面試中自我介紹

當來到一個新環境時，我們就有可能用到自我介紹，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。如何寫出一個與眾不同的自我介紹？以下是小編整理的面試中自我介紹，希望對大家有所幫助。

面試中自我介紹1

自我介紹是面試中的一項“例牌”活動，時間往往也不長，2分鐘到5分鐘不等，很多時候，在實際的招聘過程中僅僅是被當作了正式面試的一個前奏而已，未得到應有到重視。然而，實際上，如果面試考官能夠用心，那麼是可以在應聘者的自我介紹中發現更多的有價值的內容的。至少我們可以從以下幾個方面給予考慮：

一．聽他説了什麼？

1．工作vs生活

一個人在介紹自我的時候，所選擇的內容不會是無緣無故的，一定是某種心理活動的外部投射。面試之前的自我介紹往往是一種開放式的問題，選擇什麼內容來介紹自己應聘者有很大的自由。有的人會在整個的自我介紹中只進行工作相關的介紹而沒有其餘；有的人則會選擇工作之外的內容，比如個性特點、生活經歷來介紹自己。這有什麼不同麼？對於前一種人，或者可以認為他的生活重點只有工作，是個事業型的人；或者也説明他的生活也許有些單調；也許是急於表現自己的工作成就而忽略了其它。當然，對於工作相關內容，每個人都會有一些説明，畢竟是來面試找工作的，但在工作之外介紹了什麼，卻往往在不經意之間暴露出內心生活的重點。比如，一個不斷介紹自己個性特點的人，可以推知他可能是一個注重內心體驗的人；而一個介紹自己如何與人相處經歷的人，往往是一個人際交往比較擅長的人；一個介紹了自己到出身、自己的愛人孩子的人，往往是一個家庭觀念比較強的。在工作之外的自我介紹，實質上是強調了面試者個人的生活重心。

2. 業餘愛好

每個面試者或多或少會有一點自己到業餘愛好，這是人之常情，但世界上沒有無緣無故的愛，他到興趣與所愛往往也是他自己人性的展示。比如，一個人介紹自己是一個排球愛好者，自己曾以排球隊長的身份帶領球隊取得了某種成績。這能説明什麼呢？是表明他身體健康嗎？絕對不僅僅如此。其實在這種愛好背後暗示出他個人的人際關係水平，試想，排球是一個團體項目，沒有隊員之間的良好溝通和協作是很難取得什麼成就的。而在這樣到活動中，面試者能成為一個組織者，並取得了成就，至少説明了他在人際交流與溝通中的高能力。反之，如果一個人愛好的是不是排球是鉛球，他個人的組織協調能力就值得考慮了，畢竟這種運動是一個人的活動，缺乏人際互動。在我們國家，在排球項目中出現了一些領導官員，但在鉛球和舉重等運動員中，出領導的可能性就寥寥了。 不過需要説明的是，愛好本來沒有高低貴賤之分，在面試中所展現的個人愛好關鍵在於能否和所應聘的工作相匹配。比如説，愛讀書、思考，這種愛好應聘一個報社編輯應該是合適的，但應聘一個人情往來比較多的公務員職位可能就不大適合了。

3. 個性特點

通過自我介紹，我們可以瞭解更多的是一個面試者的個性層面，從他的自我介紹中，可以從以下幾個維度進行內容分析：

現實vs浪漫。有的人在自我介紹中，通篇的東西都很實在，説到觀點的時候也願意擺事實講道理，無疑，這會是一個比較現實的人；而有的人，則會採用另外一種方式，比如講一個小故事來介紹自己；或者通過一段詩詞來介紹自己，那麼這些人就屬於浪漫型的人物了，他們往往情感豐富，有人情味，但有時候會沉迷於自己的世界顯得與現實脱軌。

事實vs空洞。在説明一件事情的時候，有的人願意高屋建瓴，從理論高度去闡述；而有的人則願意舉實際的例子，讓事實來説明。比如説，同樣是説自己有團隊精神，務實的人會講一個現實生活中的例子，談自己是如何搞好同寢室關係的；而務虛的人則會從理念出發，説自己堅持了一個什麼信念，又採用了幾大策略，還奉行了幾個堅持等等，説一些正確無比卻又毫無實際操作意義的話。

