企業年終致辭（通用7篇）

在平日的學習、工作和生活裏，大家對致辭都不陌生吧，致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話，向他人表達思想感情的文字或語言。致辭的類型有很多，你都知道嗎？下面是小編精心整理的企業年終致辭（通用7篇），僅供參考，歡迎大家閲讀。

企業年終致辭1

尊敬的各位來賓、親愛的朋友們：

大家下午好！

在這孕育希望的日子裏，我們又迎來了一年一度丸美分店年終答謝會。

在這裏，我首先感謝大家能在百忙之中抽出時間參加這個答謝會，也感謝大家一直以來對我們的支持和厚愛，一路走來，不離不棄。尤其是我們的老顧客、老朋友，是你們一路陪伴，讓我們有信心一路走到今天，走到現在這個眾多朋友相聚的温馨時刻！今天是我們嚮往已久的日子，一直想感謝各位的支持，一直想有機會和大家歡聚一堂，共同歡樂，共同分享和綻放一路的的美麗。

此時此刻，您眼中的丸美臨潼分店不經意間走過了十年，從當初的十幾位客人發展到今天幾百客人，不斷的壯大成長。不斷強化服務理念，注重細節，使店內人氣越來越旺。乘着丸美總部的東風，在我們不懈的努力下，2010年榮升陝西市場品牌運直銷店，業績直飈陝西第一。並榮獲陝西西安美容美髮會員店。這些榮譽的獲得，都離不開大家的對丸美品牌由衷的信賴和對我們工作的大力支持。請讓我在這裏深深鞠一躬，以表對所有新老客户深切的謝意，謝謝你們！

我熱愛我的事業，這麼多年來，所有的傾注，一路的喜怒哀樂已經作為一種財富紮根在心底，打造丸美臨潼品牌店，不斷完善自己，讓身心的美麗熠熠綻放，感染身邊每一位愛美的女士。

有人説女人20歲以前不漂亮那是父母的錯，20歲以後不漂亮那是自己的錯。所以作為女人，容顏的流逝並不可怕，可怕是我們不會愛自己，越是嫌棄自己越沒自信，感覺自己越不漂亮。但是，歲月悄然流失了，有的時候和老顧客聊起來，也都感慨萬千，這十年當中，有很多客人當年還是小姑娘，如今已經成了好幾歲孩子的媽媽。這十年中，很多和我同齡甚至比我還大的朋友，今天看起來依然光彩照人，甚至比十年前更要年輕漂亮。這期間，又有不少新朋友看到自己身邊朋友的變化，也加進到我們的美麗隊伍之中……成為我們的顧客，我們的朋友……如今我們客人絡繹不絕，幾乎天天美容師的工作時間都安排的滿滿的，儘管工作很辛勞，很累，但是，這些可愛的小天使們還是一如既往的在天天工作結束之後總結客人的情況以便及時解決題目。天天早晨只要沒有客人，我們的美容師就會學習，為自己充電。每個星期一是我們的例會，在這一天，全體美容師都要早到，或者考核，或者總結分享經驗……正是在我們這些優秀美容師的不斷學習努力當中，逐漸贏得了客人的信任和欣賞。

固然我們一直在努力，可，我們還是有一些客人流失了，儘管流失的客人很少，但卻讓我們感覺到了我們的不足，在這裏，我真誠地希望，假如您有發現我們做的不夠好，哪裏做的不對，請您一定要給我們指出來，千萬不要默默的走掉好嗎？請給我們一個改正的機會，給我們一個提升自己為您更好服務的的機會，好嗎？希望大家在未來的日子裏一如既往的支持我們，給我們一些動力好嗎？謝謝各位。

今天我們歡聚在這裏，我希望通過這次聚會能給大家一個彼此增進了解的機會，也希望能給您帶來一份美好、快樂！

今天，有很多老顧客老朋友由於有事情沒能來參加我們的晚會，但是她們都給我打了電話，或者發來了祝賀的信息。在這裏，同樣感謝她們的支持，同樣祝福她們平安幸福。最後，我代表全體工作職員祝福各位來賓各位朋友：

新的一年身體健康，閤家幸福，年輕漂亮，天天開心，明天更比今天好！！

企業年終致辭2

在座的各位經理，員工：

大家好！

伴隨着悠揚的新年鐘聲，我們迎來了新的一年---20xx年，在此，我恭祝大家新春快樂，萬事如意！

值此新春到來之際，總公司召開了企業十年慶典暨年終表彰大會。會議的目的回顧總結企業發展的十年曆程，表彰在企業的發展過程中，為企業的發展作出特別貢獻的員工，及總結20xx年的各項工作。

