![簡歷該簡，但不能太簡]( "簡歷該簡，但不能太簡")
- 最近看到一份該簡不簡，不該簡卻很簡的簡歷。先説不該簡處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯繫方式，兩個學校的進校和畢業的時間，還有一些放之四海而皆準的個人特點與能力：積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技巧，良好的理論、調研和分析能力等等。既沒有求職意向(根據...
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![應該讀的簡歷製作技巧--“簡而有力”是為簡歷]( "應該讀的簡歷製作技巧--“簡而有力”是為簡歷")
- “一對一”也不過分為什麼簡歷沒有人看？這是很多求職者的困惑，可是反過來想為什麼別人一定要看你的簡歷呢？你的簡歷有什麼特色一定能令招聘者在眾多簡歷海洋中挑選出來呢？應該讀的簡歷製作技巧--...
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![簡歷該如何寫]( "簡歷該如何寫")
- 第一步：確認自己的求職方向寫簡歷只是職業發展的一個環節，個人簡歷模板，它是服務於你的職業發展目標的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會更清晰。漫無目的的海投不建議。第二步：仔細閲讀公司介紹和職位描述。同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內容可能有很大差異。通過公司介紹和...
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![簡歷上應該簡潔]( "簡歷上應該簡潔")
- 職業形象不可或缺在浮躁而快速的現代社會，形象非常重要。有調查顯示，一半以上人事經理對求職者的形象十分看重，而更有甚者，只看看照片就進行第一輪的簡歷篩選。所以你再有本事，形象這一關過不了，還是英雄無用武之地。應該用什麼樣的形象來打動人事經理?簡歷上應該簡潔、大方、...
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- 造假是一種潮流！企業的招聘信息存在造假，為何我們不能用假簡歷？招聘方可以像菜場買菜一樣來挑選我們，我們當然要想辦法和他們周旋！講了真話，連被解僱的機會都沒；説假話的，至少能在公司混幾天工作經驗。…………在無憂論壇（）開設的投票話題該不該用假簡歷爭...
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![個人簡歷該如何寫]( "個人簡歷該如何寫")
- 簡歷就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。以下是小編收集的個人簡歷內容，歡迎查看！1.求職簡歷應該是長度在一兩頁左右，言簡意賅，簡歷的固定格式很多書上都可查到。在簡歷中個人身份介紹部份約佔1/6，其它都是專業相關的學歷和經歷、參加...
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![簡歷製作技巧指南-簡歷裏該寫什麼]( "簡歷製作技巧指南-簡歷裏該寫什麼")
- 簡歷包含的內容可以分為兩個基本部分：個人信息和招聘者所要了解的信息。招聘者想要了解的信息是簡歷的重點。簡歷製作技巧指南---簡歷裏該寫什麼不瞭解簡歷應包含的信息內容與不知道簡歷的真正作用是有關聯的，但是即使你真正理解了簡歷的作用，你可能在選擇與組織簡歷的內容...
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![簡歷應該寫什麼]( "簡歷應該寫什麼")
- 求職者在編寫個人簡歷的時候都非常在意簡歷的外表，如簡歷的排版、花式、模板等等，良好的外表能給對方以良好的第一印象。而個人簡歷的外表不僅僅是在求職者的設計上，個人簡歷本身的紙張質感也是重要關鍵，一張輕飄飄毫無質感的簡歷看起來就很隨意，而一張厚實整潔的簡歷看起來就...
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![簡歷應該“簡”到什麼程度介紹]( "簡歷應該“簡”到什麼程度介紹")
- 最近看到一份“該簡不簡，不該簡卻很簡”的簡歷。先説“不該簡”處。薄薄一頁紙，除了姓名、出生日期、聯繫方式，兩個學校的進校和畢業的時間，還有一些“放之四海而皆準”的個人特點與能力：“積極樂觀的向上精神，良好的書面與口語溝通技巧，良好的理論、調研和分析能力”等等。既沒...
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- 英文簡歷一份簡約明快的英文簡歷是進入外企的敲門磚。實際上常常看到英文簡歷被使用過濫的例子：每份簡歷中都帶有英文簡歷，即使是所應聘的公司和職位跟英語毫無關係。這是沒有必要的。外企之所以希望投遞給他們的是英文簡歷，是因為他們想藉此看出應聘者的英文水平，只有具有一...
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![好簡歷應該如何做]( "好簡歷應該如何做")
- 1、準確可信闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與誇張編造是有區別的。用人單位一般都能識破這種騙局，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關。2、為你...
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![簡歷該注意的14點]( "簡歷該注意的14點")
- 1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。2、個人簡歷最好用A4標準複印紙打印,字體最好採用常用的宋體或楷體,儘量不要用花裏呼哨的藝術字體和彩色字,排版要...