注意後一種人，這種人做一些宣傳工作尚可，但要做實際工作的話有讓你頭痛的時候。

積極vs消極。一些樂觀注意者，在做自我介紹的時候，説哪個方面都會加一個褒義到用語。比如介紹自己為人父，則會説自己是個“好”父親；説自己為人子，也會説自己是個“好”兒子，雖然他不見得真的如此，但天生會透露出一種樂觀精神。相反，另外一些人，會有意無意談及自己的不足，即使這個不足面試考官並沒有發現，他也會談出來。比如是，有的人會強調自己到經驗有限，外貌不佳，其實並不一定表明這些人不好，只不過説明他時常會將自己的目光聚焦到自身的缺點上，有的時候也不表明這些人消極，也有可能這只是一種對自己現狀不滿的表現。説自己丑的人不見得是真的醜，更多的是表明其對自己外貌的不滿意，僅此而已。

正經vs玩笑。面試是一個比較莊重、嚴肅的場合，大部分面試者會一本正經的進行自我介紹，但也會有的人在這時候哪自己或者別人開玩笑。這是什麼人呢？有幾種可能，一是他是個生性幽默的人，什麼時候都會顯露出自己的幽默本性；二是他是一個有創造力的人，試圖在這種場合內出奇制勝，給考官留下一個特別的印象；三是他僅僅是玩世不恭而已，對什麼事情都鄭重不起來。但究竟什麼原因，還要具體問題具體分析。

4. 智力水平

自我介紹中能看出一個人的智力高低嗎？能，至少在某些智力維度上能。心理學關於智力的研究表明，一個智力高的人的重要表現是邏輯能力強、概括能力強，而這兩種能力恰恰可以在一個人的自我介紹中表現出來。比如，邏輯能力強的人，則會在自我介紹中，分階段、有層次地表現自己。如，他會這樣介紹：“在工作方面，我……；在個性方面，我……，在業餘愛好上，我……”，等等。而概括能力強的人則會精確選擇一些詞彙來描述自己，比如説，“可以用三個詞來形容我自己，膽大、心細、臉皮厚”，然後分別介紹自己怎麼膽大，又怎麼心細，又怎麼臉皮厚的，當然這不一定表明他臉皮真的厚，但這種介紹方式卻可以看出其智商的不一般。當然，在面試情景中，有的人智商也很高，但由於緊張，或者準備不充分，自我介紹的時候東一句、西一句介紹自己，既無邏輯，也無概括，確實有這種情況。所以從智力水平上這方面，我們只能説，在自我介紹中，看不出一個人是否智商低，但智商高的話，會有所表現。

5. 人際關係

一個人不能離開他人而存在，在自我介紹中，也會有意無意地涉及到別人。那麼這個別人是以什麼方式呈現的，在面試者言語中又是怎麼表達的很可能會泄漏他的人際關係如何。例如，當一個人談及自己所取得的各項成就時，如果能夠此時對幫助他的人給予感謝，就不會是一個得意忘形、不知感恩的人（不過現實中我看到更多的人只顧及談及自己到成就，明顯表露出自我中心的氣勢）。而一個在述説自己跳槽經歷的人痛斥自己的先前領導，也往往暗示出他在本單位工作失敗後的表現。從某種意義上，可以説，“好人到眼中只有好人”，在你所談及別人的時候，在這樣一個重要的自我介紹場合，都不能忘記別人不好的人，他的人際關係是堪憂的。

二、看他做了什麼：自我介紹中的非言語分析

從自我介紹的內容來看，當前的面試者往往有所準備了，每個人都會不遺餘力地誇自己，給面試考官的感覺好像是不收哪一個都是單位的損失。尤其是，當前一些面試應對策略書籍的出版，使得面試時面試者自我介紹或者回答問題有趨同到趨勢，這樣就增添了面試甄別的難度。不過，在自我介紹的言語分析之外，面試考官還可以從非言語的層面，即從自我介紹者的身體語言出發，來探究面試者真實的心靈世界。

