![手把手幫你打造強勢簡歷]( "手把手幫你打造強勢簡歷")
- 一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假，修飾一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為假的永遠真不了，而假的一旦被識破，依靠矇騙而獲得的真也將不復存在。明智的做...
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![手把手教你寫簡歷]( "手把手教你寫簡歷")
- 郵寄簡歷是求職第一步，有些求職者為求脱穎而出精心打造精裝版簡歷，事無鉅細地附上個人材料，結果卻石沉大海。要知道HR每天面對的可不是你一份簡歷，而是幾十、甚至成百上千份。他們眼裏對完美簡歷自有一套標準。在你寄出簡歷之前，不妨先用以下幾大標準來檢查一下。■簡歷外觀：不...
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![九步幫你打造成功的求職簡歷]( "九步幫你打造成功的求職簡歷")
- 一、將個人簡歷換成個人姓名建議求職者將簡歷上方的個人簡歷四個字換成自己的姓名和聯繫方式。招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如...
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![3招幫你打造完美簡歷]( "3招幫你打造完美簡歷")
- 個人簡歷中最為重要的一塊內容就是你的能力加上你對這家企業還有職位的正確認識。所以，最好的方法就是在簡單介紹自己的籍貫，學校，姓名之後就展開這方面的論述、不要以為這種方法有些唐突，其實細細想來公司憑什麼會錄用你?最為直接的原因就在於：你的才幹跟能力比其他人出色很...
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![九步法幫你打造成功的求職簡歷]( "九步法幫你打造成功的求職簡歷")
- 一、將個人簡歷換成個人姓名建議求職者將簡歷上方的個人簡歷四個字換成自己的姓名和聯繫方式。招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如...
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![手把手教你寫份“精美”的求職簡歷]( "手把手教你寫份“精美”的求職簡歷")
- 寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那麼難了。1、讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調...
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![打造優秀簡歷的七大新手法]( "打造優秀簡歷的七大新手法")
- 如同你每天都能看到五花八門的廣告一樣，招聘經理也是每天都要面對形形色色的簡歷。簡歷怎樣才能脱穎而出?如何讓招聘官一眼就注意到你?緣何讓招聘官相信你正是他們要找的人才，併產生進一步面試的想法?作為權威的職業規劃諮詢機構，在剛剛結束的第10期JCP超級規劃家培訓中，向陽...
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![製作簡歷好幫手]( "製作簡歷好幫手")
- 把文字替換成圖片首先把圖片複製到剪貼板中，然後打開替換對話框，在查找內容框中輸入將被替換的文字，接着在替換為框中輸入^c（注意：輸入的一定要是半角字符，c要小寫），單擊替換即可。説明:^c的意思就是指令WordXP以剪貼板中的內容替換查找內容框中的內容。按此原理，^c還可替換包括回...
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![“職場高手”幫你寫“簡歷”]( "“職場高手”幫你寫“簡歷”")
- 求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假，這是千萬要不得的，因為假的永遠真不了，而假的一旦被識破，靠矇騙而獲得的真也將不復存在。明智的做法是，對你的簡歷進行科學取捨，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。適當揚長補短很多老闆更喜歡...
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![教你打造脱俗簡歷]( "教你打造脱俗簡歷")
- 在眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷脱穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會。建議從以下幾點着手，避免九種俗套的表達方式，從而使自己的簡歷更具個性：1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考...
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![九步走幫你打造完美成功求職簡歷]( "九步走幫你打造完美成功求職簡歷")
- 一、將個人簡歷換成個人姓名建議求職者將簡歷上方的個人簡歷四個字換成自己的姓名和聯繫方式。招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如...
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![八招幫你打造成功求職簡歷]( "八招幫你打造成功求職簡歷")
- 一、將個人簡歷換成個人姓名建議求職者將簡歷上方的個人簡歷四個字換成自己的姓名和聯繫方式。招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如...
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![弱勢求職者打造強勢簡歷]( "弱勢求職者打造強勢簡歷")
- 一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假，修飾一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為假的永遠真不了，而假的一旦被識破，依靠矇騙而獲得的真也將不復存在。明智的做...
