![簡單明瞭的簡歷容易通過]( "簡單明瞭的簡歷容易通過")
- 關鍵信息反映準確的簡歷容易通過禮來認為一份合格的簡歷，應聘者首先要準確地向公司反映出自己的關鍵信息。關鍵信息包括以下幾個方面：申請應聘職位；個人基本信息；語言掌握程度；工作學習經歷；成就和獎勵等。因為人力資源部門在篩選簡歷時要面對大量的簡歷，因此，一份合格的簡歷還應...
- 26058
![簡歷：內容簡單扼要]( "簡歷：內容簡單扼要")
- 1.內容資料要簡單扼要。2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。3.用第三人稱的立場寫作（彷佛描述另一個人），如此你便可以強調自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。4.不要只列出過去的職責--要強調你如何做出成果，例如拉到新的生意、控...
- 31303
![NEC：中英文對照的簡歷容易通過]( "NEC：中英文對照的簡歷容易通過")
- 應聘者在寫好中文簡歷之後，還應準備一份英文簡歷，英文簡歷一定要能與中文簡歷相互對應。這樣的簡歷比較容易通過。IBM：主題明確的簡歷容易通過IBM公司招聘人員表示，我們在看簡歷的時候，對於內容格式比較清楚、各個段落比較分明的簡歷，會比較容易有良好的第一印象。另外，主題要明...
- 15359
![貿易跟單電子簡歷]( "貿易跟單電子簡歷")
- 個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：2010-01-14姓名：國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族户口所在地：廣西身材：171cm?65kg婚姻狀況：未婚年齡：25歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職?應聘職位：市場銷售/營銷類：銷售員、其它類、貿易類：/採購工作年限：3職稱：初級求職類型：全職...
- 6733
![簡歷內容要“簡約而不簡單”]( "簡歷內容要“簡約而不簡單”")
- 內容要簡約而不簡單招聘單位的精力有限，所以，大家都已經認識到簡歷的內容不能寫得太多太長，那會讓招聘單位缺乏耐心看下去。但是，簡歷的簡應該簡約而不簡單。簡不代表無，對於求職成功的重要內容是萬萬減不得的。對於求職者來講，求職成功的重要內容除了學習成績，更為用人單位看重...
- 18456
![貿易跟單簡歷範文]( "貿易跟單簡歷範文")
- 簡歷編號：更新日期：姓名：國籍：目前所在地：廣州民族：畲族户口所在地：韶關身材：165cm?55kg婚姻狀況：未婚年齡：25歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職?應聘職位：服裝/紡織/皮革跟單：外貿採購、外貿跟單：外貿助理、外貿/貿易專員/助理：工作年限：3職稱：初級求職類型：全職可到...
- 15807
![內容符合職位要求的簡歷容易通過]( "內容符合職位要求的簡歷容易通過")
- 柯達公司認為，簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡歷，需要列明應聘的職位，提供本人的基本信息、教育背景、工作經歷以及所接受的'培訓。如果所列相關經歷和專業背景符合應聘職位的要求，並且來自相近的公司，那麼這些簡歷就比較容易受到青睞。例如柯達公司...
- 16967
![禮來：關鍵信息反映準確的簡歷容易通過]( "禮來：關鍵信息反映準確的簡歷容易通過")
- 禮來認為一份合格的簡歷，應聘者首先要準確地向公司反映出自己的關鍵信息。關鍵信息包括以下幾個方面：申請應聘職位；個人基本信息；語言掌握程度；工作學習經歷；成就和獎勵等。因為人力資源部門在篩選簡歷時要面對大量的簡歷，因此，一份合格的簡歷還應該敍述清晰、有條理，快速完整地將...
- 6954
![寫電子簡歷標題要簡單明瞭]( "寫電子簡歷標題要簡單明瞭")
- 我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖説：有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2秒...
- 18891
![外企求職簡歷啥樣的易通過]( "外企求職簡歷啥樣的易通過")
- 應聘外企，必須先投送自己的求職簡歷。求職簡歷是進入外企的第一關，求職簡歷通過了，才會進入下一個招聘程序，否則就會被擋在外企的大門之外。那麼，應聘外企，什麼樣的求職簡歷容易通過呢？柯達：內容符合職位要求的簡歷容易通過柯達公司認為，簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定...
- 16360
![惠普：有亮點和特點的簡歷容易通過]( "惠普：有亮點和特點的簡歷容易通過")
- 惠普公司希望應聘者能夠用最短的時間吸引招聘人員，多瞭解公司招聘的職位，多瞭解職位的要求，然後在自己的簡歷裏強調自己適合這個職位的東西，讓招聘人員知道你有這方面的能力、經驗和知識。所以，一般來説應該有一個亮點或者最突出的部分，概述性地交代自己在什麼學校畢業，有幾年工...
- 26259
![簡歷應簡單明瞭]( "簡歷應簡單明瞭")
- 整潔清晰：簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你真實、準確的形象，使你能被用人單位一眼看中。簡單明瞭：簡歷通常很簡短，一般不超過一頁紙，對於與求職目標有關的情況要重點突出，但對於其他無關緊要的一些情況，要一略而過，簡明扼要最好。準確無誤：無論在用詞上、術語上及撰寫上都要準確。...