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![簡歷應該寫多長？]( "簡歷應該寫多長？")
- 簡歷應多長？簡歷只需要寫明四部分：１．個人情況：姓名，聯繫方式。２．應聘職位。要注意如果應聘兩個職位，二者不要相差太大。比如，可以同時應聘會計和審計。３．工作經歷：社團活動，社會活動。要説明你在其中扮演的角色或成績。４．個人的興趣、愛好。比如收藏、插花等比較特殊的愛好。不要太謙虛有...
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![簡歷應該用詞準確]( "簡歷應該用詞準確")
- 一份合格的個人簡歷，應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡明扼要，不能拖泥帶水，也不能過於簡單。首先，在個人簡歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發現你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對於求職者來説是致命的錯誤。一般情況下，一份簡歷以一兩...
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![簡歷該做的事]( "簡歷該做的事")
- 該做的：1.列舉事例要用文字段落描述，不要一句話概括；前後要一致，包括時間（比如用年或是年月都用），字體格式和字間距；在簡歷開頭對自己的技能做一段總結，根據自己的工作經驗和教育情況，包括自己獲得的一些特別的證件或是通過了哪些考試。她説，現在的畢業生可以在簡歷的開頭註明一些學...
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![簡歷該寫什麼]( "簡歷該寫什麼")
- 簡歷的競爭力，主要體現與個人簡歷的製作過程中，求職者針對個人簡歷需要進行細緻的描述，尤其對於個人工作能力要求較高的技術職位，能夠在字裏行間真實自身具備的技能優勢，能夠在有限的時間內提高求職者的市場競爭力，從而獲得招聘單位的認可。企業對於具備個人技能的人員需求量較...
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![簡歷技巧：不該出現在簡歷上的內容]( "簡歷技巧：不該出現在簡歷上的內容")
- 哪些內容不該出現在簡歷上?一、離婚常常會見到這樣有趣的現象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如婚姻狀況：離婚等(甚至寫在簡歷開頭)，導致即便是個合適人選也得不到面試機會的應聘結果。箇中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。不...
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![簡歷不該做的事]( "簡歷不該做的事")
- 不該做的：1.郵寄CD或是DVD，因為要佔用招聘官很多時間，精力。除非你申請的是一種影視或藝術方面的工作，並督導明確。2.做假；公司會檢查你是否真正獲得過這個頭銜或是學位，假如被查處，你會死得很難看；3.包括你的愛好；4.列舉你在哪裏上的中學；PrincipalFinancial集團的IT招聘經理Andre...
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![英文簡歷該怎麼寫]( "英文簡歷該怎麼寫")
- 如果説為了簡單在簡歷裏只留下個人基本信息，這樣的簡歷又能夠提供什麼有價值的東西?除了硬性信息就一無所有了。一些大學生就是按照這種模式去做簡歷的，他們認為簡歷裏除了個人信息之外，再就是大學名稱、專業、學歷這幾項內容，其他的實習經歷也是學校組織的，根本沒有什麼作用...
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![英文簡歷該如何寫]( "英文簡歷該如何寫")
- 投其所好根據用人單位的需求製作個人簡歷，另外製作過程中個人簡歷寫作方面的誤區要儘量避免，可以根據招聘信息，或者從網上論壇瞭解用人單位的需求，然後根據用人單位的需求製作個人簡歷。下面是，和小編一起來看一下吧。英文簡歷到底該怎麼寫呢?首先英文簡歷需要依據個人情況而...
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![簡歷應該醒目]( "簡歷應該醒目")
- 1.使用"從事事件=結果"這種格式內容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如："組織了公司人員調整，削減了無用的...
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- 寫簡歷是要遵循一定格式,而簡歷格式——不要五花八門，不拘一格.那麼如何寫IT界的簡歷呢?有的簡歷是手寫體，字跡不清，致使閲讀困難；有的人書寫簡歷喜歡用美術字、斜體字，看上去非常古怪；有的簡歷多種格式混用，有表格、有直排版，用彩紙打印，樣式十分花哨。這種簡歷的命運...
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![簡歷應該如何寫]( "簡歷應該如何寫")
- 簡歷的定義：簡歷其實就是對你自己簡短的描述，説明你是哪兒的人、做過那些事，也可以説簡歷是你自己給自己做廣告。當然引起他人注意的廣告或者説有説服力、有衝擊力的廣告是你求職成功的第一步。簡歷的長度：程序員一般以2-3頁紙為宜。高級研發人員一般不超過4頁。CEO等高級行...
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- 簡歷不要太長王志宇説，大學生的簡歷普遍都太長。他看到的最長的簡歷有17頁，其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。...
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- ■求職簡歷上能不能寫上對薪水的要求新一輪就業潮又將湧來。時下，2001年的畢業生們已經開始着手準備個人簡歷了。投遞簡歷是大學生在求職路上邁出的第一步，也是非常關鍵的一步，因為很多時候，簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機會。所以，現在的畢業生非常重視簡歷的設計，在招...
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文書都