1. 眼神

面試者有的眼睛大，有的眼睛小，不一定都能捕捉到他的眼神。但面試考官一定可以注意到的是，面試者在自我介紹的時候是否與考官有眼神的交流。有的人，在談及自己的時候只是沉醉在自我的世界中，侃侃而談；而有的人卻一邊談自己，一邊能用眼神與考官交流。前者表明他自我意識強，是個自我中心的人，或者也可能他存在一些社交上的心理困擾，不敢與人直面相對；而後者則

在這一情境中表現出了明顯的交流意圖，他講話的時候，並不是在自言自語，他會注意聽眾的反應。在實際的面試中，我所接觸到的一位面試者曾給我留下了深刻的印象，他在自我介紹的時候，面帶笑容，眼光在幾個考官的身上緩緩走過，每個考官都覺得他是在注視着自己，向自己做着介紹，無疑，這是一位人際溝通的擅長者。

2. 笑容

笑容也很重要。很清楚，面試的時刻往往是一個人窘迫的時候，雖然面試相關的書上會要求考官營造一個和諧的氣氛，首先自己面帶笑容應對面試者。但在真正的面試情境中，很多面試考官幾乎連續幾天都在搞面試工作，已經成了“麪霸”，或者説已經都工作倦怠，哪裏有心情笑得出來，一個個都會嚴肅的要命。但是，就是在這種比較嚴酷的情境下，面對一個個面無表情的考官，面試者在自我介紹中還能微笑相對，這應該是不容易的一件事。一方面説，他是一個能夠主動調節氣氛的人，在人際交往中常常能夠把持主動，即使是面對困境，也會做出自己的努力；另一方面，他也是一個場獨立性強的人，有自己獨立自主的想法和表現，不會為環境所左右。反之，一個見到考官無表情，他表情更嚴肅的人，是個明顯的場依存者，在人際互動方面也可能是一個喪失主動性的人。

3. 聲音

聲音很簡單，聲音大而穩，是自信的'表現。語調快而富有邏輯性，應該是聰明人的標誌。聲音小得聽不清，明顯不自信。但是有一點要注意，聲音忽大忽小，有變化的，也許是撒謊的標誌。

4. 説得好

有的人在面試之前，會對自我介紹進行了精心的準備和彩排，這樣的話，他也會表現得比較突出。如果這樣，還可以注意一下此時他的表現，這其實也是他日後工作得意時的表情，你可以接受嗎？

5. 説得不好

面試畢竟是一種比較容易讓人窘迫的情境，説得好的不多見，説的不好的到常見。這裏需要注意的是，同樣是説得不好，不同人的表現也表明了不同的人格特點。我見過這樣的面試者，在自我介紹的時候沒詞了，不知道説什麼好，而規定的時間又沒有到，他便自己低着頭，注視着鞋面，很不自然地站在那裏，一直等到“時間到”的鈴聲想起。我也見過這樣的面試者，同樣是由於太緊張都不知道説什麼了，他卻抬起頭來，和各位考官説了實話，“實在抱歉，我太緊張，都忘記説什麼了”。你看，這兩個面試者，同樣在面試中自我介紹得不好，但表現卻不同。這其實在某種程度上可以預示他們未來工作挫敗時的不同反應。和麪試情境一樣，在未來的工作中，如果遇到了困難，我會預測前者會獨自一個人默默支撐，即使毫無辦法，他也可能只是默默忍受；而對於後者，我會預測他在工作遇到問題的時候會積極求助，會在環境中去尋求解決問題的辦法。在面試中，説得不好時的表現，也是一個人未來工作困境時的表現。

上面雖然對於自我介紹時面試者的表現進行了相應的分析，但可以肯定的是，值得分析的內容絕對不僅僅如此。比如，西北航空面試空中小姐的時候，也需要每個面試者進行幾分鐘的自我介紹，其他的面試者也在當場。你知道面試考官在測試什麼嗎？他所測試的不是當時的自我介紹者，而是在觀察當有人在上面自我介紹的時候，下面的那些做聽眾的候選面試者們在做什麼，她們能否專著、認真而禮貌地聽別人在自我介紹，這是一種尊重別人的表現，而對別人的尊重，恰恰是做空姐的必要的個人素質。

面試中自我介紹2

第一：自我認識。

若想一矢中的，首先必須告知面官你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，並得過獎項或讚揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。

