勞動保障專幹述職報告

時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，是時候認真地寫一份述職報告了。那麼問題來了，述職報告應該怎麼寫？以下是小編收集整理的勞動保障專幹述職報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。

勞動保障專幹述職報告1

20xx年1月至今，對於我這樣一個勞動保障的新人來説，是學習鍛鍊的一年，也是收穫的一年。在過去的這段時間裏，我不斷的學習着勞動保障的新舊政策與報表、台賬的建立。現將這一年來的工作情況做一個簡要彙報：

一、履行崗位職責

1、日常工作

作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：

第一，手勤，多做記錄，儘量把工作中的得失和每次出現的問題記下來，以吸取經驗和避免工作失誤；

第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；

第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。

這一年來我積極吸取前輩們的經驗教訓，在社區領導的帶領下，逐漸熟悉自己的崗位職責，完善了自己的崗位內容。

2、退休人員服務工作

開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創造了豐富多彩的娛樂活動。母親節帶領老年人外出踏青；重陽節組織老年人開展舞林大會；聯合共建單位藍天醫院為老年人提供免費體檢，讓老年人和退休人員安享晚年，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現老有所養，老有所學，老有所醫，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態信息。本社區現接收企業退休人員365人，其中：黨員37人、異地協助認定51人。在做好企業退休人員的登記錄入工作，掌握其動態信息。

20xx年11月圓滿完成企業退休人員養老金資格認定工作和異地退休人員的協助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。

3、養老保險申報工作

積極協助就業局開展養老保險申報工作，大力宣傳養老保險政策，截至目前為止，共幫助273位居民成功申報養老保險繳費，21位居民辦理就業援助認定，53位居民成功申請了社保、醫保補貼。積極完善系統，錄入城市勞動力資源，共登記錄入城鎮勞動力資源2385人次。

4、就業失業登記工作。

年社區共為71人辦理了就業失業登記證。落實就業扶持政策是創建“充分就業”社區的重要手段，也是失業人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區居民更好的瞭解勞動保障政策，我們在社區以掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳材料等活動對就業政策進行及時宣傳，並將最新的'就業信息與再就業政策通過入户走訪和電話通知的形式告知給每一位失業人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，年我們為58名失業人員提供了再就業機會，其中5名為就業困難對象。

二、不足之處及改進

今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以後的工作中不光要做好日常基本工作，還要做好各種業務諮詢解釋工作，幫助失業人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇，盡職盡責，多發現自己的不足，並加以改正。要充分認識到自己的不足，以後我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。

勞動保障專幹述職報告2

20XX年上半年工作已經結束了，回顧半年來的工作向陽南社區勞動保障工作站堅持以“三個代表”重要思想等政治理論為指導，堅持以人為本，促進就業和再就業，完善退休人員社會化管理，堅持把黨和政府對人民羣眾的關心和愛護，通過具體行動加以實踐，急羣眾之所急，做羣眾之所需。本着加快建設、完善平台管理、強化服務功能、務求實效的思想，以改革創新的精神全面推進社區勞動保障平台建設，使羣眾真正感受到黨和政府立黨為公、執政為民的真情。在上級領導的正確領導下和大力支持下我社區的勞動保障工作取得了較好的成績。現將上半年的工作情況彙報如下：

一、進一步完善和規範了勞動保障台帳

社區勞動保障工作站在基本台帳基礎上根據社區實際不斷豐富台帳內容，增加了新台帳，方便了日後的工作，提高了工作效率，並實行動態管理，及時更新數據。根據上級要求，社區增設大中專畢業生專項檔案，將應、往屆畢業生的就業工作列入社區就業與再就業工作之中，同時高度重視，狠抓落實。

二、繼續深入調查摸底工作

工作站加大走訪下崗、失業人員的力度，截至年底，勞動保障工作站共登記下崗、失業人員175人，已就業170人。社區持有《就業失業登記證》人員149人。

三、做好就業和再就業援助服務

做好就業和再就業援助服務。

一是認真做好《就業失業登記證》登記發放工作。工作站共為149人辦理了《就業失業登記證》。辦理《就業失業登記證》年檢28人。

二是實施再就業援助。社區建立了困難羣體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業人員送政策、送崗位、送温暖，幫助解決實際困難。工作站協助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。

三是積極引導下崗失業人員自謀職業，接受職業指導、政策諮詢130餘人次，組織技能培訓3人。

四是認真做好靈活就業人員申請社保補貼的審核工作。工作站本着認真負責的態度，以“服務下崗職工”為原則，認真核實下崗職工的基本信息。社區共認定符合條件的靈活就業人員辦理社保補貼19人。

五是幫助零就業家庭和就業困難人員就業。開展創建“充分就業社區”活動，健全再就業援助制度，全部實現了家庭至少1人就業，實現了動態就業。

四、多渠道開發就業崗位

多渠道開發就業崗位，為下崗失業人員提供再就業服務。針對我們社區企業下崗失業人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區優勢，開展就業活動。對各用人單位做好嚴格的登記工作，對用人單位的合法性進行細緻的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才，同時為有就業願望的居民提供電腦培訓和創業培訓，鼓勵下崗失業人員自謀職業。

五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳。

我們積極做好政策宣傳服務工作，針對社區人口稠密，情況複雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區採取系列措施，進行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。

六、建立下崗困難職工走訪制度。

社區工作站在入户走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，並不定期的入户走訪，瞭解職工家庭的現狀及困難情況，並盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區綠色熱線，可以隨時向社區申請援助。

七、組織社區退休職工開展豐富多彩的文化活動。

向陽南社區勞動保障工作站和社區居委會緊緊圍繞以構建和諧社區為主題，積極開展豐富多彩的業餘文化活動。依託社區書法班、戲曲班、舞蹈班等羣眾自治組織，將社區文化活動的參加人員擴充至鄰近的社區，使原來住在農村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區志願者義務為社區居民講解健康知識，豐富退休職工的業餘文化生活。

在下半年工作中我們要繼續努力解決大齡就業困難羣體的再就業問題，繼續落實就業再就業政策，相信今年的勞動保障工作會更上一層樓。