銀行支行副科長的競聘演講稿範文

各位領導：您們好！

我叫XXX，來自XXX，我於1994年7月結業於建築工程職校，同年8月成為一名興業銀行的員工，1999年9月加入省委黨校年夜專班經濟打點專業的進修，將於今年6月份結業。為了提高自己的綜合素質，順應市場競爭的需要，我於今年2月份報名加入了省委黨校本科班經濟打點專業的再教育，以再增強自身的素質涵養，我今天競聘的崗位是支行營業成長科副科長。

營業成長科是下層行的一個關頭部門，肩負着營業拓展、資產營運、風險提防等主要職責，能否勝任營業成長科副科長的崗位對支行營業的健康成長也起着主要浸染，我相信經由自己幾年的工作堆集，我能勝任該崗位的工作。

若是我是營業成長科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：

（一）、首先以一個及格的“客户司理”來嚴酷要求自己，充實闡揚自身的社會關係資本，積極開拓存款營業，壯年夜資金存量，成長優良客户，促進資產多元化。主若是增強對市場的研究與剖析，增強預見性和洞察力，並按期對市場走勢和客户需求進行剖析和研究，瞄準存款增添點，把握工作前瞻性，對現有客户要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增添點；還必需帶頭完成各項使命指標，起表率浸染，以帶動科室全體員工完成行裏下達的各項指標。

（二）、協助營業成長科科長增強內部打點及其他各項工作，確保各項內控法子落實到位。對現行科室各項規章軌制進行需要地填補、修訂等，確保每項營業與流程均節制在軌制規範之內，並切實抓好各項軌制的落實，實時發現裂痕和隱患，採納法子，當即整改。

（三）、嚴酷搞妥信貸營業，把好風險關，確保支行信貸資產的效益性、平安性和流動性。本着積極自動負責的精神，成長優良客户，促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向，積極成長三類客户：（1）自收自支能力較強的事業單元。如市病院的改建項目、廣電局的基建項目等；（2）產物有銷路，市場前景好，有外匯營業的中年夜型企業。如吳航鋼鐵、東宇不鏽鋼、恆益紡織等；（3）樓宇按揭。其次是鼎力成長單據營業，爭奪在單據營業方面有所作為。再次是紮實開展國際結算營業，要從我支行現有客户中尋找有國際結算的`企業率先開展國際結算營業，逐漸試探、取得經驗，打好基本，力爭在國際結算方面取得較年夜的成長。對拓展營業的過程中，對有關情形實時同支行率領反映，讓行率領實時體味情形，為行率領的抉擇妄想供給有價值的第一手資料，確保我支行各項營業的健康成長。

（四）積極協調大好人際關係，確保業展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、打點客户的心得體味等，加深彼此之間的體味，做到團結和氣、合作互敬。人的團結是工作能否順遂開展的抉擇性身分，只有團結了才能凝聚成一股興業力量，才能配合闡揚各自自身的資本，才能保證營業的健康成長。在竣事我的競崗演説時，我在這裏深深地感謝感動分行給我這樣一個公允競爭的機緣，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名及格的客户司理，做一名優異的興業人。

感謝！