職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

第二：投其所好。

清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應説些電腦軟件的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他説錢的事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

第三：鋪排次序

內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。

第四：身體語言

不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的佔了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。

對於求職者，這是一個展示自我、推銷自我的機會;對於面試官，求職者的自我介紹，則是面試官對求職者設定考查的第一道門檻。因此，把握好自我介紹，有可能就是你在面試中勝出的關鍵。

面試中自我介紹3

面試中自我介紹範本：年輕是吃苦受累的季節，只有通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻：

作為一個初學者，我具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新，不斷追求卓越；在多年的學校教育裏，我不斷實踐課本上的知識，最大限度的把理論知識結合到實際中。我擁有較為全面的專業知識和一定的實踐經驗，具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感；四年的大學生活造就了我——鋼鐵航海人！我願用自己的雙手與您共同打造……美好的未來。

通過對貴公司的一些初步瞭解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發展做出一定的貢獻。在此，衷心的祝願貴公司事業蒸蒸日上！如能有幸進入貴公司，必將努力工作，為公司的發展盡心盡力。

面試中自我介紹4

尊敬的領導老師：

您好，我是東北師範大學20xx屆本科畢業生，我叫劉桂花，江蘇徐州人，民族，漢；政治面貌，團員。下面將我的大學經歷向您做簡單的介紹。

在大學期間，我獲得的獎項與證書有：

東北師範大學第四屆數學建模大賽“校 一等獎”； 20xx年全國數學建模大賽“吉林省三等獎”；

數學奧林匹克“競賽培訓證”，由吉林省數學會頒發； 英語“國家四級證”；

計算機“國家二級證”；

普通話“二級乙等”。

從以上獎項可以看出，我比較熱衷於數學建模。因為我覺得，既然數學是一個工具學科，在現實社會中就應該能夠有所應用，就一定有他工具性、實用性的價值。不能一提到數學就只知道X , Y , Z , 卻不知道數學具體能幹什麼，那---將是數學的悲哀！

在教學方面：我大學期間，一直在做家教，而且家教口碑良好。主要原因是---我不僅有較強的解題能力，而且還能夠從培養學生“學習興趣”入手，並在適當的時候，講述建模的思想，讓學生知道---數學不只侷限於X , Y , Z ,數學是有着很強的實用意義的重要學科；這樣適時而動，給學生以目的、方向、動力，並結合因材施教，興趣導學，使學生從內心深處自覺的、想學好數學，這樣，作為一個教師的我，才能事半功倍，學生成績的進步速度，才會出人意外，也因此我的學生、家長都滿意。（實例：一個厭學情緒嚴重，家長都沒有信心的孩子（於晨天），一個月下來，成績從二十幾分上升到五十幾分，再一個月下來，又上升到七十幾分，最後穩定在八九十分（初二、百分制））

另外：《新課程標準》已實施多年，但是能夠真正做到位的少之又少，一個情景導課就讓很多在職老教師“反感不已”，我在實習期間重點研究了《新課程標準》，並且實際踐行了情景導課，對情景導課領會頗深，受到實習學校老師、領導的一致好評，學生上課的積極性、熱情，明顯高漲。也因此，入圍教育局“公開示範課”，反響強烈。

我的愛好，上網。但是，我的主要目的不是打遊戲、看電影，而是查閲教學資料。有句話説得好，海納百川----有容乃大。在信息高速發達的今天，已經不再適合閉門造車，自身擁有較強的素質同時，還要把別人優秀的東西拿來，學習、研究、乃至整合成自己的東西。這樣才能有廣闊的視野、不斷髮展、不斷進步！因為經常上網，我還可以熟練應用多種多媒體教學軟件，編輯、組織、教學課件，可以使很多抽象的圖形、現象、動態更加直觀的顯現。為課堂營造良好的數學學習環境與氛圍。

