![財務人員績效管理探析論文]( "財務人員績效管理探析論文")
- 摘要：高效的財務系統是企業實現戰略目標的有力保證。因此，對企業財務人員進行績效管理，保證財務人員在企業價值增值過程中發揮積極作用，是必要而且緊迫的。關鍵詞：財會人員；績效考核；制度完善；人才培養財務部門是現代企業必不可少的職能部門。財務部門的活動在現代企業管理的計劃...
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![高校財務預算與績效管理探究論文]( "高校財務預算與績效管理探究論文")
- ［摘要］隨着當前時代的不斷髮展，我國對於高校財務預算的重視程度進一步有所提升，因此本文從高校財務管理問題入手，在闡明高校財務預算以及績效管理之間存在關係的基礎上，提出相應的績效管理政策，從而對於科學的預算體系進行建立，並進一步加強這一過程中的監管力度從而使得績效考核...
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![電網企業全員績效管理分析論文]( "電網企業全員績效管理分析論文")
- 員工績效管理是企業為了達成既定戰略目標所制定的眾多科學方法之一，能夠對於團隊、個人的工作效率、行為表現、綜合素質及勞動態度作出相對綜合的分析與評價，旨在激發員工的積極性、創造性，促進員工素質的提高，及自身潛力的發掘。如今，在“雙贏”“雙激勵”目標的促進下，績效管...
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![供電企業績效管理探討論文]( "供電企業績效管理探討論文")
- 摘要：關鍵績效指標體系建設是企業實現由定性管理向定量管理轉變的重要基礎，作為衡量與先進水平差距的重要標尺，對深入開展績效管理，實現企業跨越式發展，具有十分重要的意義。我國供電企業績效管理尚且不足，本研究首先到供電企業績效管理的重要性進行梳理，並在此技術上從指標羣的...
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![績效管理論文]( "績效管理論文")
- 導語：世界各國企業都面臨着越來越激烈的國內和國際市場競爭。在這種環境下各企業越來越重視人力資源管理。而績效管理在人力資源管理中處於核心地位。企業，淺談人力資源管理中的績效管理。小編為你整理了這篇文章，希望你能夠借鑑參考，從參考中學習。關鍵詞：人力資源管理，績效管...
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![中層管理人員績效管理研究論文]( "中層管理人員績效管理研究論文")
- 一、中層管理人員績效管理存在的問題沒有明確的可量化的績效考核指標，定性指標過多。考核主體為直接領導，中層管理人員的績效考核結果大多直接來自於領導的主觀印象，沒有明確的績效考核指標。績效考核時，依據中層管理人員的年度述職報告和工作完成情況彙總表，公司高管從工作完...
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![財務人員績效考核的方案]( "財務人員績效考核的方案")
- 導語：對財務人員，可以制定一個合理的績效考核方案。下面是小編整理的財務人員績效考核方案，供各位閲讀和參考。一、被考核人員財務會計和倉庫工作人員。包括財務負責人、會計、出納、保管員、統計員。二、考核責任人財務負責人的考核人為董事會。財務部會計、出納、倉庫保管...
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![高校各類人員績效工資關係的探討管理論文]( "高校各類人員績效工資關係的探討管理論文")
- 一、高校人員結構培養高素質人才、發展科技、服務社會是大學的三項基本職能。由於歷史原因,高校的人員構成比較複雜,在上世紀九十年代以後逐步規範,人員結構形成以教師為主體、管理人員和工勤人員保持適當的比例。以陝西省為例,《陝西省廳事業單位崗位設置管理實施細則》...
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![電力企業績效管理模式探析論文]( "電力企業績效管理模式探析論文")
- 就績效管理而言，主要指在電力企業中對工作人員工作情況的一種管理手段，其目的在於提升工作效率。由此可見，績效管理對於企業來説是至關重要的，所以，充分發揮績效管理的功能，對於電力企業來説有着不可替代的作用。其中，績效是使用者的選擇，是為顧客提供服務的，也是工作效率和資源分...
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![電力企業人力資源績效管理探析論文]( "電力企業人力資源績效管理探析論文")
- 摘要：企業內部的有序運行需要不斷完善內部的管理制度，對於員工的基本考核需要從人力資源績效管理入手。電力企業的主要運營工作是國家電網的建設和運營，對於電力資源的覆蓋和保障工作直接關係國民經濟的命脈。對於電力企業內部員工的管理工作更要科學、規範。文章據此，主要對...
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![績效管理信息管理論文]( "績效管理信息管理論文")
- 1系統組成框圖（1）數據管理模塊數據管理模塊的一個任務是通過串口讀取X988指紋考勤機的考勤記錄，記錄到相應員工的表中。另外，數據管理模塊還會接收其他績效管理評價數據，並將這些數據統一送到數據分析模塊進行統計分析。第二個任務是在數據統計分析模塊從員工表中讀取所有的數...
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![校園財務管理績效的改善對策論文]( "校園財務管理績效的改善對策論文")
- 一、高校財務管理體制缺陷由於學校制度和組織架構因素影響,兩種管理體制受自身體制的限制,都不能滿足或者在實踐上有所欠缺,存在財務管理分權不當和責、權、利劃分不合理等共性問題,不僅很大程度上制約了學校內部各基層單位財務管理的積極性,而且會在一定程度上影響學校...
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![探析質檢信息化績效管理的優秀論文]( "探析質檢信息化績效管理的優秀論文")
- 1開展質檢信息化績效管理體系研究的必要性和意義國家質檢總局成立十幾年來，全系統的信息化建設、應用和管理水平有了長足進步，信息化進入到深入應用階段，信息化投入效益、應用效率和運行效果已經直接或間接影響着質檢系統工作效率和政府職能實現。質檢系統實施以質取勝戰略，...
