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行政部門實習報告合集五篇

行政部門實習報告合集五篇

在人們越來越注重自身素養的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編收集整理的行政部門實習報告5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

行政部門實習報告合集五篇

行政部門實習報告 篇1

1、 實習目的與意義

畢業實習是我們大學生必經的一個過程,是對我們綜合性的檢驗和鍛鍊,也是將我們大學所學的理論知識付諸到行動中去,使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識,實習又是對我們專業知識的一種檢驗,也是發現我們自己的不足之處,讓我們學到在課堂上學不到的知識,藉此擴大我們的知識面,開闊我們的視野,為我們走向社會打下了堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

也希望通過這次實習,增大我們與社會的接觸面,適應從校園思維模式到職場思維模式的轉變,適應在這之間角色的轉變,並在實踐中找到自己職業的一個定位,尋找屬於自己的平台,積累這方面的工作經驗,在實踐中汲取教訓,不斷的提高自己的專業技能,提升自己,為今後儘快適應、融入到職場中奠定基礎。

2、 實習時間

20xx年2月20日----20xx年4月30日

3 、實習的地點

xx公司

4 、實習內容

4.1企業簡介

4.2具體實習內容

回顧實習的整個過程,想想自己學到了什麼,卻無法用言語表達,有些東西是無形的,是在我們的心裏,在以後的工作中才能呈現的。這個過程我感觸頗深,而我也慢慢從原來有點煩躁的心情到喜歡上了這個職業,這對我來説應該也算是一筆財富吧。

4.2.1 實習人力資源管理相關工作

本人主要在該公司的人力資源部門實習。通過實習,對人力資源部門的各類工作相對比較熟悉。

(1)人員招聘

①整理應聘者資料及通知應聘人員面試

在xx招聘網查看有誰投了簡歷,根據公司目前人才需要通知並安排固定的時間讓應聘者到公司筆試、面試;並把應聘者資料收好,在面試結束後,把經理填寫好的員工應聘評價表並交與上級領導參考。經過領導同意錄用的,我就會打電話通知其具體時間來上班。

②參加招聘會

來到這個公司,我去過三次招聘會,分別是海峽人才市場週末招聘會、高新技術創業園專場招聘會、福州大學招聘會,我負責整理簡歷並根據簡歷對經理未來得及面試的人先進行一些簡單的提問,比如他有做過哪些方面的工作,兼職之類的,以及在學校期間參加什麼樣的活動等等。海峽人才市場的那場招聘會,是我登錄公司海峽人才網會員,在網上選擇地理條件比較有優勢的展位,發材料並確認展位的。後打電話給名片店,讓她們幫忙做展架等等,以及做招聘前的準備工作,比如:和領導確定需要招的人員情況、職位等等,並與公司美工討論展架設計問題,然後向名片店提供最終的展架設計圖。

③錄用,建立員工檔案

給新進的員工辦好入職手續,在新員工剛進入公司時,首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協議、擔保書、勞動合同等等,辦工作證等等;還要把他們的資料複印一份,備案。

完成員工的試用期轉正工作,審核申請書、述職報告等等。

(2)考勤管理

這個工作一般都是在每月月初的時候,開始整理員工每天打卡、未打卡、請假、加班等情況,然後根據這些情況,完成每月考勤記錄,並根據考勤情況進行薪資計算與發放。這是相當重要的一塊內容,計算薪資需要嚴謹的態度和細心的工作狀態以及高度的責任感。以及對於薪資情況對各員工必須保密,不能外傳。

(3)辦理離職手續

給員工辦理離職手續,員工離職肯定需要經過交接任務,以確保生產正常進行,並且要解除勞動合同協議。除了,這些還要隨時保持和離職者的聯繫,因為有些資料、內容在交接的時候並不會那麼清楚的轉交,所以這也是非常重要的。