- 13812
![簡歷容易被忽略的地方]( "簡歷容易被忽略的地方")
- 忽略細節一：忘記附件我們不止一次地收到過這樣的電子郵件，正文是幾個程式化的句子，特地註明請考察我附件中的簡歷，可附件中空空如也。更有甚者，簡歷倒是附上了，卻顯然是未完成的版本，這樣的人才哪個敢用？有時候招聘方需要應聘者資料裏附上很多的相關文件，如果你能將多個文件做成一...
- 7287
![電子簡歷標題要簡單明瞭]( "電子簡歷標題要簡單明瞭")
- 我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷？近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖説：有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2秒...
- 27618
![貿易跟單簡歷模板]( "貿易跟單簡歷模板")
- 個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：2010-01-14姓名：國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族户口所在地：廣西身材：171cm?65kg婚姻狀況：未婚年齡：25歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職?應聘職位：市場銷售/營銷類：銷售員、其它類、貿易類：貿易跟單/採購工作年限：3職稱：初級求職...
- 27382
![簡歷內容別太簡單]( "簡歷內容別太簡單")
- 一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱，對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員，可能這樣的簡歷一下就被DEL了，誰讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對象。如...
- 30856
![柯達：內容符合職位要求的簡歷容易通過]( "柯達：內容符合職位要求的簡歷容易通過")
- 柯達：內容符合職位要求的簡歷容易通過柯達公司認為，簡歷上提供的信息是否符合職位要求將起決定性作用。一份簡歷，需要列明應聘的職位，提供本人的基本信息、教育背景、工作經歷以及所接受的'培訓。如果所列相關經歷和專業背景符合應聘職位的要求，並且來自相近的公司，那麼這些簡...
- 11741
![簡歷製作應簡單明瞭]( "簡歷製作應簡單明瞭")
- 製作一份簡單明瞭的簡歷很多人認為製作精美的簡歷更容易得到招聘者的注意，其實情況恰好相反。為什麼？聽了以下分析或許你會更加清楚：生活中，製作精美的物品的確能吸引我們的注意，但是在應聘中卻沒有這一條吸引眼球的法則。一般大型公司的招聘流程是：①部門需要招聘→②制定...
- 15469
![簡歷：格式簡潔明瞭]( "簡歷：格式簡潔明瞭")
- 註明申請的職位在發簡歷的時候，應該註明申請的是何職位，並清楚你能否勝任這個工作。這樣對方會認為你認真瞭解了公司，對自己也有一個較準確的認識，不是病急亂投醫的一類，於是給你一個較高的印象分。不要用附件形式不少求職者把簡歷用附件的形式Ｅ－ｍａｉｌ給公司，但收件人有時卻無法打開附...
- 17899
![微軟：簡單明瞭的簡歷容易通過]( "微軟：簡單明瞭的簡歷容易通過")
- 一般來説，微軟希望簡歷既簡單又明確，能讓讀到它的人感覺清楚明瞭，不復雜不麻煩。具體來説，微軟主要有四個職能部門，包括全球的技術支持中心、亞洲研究院、研發中心和銷售市場部，各個職能部門的要求不太一樣。像技術性的職位，如技術支持中心、研發中心或研究院，微軟希望能夠在簡歷...
- 10355
![容易被退貨的簡歷]( "容易被退貨的簡歷")
- 簡歷太長我們公司專職招聘人員每天需要處理幾百封信，如果洋洋灑灑五六頁不知所云那很糟糕了，在我們公司經營上有三化的要求：商業化、簡單化、數字化。我們也希望求職者的簡歷簡單化，篇幅最好不超過2頁。不突出重點突出重點有兩方面，一是應聘的主題突出，應聘何職位，主題空白的不...
- 12050
![如何讓簡歷簡單明瞭一招中的]( "如何讓簡歷簡單明瞭一招中的")
- 很多公司在初選簡歷時，都是由不太懂業務的人事部門進行，目的是為了縮小面試的範圍，這難免會對合乎應聘要求，但沒有特色的簡歷大開殺戒——名氣越大的公司，越是如此。簡歷減肥，這是今年大學生求職的新趨勢。試試在簡歷的寫法上來一些花樣翻新吧，即使沒有了形式上的重裝...
- 11212
![簡單明瞭的簡歷]( "簡單明瞭的簡歷")
- 製作一份簡單明瞭的簡歷很多人認為製作精美的簡歷更容易得到招聘者的注意，其實情況恰好相反。為什麼？聽了以下分析或許你會更加清楚：生活中，製作精美的物品的確能吸引我們的注意，但是在應聘中卻沒有這一條吸引眼球的法則。一般大型公司的招聘流程是：①部門需要招聘→②制定...
- 23063
![簡歷排版要簡單明瞭]( "簡歷排版要簡單明瞭")
- 在簡歷製作時，我們總希望能做到盡善盡美。於是就有了華麗的語言、漂亮的字體、奢華的封面……自認為很出色的簡歷，實際上卻因為華而不實沒有重點而被用人單位所忽視。與其在這些無謂的地方下狠工，不如將精力轉移到別的地方。不用過於繁瑣，簡單的排版、一頁紙的內...
- 30782
![貿易跟單簡歷]( "貿易跟單簡歷")
- 個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：無照片姓名：國籍：目前所在地：廣州民族：漢族户口所在地：湖南身材：168cm/60kg婚姻狀況：未婚年齡：28歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：外語類：翻譯、貿易類：貿易跟單、工作年限：3職稱：高級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：2...
- 28367
文書都
