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關於成也簡歷 敗也簡歷的文學百科

成也簡歷 敗也簡歷
  • 成也簡歷 敗也簡歷

  • 簡歷是求職者謀求職位的第一個武器,也是最重要的武器,簡歷做的不好,有再強的面試技巧和溝通表達能力也是很難找到工作的,簡歷的失敗決定了你獲得面試的機會是零。簡潔——簡歷,當然就是要簡。俗話説專科生的簡歷是一堆,本科生的簡歷是一本,而研究生的簡歷只是一頁,越是...
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簡歷寫作也有5P’s組合
  • 簡歷寫作也有5P’s組合

  • 現在讓我們來審視一個具有震撼力的簡歷寫作的5P's組合:-包裝(PACKING)-信息定位(POSITIONOFINFORMATION)-重拳或者關鍵信息(PUNCHORPOWERINFO)-個性(PERSONALITY)-職業風範(PROFESSIONALISM)包裝(PACKING)包裝是成功銷售的重要組成部分。即使包裝只有輕微的瑕疵,但絕大多...
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  • 成也細節,敗也細節

  • 不知哪一本書上曾説過?成功的關鍵,往往在於細節。因而又有了成也細節,敗也細節一説。失敗的原因在於細節。聽説有一個工廠,工廠的人大約千多人。而老闆為了引進外資,於是想盡辦法讓工廠煥然一新,讓員工每人又注意言行,又注意舉止。雖然有點顯得不自然,可決定進資的大老闆還是答...
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寫簡歷也是一門科學
  • 寫簡歷也是一門科學

  • 光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們找工作的時間越來越近,這時候需要開始寫簡歷了哦。你真的懂得怎麼寫好簡歷嗎?以下是小編收集整理的寫簡歷也是一門科學,歡迎大家分享。簡短説明。最後,但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到...
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  • 高考素材之歷史典故:成也蕭何敗也蕭何

  • 成也蕭何,敗也蕭何是一句諺語,為民間對西漢建國功臣韓信一生的經典概括,下面是小編為大家整理的關於這個典故的故事,歡迎參考。成也蕭何是指韓信成為大將軍是蕭何推薦的;敗也蕭何是指韓信被殺是蕭何出的計謀。不論是成功還是敗亡都是由於同一個人。成語典故出處這個成語出自...
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  • 2016成語成也蕭何,敗也蕭何的歷史典故精選

  • 成也蕭何,敗也蕭何:成事由於蕭何,敗事也由於蕭何。比喻事情的成功和失敗都是由這一個人造成的。下面是小編精心收集成也蕭何,敗也蕭何的歷史典故,歡迎閲讀。【成語】:成也蕭何,敗也蕭何【拼音】:chéngyěxiāohé,bàiyěxiāohé【解釋】:蕭何:漢高祖劉...
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簡歷也玩薄透露
  • 簡歷也玩薄透露

  • 薄簡歷是求職者的敲門磚,簡歷製作得好不好,關係到求職者能否取得面試的機會和求職的成敗。一些沒有經驗的求職者總是誤認為簡歷越長越好。一位人事經理告訴我,越是沒有學校或專業優勢的畢業生簡歷越長,有的簡歷幾十頁甚至上百頁,跟一本厚書差不多重。目的當然是為了吸引人事經...
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簡歷也是"眼球經濟"
  • 簡歷也是"眼球經濟"

  • 簡歷也是"眼球經濟"簡歷的一個重要目的就是要儘可能地使招聘單位對你產生注意力和發生興趣,或者能夠使得人才交流中心和介紹所對你產生信任感或讚賞。如果你的簡歷別人看了之後覺得平平淡淡,將它扔在一邊,那麼你將會失去非常重要的面試機會。今年夏天,一個搞生物資源開發的中...
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經歷平凡也能製作非凡的簡歷
  • 經歷平凡也能製作非凡的簡歷