4.2.2 行政方面的工作

(1)簡單的複印、打印等

剛開始綜合部經理只是讓我打印、傳真、掃描文件以及打一些已經整理好之後的文件,雖然只是簡單的事情,但對於第一次接觸傳真機、掃描機的我,顯得有些笨手笨腳,內心或多或少有一些受挫,我告訴自己一定不懂就問,有很多事情都是慢慢學習的。

(2)辦公物資申請、發放、管理

辦公物資的領用、發放、管理也是辦公室管理的一項內容,要做到合理使用、規範使用,並且要及時滿足各部門的需要。每位員工領用物資時都需要進行登記,我們必須定期對物資進行盤點並彙總,以便及時補充即將用完的物資。

(3)辦理員工社保

公司要及時地給員工辦理相關保險,我所做的工作是要及時統計新進員工,辦理社保,並每隔一段時間到社保中心辦理醫保卡。還有公司員工離職,也會到社保中心辦理減員。這個過程比較煎熬,需要有很強的耐性,因為辦社保、醫保的人很多,排隊等候的人也多,所以整個流程辦下來半天就過去了。

(4)辦工商營業執照年檢以及組織機構代碼證年檢

工商營業執照年檢是每年必須的,時間是3月1日至6月30日,我負責的是年檢的全過程,因為在這之前,我沒做過這方面的事,需要怎麼做,什麼材料一無所知,所以我打電話到年檢諮詢處瞭解了詳情,並在上網填寫報告書、委託書,在網上預審。三天網上預審通過之後,還需要到工商局複審,提交相應的材料等,很快年檢就結束了。組織機構代碼證需要到質量監督局年檢,組織機構代碼證年檢相對比較不麻煩,只需要帶應提交的材料就可以了。

(5) 整理員工加班申請,併為員工訂加班餐

每天公司都會有人加班,我的任務是在每天下班之後,確認加班的人數,併為他們訂加班餐。這個過程其實是自己很喜歡的,因為有一種為公司員工服務的感覺,很開心。

(6) 為公司找員工宿舍、加班訂餐點及週末休閒娛樂點

這是在剛進公司的時候,公司為提供給實習生以及公司優秀員工而準備的。找員工宿舍的過程是比較糾結的,經理告訴我關於公司對員工宿舍條件的要求、價格區間以及方向。於是,我便帶着她給的建議到公司周圍的小區找,發現小區下面貼的招租廣告基本都已過期或者房子早已經被人租了,所以,我就跑回公司,

在xx網、xx網等有招租的網站上搜索公司附近民房,於是開始打電話預約房主或中介,很快就找到了,經過這件事,我發現找房子需要注意的地方很多,比如:光線、安全性、朝向等等。房子訂下來之後,還有很多的後續問題,比如物業費以及一些相關的費用具體怎麼分擔,公司哪幾個人要入住,撰寫員工宿舍管理條例、編制員工入住登記表等。

接着就是為員工晚上加班提供加班餐的餐廳,我知道,這是非常重要,因為每個員工的口味都是不一樣的,要找到一家合適的餐廳也是不易的,於是,我在羣裏徵求了公司各員工的一些意見,在每天中午吃飯時間,把每一家的菜吃過一遍,再根據自己的判斷先訂下來,然後在當天晚上讓加班的員工試吃定下來的那家餐廳,好的就直接跟他們商量長期訂餐可能的折扣以及發票的事情,還有如何結算的問題。這件事雖然簡單,但包含了很多心思在裏面,這家餐廳最終得到全體員工的認可,讓我自己倍感安慰,也非常開心。

開始找羽毛球館時,我有點茫然,因為很多羽毛球館在網上發佈的電話都是虛擬的,打過去要麼沒人接,要麼就是號碼不存在。還有一些羽毛球館離公司比較遠,所以整個過程下來,到第三天羽毛球館才有一個確定的幾個備選地,就在當天,我去看了離公司比較近的一些羽毛球館,最終確定下來,場地不錯,設備也齊全,於是,轉賬,定場地、時間等等。其實很多時候,這些都讓我慢慢地懂得怎樣和社會上的人打交道,慢慢懂得很多事情要徵求對方意見以及建議的。

