![投遞簡歷很關鍵]( "投遞簡歷很關鍵")
- 簡歷是叩開企業大門的第一步。一份編輯專業、製作精良、能表現個人特色的簡歷將會叩開你所向往公司的大門，爭取到面試的機會，所以，對於初入社會的畢業生，如何寫好簡歷、投遞簡歷是很關鍵的。美籍資深專家、人才顧問王素鴻女士説：求職者應學會讓履歷表‘説話’。先説...
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![簡歷投遞要點]( "簡歷投遞要點")
- 越是優秀的個人簡歷越是能提高通過率，在個人簡歷上也要能夠體現自身的素質。下面是小編分享的簡歷投遞要點，一起來看一下吧。一，個人簡歷的格式通過網絡的方式投遞個人簡歷一般情況下都是以附件的形式，眾所周知個人簡歷的編寫軟件有很多中，最為常用的就是Word2003，還有其他的一...
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![怎樣投遞電子簡歷]( "怎樣投遞電子簡歷")
- 電子郵件投遞已經成為現在最主要的簡歷投遞方式，如果運用恰當，這應該是一種效率比較高的簡歷投遞方式，但是很多時候我們都會抱怨怎麼投了一大堆簡歷連一個面試通知也沒有接到呢？其中的原因可能並不是你能力不夠，而是你的簡歷根本沒有被有效地閲讀。那麼究竟應該怎樣投遞電子簡...
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![電郵簡歷：關鍵詞很重要]( "電郵簡歷：關鍵詞很重要")
- 註明申請的職位在發簡歷的時候，應該註明申請的是何職位，並清楚你能否勝任這個工作。這樣對方會認為你認真瞭解了公司，對自己也有一個較準確的認識，不是病急亂投醫的一類，於是給你一個較高的印象分。不要用附件形式不少求職者把簡歷用附件的形式Ｅ－ｍａｉｌ給公司，但收件人有時卻無法打開附...
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![英文簡歷投遞技巧]( "英文簡歷投遞技巧")
- 應屆畢業生整理了投遞英文簡歷的技巧，請看1）有針對性地改動簡歷；2）求職信的寫法，不宜過長以與簡歷重複；3）新穎的`郵件標題；4）簡歷最好放照片；5）讓你的郵件永遠在最前面；6）經常刷新簡歷；7）不要投寄同一個公司多個職位；8）簡歷的投遞格式，如姓名+應聘崗位；9）要用私人郵箱；10）選擇投遞簡歷的時間。...
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![投遞簡歷的時間]( "投遞簡歷的時間")
- 1、簡歷針對性的改動你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什麼職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低；而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎麼辦呢？其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分...
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![財會人員投簡歷的關鍵詞]( "財會人員投簡歷的關鍵詞")
- 時光在流逝，從不停歇，我們找工作的時間就要到來，現在的你想必是在寫簡歷吧。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編為大家整理的財會人員投簡歷的關鍵詞，歡迎大家分享。1.利潤如果在一份財經的簡歷中，只允許出現一個關鍵詞，那就應該是利潤了。財經領域崗位類型很多，如果你在簡歷中...
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![網申簡歷怎樣投遞]( "網申簡歷怎樣投遞")
- 網申簡歷要怎樣投遞，機會更大呢？請看ｙｊｂｙｓ簡歷網的介紹（1）簡歷要與大公司沾邊當人事經理搜索人才時，一般會以關鍵字知名企業名稱＋職位名稱，比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索，例如：可口可樂＋銷售經理，系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷裏...
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- [求職技巧]精準投遞個人簡歷大型招聘會上，我常看見不少求職者捧着一疊簡歷“四處投遞”，“個人簡歷網”則將這樣的“麪霸”拒之門外，凡簡歷眾多者，能力必定庸庸碌碌。在招聘網上，每個求職者同時只有三個崗位的應聘機會。如何用最小的“次數成本”獲得最大的“效益”，提高應聘成...
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![投遞簡歷技巧]( "投遞簡歷技巧")
- 投遞是要講究技巧的，怎麼讓它的投遞效用最大化呢？接下來我們就來分析分析。一、不能亂投，簡歷投遞網撒得越大越好這種觀點是片面的。確實，你需要去尋找各種渠道，瞭解更多的信息，以便你可以抓住合適的機會。但是，這並不表示你要沒有目標地胡亂投遞。明明學的是管理，偏要去投遞高技...
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![個人簡歷關鍵詞很重要]( "個人簡歷關鍵詞很重要")
- 一定要找好自己的關鍵詞！鄒先生告訴記者，招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞裏，在每一個標籤下，用直觀的數字和實例先容自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人...
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![有關簡歷投遞的問題]( "有關簡歷投遞的問題")
- 應屆畢業生求職網和大家分享下簡歷投遞要講究的問題求職者發送簡歷的郵箱首先，在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人公共郵箱，切勿用學校教育網的信箱。其次，選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過...