  • 近期是大學生就業的高峯期,簡歷撰寫是許多大學生頭痛的事,問題林林總總:如何與他人差異化?我的經歷很簡單,怎樣才能寫出亮點來?寫些什麼,才能真正引人關注?回想十幾年來招聘員工的經歷,上述問題確實會讓在校的大學生有些為難,能夠理解。其實也有些方法能夠相當大一部分問題。簡歷的...
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E-mail發簡歷求快也求準
  • E-mail發簡歷求快也求準

  • E-mail發簡歷,求快也求準(1)註明申請職位。在發簡歷的時候,應該註明申請的是何職位,並要清楚自己能否勝任。這樣對方會認為你認真瞭解了公司並對自己有一個清醒的認識。在發送簡歷的'過程中應注意不要用附件形式發送簡歷,除非你知道這家公司接受某種形式的附件。(2)格式簡單明瞭...
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歷史典故:成也蕭何,敗也蕭何
  • 歷史典故:成也蕭何,敗也蕭何

  • 導語:西漢的蕭何是漢高祖劉邦的重要謀臣。他曾向劉邦推薦了善於用兵打仗的韓信做大將軍,使之為漢朝的建立立下很大功勞。下面是小編整理的歷史典故成也蕭何,敗也蕭何,歡迎大家閲讀!歷史典故:成也蕭何,敗也蕭何【典故】:韓信經蕭何舉薦被劉邦任為大將軍,為漢朝的建立立下很大功勞,...
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經驗少也能製作好簡歷
  • 經驗少也能製作好簡歷

  • 工作經驗少怎麼辦?不少初涉職場的求職者為給自己的求職材料加重砝碼,紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的人才評估機構進行人才評估,目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告而使自己增添幾許競爭力。但是,我們要告誡大家的是,目前社會上(包括一些學校開展的)一些所謂評...
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場合不同簡歷也不同
  • 場合不同簡歷也不同

  • 手寫簡歷也香我朋友應聘某報編輯一職特別順利事後,才知道是手寫的簡歷幫了大忙。依筆者之見,製作簡歷應注意以下幾點一:基本情況要寫清楚。姓名、年齡、學歷、專業、特長等方面的介紹要一目瞭然。二:重點介紹專長。如果有證書或發表過的作品最好附上覆印件。三:簡歷最好用手寫...
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成也蕭何敗也蕭何的歷史典故
  • 成也蕭何敗也蕭何的歷史典故

  • 公元前202年2月28日,劉邦在山東定陶汜水之陽舉行登基大典,定國號為漢,劉邦當上皇帝,分封異姓王,封蕭何為丞相。直至劉邦死,蕭何都是宰相。蕭何怎麼死的?劉邦的丞相蕭何的結局怎樣?劉邦的丞相是誰?蕭何,早年任秦沛縣獄吏,秦末輔佐劉邦起義。攻克咸陽後,他接收了秦丞相、御史府所藏...
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簡歷也要穿"時裝"
  • 簡歷也要穿"時裝"

  • 簡歷也要穿"時裝"縱觀以往同學設計的簡歷,他們中很多人都把自己的簡歷做得很厚,像一本書一樣,他們似乎認為,簡歷越全越厚就越能吸引人的注意力。事實上招聘單位主管部門用於閲讀簡歷的時間不會超過幾分鐘。若是寫得太長太細,可能會使得他們認為你喜歡拖泥帶水、不乾脆利落,甚至...
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"差生"也能寫出好簡歷
  • "差生"也能寫出好簡歷

  • 抓人眼球的簡歷不必面面俱到地球人都知道:缺乏相關工作經驗則難找工作,但我們中國太極中有一招叫做:借力打力,充分展示了你的優勢,説明你具備相關的專業經驗或者素質,工作經歷上的劣勢將被沖淡,聰明的僱主通過利弊權衡之後,很可能會對你網開一面,使你得到獲取工作的機會。其實,你要...
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簡歷:細節決定成敗
  • 簡歷:細節決定成敗