(7)撰寫合同等

還有很多很多的事情,比如撰寫合同、協議、發放假通知、開會通知、寫會議記錄等等。

4.2.3 會計方面的工作

因為公司規模較小的原因,我們部門還有兼財務這一塊,比如整理憑證、編制憑證以及做報表等,工作的過程就是一個不斷學習的過程,雖然我努力地坐着自己應該做的事,但還是走了些彎路,取得的點滴進步都或多或少的付出了代價。做事的方式方法及處理日常生活中的一些瑣事的技巧是我現在以及將來都要學習的一部分。我會更加認真、謹慎,更加努力。

5、實習體會或收穫

5.1實習體會

本人在該單位實習,收益良多。在工作中一定要多學多問,認真負責,因為這樣不僅可以減少犯錯誤的次數,而且對自己的工作才能慢慢熟練,直到最後的精通;不問,只會讓自己停滯不前,學到的東西也寥寥無幾。

無論是什麼時候,一定要積極主動,多幫你同事,多付出就會有多的收穫,因為在幫助他們的同時,你也會從中學到很多東西,而且也會給人好的印象。一定要搞好人際關係和塑造自己的形象,這是最最重要的,因為工作中,我們是要經常和人打交道的,尤其是像做這種從事人事行政的,與人的關係相處好了,那麼在以後的工作中就會受到幫助及歡迎的,辦事也就比較順利了,從而提高辦事效率。

5.2 建議

在實習過程中,我發現目前公司的行政人事部主要成員為2位,一位是行政部經理,另外一位就是我,而公司目前的總人數達到34個人,整個部門就2個人,部門經理全面負責上下的協調處理,包括行程車輛的安排,即包括後勤的管理,還負責公司人員的聘用、離職、發放工資等,而我則全面負責公司人員辦理社會保險,結算薪資,管理辦公物品、通知應聘人員面試以及初步面試等,也就説都是一些瑣事,工作量很大,一個人兼顧着人力資源幾個模塊的內容,工作顯得有些繁雜,從而降低了工作效率。另外,由於人員不夠,於是將人事部應有的職責下放到各部門,雖然看似減輕了人事部工作,但事實並不如此,很多事情當一開始沒有經過人事部,權力分散,職責相互推脱,到後來就很難處理。所以我建議公司應該注意人事部人員的增加,以減輕人事部工作,保證權力的集中,職責的分明。

另外,該公司的內部管理不嚴謹,經常出現員工的工作內容不明確,引起相互之間推卸責任,部分員工工作輕鬆,部分員工又工作量太大,不利於公司的長遠發展,所以,我認為該公司應該加強內部管理以及對員工的工作分配應該明確,而不能含糊不清。

行政部門實習報告 篇2

實習時間:20xx年7月21日——20xx年8月12日

實習地點:市審計局

實習目的:

通過暑假在審計局實習,鞏固專業知識,更深的瞭解和掌握相關課程理論,加強對審計局工資的管理和業務方面的瞭解,把理論知識充分合理的運用到實踐操作中去,用已經學到的專業知識對審計局的各項業務能做出合理的初步分析,善於發現問題,分析問題和解決問題,在實習中發現自身的不足之處,在日後的學習工作中儘儘量避免並改善,為將來踏入社會打下堅實的基礎。

實習單位概況:

市審計局隸屬於國家的審計單位,編制人數約有一百多人,是國有企業,日常工作量不是特別的大。所以,這次的實習機會對我來説是寶貴的。

實習內容:

暑假在審計局實習中,我明白了一個網絡審計系統有三個重要的組成部分。分別是:軟件基礎、硬件基礎、操作和管理人員。要做到審計信息全面科技化,這三方面要求是必須要達到的。