我的個人箴言是：學高為師，身正為範。

我相信，在我參加工作後，一定能很快成長為一名優秀的人民教師。請領導老師給我機會。謝謝！

記憶思路：

姓名部分

獎勵證書部分（用證書先把領導砸暈嘍）同時表述數學建模的重要性，提升建模獎的含金量。

教學部分---分三點

①家教口碑良好，興趣導學，因材施教，建模導向，思路要清晰。在家上實例。領導就會覺得你---真是有料啊。

②教育局公開示範課，再加點重磅料！

③自我意識，要開闊視野，要不斷進步。捎帶着多媒體技能。

結束部分

個人箴言，再加上一點信心與謙誠。領導將覺得要的就應該是你。

面試中自我介紹5

尊敬的領導，

上午好！

我是xx城市學院金融學專業20xx屆本科畢業生，非常榮欣能參與貴公司的現場面試，首先我做個一分鐘簡短自我介紹：我性格開朗、吃苦耐勞、為人誠懇、樂觀向上、善於交際、敢於面對挑戰、做事認真負責、擁有較強的學習能力。擁有較強的組織能力和適應能力、擁有團隊精神、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

善於分析思考，具有高效執行力，我希望可以踏實的幹好每一件事。我主修金融學，語言表達、寫作和組織協調能力比較突出，希望不侷限與財務工作，尋找更適合自己的管理行政類崗位。

謝謝！

面試中自我介紹6

為什麼要做自我介紹

一般來説，自我介紹是面試的必經環節，這個環節的設定，有幾個原因：

01、面試官看的簡歷太多，不記得你是誰，只是讓他有時間重温你的簡歷；

02、面試官第一次看你的簡歷；

03、通過自我介紹，找到簡歷上缺失的或者不一致的細節，後續追問；

04、通過自我介紹，建立對應聘者的立體、整體的初步印象和概念；

考察目的不外乎有幾個：語言流暢程度、表達能力、應變能力、思維邏輯。

自我介紹對面試官的作用

自我介紹是面試者和麪試官的第一次接觸。從心理學的角度分析：

一是假如自我介紹讓面試官留下來了壞印象，他認定你是一個平庸的求職者。在接下來的面試中，面試官會設法從你的回答中找出能證明他的觀點，證明你是一個平庸的求職者的依據。

二是假如自我介紹讓面試官留下了好印象，他認定了你是一個優秀的求職者。在接下來的面試中，面試官會設法從你的回答中找出能證明他觀點，證明你是一個優秀的求職者的依據。

面試自我介紹的禁忌

第一、切忌用“我”

自我介紹的過程中，勿用“我”。通常以“我”為開端的敍述，會給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。

第二、切忌囉嗦

羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，並且，連他提問的用意都理解不了。

第三、切忌背簡歷

我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓面試官知道你怎樣看待自己。

第四、切忌頭重腳輕

上來把自己剛參加工作那一段經歷講得非常詳細，講得眉飛色舞，以至於忽略了時間，忽然發現時間很緊了，只好把近年的事情一代而過，結果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經歷裏，對你的能力會產生錯誤的判斷，同時會認為你時間概念不強。

自我介紹前的準備

第一、我是誰

介紹自己的名字，最好逐字介紹，這樣一開場，別人就知道你有一定的職場經驗，或者訓練有素；另一方面也可加深面試官對你的印象，避免把名字寫錯。

第二、為什麼我適合這家公司

瞭解你應聘的公司的文化，在行業中的名聲，組織架構等。然後和你的價值觀、個人興趣等聯繫起來，把共通點列出來。

第三、我的工作經歷

如今，即便是大學的應屆畢業生，也會有參加各種社會實踐的機會，所以，只要出去應聘，都不可能是完全沒有經驗的白紙一張。

第三、我的求職意願是什麼

我現在正在尋找與市場營銷相關的工作。我覺得XX公司的市場營銷部門適合我的職業發展，因此希望藉此面試機會讓面試官更深入瞭解我，也讓我更深入瞭解此職位。

第四、我想做什麼

想做什麼，代表着你的職業理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想，包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。

如何做好自我介紹

第一、先説核心內容

對症下藥，做一個高質量的自我介紹，給整場面試開一個好頭。自我介紹過程就是人崗匹配度的核查與確認，這樣描述有點抽象，舉個例子來説：……我在原來公司從事過HR助理工作，主要以員工關係工作為主，招聘任務重的時候，也協助做一些招聘工作，比如面試的約談，面試過程的記錄以及相關數據的彙總等等”