  • 為什麼是你?為什麼是我?經過這些年的思想灌輸,大部分求職者都有這樣一個意識:HR閲讀每封簡歷的時間相當有限,花15秒進行簡歷的粗略瀏覽,而閲讀感興趣的簡歷不超過120秒。那麼,在如此短的時間內HR評判簡歷不合格、合格或是優秀的基準是什麼?Dell(中國)人力資源經理Jessica認為優秀...
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微簡歷也要創新
  • 微簡歷也要創新

  • 做簡歷,求職者向來追求多多益善,唯恐落掉自己的特長,但最近一種利用微博的袖珍型簡歷,悄然風靡武漢高校。夏某,B型白羊男。90後,某普通大學新聞專業。5個媒體實習經歷。某同學會會長、報社記者團團長、學院報主編。廣播電視攝影新聞作品該有都有,上過頭條、受過威脅、遭過打擊。...
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簡歷也需要個性突出
  • 簡歷也需要個性突出

  • 求職中,個性突出,特徵鮮明的求職者容易在競爭中取勝,而簡歷也需要個性突出,特徵鮮明,個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒,吸引招聘官的目光,但在各種簡歷模版,寫作規則,注意事項前,許多求職者迷失了自我,簡歷失去了個性,把簡歷當成了自我吹捧的抒情散文,過於專注自己取得的每一項成...
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這年代簡歷也流行“暴露”
  • 這年代簡歷也流行“暴露”

  • 一位從事服裝設計的朋友告訴我,薄、透、露是現代時裝的一大趨勢。筆者是研究人力資源管理的,在人才市場,如果説簡歷是求職者的外衣或者包裝的話,我覺得它同樣需要薄、透、露。薄簡歷是求職者的敲門磚,簡歷製作得好不好,關係到求職者能否取得面試的機會和求職的成敗。一些沒有經...
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決定成敗的簡歷細節
  • 決定成敗的簡歷細節

  • 簡歷細節決定成敗簡歷中一些細枝末節的'信息往往被我們所忽視,這些細節可能不是構成優秀簡歷的絕對的因素,但是絕對會影響到面試機會。基本信息:聯繫電話應保持12小時暢通,如果電話發生空號、忙碌或不在服務區內的現象,HR還會再撥打一次,但這並不是絕對的;家庭住址只要寫明具體...
  • 17746
簡歷也要用相片
  • 簡歷也要用相片

  • 求職者在寫簡歷的時候,往往出於各方面的`考慮不願把相片放置到簡歷上,其實這是一種很錯誤的想法,因為圖片所包含的信息量要遠比文字包含的信息量豐富。一張恰到好處的照片,不但可以吸引注意力,還能明顯提高求職成功率。...
  • 31958
細節決定簡歷成敗
  • 細節決定簡歷成敗

  • 簡歷中一些細枝末節的信息往往被我們所忽視,Jessic認為這些細節不是構成優秀簡歷的絕對的`因素,但是絕對會影響到面試機會。基本信息:聯繫電話應保持12小時暢通,如果電話發生空號、忙碌或不在服務區內的現象,HR還會再撥打一次,但這並不是絕對的;家庭住址只要寫明具體方位即可,保...
  • 21632
簡歷也要簡約而不簡單
  • 簡歷也要簡約而不簡單

  • 最近看到一份該簡不簡,不該簡卻很簡的簡歷。先説不該簡處。薄薄一頁紙,除了姓名、出生日期、聯繫方式,兩個學校的進校和畢業的時間,還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力:積極樂觀的向上精神,良好的書面與口語溝通技巧,良好的理論、調研和分析能力等等。既沒有求職意向(根據...
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簡歷也要“添油加醋”
  • 簡歷也要“添油加醋”

  • 英語水平要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。僅有大學英語四、六級是不夠的,這是作為一個合格畢業生必須達到的水平,幾乎所有的應聘者都有這樣的證書。所以要有一兩個更有説服力的描述,比如獲得校內英語演講比賽最佳表現獎,能用口語會話等就很能...
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