剛到審計局實習的時候,我對一切事物都懵懵懂懂,一個初出茅廬的大學生,來到一個陌生的環境,和一些陌生的人羣相處,難免會有一些不適應,幸好有指導老師的幫助,在他的帶領下,我熟悉了審計局的環境,也和同事們做了下自我介紹,大家看起來都很歡迎我,這讓我心裏的壓力沒那麼大了。指導老師跟我説了下實習期間要遵守的規章制度,安排了下我的實習任務。

實習最初的那段時間我就是跟着指導老師學習,通過觀察指導老師是如何工作的,做下詳細的記錄,有什麼不懂的問題就請教指導老師,老師也會很耐心的給我一一分析,解答,這讓我很快就瞭解了整個審計工作的流程,很快就能上手工作了,但是我大部分時間還是協助指導老師完成審計工作,偶爾工作之餘我也會看看書籍,全方面的充實自己。我經常和指導老師溝通交流,老師會把他多年的審計工作經驗拿出來和我分享,這讓我為老師的無私奉獻精神所感動,我也沒有辜負指導老師的期望,實習期間得表現都很優秀,得到了領導和同事們的一致認可。

實習心得體會:

暑假在審計局的實習機會是難得的,是寶貴的,我也沒有辜負這次機會,在實習中收穫了很多的知識,明白了很多的道理,這次實習讓我終身受益。

行政部門實習報告 篇3

假期在老師的幫助下我來到了吉林省××廳實習,在這段實習的時間裏讓我受益匪淺,無論是在學習上還是在人際交往上等其他各方面都學到了許多在學校學不到的東西,感觸頗深,打開了視野,增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下了堅實的基礎。此次實習的具體內容為:

一、實習單位基本概況

二、實習單位的業務流程

該實習單位的業務除了日常的財務處理外還要對全省的各個××部門進行審計,規劃和計劃全省的××部門的財務資金及相關工作。其日常的財務工作主要是通過“用友財務通標準版”進行操作的,其主要內容如下:

(1)、根據日常業務和原始憑證填制記賬憑證。

(2)、審核憑證,試算平衡。

(3)、對賬

(4)、結賬

(5)、編制本月的相關報表

(6)、打印會計憑證,與原始憑證粘貼裝訂成冊。

三、實習內容

1、瞭解單位的情況,該單位為行政單位,瞭解其各職能部門的設置。行政單位的主體是行政單位;對象是執行單位預算過程中各級行政單位財政資金的領撥、使用及結果;原則為真實性、相關性、可比性、一貫性、及時性、清晰性、收付實現制、專款專用、實際成本計價、重要性;特點為目標是行使政府職能,經濟業務活動範圍較窄,業務活動具有明顯的非營利性,財務管理以預算撥款為中心,收支核算必須嚴格服從預算管理的要求,以收付實現製為會計核算基礎,不需要進行成本核算。

2、閲讀相關書籍,瞭解單位的主要工作與相關職能。

3、瞭解工作部門—規劃計劃財務處的主要工作與職能以及記賬方法、會計制度等。

4、幫忙送文件、打印和複印文件、會計憑證等,熟悉工作環境及適應工作環境。

5、查閲相關會計憑證,瞭解主要會計科目與主要業務等。其主要的會計科目分為資產類、負債類、淨資產類、收入類和支出類。主要會計科目有暫付款、固定資產、暫存款、撥出經費、經費支出包括基本支出和項目支出、應付工資等。我們接觸到的主要業務是報銷和借款。

6、手工對賬10年1月—6月份,主要是零餘額賬户用款額度,理解和掌握零餘額賬户用款額度這一賬户。

7、運用excel表格製作固定資產明細表,掌握和運用excel表格的功能。瞭解到該單位的固定資產與企業的固定資產處理方法不同,該單位的固定資產不計提折舊,不攤銷。

8、整理和修改XX年年會計憑證,瞭解其主要業務、會計科目及原始憑證與記賬憑證相對應及粘貼方法等。

9、瞭解“用友財務通標準版”的主要功能及與學校學習的用友軟件的不同。運用用友軟件的好處,包括:採用計算機替代人工記賬、算賬、報賬,以及對會計信息進行分析和利用的過程,促進會計工作的效率和質量;促進現代單位會計工作的規範化和會計工作職能的轉變,為整個現代單位的管理工作現代化奠定了基礎,更加的方便、快捷、省時省力。