第二、突出重點

也許你的名字來歷不小，也許你的經歷崎嶇坎坷，但記住一點，用人單位需要的是為我所用的人才，是能夠為自己創造價值的人才，所以無關緊要的東西切莫談的太多，用來過渡尚可，倘若主次不分，相信勝出的希望不大，所以抓住重點，儘可能呈現給用人單位他們需要的信息才是關鍵。

第三、把握時間

魯迅先生早就説過，浪費別人的時間，無異於謀財害命！也許你有着卓越的口才，但請換位思考，試想面試官面臨無數的求職者，需要在最短的時間內挑出為我所用的人，談何容易，也許你的各方面都很不錯，但你的滔滔不絕讓人難以忍受，最終吞下苦果的也只能是自己。

面試中自我介紹7

一個天生感性，後天理性的女孩。在成長的道路上，將兩者有機地結合，既充分享受做事過程中的快樂，又從不輕視每件事帶給自己的收穫，駕着理想的航船，把握着手中的羅盤，向既定的方向駛去。因此我願意為我所熱愛的事業投入最大的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力！我將用我一顆深深的責任心和無限的熱情為其儘自己的一份綿薄之力。

我相信天道酬勤，雖然作為參加過工作一年的年輕人，我正視到自己還有很多不足，應儘量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人，充分預料將會遇到的困難，用一顆敬畏、謹慎的心看待人和事。只有正確地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注視別人，用平和的心態去處理要做的事，最後便會發現美好的結果。相信您給予我的機會，將是我人生路上新的起點。泰山不擇細土，故能成其高；大海不擇小流，故能成其深。十幾年寒窗，我以年輕人最誠摯的渴望，盼望着獨具慧眼的您的關愛。

面試中自我介紹8

尊敬的領導：

您好！感謝您在百忙之中審閲我的自薦書，這對一個即將邁出校門的學子而言，將是一份莫大的鼓勵。相信您在給予我一個機會的同時，您也多一份選擇！即將走向社會的我懷着一顆熱忱的心，誠摯地向您推薦自己！我叫***，是莆田學院小學教育專業20xx屆即將畢業的一名專科生，我懷着一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地向您推薦自己。

在校的五年裏，我不斷充實自己，全面發展，以鋭意進取和踏實誠信的作風及表現贏得了老師和同學的信任和讚譽。我有較強的治理能力，活動組織策劃能力和人際交往能力。從20xx年起我一直擔任年段學生會主席，曾擔任班長，副班長，校學生會委員等職務，作為學生幹部，我工作認真，學習刻苦，成績優異，得到學校領導、老師、同學的一致認可和好評，先後獲得校“優秀共青團員”，“三好學生”，“優秀學生幹部”，市“優秀學生幹部”等榮譽稱號。

作為師範生，我對基本功尤為重視，平時堅持勤練書法，鋼筆字、粉筆，基本功紮實，三筆一畫考核全部過關；通過努力，我順利通過了全國普通話等級考試，並以優異的成績獲得二級甲等證書；國家計算機水平一級考試成績優異。大專期間，我表現突出，成績優異，評得一等補貼金，二等獎學金。作為學校《星空》文學社的社員，我認真寫作，積極投稿，20xx年11月獲得省“陶行知徵文”比賽第三名。20xx年光榮的成為入黨積極分子。

大學裏，豐富多彩的社會生活和井然有序而又緊張的學習氣氛，使我得到多方面不同程度的鍛鍊和考驗；正直和努力是我做人的原則；沉着和冷靜是我遇事的態度；愛好廣泛使我非常充實；眾多的朋友使我倍感富有！我很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

作為一名即將畢業的學生，我的經驗不足或許讓您猶豫不決，但請您相信我的幹勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：專心一定能贏得出色！

"良禽擇木而棲，士不知已者而搏。"願您的慧眼，開啟我人生的旅程。

再次感謝您為我留出時間，來閲讀我的自薦書，祝您工作順心！期待您的希望！

面試中自我介紹9

尊敬的各位評委：

老師好，我是來自鐵道游擊隊的故鄉＿山東棗莊的考生王玉潔，射手座的我古靈精怪，活潑開朗．16歲的我，追求音樂，喜歡運動．羽毛球是我的最愛．人常喜愛運動的女孩就像陽光一樣有感染力，沒錯，有我的地方就一定會有歡聲笑語．在這個多夢的年齡，每個人心中都有一個夢想，就像每個孩子都有一個天堂．而我的夢想就是走上這個舞台，站在這裏，把我的風采展示給大家，把我的快樂帶給大家．也許今天的我不夠優秀，但明天的我一定精彩。