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![母子公司財務管控對集團績效影響探討論文]( "母子公司財務管控對集團績效影響探討論文")
- 摘要:在市場經濟的影響下，現代企業所面臨的社會環境趨於複雜，風險提高。為促進企業發展，很多具備條件的企業紛紛從單體經營轉變為集團運作，抗風險能力得到了提升，但不少集團母子之間公司卻出現了管理失控的情況。因此，本文將從母子公司財務管控基本情況入手，聯繫母子公司財務管...
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![上市公司管理層財務績效研究論文]( "上市公司管理層財務績效研究論文")
- 摘要：管理層收購（MBO）作為一種優化公司治理結構、降低代理成本、充分發揮企業家才能、提升公司財務績效的有效途徑，科學、合理地應用於我國上市公司中，可以使我國上市公司在競爭日益激烈的市場環境中良好生存與發展。在社會經濟不斷髮展的今天，為了推動我國上市公司資金重組，合...
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![生活助理員績效管理論文]( "生活助理員績效管理論文")
- １資料與方法１．１ＡＤＬ量表的評分方法Ｂａｒｔｈｅｌ指數包括進食、洗澡、修飾（洗臉、刷牙、刮臉、梳頭）、穿衣（包括繫鞋帶等）、大小便控制、入廁（包括便後清潔及整理衣服）、牀與輪椅轉移、平地行走、上下樓梯１０項內容。根據是否需要幫助及其程度依次分為１５分、１０分、５分、０分共４個等級，滿分為１００分。以患者日常實際表...
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![財政支出績效管理研究論文]( "財政支出績效管理研究論文")
- 一、我國財政支出績效管理研究現狀及問題1.財政支出績效管理理念認識不足績效管理的理念在於系統性的對績效工作進行統籌規劃，然而在一些政府部門由於對財政支出績效管理理念的認識上存在偏差，對績效管理的認識止步於績效評價，而相關的管理工作則被弱化了，致使政府的財政支出...
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![對高校各類人員績效工資關係探討管理論文]( "對高校各類人員績效工資關係探討管理論文")
- 摘要:高校工作人員由專業技術人員、管理人員和工勤技能人員組成。分析各類人員的工作特點和考核模式,對如何平衡各類人員績效工資水平進行探討。關鍵詞:各類人員;績效工資;實施模式一、高校人員結構培養高素質人才、發展科技、服務社會是大學的三項基本職能。由於歷史原...
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![水利預算績效管理探析論文]( "水利預算績效管理探析論文")
- 摘要：我國水利部門開始探索績效評價管理，並制定了一系列措施，但目前這種績效管理體系尚未健全，還存在着許多問題。本文對如何提高水利預算績效管理水平進行探討，希望對構建合理的預算體系有所幫助。關鍵詞：水利部門；預算績效；管理；建議水利預算績效管理是國家公共財政預算績效管理...
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![電網企業管理人員績效管理解析論文]( "電網企業管理人員績效管理解析論文")
- 摘要：對於電網企業來講，管理人員處於十分關鍵的地位，起着上載下達的重要作用，是企業正常運轉的重要影響因素。目前，對於管理人員的績效考核，在指標、評分標準等方面，很多企業均存在的普遍問題是量化方法缺乏合理性，並不能真正達到績效考核的要求，考核結果不全面。為了預防上述問題...
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![員工績效管理畢業論文]( "員工績效管理畢業論文")
- 導語：古典文學常見論文一詞，謂交談辭章或交流思想。當代，論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱之為論文。以下是小編整理的員工績效管理畢業論文，希望能夠幫助到大家！本文主要論述了企業績效考核的作用和意義，以及企業實施績效管理後取得良好效益，同...
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![分析事業單位人員績效激勵途徑管理論文]( "分析事業單位人員績效激勵途徑管理論文")
- 摘要:事業單位人員績效激勵關係到事業單位人員工作積極性的提升和工作效率提升,是人事管理工作中的重要組成部分。在當前形勢下,事業單位人員績效激勵應當從以下三個方面入手:建立健康的人才配置機制,這是績效激勵的前提;崗位職務進行科學完備的分析,這是績效激勵的主體;...
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![員工績效管理系統論文]( "員工績效管理系統論文")
- 在績效管理中能夠及時發現企業以及員工在工作上的問題，做到及時改進，以此提升建築企業的綜合競爭力。接下來是小編為您整理的員工績效管理系統論文，希望對您有所幫助。員工績效管理系統論文摘要：企業人力資源管理中，績效管理是非常重要的一部分，企業通過績效管理，能夠有效分析出...
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![高校行政管理人員績效評估探討論文]( "高校行政管理人員績效評估探討論文")
- 摘要：高等學校的主要任務是培養具有創新精神和實踐能力的人才,發展科學技術文化,促進社會主義現代化建設。隨着社會、經濟的發展,建立中國特色的現代大學制度是擺在政府和高等學校管理者面前的難題和挑戰。本文通過對高校行政管理特點的分析,採用績效評估理論對高等學校行...
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![企業財務管理分析與探討論文]( "企業財務管理分析與探討論文")
- 摘要：隨着我國以市場經濟作為資源配置的主體以來，社會主義經濟取得突飛猛進的發展，現代企業管理制度也廣泛運用到我國國有企業中。企業的財務管理對企業的經營成果與企業的運營現狀有至關重要的作用，現代化企業管理制度雖然在財務管理方面進行改革與完善，但是企業財務管理實行...
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