10、運用“用友財務通標準版”記賬,主要是10年7月份的業務。主要業務是報銷和借款。

11、修改錯誤憑證,理解和掌握主要業務的記賬方法及各會計科目的作用,熟練運用和掌握“用友財務通標準版”。

四、實習心得體會

這兩週的實習給我的感觸太深了,彷彿一下子長大成人,懂得了更多地做人與做事的道理,真正懂得學習的意義,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。

下面我從個人實習意義及會對計工作的認識作以下總結:

一、作為一個會計人員,工作中一定要就具有良好的專業素質,職業操守以及敬業態度。會計部門作為單位的核心機構,對其從業人員,一定要有很高的素質要求。從知識上講,會計工作是一門專業性很強的工作,從業人員只有不斷地學習才能跟上單位發展的步伐,要不斷地充實自己。我認識到專業課的重要性,使我有了動力,也對會計工作產生了興趣,我決定回學校以後一定要努力學習專業知識。

1、學習好預算會計,掌握預算會計與企業會計的不同:

1)會計核算基礎不同,預算會計為收付實現制,企業會計為權責發生制。

2)會計要素構成不同,預算會計包括:資產、負債、淨資產、收入和支出,企業會計包括:資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤。

3)會計等式不同,預算會計為:資產=負債+淨資產,企業會計為:資產=負債+所有者權益。

4)會計核算內容及方法有其特殊性,預算會計為:固定資產與固定基金對應,固定資產不計提折舊;對外投資與投資基金對應;對專用基金實行專款專用辦法;不實行成本核算,即使有成本核算,也是內部成本核算。一般沒有損益的核算。

2、學習會計電算化知識,熟練掌握用友軟件,雖然用友軟件在學校曾經學習過,比較熟悉,但與實際操作中的用友軟件有一定的差別,學習得還不夠系統與全面,仍需繼續鑽研與學習。

3、熟練掌握excel表格的功能。

4、熟悉和掌握電腦的基本知識和其他知識。

二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題彌補漏洞。實際工作與在學校學習的理論只是有很大的差距,應本着謙虛謹慎的學習態度認真求教,注重以後的實踐學習。會計工作需要我們要認真仔細,有耐心。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是單位管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要彙報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和各政府部門搞好關係。在於各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關係。工作重要具備正確的心態和良好的心理素質。要學會為人處事,接人待物,同時要知道相關的禮儀知識。要有團隊精神,增強與人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。

行政部門實習報告 篇4

實習單位:長沙魅之步鞋業有限公司

實習時間:20xx/3/3-20xx/5/12

通過實習了行政助理一職,在這個基礎上把所學的文祕理論知識與實踐緊密結合起來,培養實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。自從走進了大學,就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成説不完的話題。為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛鍊和提高自己的能力,以便在以後畢業後能真正走入社會。

一、實習工作介紹

行政管理指一切社會組織、團體對有關事務的治理、管理和行政管理學執行的社會活動,大學實習生之所以會選擇這個工作職位,與其對人的鍛鍊性是成正比的,對公司有了基本的瞭解後,熟悉了工作的氛圍.這使我將來就業後能儘快的適應新的工作環境,增強了我的適應能力,網上快速查閲資料的能力.查閲資料的過程雖然很枯燥,但是在整理資料的過程中,自己對這個行業已經有了初步的瞭解。

二、實習過程和實習內容

(一)、實習過程

從學校到工作單位,對我們而言就是一次大型的環境轉變,身邊所接觸的人和事物也都發身了巨大的改變。舉個最簡單的角色轉換例子,學校的老師,變成了公司的老闆或是單位的領導;身邊的同學們也變成了共事的同事,而且為人處世之道也與在學校時全然不同。作為行政文員,任務比較瑣碎繁雜,指導我的老師教我,做事情要分主次、有條理。説着容易,做着難。每天要發傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會亂。正好最近公

