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學校教師自查報告10篇

學校教師自查報告10篇

隨着社會一步步向前發展,需要使用報告的情況越來越多,報告根據用途的不同也有着不同的類型。那麼,報告到底怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的學校教師自查報告,希望對大家有所幫助。

學校教師自查報告10篇

學校教師自查報告1

十月,縣教體局組織開展正風肅紀,學校組織大家認真學習。通過學習教育和深入思考,我個人對此次活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,對自身存在的主要問題和不足多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,概括起來主要有以下幾個方面:

一、存在的主要問題及原因

1、結合學校工作實際和自身實際,自己在此次活動中能靜下心來,認真學習,潛心理會,進一步認識到教育整頓是師德建設的重要組成部分,開展教育整頓年活動,是樹立良好校風、教風的、學風要求;是提高教師素質的需要;是確保提高我校教育教學質量的需要。我在此次活動中,認真學習,並且自己認真自學,提高了自己對開展作風建設年活動的認識。

2、業務水平不高,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高必須要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急着幹,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、今後的整改措施

1、結合實際工作,認真反思,尋找差距。

通過對自己近年來的工作反思,我深刻認識到,自己對自己的要求偏低,滿足於達到、完成、做好這樣的要求,未能精益求精,切實力行。

參加工作以來,我在日常工作和生活中注意個人行為規範,做到為人師表。沒有過有違師德規範和公民道德規範的行為,達到了一個合格小學教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮鬥的終點,而僅僅是一個起點。

教師的愛體現在付出。不瞭解孩子,不瞭解他們的智力發展、興趣愛好,就談不上教育。教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能幹的學生。有愛心有知識的教師才是好教師。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足於學生的成長。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的老教師請教。

總而言之,通過此次活動,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今後的教育生涯中一定會不斷提高對教師職業道德的再認識,不斷地更新自我,以身作則,率先垂範,真正做到寓德於教,為人師表。

學校教師自查報告2

要想成為一名合格的教師,有必要認真反思自己在思想上、工作態度及個人修養等方面存在的突出問題,開展批評與自我批評,明確今後應該努力的方向和實施方案。作為一名熱愛教育事業的教師,我主要從下面幾個方面進行整改措施。

一、個人修養方面

目前處於新課改的關鍵時期,需要我們每位教師加強自身修養,我在教學中也深深地懂得這一點,可是由於工作繁忙,管理學生、批改作業以及輔導學生佔據了我工作的大部分時間,對於提高個人修養的重要性認識不夠,今後我會注重這方面的,擠出課餘時間,多讀書,多反思,爭取早日成為知識淵博與個人修養並重的新型教師。

二、思想認識方面

教師是學生學習的榜樣,必須嚴格要求自己,認真學習嚴格遵守《中小學教師職業道德規範》、《教師義務》、《教師職業行為八不準》、《班主任的職責》等。對照上述法規法紀,我有時對學生恨鐵不成鋼,變相體罰學生,對不認真聽課的學生罰站,這些現象説明我對教師教師法規法紀認識不足,理解不深,我嚴格反省自己,利用課餘時間學習《教師法》,提高自己的思想認識。

三、愛崗敬業方面

要想成為合格的教師,必須愛崗敬業,它要求我們視學生如自己的孩子,我有時由於工作繁忙,批改作業不夠及時,今後應從思想上高度

重視,立即糾正。

四、教育教學方面

教師的職責是教書育人,教育質量的好壞由學校、社會、家庭三方面綜合制約,家長只看學生考試成績來評定教育的好壞,我們的工作效果還不夠理想,今後我需要加強學習,多花時間與精力,努力提高自己的教學水平。

五、安全衞生方面

安全責任重於泰山,我們務必高度重視,及時排除安全隱患,天天講安全知識,但實際行動不到位,今後應該高度重視,深入到學生周圍,觀察細緻,及時消除安全、衞生隱患,杜絕意外事故的發生。

總之,我要從各個方面深刻反省,找出不足之處,對症下藥,提高自己,成為適應時代發展的新型教師。

學校教師自查報告3

作為學校的一員,本人認真反思自已在思想上,工作態度等方面存在的問題,及時發現,及時改正,總體情況如下:

一、政治思想方面

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》和《中小學教師行為規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

二、教育教學方面

作為一名數學教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時的教學工作中,我努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,

三、存在的主要問題:

1、工作態度方面:教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,完成教學任務就可以了,聽課少,沒有把教學經驗總結下來、

2、業務研究方面:能夠積極主動的對待工作,但鑽研程度不夠,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,説一步走一步。對業務知識的深入掌握不夠重視,對問題採取逃避的方法,自己沒有一整套學習業務知識的計劃,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

3、工作作風方面:對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。做事情只安於表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神。

二、改進措施:

1、努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強教研學習和業務學習。

2、學習有利於提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。多聽各位教師的課程,遇到不會的問題虛心向各位老師請教,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

3、樹立起良好的師德風範。為廣大學生做出榜樣,切實做好教書育人工作。

總之,為了教育事業的發展,為了孩子們的健康成長,我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學水平,為人民的教育事業再作貢獻,做一名合格的青年教師。

學校教師自查報告4

經過幾年的教育工作,我個人以為,師德師風所包含的內容是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨着時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。新時代的師德師風應注入新的內涵:一是視野和思維不能僅僅着眼於學生的現在,要像鄧提出的“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”;第二,不能用過去的社會意識形態來教育現在的學生;第三,在教育過程中,要開發學生多方面的智力,根據學生的具體情況而把教學具體化。

從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾説:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模範、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起着潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道,樂其道”。

教師的素質直接影響着學校的學風和校風,教師的形象直接關係着學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的説教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效.作為一名教師,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己:

1、忠誠於人民的教育事業,願意在教育戰線上兢兢業業、默默無聞地奉獻自己。

2、在教育、教學工作中,能同黨和國家的教育方針、政策保持一致,沒有違背黨和國家教育方針政策的言行。

3、在完成本職工作後,自覺閲讀其他書籍,以豐富知識、開闊視野,增強教書育人的本領。

4、自覺參加學校組織的各種學習活動,並做到不缺席。

5、教育教學活動中能堅持面向全體學生,不歧視後進生,以發展眼光看待每一位學生。

6、沒有使用尖刻的語言辱罵、訓斥、諷刺、挖苦過學生。

7、在工作中盡心盡責,顧全大局,服從安排。

8、學生學習有困難,主動熱情輔導不應付。

9、不斷提理論和業務水平,與時俱進,搞好教學

10、教學水平有待不斷的提高。加強與老教師的聯繫,學習他們的教學方法,讓自己不斷的成熟和進步。

當然我也深知,師德建設是一項系統工程,是一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,要長抓不懈,

1、加強學習依法執教

2、愛崗敬業教書育人3、熱愛學生和諧發展

4、注重小節修煉人格5、尊重家長服務家長

6、廉潔從教,不謀私利高尚的品德,良好的個性

經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。回想還存在的不足之處,主要表現在:

教育理論學習不夠透徹,,業務素質和教學能力還需要提高

我將在自查反思中使自己不斷進步,以飽滿的精神開拓進取,為教育 教學工作邁上一個新台階而努力!

學校教師自查報告5

根據教育局的統一部署和安排,按照我校《實施為民工程工作方案》的要求,我校成立了實施為民工程領導小組,召開了動員大會,設立了推進為民工程辦公室,在站設立了專題推進欄目,對此項工作做了統一部署和安排。結合學校實際,製作了為民工程宣傳圖版,組織全體教職員工進行了三次為民工程知識集中輔導,開展了中層以上幹部和職工主題演講,以及大討論活動,實行了為民工程黨員承諾活動,認真組織教職工撰寫並交流心得體會,查擺問題,分析檢查。結合為民工程的實施,先後開展了校長進課堂知識競賽活動、中小學教師課堂教學大比武活動,承擔了全市中學教師教學比賽,經過努力獲得了全國教育信息化示範基地稱號。通過系列活動的開展和教育活動的深入,教職工思想認識得到了提高,工作理念得到深化,服務意識得到強化。雖然我校在踐行為民工程思想發動階段中取得了一定成績,但對照活動的總體要求,還有很大差距。

