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信息部個人述職報告範文(精選5篇)

信息部個人述職報告範文(精選5篇)

日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,回顧這段時間的工作,取得的收穫不是一星半點的,好好準備一份述職報告吧。快來參考述職報告是怎麼寫的吧,下面是小編為大家收集的信息部個人述職報告範文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閲讀。

信息部個人述職報告範文(精選5篇)

信息部個人述職報告1

20xx年x月,我踏上了工作的征程。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,我心中充滿着美麗的夢想,血液中湧動着對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,企盼人生的成功,就在那個時刻我走入了xxx。

時光荏苒,不知不覺地已經度過了半個多月,對於這半個月,我感觸頗深。其實當初進信息部,我挺茫然的,因為説實在的,我剛畢業,沒有太多的經驗,不瞭解信息部所要做的工作,覺得好像信息部沒什麼工作,很悠閒,得不到真正的鍛鍊。但當我慢慢地深入到那些工作時,我發現自己的想法是那麼無知,相反的,我獲得了更大的鍛鍊,豐富了更多的知識。

現簡要介紹一下半個月來我做的工作:

1、協同本部成員,成功的拍攝了公司開展的會議 。

2、協助田經理的工作,成功的拍攝了本公司部分產品圖片。

3、由於我畢業於師範院校,而且所學專業為信息技術,所以“xxx網”的“網上課堂”和“精品課件”欄目自然就交給了我。半個多月來,我一直勤勤懇懇的為這兩個欄目服務,剪輯視頻、製作課件、上載成品視頻和課件等。

4、向本部田經理學習網站管理和網頁製作等技術。

當然在這期間也有許多不盡如人意的地方,譬如:課件製作沒有脱離學生時代,顯得不夠商業化,不夠成熟,過於稚嫩;網上課堂的更新,由於自身安裝軟件出現了紕漏,所以延緩了製作進度和更新日程;上載課件時,由於疏忽,導致上載欄目錯誤。儘管如此,但是從製作到上載整個過程,我一直全心的付出、努力的拼搏,懷着滿腔的熱情和信心,相信今後的我不會出現諸如以上的錯誤。

從今以後,我一定狠抓職業道德的基礎—愛崗敬業,熱愛自己的職業,忠於自己的事業,事事以工作為中心,事事向工作靠攏,不玩忽職守,不無故曠工,本着為本公司服務的熱忱,兢兢業業的幹好自己的份內工作,做到“幹一行愛一行、幹一行專一行、幹一行鑽一行”,因為只有感興趣,熱愛這一行,才有可能在本職工作上做出成就;對於剛畢業的我,實踐能力還不強,所以在以後的工作中,我一定勤奮好學,向田經理學習一些專業技術知識,包括網頁和網站的製作,網站的管理以及各種應用軟件的使用,已備將來為公司的網站真正獻出一份薄力。

虛心向同事學習各種技能,以更好的為公司服務;對於各項工作,認真鑽研,因為精通業務是成為合格職員的關鍵,有先賢曾經説過“師者,傳道、授業、解惑也。”只有精通業務,才能將知識準確地應用於實踐,作用於工作;對於本部的各個成員,團結協作,共同進步,記住一句話:削弱了同伴,就等於削弱了自己!我們每個人都是集體中不可缺少的分子,只有我們之間的互相鼓勵,才能使我們的集體充滿生機,充滿創意,而在這集體當中的分子才會閃耀燦爛的星輝;不怕困難,不怕吃苦,能積極面對工作中所遇到的困難與巨大壓力,並能迎難而上,百尺竿頭;在今後的工作中,切忌:

1、頭重腳輕,滿足一知半解。

2、華而不實,耽於誇誇其談。

3、唯書唯上,缺乏獨立思考。

4、好大喜功,不願踏實積累。

5、脱離實際,樂於坐而論道。

6、沽名釣譽,個人主義膨脹。

7、敷衍應付,整日得過且過。

請經理和同事們予以監督!以上報告,敬請領導同事們批評指正!

信息部個人述職報告2

尊敬的各位領導、親愛的兄弟姐妹:

上午好!