司在擴建,傳真很多。要“分主次,有條理”是做好事情的關鍵,這次實習讓我更加深了對這句話的理解。主管更是願意教我,把一些事情交給我自己去處理,鍛鍊我的能力,每次我有問題都會耐心解答,循循善誘。在工作的間隙,我也會更多的關注其他同事的工作方法,思維方式,讓自己裏理念能和他們他們靠近,就能提高我的工作效率。實習是我步入社會前的第一課,教會我怎麼待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的3個月裏看到的只能是工作的一個側面,學習的只能是一些初步的方法,但這些對於我是非常重要的。

這次實習告訴我,在社會這個大學堂裏我還是一個小學生,還有很長的路要走。要抱着謙虛謹慎的態度,無論大小認真踏實的'完成每一件事,走好每一步。

(二)、實習內容

作為助理,我主要負責的職務是公文的寫作、複印、接受、傳達、對一些相關客訴的安排處理及經理指示的傳達,因此我接觸了一些辦公用品,如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作,瞭解了公司辦公的基本情況,同時也學到了更多有用的東西。同時,我還要協助行政經理做好公司人事的工作,做好招聘,新員工入職及物品發放工作和各項安排,分類整理公司人員請假,辭職,工作方面的資料,便於人員的合理安排及月末的考勤工作。此外,辦公用品的採購,工作餐的訂購,快遞郵件的收發,勞保用品的管理都在我的職責範圍內。主管説過,在人力行政部,我們的客户就是員工,只有是員工滿意,才是對工作是否做好的標準。助理的工作性質雜亂、繁多,工作強度

很大,有時候我會整個上、下午都在面對着電腦打着似乎永遠打不完的文件直到累得腰痠痛。有時侯會奔波各處,安排面試,入職及簡單的培訓,偶爾還會要去勞保局等相關單位辦理一些公司的手續,星期天還會額外加班整理公司的各種文件,由於我的任務比較瑣碎繁雜,所以做事情要分主次、有條理。説着容易,做着難,每天要發傳真、收信件、複印等,手頭有許多事情需要完成。當然這時侯就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好,這樣就不會亂。

(三)日常事務管理

1、辦公室管理。對辦公環境,我們時刻要保持整潔,明亮。每天我們到達辦公室後,先整理好辦公室的報紙文件,離開時候都整理好桌面,把必要的東西收拾好,以防阿姨打掃衞生丟失文件。

2、通信管理,對比較重要到重要電話做好記錄,簡單寫下電話內容,以便以後有需要。接待事務來訪接待、安排服務,在接待客人的來訪,帶領客人蔘觀生產部,給客人簡潔介紹單位現狀,做到對待當事人要熱情周到,莊重大方,言行得體,不卑不亢,樹立良好的企業形象。

3、會議事務,會議安排、會場佈置、會議服務、會議文件的處理。我所處的實習單位比較小,在會議安排上,只需要提前預留會議室,保持好會議室的整潔,明亮,通知每個需要參加會議的人員,即可。會議文件應該在會議前發放到每個需要參加的人員,做好會議中服務,做好會議記錄,注意出席人數會中的臨時文件做好處理。把會議記錄做好了,放入檔案,編排好順序。

4、督察工作。我所擔任的工作當中,有時候需要外出檢驗貨品,跟蹤產品信息的現狀,看生產方是否按照我們客户的要求去做,細節問題上有沒有出錯。關注產品的進展,需要經常地深入瞭解的運作過程,以防止生產過程發生什麼違規的不合要求,降低返工重做次數,最好能夠提前完成產品的出關和發貨。要及時地督促、檢查工作的落實情況。如有問題應當及時向上級彙報,並積極的出謀劃策,幫助解決問題