一、存在的問題

1、思想觀念有待進一步轉變。

2、學校自身建設上有待進一步加大投入。辦學條件欠缺,辦公經費匱乏,制約了服務能力的改善和正常工作的開展。

3、在教師培訓者隊伍建設上,引導本校教師自主學習、促使其專業成長遠遠不夠,不能適應新形勢下教師繼續教育培訓的需要。

4、深入基層學校不夠全面,指導能力欠缺,評價課堂還只是停留在唱讚歌上。還不能充分了解基層情況,教師繼續教育培訓尚不能緊密聯繫一線教學實際,不能滿足一線學校和教師的需求,培訓的針對性和時效性有待提高。

5、深入學習研究不夠,務實高效的工作作風有待進一步加強。

6、教師隊伍專業化不強,基礎身份複雜,文化素質參差不齊,存在只聽課,不會評課;只會出題,不會做題的現象。

二、存在問題的原因

1、長期以來受傳統教師繼續教育觀念影響,總認為教師培訓就是把教師集中到一起進行理論培訓,總認為深入一線中小學下鄉聽課調研視導是上級有活動情況下的事情,工作主動性不夠。上級對縣級教師培訓機構的要求、對教師繼續教育工作的指導意見沒有及時傳達學習,致使廣大幹部、教職員工對新形勢下教師教育的政策瞭解不多、理解不透。

2、由於辦公經費緊張和政策扶持上的偏差,在學校硬件建設上投入遠遠不夠,現有辦公條件和場所遠遠不能適應新形勢下教學研究和教師教育發展的需要。

3、由於種種原因,教學管理還停留在傳統的層面,教師學習還是被動的應付檢查任務,教師的自主學習和專業成長還缺乏科學有效的引導,學校為教師自主學習和專業成長上創造的條件和提供的機會不多。

4、調研不夠全面深入。長期以來,受資金和觀念困擾,學校引導教研員深入基層學校調查研究少,對基層學校情況和一線教師教師教學實踐中存在的困惑和問題缺乏充分了解,致使培訓和學校、和一線教師的需求脱節,培訓的時效性和針對性不高。

5、由於體制問題和工作特點,多年來形成教職工隊伍一潭死水,能進不能出的怪圈。教師身份多為子女接班、技工分配、民選招、退伍兵安置等,第一學歷符合培訓者素質要求的教師基本沒有,來自教學第一線的專業化教師比例不足三分之一。因此制約了務實高效的工作作風和服務能力的提高。

三、改進措施

1、領導垂範,加強學習,提高認識,轉變觀念。按照“終身學習”的要求,以師德上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標,大力提倡學習之風,創建學習型學校。我們將強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身學習貫穿於每個教師的日常工作之中,既學習就是工作,工作也是學習,形成學校教職工全員學習的良好氛圍,全面提高教師的整體素質。領導幹部要帶頭學習,及時掌握教師繼續教育政策,熟知現代教育理論,瞭解基礎教育發展趨勢,充分利用例會及時學習傳達上級會議精神,切實轉變觀念,要結合我縣教師實際,加強教師培訓需求調研,豐富和優化培訓內容。積極探索教師培訓的新機制、新模式和新方法。

2、加強學校基礎實施建設。一是加大投入,改善辦公條件,滿足基本需求,使每個教師有地方辦公、有設備辦公、有條件辦公。二是積極購置必要設備,加強計算機網絡等遠程教育所必要的信息化基礎設施、環境和資源建設,及時收集、整理、購置、整合教育資源,使教師進修學校真正成為教師學習的資源中心。

3、積極開展校本研修,有效引導教師培訓者自主學習。學校克服財政緊張困難,積極為教師徵訂教育教學類報刊雜誌,創造各種條件支持教師外出學習。學校要克服困難統籌規劃、合理安排校內教師的校本研修活動,通過各種形式的研修活動,引導教師學習新課程,學習遠程教育理論和實踐操作方法,全面提高教師培訓者的整體素質和工作能力。

