意事項")
- 例證：錢晶和錢瑩是一對雙胞胎姐妹，決定在求職時各自使用兩種方法來做一次實驗。她倆都求職於商標管理領域。錢瑩大量郵寄出500份附有求職信的簡歷，而錢晶則仔細地鎖定那些與她的職業有共同之處的公司。最後，錢瑩只收到了15%的迴音和4個工作機會。事實上，錢晶3個月後就有了新工...
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![關於簡歷注意事項]( "關於簡歷注意事項")
- 1.不要用制式表格及公司信紙一般坊間所售的制式履歷表，僅適用於資歷較淺者，目前較普遍被高階主管採用的撰寫履歷的紙張為米黃或象牙白，質感較佳，並以激光打印機輸出。可別小看這張紙，它扮演着敲門磚的角色，不僅記錄你的經驗、能力，還間接呈現個人的`風格與品味，因此草率不得。避...
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![EMAIL簡歷注意事項]( "EMAIL簡歷注意事項")
- 隨着網絡技術的發展，因特網已經成為人們尋找工作的一個重要工具，通過EMAIL發送簡歷也越來越多見。那麼，用EMAIL發送簡歷時需要注意哪些事項呢？1、某些計算機的屏幕只能閲讀每行30個漢字的文章，所以，應把你的簡歷行寬設為30個漢字；2、如果你的簡歷中使用了項目符號（bullet），將其替換...
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![簡歷填寫的注意事項]( "簡歷填寫的注意事項")
- 1、儘可能不讓簡歷內容過於簡單薄薄的一張紙，很多求職者便拿着它來面試，上面非常齊整的敍述着工作的經歷，如此老實的簡歷會讓HR看得哭笑不得。對於外企來説，不在乎你的工作歷程，更多的是在乎在工作中取得的成績和經驗。而且如此簡單的簡歷，沒有突出自身的特點，企業無法知道你的...
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![附件發送電郵簡歷注意事項]( "附件發送電郵簡歷注意事項")
- 附件發送簡歷：附件形式發送簡歷可以完全保證簡歷格式，方便HR下載簡歷打印。但是多數外企郵箱大小容量有限制，且對附件嚴格限制。附件發送簡歷的優點：1：完全保證簡歷格式，方便HR下載簡歷打印；2：簡歷中的照片不受影響；附件發送簡歷的缺點：1：附件容易被公司郵箱系統拒收、刪除；2：附件較大...
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![電郵簡歷的注意事項有哪些]( "電郵簡歷的注意事項有哪些")
- 用電子郵件發送應聘簡歷時的注意事項有哪些？應屆畢業生求職網總結如下，供參考：l郵件名稱單刀直入地點明主題：XXX應聘XXXX職位。l郵件容量應控制在1.5G以內。過大的郵件有可能給應聘單位帶來麻煩。l儘量不要以附件的`形式發送應聘簡歷。如非要添加附件時，也應在郵件正文中簡要...
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![電子簡歷注意事項]( "電子簡歷注意事項")
- 電子簡歷一共有三種類型。一為可掃描的書面簡歷，它可以通過掃描儀器準確無誤地生成一個計算機文件。二為電子郵件（E-mail）簡歷，它雖是一個普通的計算機文件，但其內容可以通過網絡傳送到世界各地而無需打印在紙上。三為主頁簡歷，它採用多媒體格式，可以放在因特網（Internet）上，也可以...
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![電郵簡歷注意事情]( "電郵簡歷注意事情")
- 現在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發來的個人簡歷表格，這其中有相當多的簡歷不夠規範。這種情況甚至會威脅到新興的網上招聘的前途和效果。在通過互聯網求職時，為了使你的個人資料得到應有的重視，不致於淹沒在成批的電子文件中,你應該注意以下幾點:一...
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![簡歷撰寫注意事項]( "簡歷撰寫注意事項")
- 不用固定模板的簡歷，由自己撰寫的簡歷模板上應注意以下事項有哪些，下面小編為大家整理推薦，詳細如下：1、簡歷標題最好的簡歷標題，首推應聘銷售崗位的人——X年崗位經驗誠心求職XXX部門XXX崗位姓名139XXXXXX次一點的簡歷標題——應聘XXX崗位最次的簡歷標題...
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![填寫簡歷注意事項]( "填寫簡歷注意事項")
- 求職簡歷對於求職者獲取初步面試極其重要，專家建議求職者在填寫簡歷時，應注意以下幾點技巧，以便更加快捷的找到合適自己的工作。一.基本信息一定要準確、真實包括姓名、性別、出生年月、籍貫、户口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業及畢業學校)、外語和電...
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![電郵簡歷的注意事項是什麼]( "電郵簡歷的注意事項是什麼")
- 1、某些計算機的屏幕只能閲讀每行30個漢字的.文章，所以，應把你的簡歷行寬設為30個漢字；2、如果你的簡歷中使用了項目符號（bullet），將其替換為"*"或者"-"；3、需要空白處，不要用Tab鍵，而用空格鍵。使用回車分隔不同的工作職位和段落；4、將文件存為ASCII純文本格式，目前幾乎所有的字處...
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![個人簡歷注意事項]( "個人簡歷注意事項")
- 1.全面的個人基本信息。雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、電話、聯繫方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫，比如身份正號碼。做完自己先認真看看，別有差錯。2.註明求職崗...
