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關於簡歷大忌的文學百科

簡歷大忌
  • 簡歷大忌

  • 事實是,我們對這些東西的高度關注使我們經常忘記了一個能取得真正效果、可以讓你獲得面試和新工作簡歷的最重要組成部分:你應當為你想要的那份工作而量身定製一份簡歷。這是否意味着你每申請一個職位就要寫一份新簡歷?是的。不要擔心,這不會像你想像的那麼累,你不用每次都從頭...
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寫個人簡歷幾點大忌
  • 寫個人簡歷幾點大忌

  • 含糊、宂長、花哨是大忌。文字簡練,表達清晰,是製作簡歷最基本也是最重要的要求含糊、宂長、花哨是大忌。文字簡練,表達清晰,這是製作簡歷最基本也是最重要的要求。英維思集團亞太地區人力資源總監章琦説。近日,在華東師範大學就業服務周的開幕式上,來自政府、企業、中介等方面...
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英語簡歷書寫中大忌
  • 英語簡歷書寫中大忌

  • 招聘人員和經理對於寫好簡歷的建議Arecentpolloftechnicalrecruitersandhiringmanagersaskedforthetop"petpeeves"-thingstheyseeonresumesandcoverlettersthatmakethemlessinterestedinspeakingwithacandidate.Thesemakegreatexamplesofhownottowriteyourresume.在最近...
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寫簡歷四大忌
  • 寫簡歷四大忌

  • 寫簡歷四大忌校園招聘即將啟動,各類簡歷模板、樣本、範文流傳於各大高校中。大學生從浩如煙海的指導文章中提煉要義並非易事。稍有不慎,簡歷不但成不了敲門磚,還會變身絆腳石。有關專家指出,寫簡歷有四大禁忌。一忌:寫了好幾個求職崗位意向。寫簡歷忌方向不明、條理不清。在簡...
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求職簡歷的大忌
  • 求職簡歷的大忌

  • 求職信不一定要包裝得非常精美,但要注意很多細節,這是對用人單位最起碼的尊重。但怎麼寫求職信?並沒有統一的標準格式。這裏,我整理出幾份失敗的求職信,供大家引以為誡:①為用人單位規定義務、限定時間。比如:本人謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的工程師一職,因為貴公司一貫尊重人才...
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簡歷寫作九大忌
  • 簡歷寫作九大忌

  • 在你寄出的簡歷之前,用九不標準來檢查一下你的簡歷。1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成...
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簡歷八忌
  • 簡歷八忌

  • 怎樣保證簡歷水準,別出下面八個錯誤:1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節,你不該僅僅敍述必需的信息,還要説明你的每個公司的不同經...
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簡歷的五忌
  • 簡歷的五忌

  • 一忌無個性。選擇質量較好的紙張,確定大小合適的字號,真實地陳述自己的履歷。為了讓聘用方在最短時間裏較全面地瞭解同等條件下的你,可以把自己的硬件優勢如英語六級、計算機二級之類獲得的標誌性資格證標在簡歷的封面上,這樣聘用者便一目瞭然,一下子就能把他想看到的資料挑出...
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簡歷七忌
  • 簡歷七忌

  • 不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的自傳,要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去,比如旅遊、看小説、唱歌、鋼琴九級等等,這些興趣愛好通常不會...
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簡歷的六大禁忌
  • 簡歷的六大禁忌

  • 中文簡歷不像英文簡歷那樣有過固定的、約定俗成的格式。下面是關於簡歷的六大禁忌的內容,歡迎閲讀!一份好的簡歷,既能全面反映求職者現狀,又有嚴密的科學性,所以較能引起招聘者的重視。但如何通過簡歷來表達自己的特長,以引起招聘者的關注卻不甚明瞭。根據筆者多年工作經驗,擇業...
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製作簡歷的九大禁忌
  • 製作簡歷的九大禁忌

  • 在你寄出的簡歷之前,用九不標準來檢查一下你的簡歷。1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成...
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簡歷寫作的七大忌
  • 簡歷寫作的七大忌

  • ★不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘,沒有哪個企業領導會有耐心讀你的專著,要善於抓住要點,建議長度不要超過2頁A4紙。★不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去,比如旅遊、看小説、唱歌、鋼琴九級等等,這些興趣愛好通常...
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簡歷技巧-製作個人簡歷九大禁忌
  • 簡歷技巧-製作個人簡歷九大禁忌

  • 在你寄出的簡歷之前,用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使...在你寄出的簡歷之前,用...
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製作簡歷有九大禁忌
  • 製作簡歷有九大禁忌