(四)其他領導臨時交辦的任務

在臨時交辦的事情,通常都是比較重要的,應該馬上去落實和解決。能夠獨立解決和快速的反應去做好這件事,能夠想起這件事相關人員,以最快的速度完成這件事,不能夠把他放在一邊不聞不問。臨時交辦都是突發性的事情,能能夠提煉自己應變能力,是對自身的工作能力的要求一種。

三、實習體會與收穫

時光匆匆,實習已經圓滿的落下帷幕。回顧其中的點點滴滴,有成功後的欣喜和激動,也有挫敗後的失落和無奈。在領導們的諄諄教導下,我在收穫工作技能的同時,內心也經歷着微妙的成長。

面對新的環境,新的顧客,內心有點緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中,我開始記住了"客户"這個詞,因為我深知客户是我們的服務對象,我開始體味"微笑服務"詮釋的真諦。這一次實習主要是行政。同時,學習往來業務。前幾周主要是以看為主。開始安排我在財務部學習。我從整理髮票開始。雖然看似一句話

就能講清的流程,但實際操作起來卻並不是行雲流水般流暢的,這其中所抱露的細節問題也決不是可以草草了之的。我從編碼開始,慢慢熟悉整個操作過程。但漸漸的隨着熟練程度的增加,錯誤減少了,從中也得出了自己的心得。正如我們主管説的:"財務部工作需要的不是超凡的智力,而是一份細心和耐心。"確實如此,財務工作是一項看似簡單但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細心。所以我一直都在培養自己這方面的能力。剛開始時,幾乎每一天每做一件事都要犯錯,但是漸漸的在各位同事的幫助和指導下,我已經慢慢從常犯錯,減輕到少犯錯,犯小錯,並爭取不犯錯。

我把每次犯錯都做為對自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關卡,人生不拒絕犯錯,重要的是看待錯誤的正確態度和之後的自省。 實習的時間轉瞬即逝,但是它留給我的決不僅僅是工作技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。實習的結束同時又是一個新的開始,在新的起點上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高工作能力的同時,加強技能訓練,使自身在原有水平上再創新高。

通過實習讓我增長了見識,積累了經驗,在觀念上更加明確了自己的定位,更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的能力。在實習過程中我遵守紀律,服從安排,積極完成經理交辦的工作,學到了許多課本上學不到的知識,從而更高更遠的看待問題。

行政部門實習報告 篇5

人事處:

主題詞:保密、辦公設備、電話、招聘

案例分析:

保密:人事處的電腦裏,保留着整個同濟醫院從業人員3731人和其他人員總計4677人的詳細資料。這些東西,是需要保密的。一開始,雖然學院的老師曾經説過我們要有保密意識,可是剛剛上班,肯定不會放太多心思在上面。於是,第一天,我開着人事數據庫查找東西的時候,人事科的楊科長在我身邊看了很久,我完全沒有在意。於是,我被批評了,因為我的保密意識不夠強。如果含有機密資料的文件是打開的,旁邊有人的情況下,應馬上停止手上的工作,並且將文件關閉或者最小話,防止對方看到機密資料。我一邊點頭一邊想,果然,我還是太大意了。下午,另一位李科長又對我進行了另一番教育。內容也是和保密相關。因為工資、獎金、人員選配等問題一般都是人事處得到消息比較早,我在辦公室裏肯定也會得到一些信息,這些信息,是不可以告訴外人的,如果一旦因為沒有把好“嘴”關而出了什麼問題,就不好辦了。

的確,無論在哪個地方工作,都是有些信息只限內部人員知道的,保密意識強一些,嘴巴緊一些,什麼時候都不會出錯。

辦公設備:這裏的辦公設備,主要是指打印機和複印機。雖説現在的操作越來越傻瓜了,但是,真正用起來的時候,那些個按鈕,那些個符號,絕對會把你整暈。第一次使用,我就被狠狠的教育了一頓,絕對不可以輕視這些機器。僅僅因為a3 、a4一個小的按鈕的差錯,我浪費掉了兩張白紙。而且不得不求助於剛剛教給我怎麼使用的老師。