4、積極倡導顧全大局、忠於職守、務實高效、勇於創新的工作作風。教育是科學,科學的價值在於求真。我們將積極倡導顧全大局、忠於職守、務實高效、勇於創新的工作作風。下大力氣整治個別崗位中存在的黨性不強、風氣不正、不顧大局、不思進取、觀念滯後、作風拖沓、效率低下、紀律淡薄、執行不力的行為,促進廣大幹部職工加強學習、轉變作風、樹立形象、改進工作、提高效能、促進發展,真正使幹部職工受教育、使中小學教師接受到更好的繼續教育、使廣大中小學校更滿意。

5、要進一步加強研培隊伍建設。建議上級行政管理部門活化人事管理制度,建立能上能上,能進能出人事管理機制,能夠根據工作需要選任政治思想優秀、業務能力突出、肯於奉獻的一線教師充實到研培隊伍中來,以勝任工作需要,提高服務能力,樹立教師進修學校良好形象。

我們將以這次實施為民工程為契機,進一步更新觀念,轉變工作作風,進一步加強教學研究和教師培訓機構效能建設,提高服務水平,樹立和維護教學研究和教師教育的良好形象,努力建設一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師培訓者隊伍,開創全縣教學研究和教師教育的工作的新局面。

學校教師自查報告6

根據《教育部辦公廳關於開展治理中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作的通知》(教師廳〔20xx〕14號)要求,省教育廳決定在全省開展為期3個月的治理中小學有償補課和教師違規收受禮品禮金問題自查工作。現將有關事項通知如下:

一、主要內容

(一)建章立制情況。各地治理中小學有償補課、教師違規收受禮品禮金實施方案和處理規定的制定情況。

(二)開展專項治理與專項督查情況。開展專項治理的主要舉措、突出成效、存在問題。開展專項督導檢查的重點內容、方法、發現的問題及處理情況。

(三)日常監督與查處情況。監督方式、問題受理、案件查處以及責任督學督導工作等情況。

(四)宣傳教育情況。開展嚴禁中小學和教師有償補課、違規收受禮品禮金等方面內容的宣傳教育工作情況,包括舉措、反響和成效等。

二、工作要求

(一)各地要以縣(市、區)為單位,以自查工作為契機,深入開展中小學有償補課、教師違規收受禮品禮金問題治理。要盯緊暑假、學生畢業、教師節及學校開學等重要節點,並將自查工作與慶祝教師節、開展師德建設主題教育月等活動緊密結合,開展有針對性的專項治理和自查工作。

(二)各地要堅持以查促建、以查促改、邊查邊建、邊查邊改,通過全面自查,建立健全規章制度,完善責任督學日常監督工作機制,進一步打造風清氣正的良好師德師風環境。

(三)對自查中發現的違規行為,各地要嚴肅依法依規處理,並落實領導主體責任和相關部門、相關人員的責任,確保自查實效,避免走過場。

(四)各地要暢通羣眾反映問題的渠道,及時迴應羣眾關切。省教育廳已收集並公佈各地市及順德區嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的舉報電話,各地要確保有關舉報電話有人接聽並及時處理有效舉報投訴。同時,要向社會公佈教師違規收受禮品禮金問題的舉報電話或投訴渠道。省教育廳關於在職中小學教師有償補課問題和教師違規收受禮品禮金問題的舉報電話是:020-37627294(省教育廳師資管理處);關於中小學校有償補課問題的舉報電話是:020-3xxxxxxx(省教育督導室)。

三、進度安排

(一)自查工作自20xx年7月開始,為期3個月。請各級教育部門認真組織自查,並形成自查報告,於20xx年9月30日前報省教育廳師資管理處。自查中發現的典型案例,請一併上報。

(二)我廳將組建督查組,選取部分地區進行重點督促檢查,並對督查情況進行反饋和通報。

學校教師自查報告7

通過師德師風的學習,使我從中加深了對教師這一職業的理解。教師既是知識種子的傳播者,又是文明之樹的培育者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典範。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響着學生學習狀況及其效果,而且影響着學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。我決定從以下幾方面改進我的教育教學行為。

