關於酒店合夥經營的協議書

關於酒店合夥經營的協議書

合夥企業，是指在中國境內設立的由各合夥人設立合夥協議，共同出資、合夥經營、共享收益、共擔風險，並對合夥債務承擔無限連帶責任的營利性組織。下面是小編為你整理的酒店合夥經營協議書，希望對你有用!

訂立合夥協議合夥人：

姓名：

姓名：

姓名：

身份證號碼：

合夥方同意共同投資經營鑫龍酒店，為明確各方的權利義務，合夥各方本着公平、互利的原則訂立合夥協議如下：

第一條酒店的經營宗旨：共同經營，並獲得滿意的利潤為指標。

第二條合夥經營項目：餐飲，客房。經營地址：吐魯番市高昌路號。

第三條合夥期限，自20XX年2月15日起，至20XX年2月15日止，共13年。

第四條出資金額、方式、期限、帳户。

1.本合夥出資共計人民幣195萬元，

2.合夥人範波春以現金方式出資，計人民幣145萬元。

合夥人徐政德以現金方式出資，計人民幣25萬元。

合夥人陳聖秋以現金方式出資，計人民幣25萬元。

3.合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

4.設立存取款帳户，作為每次支出與收入的公務帳户。

第五條盈餘分配與人債務承擔。

合夥各方共擔風險，共負盈虧。

1、盈餘分配：在未收回出資額期間，範波春按年盈利的60%分配;徐政德按年盈利的'20%分配;陳聖秋按年盈利的20%分配。收回出資額後，範波春按年盈利的40%分配;徐政德按年盈利的30%分配;陳聖秋按年盈利的30%分配。

2、債務承擔：經營過程中的債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，合夥人共同承擔，任何一方對外償還後，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。

3、合夥經營終止：酒店轉讓所得按出資比例分配。

第七條合夥負責人及合夥事務執行。

範波春對酒店發展方向、酒店的大宗財務支出具有決定權，並負責協調酒店身份證號碼：身份證號碼：

行政外圍工作。徐政德、陳聖秋負責酒店日常事務管理。

第八條合夥人的權利和義務。

(一)合夥人的權利;

1、協助合夥負責人管理合夥事業。

2、合夥人享有合夥利益的分配權;

3、合夥人分配合夥利益應以約定分紅比例進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有。

(二)合夥人的義務：

1、按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;

2、分擔合夥的經營損失的債務;

3、為合夥債務承擔連帶責任。

4.每月財務，由財務負責人保管，合夥人監管。

第九條禁止行為

(一)未經合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務;

(三)除合夥協議另有約定或另一方合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。

(四)合夥不得從事損害本合夥企業利益的活動。

(五)合夥期間，合夥人親屬不得參與酒店經營。

第十條合夥營業的繼續。

在合夥經營期間，除合夥人一致同意外，不得終止合夥行為;如一方強行終止合作，則其投入出資部分歸其餘合夥人所有。

本合同一式三份，合夥人各執一份。

本合同經合夥人簽名後生效。

合夥人：

簽署時間：

合夥人：

簽署時間：

合夥人：

簽署時間：