組織委員工作述職報告範文

時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！來參考自己需要的述職報告吧！以下是小編整理的組織委員工作述職報告範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

組織委員工作述職報告1

今年以來，我在處黨委的正確領導下，能夠堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想，按照“建班子、帶隊伍、理路子、上台階、快發展”的總體思路，開拓思維主，求真務實，努力營造黨建工作新局面，同時，能與班子成員一道團結拼搏，積極完成處黨委的中心工作。現將今年以來思想情況、學習情況、工作情況向領導和同志們述職如下：

一、勤奮學習，精益求精，不斷提高自己的理論水平和自身素質

幾年來，我能夠自覺堅持中心組學習和週一黨課制度，更注重平時自學，使集中學習與平時自我學習有機地結合起來，在幹中學、學中幹，邊學邊幹，做到學以致用。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的各項路線、方針、政策、科技知識、各種法律、法規。通過學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平，增強了黨性，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持了為共產主義而奮鬥的理想和信念。堅持講原則，自覺遵守各項工作制度，自覺接受各種監督，堅持勤政廉政。工作上做到勤勤懇懇、樂於奉獻、不計名利，生活中堂堂正正做人，堅持勤儉節約。生活上追求樸素，不講奢華，不圖安逸，堅持一切從實際出發，深入基層查實情不務虛名，説實話，腳踏實地辦實事。

二、善於思考，勇於創新，切實做好本職工作

處黨委高度重視基層黨組織建設，深深圍繞“抓黨建促經濟”這個中心，不斷探索黨建工作與經濟工作的結合點，開創了我處黨建工作的新局面，落實了各項工作目標，重點抓好以下幾個方面工作：

（一）抓好村級活動場所建設。今年結合“基層組織建設”活動，投資150餘萬元，完成了黃柏山、百戰坪、棗樹榜三村村部新建任務；投入15萬元，實施了前河村、藥鋪村村部改造工程；投入近30萬元，為各行政村配置了黨員活動桌椅、文件櫃近200餘套，新制基層黨建、政務公開、雙學雙提、創先爭優、平安建設等各類展板50多塊，全面提升形象，全力實現晉位升級目標。特別是藥鋪村、前河村等村村級活動場所建設，改造工作信心足，推動工作力度大，村部煥然一新，村幹部的社會公信力得到明顯提升。

（二）充分調動黨員的先鋒模範作用。定期召開黨員會議，組織黨員培訓，及時公佈旅遊開發及新農村建設總體思路、發展規劃，研討解決當前的發展任務、存在困難和問題。特別是建設涉及到村容村貌整治，道路改造升級、產業結構調整，徵用土地，拆遷房屋等問題。在搬遷安置、道路升級改造工作中，黨員先鋒作用在一線彰顯，全處有30餘名黨員幹部奮戰在徵遷一線。百戰坪村黨員汪敏德，連續8天到搬遷户家中做思想工作，第九天嗓子嘶啞，接下來的連續奮戰，幾乎失聲，只得去醫院住院治療。在前一階段的公路沿線集中整治違規建房活動時，連夜做拆遷户的工作，因山高路險，在回家的路上連人帶摩托車掉到山崖下，還在醫院昏迷未醒。但正是這樣一批黨員堅持同拆遷户積極交流，才贏得了所有拆遷户的理解與支持。看到家鄉的發展變化，返鄉羣眾都積極提出申請，自願要求加入中國共產黨，決心為家鄉旅遊開發和農村建設添智出力。年內培訓入黨積極分子43名，確定黨員發展對象24名，新發展黨員24名，其中女黨員7名，35歲以下年輕黨員3名。