心靈關懷的前提:瞭解學生的心靈

教師對於學生思想和情感的影響價值是不言而喻的,教師的一言一行、一舉一動,都將直接或間接地影響到學生心靈的成長和發育。然而,許多教師至今卻還並未明確地意識到這一點,以致於對學生心靈的關懷一直以來漠然而無知,由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。在學生遭受的傷害中,體罰是表面的,而心罰所受到的傷害則是長期的,甚至是終身的。

事實上,許多教師行為偏差,也正是由於不瞭解學生的心理特點而造成的。以人為本,以人的身心素質為本,這不僅是教育的出發點,而且也是教育的最終歸宿,對此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無真正的教育效果可言!因此,從心靈關注的角度來看,兒童的心靈具有可塑性,同時也是一顆脆弱的心靈,一顆向上的心靈,一顆善於學習的心靈。所以教育的效果,並不在於教育內容本身的正確與否,而主要在教育內容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實際。同時,符合兒童身心實際的教育,又首先是建立在對兒童年齡特徵的尊重與瞭解基礎之上的,要關注學生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實效的教育行為,教師就必須認真研究和了解學生的'心理特點與年齡特徵,並以此作為教育的起點。

心靈關懷的策略:掌握教育的方式與藝術

心靈關懷在瞭解了學生心靈發育的特點之後,還應注意掌握一些具體的教育方式與藝術,這是教育怎樣更好地防止教育傷害,避免無意傷害,根除有意傷害的又一重要的前提條件,在學生心靈成長的道路上,需要教師的輔助,教師對學生的幫助要得體,愛學生,還要會愛學生。愛,不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內涵和靈巧的藝術,愛是奉獻,愛也是理解;愛可以通過滿意而傳達,愛同樣也可以通過不滿意而流露;做為教師,就要體察學生心靈的變化,學會附耳細説,學會正面暗示。教師的評價性語言,其意義對於學生而言,不是終生的,也是短期內難以忘懷的,無意傷害是無心的結果,但無心之過變有過,歸根到底,還是與教師的素質有關。

同事的溝通:掌握教育教學的管理藝術

作為教務處主任,應該多與同事溝通,確立同事間的感情,充份發揮他們的橋樑作用。只有這樣,才能更好地工作。

通過師德師風的學習,我從中領會了許多許多。現將從教17年來的個人師德師風情況總結如下:

在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,認真學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》、《未成年人保護法》。嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,專業思想牢固,為人師表。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍讚許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

師德師風所包含的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨着時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質,為了給孩子創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。

新時代的師德師風是與傳統的標準揉在一起的。對教師的要求:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲並不是苛刻,老師也是有七情六慾的,但不能把學生當作發泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現在存在的區別在於:師生關係的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。

本人還存在的問題:

工作中遇到困難有時有任其自然的鬆懈思想。在教育教學管理能力有待提高。

對學生的思想動態瞭解能力有待提高,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

今後的改進方向:

要更進一步認真學習相關黨課知識,從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。在管理方面,努力學習理論知識,把自己的能力提高到一個新的層面。

學校教師自查報告8

前一階段我們學校組織全校老師認認真真學習了區裏下發的《進一步加強中小學減負工作、規範辦學行為和教師教育工作》的文件。經過自己自查我覺得自己在各個方面能夠嚴格要求自己,沒有過分的行為。

沒有對現任教學班的學生進行有償家教。沒有強迫動員、誘導或暗示學生參加課後文化補習。沒有為社會文化辦學機構進行招生宣傳,發放招生廣告,組織學生報名等。沒有在社會文化辦學機構兼課。沒有佔用學生法定休息時間集體補課或上新課,在中午和放學後沒有組織統一輔導、考試、補差等。

能夠按照國家新課程計劃的要求上足課時,沒有隨意增減課時,不隨便延長學生上課時間,沒有因備考而加快教學進度,提前結束新課。

能夠認真執行國家課程標準,正確把握xx市小學學業質量評價標準和課堂教學評價標準,沒有隨意加大教學難度。

能夠積極開展有效教學研究,能夠根據教學內容、課型、學情的不同,運用適宜的教學模式組織教學,利用自主、合作、探究等學習方式,加強師生、生生之間的交流與互動,最大限度地提高課堂教學效益。