面試中自我介紹10

各位老師好，我叫自我介紹，1998年畢業於哈爾濱工業大學，同年分配到北京工作，現在就職一家外企億書堂公司市場部部門經理。

(下面我想從兩個方面自我簡介。)

工作業績：

1：1998年7月分配到北京xxxxx公司重點實驗室；

1999年4月作為首席代表組建並運作上海辦事處，一年就為公司實現了xxx萬銷售業績。

2：20xx年5月加入xxxxxx公司，在市場部任商務經理，帶領sales人員，推動中小企業的網站建設。

3：20xx年元月份，加盟美資企業億書堂科技發展有限公司，任職市場部部門經理，主要負責培養銷售團隊，帶領我的客户經理人及銷售人員推廣我們的軟件系統。

其中最大的成績：

在億書堂公司，作為市場部部門經理，帶領客户經理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟件系統與惠普、康柏、恆基偉業四大隨身電腦硬件平台捆綁成功！使我們的軟件成為該行業的一種標準！

(實例：去年華納與聯想FM365合併後，由於我們的成功，他們希望收購我們公司，為此我們還專門給聯想總裁柳傳志做了一場融資報告，其中的產品競爭對手分析以及未來市場預測兩部分就是我負責的！)

面試中自我介紹11

一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，要獨特而且簡潔。

職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

投其所好 清楚自己的強項後，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。

好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應説些電腦軟件的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他説錢的事，總之投其所好。

但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

鋪排次序 內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。

身體語言 不管內容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，儘量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。

自我認識 想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。

最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，並得過獎項或讚揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。

面試中自我介紹12

　NO1

讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”，直到你的自我介紹完畢，面試官也沒有記住你的名字，如果後續的自我介紹中沒有突出的表現，那麼這樣的自我介紹註定是失敗的。

一般在介紹自己的名字時我們可以根據名字的意義或者字面聯想的方式簡單的介紹一下自己的名字，這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字，而且還能調節氣氛。比如有個人叫唐慶，他在自我介紹時説:“我的名字是歷史上兩大風流才子的組合，唐伯虎的唐，西門慶的慶。”簡單的一句話馬上讓大家記住了他的名字。

NO2

告訴面試官和應聘職位相關的工作經歷。在自我介紹自己的工作經歷時，一定要注意哪些經歷是和應聘職位相關，對應聘有幫助，哪些是毫無意義的。例如應聘技術人員的職位，我們主要講從事本職工作的經歷，如果有從事其他行業的經歷，比如從事過銷售，組織，管理工作的，也可以略微提一下，往往會對應聘起到一定的幫助。

　NO3

在面試官面前展現性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項，一般來説活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞，所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面，即使內向，也不能表現出來。

　NO4

簡單的介紹一下自己的未來規劃。未來規劃這一項是為了告訴面試官，我是一個有計劃、有目標、有理想的人，我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛，而不是為了混口飯吃而應聘這項工作。很多老闆最怕找到以混日子為目的的員工。

NO5

注意揚長避短。揚長避短也就是説在面試時儘量選擇自己好的方面來説，只説自己的優點，避免談及自己的缺點。從人性的角度來講，人們總是對負面的新聞感興趣，因此在面試時，面試官會千方百計的發現你的缺點，你的弱項，如果我們主動將缺點暴露給對方，那麼產生的影響往往是負面的。

熟話説，細節決定成敗，一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘，但是其內容卻包羅萬象，因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠對大家有所幫助，祝願每個人都能找到一份滿意的工作。

面試中自我介紹13

面試應聘者自我介紹要能夠在非常短的時間內，引起面試官對你的關注，突出自己的優勢。而對於很普通的自己，好像沒有什麼優勢，或者説找不到自己的優勢，該怎麼做面試自我介紹呢？

