辭退員工補償協議書範本推薦

在生活中，協議與我們的生活息息相關，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。協議到底怎麼寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的辭退員工補償協議書範本推薦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辭退員工補償協議書範本推薦1

甲方：________

乙方：________

身份證號碼：________

經甲乙雙方平等友好協商，就甲方給予乙方經濟補償金一事達成如下協議：

一、_____年_____月_____日，甲乙雙方簽訂《勞務合同》，約定甲方僱傭乙方負責_______（乙方工作內容、工作時間等）。_____年_____月_____日星期日，乙方在住處被發現受傷暈倒，經救治乙方現已基本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關情況全然不知，經報警，公安機關亦尚未查明。

二、鑑於乙方在甲方提供的住處，且可能系在從事勞務工作的過程中受傷等因素，經甲乙雙方協商，甲方視為乙方在從事僱傭活動中受到傷害，並參照國家關於僱主責任及工傷賠償的相關法律法規給予乙方一次性經濟補償人民幣________元，大寫（________），其中________元已支付，剩餘________元在本協議簽訂後___天內支付。本補償金包含但不限於：

1、乙方因就醫治療支出的各項費用及因誤工減少的收入：如醫療費（含已發生、後發現未發生、傷病復發等醫療費）、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、治療期間工資福利待遇等；

2、乙方因傷增加的必要支出、因勞動能力下降導致的收入減少、後續治療費等；

3、一次性受傷補助金、一次性受傷津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金等；

4、受傷精神撫慰金等；

三、甲方因認為乙方系在從事僱傭活動中受傷而給予乙方經濟補償，如經公安機關查明或有其他證據表明乙方非因此受傷，則甲方有權要求乙方退還協議項下經濟補償金。

四、甲方確保按時足額向乙方支付本協議約定經濟補償金。

五、協議項下補償金為一次性綜合補償金，甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失，乙方保證不得以在僱傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權利，同時也不得向甲方的合夥人、合作方（土地轉包人、發包人）等甲方確認的關聯方主張權利。

六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字後生效。

甲方：________乙方：________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

辭退員工補償協議書範本推薦2

甲方：________有限公司

乙方：________，身份證號碼：________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

1、甲乙雙方於_____年_____月_____日簽訂了合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同，解除勞動合同日期為_____年_____月_____日，雙方的.勞動關係隨之終止；

2、乙方應於本協議簽訂之日起________日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

3、甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。

4、乙方在甲方的最後工作日至_____年_____月_____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至_____年_____月_____日止，社會保險金、公積金於次月繳交。

5、甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

6、乙方保證對於甲方的商業祕密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

8、本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。

9、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：________有限公司乙方（簽字）：________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日