![遇到熊孩子怎麼辦？是嚴加管教,還是放任自由]( "遇到熊孩子怎麼辦？是嚴加管教,還是放任自由")
- 想必很多家裏都有熊孩子，他們時不時讓爸爸媽媽頭疼一疼，猝不及防、無法招架，遇到熊孩子怎麼管教？案例一：一次坐動車，三四個小孩在車廂內追來追去，差點撞上列車員的小貨車，晃得我眼睛都花了!塞上耳機好不容易快睡着，又被小孩子尖叫着的哭聲驚醒，整個路程不是這個哭就是那個嚎，忍不住...
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![尊嚴教案]( "尊嚴教案")
- 學習目標①認識本課6個生字學寫14個生字。②能正確、流利、有感情地朗讀課文。③從描寫年輕人神態、動作、語言的句子裏體會到年輕人自尊的品格，從中感受“自尊者自立”的道理。課前準備收集有關做人方面的人生格言，瞭解哈默的生平。A案●談話引入孟子説過：威武不能屈，富貴不...
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![尊師重教嚴格管理心得體會]( "尊師重教嚴格管理心得體會")
- 我們有一些啟發後，可以記錄在心得體會中，從而不斷地豐富我們的思想。到底應如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的尊師重教嚴格管理心得體會，歡迎閲讀與收藏。尊師重教嚴格管理心得體會1通過師德師風的學習，讓我深深的知道：“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德...
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- 原則理論：當然做“妻管嚴”男人不是沒有原則的，這個原則最大的前提，就是愛。在心愛的女人面前就範，聰明又寬容的男人其實最清楚，他們以這種大智若愚的`姿態來面對和處理不可能不發生摩擦的兩人關係，就是一種生活的智慧，是一條到達美好生活的捷徑與坦途。通常喜歡哂笑“妻管嚴”...
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![作文素材：加油嚴嚴姐姐]( "作文素材：加油嚴嚴姐姐")
- 嚴嚴姐姐：你好！近來學習和生活怎麼樣？還想念你遠在他鄉的父母嗎？爺爺奶奶好嗎？我現在很好，你不用擔心。記得不久前，你因為爺爺在酒桌上提起的的媽媽，再加上你想念父母，就借酒消愁，結果酒精中毒80%。要不是媽媽及時果斷讓爺爺撥通了“120”，將你送往醫院搶救，或許會留下終身遺憾。多讓...
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![《尊嚴》教案]( "《尊嚴》教案")
- 設計理念：以朗讀為主，使學生儘量發揮自己的想像，去讀感悟、讀體會。培養學生的語感，感覺是從對象中來的，是由對象認識的一種產物。教學目標：1、感情的朗讀課文，將課文形象化。2、體會文中描寫人物外貌、動作、語言的句子，從中感悟人物形象，懂得什麼是尊嚴。教學重難點：課文中對哈默...
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![領導管理不嚴檢討書]( "領導管理不嚴檢討書")
- 領導管理不嚴檢討書1尊敬的各位領導以及各位同事：近期，由於我的工作失職、疏於管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。在經過領導的悉心教誨之後，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在...
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![管理太嚴辭職報告範文]( "管理太嚴辭職報告範文")
- 尊敬的公司領導：你們好!我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於公司對我能力的信任，使我得以加入公司，並且在這段時間裏我獲得了許多機遇和挑戰。在公司從事工作的日子裏，我學到了很多知識、積累了一定的.經驗。對此我深懷感激!由於自己的青澀，涉世不深，喜歡和同事探討一些問題，可...
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![嚴管街建設實施的方案]( "嚴管街建設實施的方案")
- 為了進一步深化城市“文明暢通工程”，拓展前期暢通工程的成果，提高城市管理水平，繼續發揮嚴管街的輻射作用，為儘快地推動城市交通環境的優化過程，利用精品街的規範管理是效果促進整個城區道路交通秩序的安全，有序，暢通，根據止級公安業務主管部門的要求，結合實際情況，特制定本方案。...
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![公司管理者管理不嚴檢討書]( "公司管理者管理不嚴檢討書")
- 在某件事出現差錯以後，為了避免再次出現相同情況，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，請注意寫檢討書的心態要端正。那麼對應的檢討書到底怎麼寫呢？以下是小編幫大家整理的公司管理者管理不嚴檢討書，希望能夠幫助到大家。尊敬的領導：您好！對不起，在最近這段時間，因為對下屬管理...
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![老師管的太嚴了作文]( "老師管的太嚴了作文")
- 無論是身處學校還是步入社會，大家都寫過作文，肯定對各類作文都很熟悉吧，作文是通過文字來表達一個主題意義的記敍方法。你知道作文怎樣寫才規範嗎？以下是小編整理的老師管的太嚴了作文，歡迎大家分享。老師管的太嚴了作文1每天早上上學，第一節上課老師讓學校，如果跟別人説話老師...
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![必須建立嚴厲的教學與監管機制論文]( "必須建立嚴厲的教學與監管機制論文")
- 工作多年的教學骨幹，竟然“敗給”剛剛工作幾年，通過加班加點獲取高分的“毛頭小子”，這真是讓人哭笑不得、有失顏面。尤其是“毛頭小子”還被校長表揚，併成為全體教師學習的對象，更讓人苦不堪言校長這分明是在不動聲色地批評教學骨幹啊：你怎麼就不如年輕教師呢？！真是枉為骨幹，辜負...
