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團結演講稿範文推薦

團結演講稿範文推薦

篇一:關於團結友愛的演講稿範文

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

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大家好,我是來自二年十六班的xxx,今天我演講的題目是《團結友愛---班級建設的基石》

一個班級是否具有教育氣息,是否具有良好的班風,關鍵是要看這個班的班級是否團結友愛。在一個團結友愛的班級中,全體學生會自發地形成一股濃郁的和諧風氣,在這樣的集體中,學生能融洽地與同學相處,與老師交流,友好地進行合作,彼此互幫互助,共同進步。在這樣積極向上,温馨和睦的環境中,學生會把班級當成自己的“家”,有着強烈的集體榮譽感和歸屬感。

正所謂一滴滴水只有融入大海才會永不幹涸,一根根筷子只有捆在一起才會堅不可摧。這一句句充滿哲理的話語告訴我們,一個集體只有團結友愛才會迸發出無窮的力量。

給大家講一個真實的故事吧。在遼寧省師範大學教育系

裏,有兩位特殊的學生,一位叫周婷婷,另一位叫王錚。她們一個雙目失明,一個雙耳失聰。然而,就是這樣的兩個人組成了“海倫`凱勒”號聯合艦隊,兩人在生活上、學習上互幫互助,周婷婷聽不清看得清,她做了王錚的眼睛;王錚看不清,她做了婷婷的耳朵,兩人取長補短,揚長避短,在學習上取得了優異的成績。他們為什麼會取得成功那是因為她們掌握了成功的一個法寶——團結友愛,互相協作。

像她們一樣在學習上團結友愛,不存一己之心,在其他方面也是如此,拿班級常規來説,按時到校、自習課安靜、校服穿戴整齊、説話用語文明等等,這些都是團結的行為。也許有很多人認為這些不過是些微不足道的小事,可是,一屋不掃何以掃天下,這些小事上的.不到位,恰恰反映出了這些人責任意識淡薄,缺乏足夠的集體主義觀念。

還有多少同學因為這樣或那樣的原因造成不能按時到校

還有多少同學在打了預備鈴後還沒有做好上課準備

還有多少同學在下課時大聲喧譁

還有多少同學在見到師長時面無表情得匆匆而過

同學們,付出一份友愛,你將收穫兩份快樂。讓我們從身邊做起,從小事做起,不遲到,不吵鬧,不説髒話,不取笑他人,讓友愛的甘泉滋養我們的心靈。讓我們手牽手,心連心,共同構築班集體輝煌的殿堂。

篇二:團結友愛的演講稿

同學們,當你坐在寬敞明亮的教室裏和大家一塊兒學習時,當你和朋友們一起遊戲,一起活動,一起勞動時,當你和夥伴共同解決了學習生活中遇到的困難時,你是否感受到了友誼,感受到了快樂呢

其實,一個班級就是一個大家庭,同學之情親如兄弟姐妹,彼此要互相關心、互相禮讓,當有不同意見要互相協商,共同解決。

能夠傾聽別人意見是一個人的優良品質,虛心向別人學習,多發現別人的優點,這也是搞好團結同學的一個基礎。人與人友好相處是一件很愉快的事情。

談談友愛僅僅是幾分鐘。而付出友愛,體驗友愛,則將伴隨我們一生。不如從眼前做起,不追逐打鬧,不吵鬧,不説髒話,不嘲笑人,讓友愛的甘泉滋養我們的心靈吧!

同學們,團結友愛,互相協作,不僅是人們生存和發展的必要條件,也是現代社會發展對人們的基本要求。

同學們,讓我們從現在做起!從身邊做起!從自己做起!讓世界都充滿團結和友愛吧!