（三）突出抓好村幹部和全體黨員的教育和管理工作。重點組織實施了黨組織分類定級、村幹部聯述聯評活動。結合基層組織建設分類定級標準，為強化黨組織書記的領導核心作用，實現村級黨組織的晉位升級，我處在全處範圍內開展了“聯述聯評”活動。處黨委對這次聯述聯評工作非常重視，專門組織召開了基層組織建設年活動動員會，併成立了個評議調研組，在對六個行政村村級組織建設、村黨組織書記抓黨建等情況開展專題調研的基礎上，逐村召開村支部書記聯述聯評大會。每位黨支部書記就各村基層組織建設情況、村級黨組織履行職責情況進行述職報告，並開展評議和進行無記名測評；評議調研組根據評議意見和測評情況，結合調查研究情況，形成述職評議正式意見，並提出整改要求。這項活動取得了良好的效果，對軟、散、癱瘓的村班子進行了整頓，極大調動了村支部書記的工作積極性，改變了落後面貌，促進了各項工作的開展。

三、始終堅持圍繞中心，努力強化服務意識

（一）主動參與中心活動，服務全處大局。參與中心工作是鍛鍊幹部，提升幹部能力的一個有效渠道。在我分管的旅遊工作方面，我一方面積極宣傳推介黃柏山，探索打造獨具特色的旅遊文化。另一方面抓好旅遊產業開發和農村社會事務管理工作。協調督促投資公司，加快推進遊客服務中心、旅遊汽車站新建、管理處至法眼寺、大嶺崗至萬丈崖、百戰坪至黃花嶺34公里旅遊幹線公路的升級改造和法眼寺、李贄書院、大峽谷綜合配套以及黃柏新村二期工程等。同時，緊緊圍繞羣眾關心的問題，落實農村基礎設施改善、就業促進、社會救助、醫療惠民、文化共享等重點工程，為羣眾把好事辦實。

（二）引導黨員幹部創業，助推經濟發展。XX年，我看到管理處所屬旅遊接待點在集體制經營下積極性不強，服務質量不高，經濟效益低下，及時提出了將各旅遊服務點與管理處、林區分離，實行承包經營的建議。經管理處辦公會研究，一致通過了這個提議。從而很好地調動了服務點職工經營的積極性、主動性，提高了服務質量，增強了經濟效益，不僅為職工創收，也為管理處節省了一筆不小的開支。作為組工幹部，引導和鼓動黨員幹部創業，也是我們的.重要工作內容之一，近年來，通過組織引導幹部職工羣眾發展運輸業、餐飲服務業、特色農業等，帶動羣眾就業800餘名，有效促進了農村經濟發展和羣眾脱貧致富，助推了旅遊開發和新型農村社區建設。

驀然回首、時光如流。回顧近兩年來的`工作，對照處黨委和組織部的要求，還有一些地方存在差距和不足，主要是工作思路不夠開闊，改革創新的力度不夠大等，這些將在思考XX年工作重點和今後的實際工作中加以改進和提高。

組織委員工作述職報告2

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

一年來，本人在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞黨委、政府工作中心，充分發揮自己主觀能動性，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“團結同志、開拓創新、務實肯幹”為準則，在全鎮廣大幹部羣眾的支持配合下，較好地完成本職工作和領導交辦的各項任務，做出一定的成績。下面，我將近一年來的思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況作如下彙報：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。我重點是學習政治理論知識、業務知識，把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求，同時向經驗豐富的老同志學，細心學習他人長處，改正自己不足。在學習中，更新觀念，提高自身素質，豐富業務知識，增強為民服務本領，從而能更好地適應工作需要，滿足新形勢發展要求。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

我以強烈的事業心和高度的責任感，全身心的投入工作，認真履行自己的職責。一方面承擔大量的常規工作，不斷加強基層制度建設，加大幹部隊伍管理力度，認真開展各項創建活動；另一方面完成各項重點任務，以自己的辛勤工作不斷提升組織工作的水平，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工幹部形象。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

一年來，本人以高度的責任心對工作負責，注重細節，不斷學習一年以來各種新精神和要求，認真做好自己分管的黨建、組織、人事、編制、勞資、老幹、關心下一代、衞生等工作，協助鎮黨委、政府完成各項工作任務。