寒暑更迭，歲月如斯，公司自成立至今已經十個年頭，在這十年的時間了，我們公司從小到大，從弱到強，有過歡笑，有過挫折，企業成立之初，資產不足萬元，品種單一，根本談不上市場競爭力，但我們上下一致，齊心協力，用我們的辛勤和汗水，推動着企業的發展壯大，5年後，我們又籌措資金進軍有色金屬的生產加工，並取得了可觀的經營效益，目前，我們已適應市場發展，形成以有色金屬生產加工為主，其它經營為輔的經營路線，發展造就了現在的數千萬總資產的企業。

企業成立之初，是我個人籌建的企業，但發展至今，整個公司已不再是我一個人的公司，而是屬於在坐的各位以及全公司所有員工，沒有你們的辛勤付出，沒有我們的團結拼搏與創新經營，就沒有公司的現在，你們是企業的中流砥柱。

在企業的發展過程中，公司的所有成員舍小家，顧大家，任勞任怨，無私奉獻，湧現出許多值得表彰學習的好員工、好榜樣，他們是看着企業從成立到發展壯大，併為公司做出了應有的貢獻，還有些同志雖然入廠時間短，但業績突出，功勞卓越，這些同志都是我們值得表彰和學習的。

所以我們今年設立企業特別貢獻獎，對那些為企業的發展作出特別貢獻的同志給予重獎，目的是以物質獎勵的方式感謝那些為企業的發展作出特別貢獻的同志們，並以此激勵大家發揮自己的能力、特長與優勢，為公司的發展貢獻自己的聰明才智。

我們為照顧那些困難員工的家庭，還特別設立了家庭困難補助金，照顧那些因子女上大學等經濟負擔重的家庭，公司給予物質或現金的補助，目的是體現公司大家庭的温暖，使所有員工體會到有大家就有小家，是息息相關，血脈相連的！

同志們，20xx年是企業成立十週年的喜慶年，也是我們公司大踏步前進，迅速發展的一年，這一年，我們在安徽和東北新上兩個金屬材料有限公司的大項目，並且進展順利，全部投產運營，取得了預期的暨定目標。

我們公司的經營發展思路是，樹百年長青企業，建和諧共贏團隊，構宏偉發展藍圖，造馳名暢銷品牌，新的一年，我們要向着更高的目標邁進。一是年銷售額達到5億元；

二是在上海成立辦事處；

三是掛牌組建集團化公司；

四是擁有我們自己的品牌商標。這一切，都需要公司全體員工的不懈努力，上下一心，精誠團結。我相信，通過我們的努力，我們會征服市場，我們的公司會健康穩定發展，不斷壯大！

最後，再一次祝賀大家春節快樂，萬事如意！

企業年終致辭3

各位領導、來賓、同事們：

大家晚上好!

雄雞辭歲，金狗報福，年終總結致辭。告別了碩果累累的XX年，我們迎來了嶄新的XX年。在過去的一年裏，xxx管理水平不斷提高，品牌優勢日益凸現，各項事業均呈現出了生機勃勃的嶄新局面，這些成績的取得與領導和各位領導的大力支持分不開，更是xx全體員工辛勤勞動的結果。在此，我代表xx全體員工向長期支持我們工作的領導致以崇高的敬意和衷心的感謝!同時代表領導班子向一年來無私奉獻的廣大xx員工緻以親切的慰問。

值此新春佳節即將來臨之際，也是我們xx事業大步向前的一年，讓我們共同舉杯，祝願在座的各位，身體健康、家庭和睦、萬事如意!祝願我們共同的事業燦爛輝煌!

最後，祝願大家渡過一個美好的夜晚!

企業年終致辭4

各位領導、各位來賓、同事們：

大家好！

不知不覺已進入XXXX年。今天，我們歡聚一堂，慶祝公司圓滿走過XXXX年，迎來了XXXX年。我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的格盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去的一年裏，大家都辛苦了。”

智慧創造價值，責任成就未來，

XX年，我們同心協力克服了種種壓力和困難，進一步擴大了公司規模，壯大了員工隊伍，完善了產品內容、加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發展，同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日後發展和騰飛打下了堅實基礎，所取得的的每一個可喜成績都離不開公司全體工作人員的共同努力，你們是當受表揚的，同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一支有凝聚力，執行力，且勇於創新的，鋭意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。