篇三:關於講團結的演講稿:團結就是力量

毛澤東同志曾給黨內團結提出一個公式,即團結————批評————團結。就是從團結的願望出發,通過批評和自我批評,達到新的團結。這是我們黨的一個優良傳統,也是一個重要原則。

團結出效益,出幹部,出戰鬥力,出形象。這些説法當然都有道理。但是,講團結是在是非分明前提下的團結,是非曲直的團結,不講是非曲直的團結是虛團結,假團結。

真正的團結,必須堅持黨的民主集中制,它是雙向或多向的,需要經常進行上上下下的溝通和交流,最後達成共識,從而達到新的團結。事實上,也只有經過班子成員的共同努力創造出的團結,才是正常的,穩定的,牢不可破的。

所以我們講團結,應該講有原則的團結、明辨是非的團結。這樣的團結才會出效益,出幹部,出戰鬥力,出良好的形象;虛假的團結、一團和氣的團結、無可奈何的團結、一味忍讓和順從的團結,則往往容易出貪官,出腐敗。

一個單位、一個班子,不能一個人説了算,但也不能誰説了都算。只有堅持民主集中制,把民主基礎上的集中和集中指導下的民主有機地結合起來,才既能避免決策時的推諉扯皮效率低下,又能避免“一言堂”、“家長制”或因個人主觀武斷造成的決策失誤。

“五個指頭各有長短。”一個領導班子,無論其人數多少,由於各人的水平、閲歷、年齡、所受教育等不同,其性格、愛好、看問題的角度及其工作方式和方法均會呈現多樣性。有話講在當面,把意見擺到桌面上來,是增強團結的有效方法。長期在一起共事,要做到和衷共濟,就要多交流思想,包括相互交換各自持有的意見,而且越是不同意見,越要當面交換。領導班子成員之間應該多溝通,要相互理解和尊重,求大同、存小異,取長補短,形成一個堅強的領導集體。

懂團結是大智慧,會團結是大本事,真團結是大境界。在團結問題上,最能看出一個人的黨性,也最能看出一個人的品行。在一個班子裏,要形成團結一心幹事業、齊心協力抓工作的良好局面,關鍵在於班子成員要有良好的黨性修養。“一把手”要堅持講黨性、樹正氣,虛懷若谷,以德服人;其他班子成員要增強大局意識,積極配合,相互支持,合作共事。要堅持大事講原則、小事講風格,在大是大非面前不含糊、不和稀泥;在一般問題上講感情、講友誼,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。

用高尚的人格增進團結,用堅強的黨性保證團結,用共同的事業維護團結,像愛護自己的眼睛一樣愛護團結,像珍惜自己的生命一樣珍惜團結。

民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度,也是最重要的組織紀律和政治紀律。搞好團結,最重要的是按規矩辦事,嚴格執行民主集中制的各項規定。凡是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用,都要充分發揚民主,廣泛聽取意見,多溝通多商量,集思廣益,擇善而從,集體討論決定,絕不能搞“一言堂”,一個人説了算。集體決策一旦作出,即便個人有保留意見,也要各負其責,不折不扣地貫徹執行,絕不能搞自由主義,發出“兩種聲音”。

維護團結,還要加強黨性修養,以高尚的人格魅力為班子營造心情舒暢、和諧共處的良好環境。寬容是維繫團結最好的紐帶和粘合劑。領導幹部要有寬廣的胸襟,虛懷若谷,從善如流,懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個性,諒解和包容別人的缺點和不足,做到容人、容言、容事。要堅持大事講原則、小事講風格。在大是大非面前不含糊、不和稀泥;在一般問題上講感情、講友誼,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關心的摯友。私心是影響團結的大敵,也是導致不團結的主要根源。凡事都要出以公心,把黨和人民的利益看得重一些,把個人的得失看得淡一些,小我服從大我,個人服從組織,不圖名,不爭利,

不謀權,心底無私天地寬,團結共事就會有一個堅實的基礎。總之,大家走到一起,是一種難得的緣分、一段難忘的經歷。崗位是短暫的,事業是永存的,友誼是珍貴的,而團結又關係到黨的事業興旺,關係到一個地方的發展,關係到一方百姓的福祉。既已同舟,則當共濟。我們沒有任何理由不搞好團結,沒有任何理由搞不好團結。

領導幹部只有搞好團結的義務,沒有破壞團結的權力。一屆班子、一任領導,如果團結出了問題,就是最大的失職。今後凡是班子鬧不團結的,首先打招呼提醒,提醒後仍然不改的,要堅決調整,絕不縱容。

講團結,相互補台,不拆台,才能好戲連台,否則通通下台。

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