電話:電話是接電話和打電話,我在辦公室裏最重要的一項工作,就是接打電話,很平常的工作,卻有很多細節需要注意。首先,接電話的時候,要先自報家門,不要等對訪問,這是一個禮貌問題,畢竟這不是私人電話,因為接近年關,而且是招聘高峯期,有很多諮詢電話,對待這些人,一定要耐心,有不懂的問題,一定要及時問老師,不要想當然的回答,而且在這個過程中,自己的知識也得到了增長,對於找領導的電話,要問清楚是找哪個老師,以及大概是哪方面的事情,然後詢問領導的意見,是否接聽。打電話麼,肯定首先也是自我介紹,然後注意自己的語氣,要儘量精簡話語,而且不要漏掉要點,實習報告《醫院行政部門實習報告》。

當然,這都是我的一些小經驗,肯定其中還有很多不足的地方。

招聘:我負責的招聘工作,其實就是簡歷的蒐集分類,協議書的存放等一些比較瑣碎的問題。活雖然雜,但很能學到東西,比如在蒐集簡歷的時候,我就發現了自己以後製作簡歷應該考慮到哪些問題。比如,一定要在比較顯眼的位置寫上求職意向,方便管理人員工作,而且,要注意簡歷的優美程度,雖然不要很奢華,但是,最起碼看起來乾乾淨淨的,紙張也最好選擇好一點。要讓看你簡歷的人覺得舒服。簡歷的言辭不要太誇張,儘量務實,用事實説話最能打動人心,儘量參加活動多一些,證書多一些,如果有科研成果會更好些,當然,這個也和你要投簡歷的單位性質有關。也就是説,投簡歷之前的對於求職單位的準備工作要做充足。

院長辦公室:

關鍵詞:繁忙,管理

在院辦只有短短兩天的實習,就被黃老師推薦到醫管所了。時間雖然很短,但還是感觸良多。畢竟是三甲醫院的院長辦公室,忙碌是肯定的,但一切看起來都很有序。

忙碌:院辦負責的事情相當多,首先,因為院長辦公室的章子和同濟醫院的章子都在這,所以,很多時候光蓋章子就是很龐大的一個工程。院長辦公室還是一個比較初始的院長祕書,並且有些病人的投訴也會直接到院辦來,所以,在工作的高峯期,甚至可以看到一個老師同時在負責幾件事情,電話響了又響,各種會議的安排也緊跟其後。這真的是一個很繁忙,但是讓人感覺很有活力的地方。

管理:負責我的實習工作的黃老師,是一個很認真也很熱心的人。對於我一個本科生的實習工作,他相當正式的對待。剛剛報道就給我丟了一道小測驗,讓我在辦公室裏找自己應該坐的位子,險險過關後,我還沒來得及喘口氣,新的任務便接踵而來,而且,黃老師會非常認真的告訴你的錯誤在哪,以及他認為的應該如何改進。而且黃老師非常熱情的找了本《如何做好領導的祕書》讓我學習,書是以前的舊書,但裏面的東西相當有用,尤其是如何處理文件以及常用文書的寫作,讓我受益匪淺。大概是看我看書還看得住,又得知了我已經參加了考研,網頁構架做的也還可以,黃老師決定把我推薦到醫院管理辦公室。雖然有些不捨,書也還沒有看完,但我相信,黃老師這樣安排,一定是有自己的道理的,而且,多見識一下醫院的各個科室,對我來説也是一個難得的學習機會。

醫院管理研究所

關鍵詞:認真,jci,襄樊會議,調研

如果説黃老師對於我的實習相當正式的對待的話,那麼在醫管説,我就感覺受寵若驚了,因為竟然還有專門的實習生工作守則,對於實習生的職責,作息時間,以及實習結束的時候應該要達到的要求都有詳細的説明。而且,所長給我安排的第一個工作,也是和我本科期間的學習是相關的,作一次曾經參加的科研的學術彙報。我想,在醫管所實習的這段時間,我應該會學到很多東西。

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