加強教學工作的常規管理,能夠做到“四統一”。即:教學進度與教學計劃統一,授課內容與課程標準統一,同年級作業基本統一。

我任教的二年級不留書面家庭作業,嚴格控制學生作業量。能夠科學設計課堂作業,能夠做到全批全改。

嚴格執行“早八晚五”的規定,取消統一的早、午自習,學生統一到校的時間沒有早於7:50,組織學生上課時間在8:00,中午學生休息時間沒有佔用。每日在校用於教學活動的時間不超過6小時。

實行 “二表”公開制,即學校作息時間表、課程表等公開公示,願意接受廣大師生、家長和社會的監督。已經將課程表和作息時間表統一張貼到教室裏。

絕不佔用學生體育課等課餘活動時間,給學生充足的自由活動時間。

沒有組織統一考試和大規模的考試。沒有公佈學生考試成績,沒有按考試成績為學生排名次,沒有將學生考試成績作為評價學生的唯一標準。

沒有擅自組織學生購買或推薦各種教學用書、材料等,沒有動員組織學生、委託家長或其他人員到指定書店購買學習資料、教輔材料。

學校教師自查報告9

通過本次三查三評活動,使我深刻地認識到教師工作作風整頓的重要性,在此我就我個人在學習活動中發現的問題做自我剖析:

一、工作表現

1、本人從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習<<教育法>><<教師法>>,按照<<中小學教師職業道德規範>>、<<未成年人保護法>>,嚴格要求自己,奉公守法,做一個懂法守法的公民。

2、愛崗敬業 ,無私奉獻。

一直以來我都認真、平等的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

3、嚴謹治學。

認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。尊重同志,相互學習、相互幫助、發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。

4、團結協作。

和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律。

5、為人師表。作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,以模範對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴於律已,保持良好的生活習慣。

二、自己還存在着諸多不足及原因:

(一)教研力度不夠。只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善於積累。

(二)在專業基本功的訓練中缺乏自覺性與主動性,遇到困難可我認

識到了但沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,由此導致了自己的能力在原地踏步甚至是滑坡。

(三) 教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出台持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

三、 針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

1、深化自己的專業知識,提高教育理論。不斷地像其他前輩請教,探索新知識,改進自己的教學方法,提高專業知識的運用能力。

2、刻苦鑽研,相互學習,相互幫助,虛心求教,努力提高教學水平。

3、堅持學習教育教學知識,多聽課,多動筆,不斷給自己充電,真正做到因材施教。

4、主動,積極的做好本分工作,發揚奉獻精神。

5、加強自我改造,提高綜合素質。

在今後的教學工作中,我也將時時刻刻嚴格要求自己,使自己今後的教育教學工作再上一個新台階。

學校教師自查報告10

開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動,逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題,結合當前社會熱點問題,嚴格對照自查,進行認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導,成立了校長為首的自查自糾組織領導小組,嚴格規範辦學行為,按照教研組集中排查。現將自查情況彙報如下:

1、我校嚴格按照上級規定,各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課並收取費用現象,嚴格控制學生的在校時間;

2、學校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象,也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課;

3、學校制定了嚴格的教學常規考核制度,教師嚴格遵守教學常規。制定《東羅小學教學常規檢查實施方案》。

4、學校嚴格按照國家規定開足課程、課時,學校無一例因成績差、行為差為理由,勸其轉學或勒令退學,無人為原因造成學生流失情況;

5、我校教師無擅自組織學生徵訂、購買和使用非法教輔資料的現象,無增加學生的負擔;

6、學校教師無體罰或變相體罰學生、無亂收費、亂攤派的現象;

7、利用團委會組織力量,督促學生自覺遠離網吧、讓學生度過每一個一個健康,文明、安全、愉快的假期。

以上是我校的自查報告,今後我們還要繼續落實好上級各項制度,嚴格規範辦學行為,禁止有償補課,把我校的各項工作辦的更好。

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