回顧這一年半來自己的工作和學習生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收穫,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想説明的是,成績是來之不易的,這裏麪包含着行領導的正確領導和今天在座的全行幹部職工的幫助和支持,尤其是包含着科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負責人,只不過是做了一些應該做的工作,具體的可以概括為如下五個方面:

一、 加強管理、保障安全

銀行科技工作中,安全為首要任務,科技工作的成果就在於各種銀行業務都能夠正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着這一原則,多次與部門內部人員討論制度的問題,對原有的崗位責任進行了調整,制定了新的崗位責任制度,強調了崗位的必要性和重要性,將崗位責任細化,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環境下進行。並且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂後製度和新建制度的貫徹執行。其次,網絡和信息系統的安全穩定運行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行,我們才能夠在這個基礎上談下一步的發展,才能充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。為保證系統的安全運行,在年初時,為部門內部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時,我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區網系統整體可用率達到99%以上的目標。儘管我們的地區網系統在20xx年時頻繁出現波動,但通過我們對系統的二次改造後,今年的系統運行一直都是非常穩定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。

二、 科技項目、重點實施

在科技項目方面,20xx年由總行推出的新產品和對原有業務系統的更新的項目很多。首先,我們要支持業務部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多,但就瀋陽的地區特色和我行的特點,各業務部門提出了一些項目需求,如:銀證通系統、薪加薪系統、單證中心繫統等。在行領導、相關業務部門、各支行的配合下,這些新產品得到了及時的上線,豐富了我行的產品線,增強了服務功能,逐步建立了一定的市場競爭優勢,對於將來改善我行的客户結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

以往我行的系統中由於總行的滯肘,有些不利於市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋,總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如:ATM、CRS等自助設備的客户操作流程更新,由原來的先吐卡後出鈔的方式改為先出鈔後吐卡,方便了客户取款操作;自助查詢機系統改造,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。

三、 把握全局、團結協作

我覺得,科技部是銀行中至關重要的職能部門,給行裏把好關、做好後勤保障是我義不容辭的責任。一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的`分析有關科技對行內行外的影響。今年,針對我行部分網點UPS電池不能夠正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網點停電不能正常營業,對行裏的影響非常大。此建議得到了行裏的認可,並在年終決算前完成了所有網點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務管理部門,加強同有關人員和相關部門的團結和協調,是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結,我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統一,從而最大限度地調動了科技部員工的積極性,從沒有發生爭功諉過,爭權奪利的現象。

謝謝各位!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

信息部個人述職報告3

各位老師和學生會常委:

大家下午好,我叫XXX,現任網絡信息部部長一職,自我任職以來我們的工作逐步進入正軌。下面,我將上任以來20XX年的的的工作情況做以彙報。

一、日程工作:

1. 實行值班制,值班時間由19:00至21:00。

2. 按照圖書館老師的要求,及時對學校網站圖書館欄進行更新。

3. 組織部員學習,不定期為部員提供學習網絡技術的機會,使本部部員得到新的知識。現階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件,並不定期的抽查;提倡互動,每次開會都要求各個部員發言,談自己的觀點、想法以及建議。

二、抓管理建章立制

為了更好地做好工作,我們制定瞭如下的管理制度:

(一)時間制度

1.值班人員必須按時到達;

2.開會時部長提前十五至三十分鐘,部員提前十分鐘到達;

3.對於網絡信息部內部會議,各成員必須按時參加,不得無故缺席; 如因事不能來,必須在會前遞交假條。

(二)成員制度

1.各成員在工作中要有創新能力、組織能力、社交能力;

2.各成員必須積極肯幹,對工作認真負責;

3.各成員必須言行一致,發揚團體精神,樹立良好的工作作風和言行規範。

(三)工作紀律

1.正確處理學習與工作,做到品學兼優、全面發展;

2.各成員必須按時按量地完成任務。

三、存在的主要問題

1.未能很好地展開網絡學習工作,比預期的目標晚了。

2.章程不夠完善。

以上報告,請老師批評指正。

信息部個人述職報告4

各位領導、各位同事:

大家好!