（一）強基固本，着力加強黨的基層組織建設

圍繞組織工作提升年的工作要求，着眼於“夯實基礎、強化規範、提升水平、務求實效”的工作目標，在紮實開展基層組織建設情況調研的基礎上，注重實際，務實操作。

1、在加強農村基層組織建設上，一方面是進一步拓展農村黨建工作範疇，積極探索農村專業合作社建黨工作，在＊鎮＊專業合作社試點組建合作社黨支部，延伸農村黨組織的工作觸角，黨建工作服務發展、服務基層、服務羣眾的基礎更為紮實有效。另一方面是繼續加強和完善村級黨小組建設，通過抽查巡查，重點督促黨小組長議事制度的執行和黨小組活動的開展情況，使黨小組真正發揮作用。再一方面是較好完成農村黨員輪訓工作，在全鎮16個村居開展以科學發展觀為主題的黨員輪訓，各基層支部參訓率均達到80%以上，受到農村黨員幹部的一致好評。

2、強化黨員隊伍建設和管理。積極開展黨員義工活動；開展“農村黨員議事懇談會”活動；抓好黨員發展工作，從互動培訓、反饋成績、實踐鍛鍊等三方面改進入黨積極分子培養方式，一年來發展新黨員28人；加強流動黨員管理，完善流動黨員信息庫。

（二）服務發展，紮實開展人才工作

1、優化政策吸引人才。積極宣傳落實市委市政府一系列人才工作政策；結合本單位實際接連出台多項鼓勵人才引進的規劃和政策。

2、主動出擊招攬人才。落實各項優惠政策，增強對人才的吸納集聚能力，吸引和支持省內外優秀人才來我鎮創業發展，按照“不求所有、但求所用”的工作方針。

（三）紮實推進創先爭優活動

我鎮自開展創先爭優活動以來，我們緊緊圍繞中心工作，緊扣發展主題，堅持“四抓四促”，深入推進創先爭優活動。

1、抓項目建設，促經濟發展。引導企業抓住裝備貼息的政策機遇，加大投入力度，提升裝備水平。通過完善招商網絡、改進招商方式、加大招商力度。

2、抓環境整治，促生態改善。對農村環境整治進行考核，採取月查季評、以獎代補的方法，建立起鎮村聯動、社會參與的運行機制。

3、抓載體建設，促服務提高。深入開展創建“學習型、服務型、務實型、廉潔型”機關和“講黨性、重品行、作表率”等活動，增強機關黨員身份意識和責任意識。

4、抓組織建設，促管理提升。加強和完善農村黨小組建設，建強農村工作“前哨”。制定出台《＊鎮村定員幹部行為責任追究辦法》，加大村幹部績效考核和問責力度。開展村、社區班子考察活動，促進基層幹部轉變作風，提升村和社區綜合管理水平。

此外，編制、勞資、老幹、關心下一代、衞生等工作有序推進。積極推進聯片駐村幹部責任制和鎮機關幹部考核、考評及獎懲等制度，做好工作人員年度考核工作。認真負責做好公務員非領導職務的晉升和事業幹部稱職評聘工作，及時做好乾部的工資調整及日常人事治理工作。積極落實老幹部政治待遇和生活待遇，組織人員每月參加老幹部學習會，通報鎮委、鎮府工作情況，聽取老幹部意見和建議。

四、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

一年來，我自覺加強素質修養，時常提醒自己要按照組織的標準嚴格要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅持“低調做人、高調做事；本色做人，出色做事”，嚴格按章辦事，不以權謀私，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護內部的團結。在執行幹部選拔任用條例。正確執行黨的政策，掌握選賢任能的原則和標準，能堅持以實績向黨委推薦幹部，以發展向黨委推薦班子，嚴格按照《幹部任用條例》規定的程序辦事，堅持實事求是考察幹部，堅持公道正派評價幹部和推薦幹部。

回顧一年來的工作，雖然取得有一定的成績，但工作中有些做不到的地方，主要是：

一是工作任務繁多時分不清輕重緩急；

二是深入羣眾少，不能全面掌握本聯繫村的情況；

三是對彙報工作缺乏認識，認為是邀功請償，有時做工作主要領導都不知道。在今後的工作中，我會更進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業務水平，克服缺點，發揚優點，爭取大家的支持，把自己的工作做得更好。