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![弱勢求職者如何打造超強簡歷]( "弱勢求職者如何打造超強簡歷")
- 久聞貴單位……、給我一個機會，還您一個驚喜，類似這樣的求職語往往會在大學生的求職信中出現。某專家指出，這些明顯帶有學生味的語言往往會遭到考官的否定。專家分析指出，不少用人單位都希望招到有一定社會實踐經驗的人才，併為之所用。這種學生腔語言就可能導致招...
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![手把手教你幫孩子制定暑期計劃]( "手把手教你幫孩子制定暑期計劃")
- 手把手教你幫孩子制定暑期計劃暑假了，很多家長都有這兩分面的糾結：一方面，想要給孩子放個假，但看着“暑假是拉開孩子差距的時候”、“別讓孩子在暑假荒廢了”之類的話，恐怕也不敢讓孩子玩得太過；另一方面，如果讓孩子總在學習，自己也於心不忍。那麼，怎樣才是合理的安排呢？暑假兩個月...
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![12祕訣幫你打造閃光簡歷]( "12祕訣幫你打造閃光簡歷")
- 個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件，目的在於爭取面試機會，要達到這個目的，就得説服收件者，讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來僱主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠全權...
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![九步幫你打造成功求職簡歷]( "九步幫你打造成功求職簡歷")
- 一、將個人簡歷換成個人姓名建議求職者將簡歷上方的個人簡歷四個字換成自己的姓名和聯繫方式。招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如...
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![幫你打造成功求職簡歷]( "幫你打造成功求職簡歷")
- 1、將個人簡歷換成個人姓名建議求職者將簡歷上方的個人簡歷四個字換成自己的姓名和聯繫方式。招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如...
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- 謎面：啞巴打手勢(打一成語)謎底：不言而喻拼音：bùyánéryù簡拼：byey同義詞：顯而易見無庸贅述反義詞：撲朔迷離模稜兩可用法：偏正式;作謂語、賓語、定語;形容很明顯出處：戰國·鄒·孟軻《孟子·盡心上》：君子所性，仁義禮智根於心，其生色...
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![手把手教你做簡歷]( "手把手教你做簡歷")
- 簡歷製作，説難也不難；説不難也難。看多了理論文章，諸如什麼樣的簡歷能抓住人事經理的眼球啦，簡歷追求“包裝”還是應該追求誠信啦等等，相信我們的讀者也希望換個口味。本刊選取“簡歷實例”一份，並請邁趣管理諮詢有限公司的專家進行專業指導，相信我們的讀者會有所啟示。簡歷看板...
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![應屆生手把手教你寫份“精美”的求職簡歷]( "應屆生手把手教你寫份“精美”的求職簡歷")
- 寫一份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，通過下面十二步，這件事不再那麼難了。1、讓簡歷內容突出內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調...
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![弱勢求職者如何打造強勢簡歷]( "弱勢求職者如何打造強勢簡歷")
- 一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業、畢業生初出校門、工作經驗太少、沒有學位或學歷太低等。求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假，修飾一下自己的簡歷，這是千萬要不得的，因為假的永遠真不了，而假的一旦被識破，依靠矇騙而獲得的真也將不復存在。明智的做...
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![教你打造動人簡歷]( "教你打造動人簡歷")
- 要把一份簡歷做得盡善盡美實屬不易。而且現在，大多數職業專家還建議你準備好兩套簡歷。你是不是覺得很奇怪：幹嘛要費這個勁兒？除了那些打着小圓點、頂着黑體標題、印着各種字體的傳統簡歷之外，現在越來越多的公司採取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡歷自是最好，否則，就...
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![三招幫你打造閃亮簡歷]( "三招幫你打造閃亮簡歷")
- ★封面文字：突出求職目標完整閲讀兩頁單行空格的打印簡歷需要2至5分鐘,即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時間裏,人事經理必須發現一個能夠使他繼續看下去的理由,否則,就要準備看下一份了。個人簡歷的封面文字更能體現求職者真實的個性和價值。一份簡歷可能適用於許多人...
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![把簡歷打造成你的個人廣告文案]( "把簡歷打造成你的個人廣告文案")
- 一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會願意閲讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這裏有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個...
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文書都
