- 在發展不斷提速的社會中,需要使用通知的情境愈發增多,通知大多屬於知照性的下行公文。那麼你有了解過通知嗎?以下是小編為大家整理的員工曠工處罰通知,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。員工曠工處罰通知1本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx於xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天,嚴...
- 18292
- 新華字典的定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規定的時間內準時到班的勞動。因此,從字面意義來看,曠工是指未按規定提供勞動。下面是曠工處罰通知,歡迎欣賞與借鑑。曠工處罰通知【篇一】各位同事:前幾日,售後員工音樹被派往邯鄲卓立從事維修工作,但其不聽從領導指揮,無故曠工不去業務...
- 9540
- 曠工是一種違反勞動紀律的行為。曠工嚴重的,甚至會被用人單位除名。以下是小編為您帶來的曠工處罰通知,僅供參考!曠工處罰通知一:3月16日,**車間員工**未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲...
- 23645
- 員工曠工處罰通告1茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予【人名】同志xxxx處分。特此通知xxxxx...
- 10349
- 導語:通告是知照性下行文,具有鮮明的告知性,一定的制約性等特點,因其內容多涉及具體的業務活動或工作,所以,通告在內容上還具有專業性的特點。那麼,員工曠工的處罰通告怎麼寫呢?下面由小編為您整理出的相關內容,一起來看看吧。員工曠工的處罰通告1曠工,職工不請假而缺勤。按照新華...
- 28309
- 有過錯,違反了紀律就要受罰,那麼,下面是小編給大家整理收集的員工處罰通知範文,供大家閲讀參考。員工處罰通知範文1全體員工:裝配部員工xxx於xxx2年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。公司員工xxx於x...
- 24169
- 員工無故曠工處罰通告13月16日,________車間員工________未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例:1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。2、曠...
- 23063
- 員工曠工處罰通告1通知7月16日,XX車間員工XX未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天...
- 24459
- 員工曠工處罰通告1曠工,職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規定的時間內準時到班的勞動。因此,從字面意義來看,曠工是指未按規定提供勞動。關於曠工處罰通告茲有我廠職工,男,現年xx歲,系xx車間工種。該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日...
- 18482
- 員工無故曠工處罰通告1生產二組員工xxxx於xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。xxxxxx製衣辦公室20xx年xx月xx...
- 23630
- 以下是本站小編給大家整理收集的.員工曠工處罰通告,僅供參考。員工曠工處罰通告1生產部員工小李於X月X日,曠工X天,據其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。小李隨意曠工行為,不但嚴重的影響了生產,同時也嚴重違反了廠規廠紀,在此經公司決定全廠通報批評,並予以警告,...
- 14428
- 員工曠工處罰通告1生產二組員工xx於xx月二xx日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。xxxx年xx月xx日員工曠工處罰通告2曠工,職工不...
- 24682
- 員工無故曠工處罰通告模板13月16日,________車間員工________未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例:1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。2...
- 22370
- 在發展不斷提速的社會中,我們很多時候都不得不用到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的.區別。怎麼寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的員工曠工處罰通知書,歡迎閲讀與收藏。員工曠工處罰通知書1茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx...
- 9001
- 員工曠工處罰的通告1_________:根據企業規章制度第x條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至_________月_________日你已經連續曠工__________天;年內累計曠工_____...
- 16822
- 員工曠工處罰通告1生產二組員工xx於xx月二xx日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。xxxx年xx月xx日員工曠工處罰通告2公司全體員...
- 16019
- 員工曠工處罰通告13月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!相關紀律及獎懲條例1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。2、曠工半天扣1天工資,...
- 11267
- 員工曠工的處罰通告1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒....
- 27706
- 在現實社會中,我們很多時候都不得不用到通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編精心整理的員工處罰通知書,希望能夠幫助到大家。員工處罰通知書1xx公司時間xx部門員工xxxx,於xx年x...
- 25002
- 員工曠工處罰通告1茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予【人名】同志xxxx處分。特此通知xxxxx...
- 27668
- 遲到曠工屬於違紀行為,一般單位都會有一定的處罰的',那麼,以下是本站小編給大家整理收集的遲到曠工處罰通知,供大家閲讀參考。遲到曠工處罰通知【一】1、公司員工應嚴格按照公司考勤管理制度的有關規定來要求自己,如有違反者,將嚴格按照公司的有關規定給予處罰。2、公司員工應...
- 24096
- 員工曠工處罰決定書1茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XxXX處分。特此通知XXX廠辦XX年XX月XX日員工曠工處罰決定書2生...
- 10700
- 通告,是適用於在一定範圍內公佈應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機關、企事業單位甚至臨時性機構都可使用,但強制性的通告必須依法發佈,其限定範圍不能超過發文機關的權限。下面是小編收集整理的員工曠工處罰通告,僅供參考,大家一起來看看吧。員工...
- 31745
- 曠工的行為,是指工作人員違反工作制度,不請假而缺勤的行為,那麼,下面是小編給大家整理收集的曠工處罰通告,供大家閲讀參考。曠工處罰通告1xxx:你於x年x月x日至x月x日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你於年月日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切後果自負。特此通知xxxx...
- 27953
- 員工曠工處罰通告的`範文1茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予【人名】同志xxxx處分。特此通...
- 29277