  • 在你寄出的簡歷之前,用九不標準來檢查一下你的簡歷。1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成...
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注水簡歷六大禁忌
  • 注水簡歷六大禁忌

  • 1、能力達不到,胡亂吹噓;2、在證書上做文章;3、入職時間與離職證明上的不符;4、任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入;5、道德觀無法接受,會感到愧疚的;6、不能換位思維,不會步步設防的。...
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簡歷七大禁忌
  • 簡歷七大禁忌

  • 簡歷七大禁忌(1)簡歷內容不精練、表達不切題意。(2)過於簡單。簡歷太短或過於粗略,就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價,必要信息的缺乏,使得對方對你的認識不明確或者不清楚,從而影響面試機會的獲得。(3)條理不清。簡歷的佈局不合理,前後結構層次混亂、邏輯重複...
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英文簡歷“五大忌”
  • 英文簡歷“五大忌”

  • 英文簡歷五大忌做好一份英文簡歷不容易,在製作的過程中,你是否碰到這五大誤區呢?1、忌長句:沒有人願意看太宂長的句子,而且切記YRIS(Yourresumeisscanned,notread)原則,僱主只是在掃描您的簡歷。2、忌縮寫:因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。3、忌I我...
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英文簡歷的4大禁忌
  • 英文簡歷的4大禁忌

  • 你在簡歷裏可以通過具體事情來展示出自己的才能,比如你負責打擊模仿企業產品的任務,模仿者在全國幾乎各個省份都有,那麼你採取的是一種什麼樣的打擊策略了?你可以説自己先把每個地區的仿冒情況摸清楚,而後再對哪幾個地區先進行打擊,再依照什麼順序對其他地區進行打擊,也就是説...
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簡歷忌誇大其詞
  • 簡歷忌誇大其詞

  • 幾分鐘做好一份簡歷我具有很強的敬業精神,能熟練使用計算機和OFFICE辦公軟件,既有獨立工作能力,又極富團隊精神,同時具有良好的職業道德和職業操守。富有進取心,無論是在工作中還是利用業餘時間都能夠不斷地充實自己,逐步提升自己的知識層面和工作能力。這是一份簡歷上的自我評...
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英文簡歷忌長篇大論
  • 英文簡歷忌長篇大論

  • 長篇大論很多人在寫簡歷的時候,尤其是那些剛開始找工作的新手,往往錯誤地以為,要在簡歷中儘可能多地羅列自己的信息。其實,不是説簡歷寫得越長、字數越多,就代表你應聘成功的機會就越大。切記:能從眾多簡歷裏脱穎而出的關鍵,並不在於簡歷的長度,而是你是否更好地利用了這兩頁紙。...
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簡歷寫作的4大忌諱
  • 簡歷寫作的4大忌諱

  • 學歷在求職中是最為重要的一點,可以看到大部分用人單位在對外招聘上,都會提出學歷限制方面的要求。企業單位對學歷的限制,不能説是限制人才的能力門檻,而是限制篩選人才的綜合實力起點。學歷要求的高,則綜合實力的起點就高,高學歷在求職中的競爭力具有壓倒性的優勢。專業特長是...
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簡歷五忌
  • 簡歷五忌

  • 一忌無個性。選擇質量較好的紙張,確定大小合適的字號,真實地陳述自己的履歷。為了讓聘用方在最短時間裏較全面地瞭解同等條件下的你,可以把自己的硬件優勢如英語六級、計算機二級之類獲得的標誌性資格證標在簡歷的封面上,這樣聘用者便一目瞭然,一下子就能把他想看到的資料挑出...
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英語簡歷書大忌
  • 英語簡歷書大忌

  • ResumeWritingTipsfromRecruitersandHiringManagers招聘人員和經理對於寫好簡歷的建議Arecentpolloftechnicalrecruitersandhiringmanagersaskedforthetop"petpeeves"-thingstheyseeonresumesandcoverlettersthatmakethemlessinterestedinspeakingwithacandidate.Thesema...
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009簡歷寫作九大忌
  • 009簡歷寫作九大忌

  • 在你寄出的簡歷之前,用九不標準來檢查一下你的簡歷。1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成...
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忌亂投簡歷
  • 忌亂投簡歷

  • 假如你三五年沒有留心過招聘廣告,假如你長時間沒有好好觀察職場的變化,那麼,當某一天你拎着一沓簡歷突然闖進一個有着上千職位的大型招聘會時,你會驚訝無比:怎麼有那麼多的職位從未聽説過?為何軟件工程師竟有那麼多種?也許你還沒有意識到,在社會分工日益明細化的今天,職場中的職位...
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