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![淺談嚴謹的教學管理方案範文]( "淺談嚴謹的教學管理方案範文")
- 教育教學精細化管理是全面提升教育教學質量的重要舉措。為了搞好教學精細化管理，努力營造教師“用心工作、愛心育人、真心服務”的氛圍，在工作中向管理要質量，以管理求發展，從小處入手，從實處入手，在新課程理念的指導下，紮紮實實抓好教育教學工作，鼓勵創造，倡導創新，在教育教學上形...
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![保安管理嚴檢討書]( "保安管理嚴檢討書")
- 當我們做某件事，出現了失誤後，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧！以下是小編為大家收集的保安管理嚴檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。保安管理嚴檢討書1尊敬的領導：在此，我懷着深深自責的心情向您...
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![父母管教太嚴 孩子易患潔癖]( "父母管教太嚴 孩子易患潔癖")
- 北京青年報2003-08-26任意土耳其國立哈契泰帕大學醫學院心理病學教授巴津在土耳其《時代日報》上撰文指出，在孩童時代受到家長的嚴厲管制而無法適時表達個人喜怒哀樂情緒的人，會很容易形成潔癖。潔癖是指不停地整理和清潔生活環境的習慣。形成這種習慣的孩子，往往希望通過不...
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![嚴管厚愛心得體會]( "嚴管厚愛心得體會")
- 嚴管厚愛心得體會1中共中央政治局常委、中央紀委書記xx23日在紀檢監察幹部監督工作座談會上強調，嚴管就是厚愛，信任不能代替監督。對於這句話，每個黨員幹部都需要仔細琢磨。當下，我們有些領導對下屬充滿了“人情味”，對有苗頭性問題的幹部也往往“睜一隻眼閉一隻眼”，當“老好...
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![全面從嚴管理自查報告]( "全面從嚴管理自查報告")
- 在當下這個社會中，報告的適用範圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的全面從嚴管理自查報告，歡迎大家分享。10月31日，我院召開全面從嚴管理動員大會，我部全體職工積極參會，並第一時間在部門內部學習總結。...
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![尊嚴的教案]( "尊嚴的教案")
- 教學目標：1．認識本課4個生字；2．有感情地朗讀課文；3．注意從內容中體會思想，加深對課文內容的理解；4．從描寫年輕人神態、動作、語言的句子裏體會到年輕人自尊的品格，從中感受“自尊者自立”的道理。教學過程：一、導入同學們，活人一定要活出尊嚴，就像老師今天介紹給大家的這位年輕人。二...
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![怎樣才能把握管教孩子寬與嚴的度]( "怎樣才能把握管教孩子寬與嚴的度")
- 對孩子的嚴格與寬容，實在很難有一個明確的劃定界限，也經常會受我們自己的個性所影響。怎樣適度地管教孩子呢？父母需要先能察覺自己習慣的做法。下面和小編一起來看怎樣才能把握管教孩子寬與嚴的度，希望有所幫助！父母的反應方式通常可分為“肯定型”、“非肯定型”以及“攻擊型...
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![妻管嚴爸爸作文600字]( "妻管嚴爸爸作文600字")
- 提起我爸爸，有的人便會説他患了嚴重的“氣管炎”(妻管嚴)。這是怎麼回事呢？我的媽媽是縣紡織公司的經理，工作繁忙，總是早出晚歸，有時連星期日都不能休息。為了支持媽媽的工作，爸爸主動攬起了家務活，買萊做飯，洗衣服，照管我的生活和學習，他樣樣都幹，既是爸爸，又像媽媽。因此，人家送了他...
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![學會接受嚴管隨筆散文]( "學會接受嚴管隨筆散文")
- 新來的同事又遲到了。領導在她來後，開會強調了遵守廠規的重要性，把廠裏的簽到制度讀了一遍，並對新同事的遲到提出批評，最後還通知記工的.人員，做好記錄，每遲到一次罰款2元。散會後，新同事委屈地説：“就看到咱遲到這一兩分鐘，看不到咱加班有多久。”我其實特別理解同事的心情，就給她...
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![加強課堂教學的隱性管理]( "加強課堂教學的隱性管理")
- 杜東平所謂課堂教學隱性管理，主要是指教師在教學過程中，採取間接控制或通過潛在力量影響學生行為和心理狀態的一種管理方法。在課堂上，教師若能恰當地運用目光示意法、動作暗示法、表情導航法、情感感染法、人際調距法等，就會對學生產生潛移默化作用，有利於增強教學的吸引力。...
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![教師心得體會：嚴管善導]( "教師心得體會：嚴管善導")
- 當在某些事情上我們有很深的體會時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢？下面是小編為大家收集的教師心得體會：嚴管善導，希望對大家有所幫助。關心愛護學生是教師的職業道德，也是班主任做好學生思想工...
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![從嚴管理心得體會]( "從嚴管理心得體會")
- 當我們經過反思，有了新的啟發時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。但是心得體會有什麼要求呢？以下是小編精心整理的從嚴管理心得體會，歡迎大家分享。從嚴管理心得體會14月9日上午，在季度工作會議召開的同時，油田對從嚴管理年活動進行...
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![對下屬管理不嚴檢討書]( "對下屬管理不嚴檢討書")
- 對下屬管理不嚴檢討書1：尊敬的領導:在這裏，我表達我對工作失職、疏於監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，並給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;並組織實施落實上級相關的法規...
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文書都