我是億適家超市電腦部高麗,新的一年如期而至,做為超市的主導部門,我更應練好自己的內功,細化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個彙報。過去的一年,我們為實現公司的方針、目標,加強計算機信息系統管理,使之具體化、規範化和現代化,達到為商場經營管理活動全面服務的目的,我們對所管轄範圍內的軟硬件系統及設備進行嚴格的管理,確保信息系統設備的正常有效運轉,以及數據的準確安全。

我的工作具體評述以下幾點:

1.商品信息系統管理:從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售,從每一天各櫃組商品的監控、每週商品價格市調、商品負庫存銷售修正、商品損溢調整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結算的銷售彙總。後台系統及時做好商品的建檔工作和維護工作,各類單據必須及時輸入電腦,數據錄入必須保證其準確性,以保證前台系統及時獲得最新的商品信息並進行銷售處理,所有單據的歸檔必須規範。及時做好銷售和庫存的調整工作並保證其準確性。這中間執行的每一步都嚴格規範,我要求在系統中操作的步驟一切依流程為準。認真做好每日例行的數據備份工作,確保信息的通暢流轉。

2.軟硬件設施的應用、維護與管理:安裝、調試進銷存系統、財務系統,確保二套系統正常運行。根據工作分工授予不同用户在系統中的使用權限,確保系統的安全性。做到每日不定時巡場,及時排除收銀工作期間POS機故障,督促各部門員工正確使用各類設備,糾正其違章操作行為,並對其進行指導和培訓,定期檢修清潔維護管轄範圍內的各種設備,對系統運行過程中出現的疑難、突發性軟件故障及時予以排除,保證設備的正常安全運行。對外進行技術合作,確保公司的管理系統處於領先地位。

3.員工的培養與規範管理:我們部門人手少、事情多,工作的技術含量高, 因此我對本部門的員工依據公司的各項規定進行嚴格的管理,定期的進行技術操作培訓與系統操作運用知識的考核,為幫助大家提高解決工作的實際問題的能力,營造邊學、邊幹、邊提高的良好氛圍,確保在工作中運用自如。本部門內部着重檢查每位員工上月工作情況,佈置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有迴音。制定了規範管理辦法,明確設置崗位與操作流程, 對其進行跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。

總而言之,過去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,這裏麪包含着公司領導的關懷和支持,也凝聚着本部門全體員工的心血和汗水,同時也得益於其它各公司和各部門的理解與配合,我作為主管,自認為我和我的員工盡心努力地工作了,我們僅僅做了一些力所能及的工作,回想起來,我走上電腦部主管的崗位之日,正值超市運營高潮到來之時,這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方。

第一個欣慰是公司領導堅強有力的支持。信息系統管理是一項基礎工作,它能及時有效準確地統計出數據,為上級決策提供有力依據,被擺在了優先發展的位置。

第二個欣慰是各部門始終不渝的配合。信息系統管理是一項服務工作,沒有各部門的充分理解和配合,我們的系統工程就不可能這樣的通暢。

第三個欣慰是本部門員工精誠有效的合作。信息系統管理是一項技術工作,我和我的員工使用好、發揮好所掌握的技術,讓它起到充分理想的作用,我的重要職責就是努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。

第四個欣慰的是自己一直保持着強烈的敬業精神。對我來講,信息系統管理是一項十分深奧的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮幹事,又努力協調好上下、左右、內外。面對當前的信息管理工作,我要用平常之心對待不平常之事。從事信息管理工作以來,我從一般員工到"兵頭將尾",無論在什麼崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術管理、業務知識上加倍努力學習,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,為我們蒸蒸日上的東星億適家事業盡心盡力,添磚加瓦,做出更大的貢獻!

謝謝大家!

信息部個人述職報告5

尊敬的各位領導、親愛的兄弟姐妹:

上午好!

滿懷激情的xx年已經過去,充滿希望的xx年正在走來。現在,我開始我的述職報告,我將開門見山、直奔主題:

一、德

德是什麼?百度一下,你就知道。昨天,百度告訴我,“德”的本意為順應自然,按照社會和人類客觀規律去做事。首先,我覺得我們報社最大的“德”就是於社長的到來,為什麼這麼説呢?天有二日,雞犬不寧;城門失火,殃及池魚——報社創刊發展六年以來,反覆改革、動盪不安,最根本的原因是不知道到底誰説了算!沒有一個真正核心的一把手!於守民社長的到來,徹底改變了以往這種混亂的格局,我相信我們全社上下早就期盼着這一天,我個人也真誠希望報社能夠在於社長的英明領導下,明天越來越美好。其次,具體到個人,“德”是什麼?就是想做事、先做人;人在做、天在看——平生不做虧心事,夜半不怕鬼敲門!具體到我個人,張潤升做人坦坦蕩蕩堂堂正正,做事認認真真兢兢業業,經得起各位和歷史的檢驗。我這個人不唯上、不唯書、只唯實——可能所有我的直管領導都被我上過眼藥水和辣椒水,就差坐老虎凳了。堅持原則最突出的事件之一就是前段日子,我申訴某領導——説實話,那段日子,我個人承受着來自身心和各方面巨大的壓力!今天,事情已經過去,結果已經明瞭。在這裏,我要由衷地感謝各位領導、各位編委、各位環節幹部對我張潤升個人的理解、關心、支持和幫助,謝謝你們了。

二、能

我的個人能力比較全面——無論是文字表述能力還是言語表達能力,無論是策劃能力還是執行能力,無論是業務能力還是公關能力,無論是協調能力還是領導能力——因為我這個人比較愛學習,我的第一專業是歷史,第二專業是中文,畢業參加工作後,又先後學習了新聞學、商務策劃學、市場營銷學、組織行為學和宏觀經濟學原理等等,在這裏我就不展開敍述了。

三、勤

這一點我還是不想展開敍述,沒啥可説的。舉個例子大家就懂——同樣八點上班,同樣撰寫稿件——人家好稿件都評了好幾篇了,你這裏“八字還沒一撇”呢?光勤奮有什麼用?苦勞永遠不是功勞,辛勞永遠不是功勞——結果和業績最重要。

四、績

“績”就是成績,我20xx年3月8日婦女節從xx傳媒回到報社,身為小編委,遙望大週末,心有千千結,思緒萬萬千——迷惘了三個月,大概從7月份開始正式幹活——

五、採

我身為編委會成員兼專刊信息部主任,不是説當了領導了,就不會幹活了,依然親自撰寫稿件若干,其中報告文學《xx大道》除本報外,被xx日報和xx新報;在這裏,我特別感謝丁總的鋪墊和信任並把這部分經營業績算在我身上!

六、編

因《奧運特刊》中我策劃加班出力較多,特刊得到上級領導和廣大讀者的認可,並先後五次大膽改變報紙頭版的編排佈局,被“總編輯獎勵基金獎勵”了xx元!這些事是這樣,《奧運特刊》是張總牽頭的,巧英姐交給我策劃執行的,張哥和我一樣,同樣值夜班值了十多天,其中也包含着編輯和組版的辛苦,如郭x、趙x、王x等等;而改變報紙頭版的編排佈局帶動報紙版式走向創新也離不開編輯和組版的支持,所以編採方面的這些成績我只是貪功掠美而已。

七、策

全面接手並負責“xx中國xx消費者喜愛品牌評選”活動。超出原創收預算xx萬整整兩倍!截止到目前,任務額度xx萬含預收款和已簽訂合同等,已逼近xx萬,xx萬指日可待,100萬極有可能!在這裏,首先我感謝馮總對我的信任和支持;其次,感謝楊姐在本次活動先期付出的辛苦和奠定的基礎!

八、廣

從20xx年7月正式幹活到20xx年12月31日,5個月,我個人的廣告銷售額突破xx多萬;除此之外,我主動申請追繳xx年報社歷史廣告欠款——截止到目前,除呆壞賬外,追繳欠款總額已達到xx%!在這裏我特別強調一下,我們馮總比較仁義,他的“菩薩心腸”“影響”了我的“霹靂手段”,否則,如果按我的設想、提案和套路出牌——春風行動、春雨行動、春耕行動和春雷行動逐步開展和展開的話,勢必能實現xx%的欠款回籠!

九、發

因為大徵訂期間,全員都有訂報任務——截止到20xx年12月31日,算已開發票和已回款的,我個人共訂閲報紙xx份,其中xx份分給、編輯、組版、廣告相關部門的人員了;同時我聽説整個集團總部下達的報紙總任務還有xx多,就自己承擔了下來,請領導給我一個月時間,務必把總任務全部完成。這就相當於在目前我們報紙發行數量突破歷史新高的前提下,超額並圓滿完成了集團總部給我們下達的發行任務——我想:我把自己的成就和喜悦和大家分享要比我做一個所謂的“報社發行訂報冠軍”要有意義得多!

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