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![電郵簡歷關鍵詞很重要]( "電郵簡歷關鍵詞很重要")
- 求職信中有關鍵詞也是很重要的，有些公司會通過搜索關鍵詞來尋找符合他們條件的人選；在你的電子郵件軟件裏創建並保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。最後，你要注意的是求職信和簡歷都應該用文本格式（ｔｘｔ）來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，但你可以用...
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![投遞簡歷的“杯具”]( "投遞簡歷的“杯具”")
- 在投遞簡歷這一過程中通常會有哪些杯具發生。死法一：郵件標題平平無奇，甚至簡單到形同廢話。前面説到了，越是要求不高的崗位，應聘者越多，很多時候HR是挑着看簡歷的，哪個標題寫得好，他就決定先看哪個，所以標題怎麼寫至關重要！你要學會使用關鍵詞，讓別人第一眼就看到你的優勢，尤其是在...
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![簡歷的後期製作很關鍵]( "簡歷的後期製作很關鍵")
- 簡潔——所有給未來老闆的信函都應寫得簡單易讀。普通簡歷不要超過一頁長，最長也不要多於兩頁，而且只有那些對自己要應聘的職位有豐富且直接相關的工作經驗的人才宜採用那種長簡歷。為清楚起見，應避免用縮略形式，注意要使頁面整齊，準備寄出的簡歷要文字清晰，簡明易懂...
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![簡歷投遞妙招]( "簡歷投遞妙招")
- 1、有針對性地改動簡歷在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關的工作經驗要儘量詳細以便HR瞭解。2、求職信的寫法求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內容重複。求職信篇幅以兩三百字為宜，説些對於你所申請職位的見解以及你針對這...
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![三類簡歷投遞無用]( "三類簡歷投遞無用")
- 曾有媒體報道，一些用人單位把畢業生的簡歷丟進垃圾桶。單位的做法固然有問題，但也從一個角度反映出不少畢業生投遞簡歷太盲目。上海人才中介行業協會祕書長朱慶陽告訴記者，畢業生亂投簡歷主要表現為以下三種類型：一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業或熱門職位。跨國公司等知名...
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![如何投遞簡歷]( "如何投遞簡歷")
- 如何投遞簡歷，這是個有學問的事，下面看看應屆畢業生網怎樣説第一時間投遞簡歷。通常網絡招聘會的舉辦週期在一週或一個月不等，但對於求職者來説，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，並投遞出簡歷，以便搶佔先機。直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數會在公司網站的.人力...
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![網投簡歷標題是關鍵]( "網投簡歷標題是關鍵")
- 我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?近日在一知名人力資源論壇上，一位任職HR的網友發帖如是問，他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千，瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖説：有的簡歷一打開，硬件條件不行，馬上關閉，大約2...
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![投遞簡歷的語言]( "投遞簡歷的語言")
- 申請的職位應聘職位的名稱按公司在招聘信息中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發揮。這個問題在學生中出現的比還是比較小的，但即使是應聘實習生的，一個大的`公司也分為好幾種，所以他怎麼寫你怎麼寫就對了。不要擅自發揮，就算其工作內容相似，但在職位名稱方面一定要按照職...
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![簡歷投遞的怪招]( "簡歷投遞的怪招")
- 1）使用不同顏色的紙張當你打印簡歷時，你是使用的是奶油色，白色或灰色的色紙嗎？這是跟其他人一樣的，那麼普通。簡歷製作需要具有創意，最好是原創，這樣更容易脱穎而出。我們並非建議你使用粉紅色。這是絕對不能的，請記住，你申請的是一個職業生涯。你能夠選擇的是一些不太常見的白或...
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![簡歷：主題關鍵詞很重要]( "簡歷：主題關鍵詞很重要")
- 1、提煉主題關鍵詞HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優勢，提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師，要求有5年工作經歷，而你已有8年的工作經歷，那麼可以把郵件主題定為8年資深工程師。這其中最大的竅門是，研究應聘崗位的職位描述，根據要求對號入...
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![簡歷：要有針對性投遞簡歷]( "簡歷：要有針對性投遞簡歷")
- 1、首先是內容。簡歷格式可以從網絡和各種應聘招數書籍上借鑑得來，力求用最快的速度、最簡潔的方式直截了當地把自己的個人資料介紹出來。第一頁可寫明：如求學經歷、實踐嘗試、愛好特長、獲得獎項及必要的技能水平，這些只要註明時間、地點、相關名稱。第二頁則附上自己的成...
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![簡歷投遞絕招]( "簡歷投遞絕招")
- 1、有針對性地改動簡歷在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關的工作經驗要儘量詳細以便HR瞭解。2、求職信的寫法求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內容重複。求職信篇幅以兩三百字為宜，説些對於你所申請職位的見解以及你針對這...
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![簡歷投遞失敗原因]( "簡歷投遞失敗原因")
- 原因1、企業會在一些公共的招聘網站和平台發佈招聘信息，但是有的時候，企業本身並沒有這個職位，只不過想充分的利用這個資源，在招聘某一個職位的時候附加的寫了很多其他的職位，結果讓求職者空歡喜一場；2、企業方為了擴大自己的知名度，把招聘的平台當成了一個廣告平台，這樣的話，通過...
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