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![簡歷寫作注意事項]( "簡歷寫作注意事項")
- 簡歷寫作注意事項1本站為大家介紹下簡歷寫作的注意事項（1）簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。（2）簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便於閲讀，有吸引力。並使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業...
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![三條簡歷注意事項]( "三條簡歷注意事項")
- 1.不要用制式表格及公司信紙一般坊間所售的制式履歷表，僅適用於資歷較淺者，目前較普遍被高階主管採用的撰寫履歷的紙張為米黃或象牙白，質感較佳，並以激光打印機輸出。可別小看這張紙，它扮演着敲門磚的角色，不僅記錄你的經驗、能力，還間接呈現個人的風格與品味，因此草率不得。避免...
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![簡歷的注意事項]( "簡歷的注意事項")
- 1.不要用制式表格及公司信紙一般坊間所售的制式履歷表，僅適用於資歷較淺者，目前較普遍被高階主管採用的撰寫履歷的紙張為米黃或象牙白，質感較佳，並以激光打印機輸出。可別小看這張紙，它扮演着敲門磚的角色，不僅記錄你的經驗、能力，還間接呈現個人的風格與品味，因此草率不得。避免...
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![電郵求職簡歷三大注意事項]( "電郵求職簡歷三大注意事項")
- 隨着網絡的不斷普及，越來越多的人選擇了在各個求職網站上投放簡歷，或者將簡歷採用電子郵件的方式分別發送到數家公司。但有很多人抱怨網上求職迴應率太低，應聘者要想更快地被發現，要學會按照對方的思維方式去思考，下面就教您幾招。把最重要信息放在簡歷首頁面對成千上萬的電子...
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![英文簡歷注意事項]( "英文簡歷注意事項")
- 求職最忌諱的就是盲目，也就是説在個人求職簡歷上一定要有明確的求職目標，也就是求職意向。那麼，在寫個人簡歷之前，也應該先了解一下企業的招聘職位介紹，一來是看其招聘的職位適不適合自己。二來，也可以在招聘的職位介紹上找到與自己契合的地方，從而能夠針對性的寫出個人簡歷。下...
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![電郵簡歷的注意事項]( "電郵簡歷的注意事項")
- 一、網上求職時主要精力應該放在擁有人才數據庫的招聘網站上，要把你的簡歷放到他們的數據庫中。因為用人公司會來這些網站瀏覽或要人。總的來説，應該讓用人公司帶着明確的目的來找你，這要勝過自己向大量公司無目的的發放個人簡歷。二、當然，有選擇的向公司發送你的簡歷表格也...
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![求職簡歷注意事項]( "求職簡歷注意事項")
- 現在都會有簡歷，而且製作非常的精美，但簡歷是否真正符合應聘單位的胃口卻不得而知。個人認為，製作簡歷要注意一些小的方面：1、全面的個人基本信息。雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、電話、聯繫方式(通信地址與電...
- 28800
![寫簡歷注意事項]( "寫簡歷注意事項")
- 1、簡歷應包括的基本內容：求職者應注意簡歷設計的內容，以方便招聘單位對應聘者有一個大概的瞭解。基本來説，求職簡歷應包括以下信息內容：姓名、性別、出生年月、專業、學歷層次、主修課程、輔修課程、職業技能、社會實踐經歷、校內職務、專業特長、性格特點、興趣愛好、供職...
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![個人簡歷郵件投遞注意事項]( "個人簡歷郵件投遞注意事項")
- 光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。那麼怎樣寫好簡歷呢？下面是小編幫大家整理的個人簡歷郵件投遞注意事項，僅供參考，大家一起來看看吧。一、郵件的形式求職簡歷的投遞儘量用自己的信箱將求職簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是...
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![電子郵件發簡歷注意事項]( "電子郵件發簡歷注意事項")
- 問：我想在網絡上申請一份工作，請問我能用附件(Attachment)發送簡歷嗎？我想讓我的簡歷看起來效果更好，能使用特殊字體和列表符進行排版嗎？答：最好不要將你的簡歷作為附件發送出去！由於病毒的威脅，越來越多的公司都在要求求職者不要用附件發送簡歷。有的網上招聘專家甚至建議某些公...
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![電郵簡歷注意事項]( "電郵簡歷注意事項")
- 一、千萬不要把簡歷只作為附件發出去職業生涯諮詢師肖老師提醒求職者：千萬不要把簡歷只放在附件裏發出去，因為這在很多時候，都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發出去後，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對於HR來説簡直是對耐心的巨大考驗。當他...
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![簡歷七點注意事項]( "簡歷七點注意事項")
- 1、敍述全面，突出重點。讓你的簡歷表儘量完整地反映出你的受教育狀況和職業經歷，但不可以是流水帳。切記要突出重點，必要的地方可以用例子來説明問題，一份簡短地、突出求職者個人所取得成就的簡歷表的效果遠遠要好於一份宂長的簡歷表。2、如果你的職業經歷與該職位的要求有差...
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![製作簡歷注意事項]( "製作簡歷注意事項")
- 簡歷製作的注意事項1、突出我適合貴公司與這個職位簡歷是招聘單位和應聘者當中的橋樑，是企業決定錄用與否的重要評價工具，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這麼簡單，更重要的意義在於表明自己與應聘職位的契合，向招聘負責人傳達自己能夠勝任一份工作的信息，證實自己與目標職位的...
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文書都