如果覺得自己實在找不到特別的優勢，如：畢業的學校很普通，沒有名氣；沒當過學生幹部；成績也很一般；沒有高含金量的證書；沒有得到很多的榮譽，怎麼能快速地通過自我介紹突出自己呢？

面試的時候，應聘者覺得自己沒有特別突出的方面，但對於應聘的崗位，總有些話可説吧，要不然你為什麼應聘這個崗位，而不是其他的崗位呢？這時，求職自我介紹你可以説： “我非常喜歡這個專業，並且在學校上學期間，對專業學習投入了很大的精力，也希望從事與專業相關的工作。”

如果應聘者剛剛畢業，沒有相關工作經驗，那可以這麼説：自己對專業的熱愛；如大學的什麼專業課目，自己學得最好；老師最認可你的哪些事情，或者實習的機會；你家人或者好朋友是否有從事這一行的，你是否受到他們的影響，等等。在面試前，應聘者即便覺得自己什麼都沒有，也得準備些東西，説出個一二來，不然，你怎麼可能期望面試過關呢？

如果應聘的崗位和專業並不對口，那麼就突出自己為何喜歡應聘的崗位，並準備了哪些知識與技能。

同時，你還要用積極的態度表達對應聘公司與崗位的認可，如：“由於深愛自己的專業，非常希望能夠到貴公司工作，貴公司是一個在行業內很有影響的企業，相信加入了公司，我在專業技能上會有很多提升，同時，我也會積極進取，努力工作，為公司的發展做出貢獻。”

即便應聘的是個小公司，也要用認真的態度，找出公司突出的方面來，這樣企業才會認可你的態度。

面試的時候，面試官讓你做自我介紹是為了在最短的時間裏，瞭解你的基本情況，看看你的情況是否與企業崗位要求相匹配，在應聘者眾多的情況下，利用好的這1-3分鐘的自我介紹，就可以給面試官留下好的印象，就有可能從眾多面試者中脱穎而出，應聘成功，找到工作。

雖然面試有技巧，但做個真誠的人是最重要的，發自內心説的話才是最美最動聽的，誰都喜歡，面試官通常都很有閲歷與經驗，他們能看出應聘者是否真誠。

面試中自我介紹14

一、語言簡潔，語氣明快

燕子是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風景優美---"

分析：應試者經常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，並且，連他提問的用意都理解不了。

出招：面試官不會想要了解你的成長經歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言儘量簡潔明快，要有條理性。千萬不要採用"浪漫主意"的描述手法。

二、把好事留後頭

面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數，揚揚萬里。

分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，誇誇其談的感覺。

出招：好事應該留在後面説。儘量給人一種誠實謙虛的印象，使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試官興趣，來主動問你。

三、儘量少用"我"這個字眼

求職面試自我介紹中燕子是這樣表達的："我叫某某，畢業於某校某系我的特長是---我的愛好是---我---"一連串的"我"！説着説着，她發現面試官的臉色越來越難看。

分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。

出招：最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉為你字開頭，"你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題？"您説呢？你認為怎麼樣？等等

四、給自己留條後

為了證明自己"對這個企業的價值"，作為一個剛從高校畢業的學生，燕子誇下海口："一年內，我能實現500萬的利潤！"

分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她"是否瞭解公司最近的動向"。"具體方案是什麼"，燕子張口結實。

出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出誇口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能説得太滿。

在面試的時候，話説七分，給自己留三分，尤其是在面試的時候，應該要注意自己的言行舉止，千萬不要讓面試官對你產生反感的情緒，否則很容易致使丟掉機會！

面試中自我介紹15

本人經過三年多紮實的工作實踐，現已能夠獨立操作整個外貿流程.工作踏實、細緻、認真。具有較好的文字組織能力，有一定的英語聽説讀寫能力，能都熟練操作windows 平台上的個類應用軟件(如photoshop、word20xx、excel20xx)，動手能力較強。

本人具有較強的責任心和工作主動性，較好的組織協調能力和應變能力，可以和各個部門的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務。為人誠實並得到領導的認可! 曾去廣州、上海等地參加國際性展會，有翻譯和外貿經驗及出國參展經驗!

本人性格 開朗，善於溝通，謙虛，自信。 雖然新的工作和環境與以往的有所不同，但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎可以很快勝任，對此我很有信心!