抓緊機遇，迎接挑戰，面對XX年，我們的任務是艱鉅的，在新的一年裏，公司要在各方面進一步完善和拓展，從管理，產品，市場等方面多管齊下，繼續保持以往良性平穩快速發展，同時進一步為員工提供提升發展空間，並努力為大家營造一個放心，安心，舒心的工作環境，使員工在公司感受到家一般的温暖。近期工作進程需要加快，在此期間，希望大家克服困難、繼續拼搏，發揚踏實肯幹，任勞任怨，自告奮勇的工作精神，同心同德，再接再厲，為完成公司目標，實現公司宏偉藍圖加倍努力！

昨日的成績令我們欣喜，今日的埋頭苦幹預示着明日的輝煌，作為公司的領導，感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作，你們的付出公司是不會忘記的。希望在日後的工作中，各位員工一如既往的團結互助，相親相愛，不斷提高自身業務水平，鼓足幹勁，一拼到底，攜手與公司飛速成長，爭取明年再聚首的時候，我們每個人連同公司一起，在XX具有一種雄赳赳氣昂昂的知名度。願在座的每一位成員都能成為公司頂樑柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。

值此新春來臨之際，祝大家新年快樂，工作更上一層樓！並通過你你們，向一直支持我們工作的家人，親人以及好友們致以誠摯的問候，祝大家身體健康，闔家幸福，吉祥如意！

企業年終致辭5

很高興與各位新老朋友在這樣一個平台進行溝通和交流，xx公司全新改版的網站已展示在大家面前，全新的`風格、豐富的內容、良好的互動可以讓你更加全面的認識並瞭解xx。

自1990年創立xx塗料製造有限公司至今，企業已歷經近二十載，我們在風雨中前行，在挑戰中探索發展，從最初的小作坊成長成為現今集研發、生產、銷售水性塗料和溶劑型塗料等系列產品於一體的高新技術企業。我們始終追求技術創新和品質卓越，公司產能與市場佔有率均躍居行業前列。企業通過了“國家3C強制認證”、“ISO”等各項管理體系認證，xx品牌榮獲了“中國馳名商標”、“中國十大環保漆品牌”、“中國十大塗料品牌”等一系列榮譽，產品銷售網絡遍及全國70%的區域，品質與服務贏得了社會各界的普遍認可。

實踐告訴我們，良好的企業形象依賴於優秀的企業文化。一路走來，xx文化日益形成並完善，它是企業成長的動力，它凝聚了我們的力量，豐富了我們的理念。企業確立了“誠信，責任，團隊，共贏”的核心價值觀，我們認為：一個具有社會責任感、擁有精誠協作團隊的企業是能夠有所發展與成就的，是能夠真正實現與員工、與企業、與社會的共贏的。

新時代的塗料市場風雲變幻，行業競爭日趨激烈，我們肩負着“追求卓越品質，提供專業服務，創造健康家居環境”的使命，我們利用創新技術、把專注研發健康環保節能產品作為工作的重點，以適應市場需求的不斷變化，更加穩固xx在國內塗料市場的地位。同時我們擁有超越自我的目標和激情昂揚的團隊，我們有理由相信，不久的xx將加入到行業發展最快、最具影響力的品牌之列。

我們關注員工的生存和發展空間。希望每位員工在xx都能快樂工作、健康成長；企業為每一位員工提供充分發揮自己的空間和職業成長的平台；我們鼓勵員工勇於創新，敢於挑戰，因為我們堅信：只有不斷創新、不斷充滿挑戰才是企業保持旺盛生命力和發展動力的法寶。

我們關注消費者的健康和需求。我們致力於追求卓越品質，確保產品質量穩定；企業推行銷售推廣與服務並進的市場策略，建立技術服務管理中心，為消費者提供專業完善的服務。我們將着力研發低排放更環保的新一代產品，以滿足消費者對家居健康越來越高的追求。

我們關注合作客户的現在和未來。我們支持每一位客户的思維方式、虛心聽取每位客户的意見，採納好的客户建議，以便更加完善產品品質與自我服務；我們將為每位合作伙伴的事業發展提供更大的平台，爭取客户與企業利益的最大化，真正實現互利共贏的合作目的。

展望未來，發展與競爭同在，機遇與挑戰並存。我們會一如既往的秉承“用創新科技創造美好家居生活”的開發理念，不斷追求一流品質和優質服務，站在新的起點，譜寫xx新的篇章。

讓我們一起風雨同舟，共創輝煌！

企業年終致辭6

尊敬的公司領導、各位同事：

大家早上好!

今天,公司在此隆重召開x年度工作總結表彰大會。首先，我代表全體員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!

對全體員工x年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優秀員工個人，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問。

過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年。我們在胡總經理的正確領導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經營理念，認真貫徹公司的發展戰略，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發揮內部優勢，使得公司保持了平穩發展，在不少方面取得了一定成績，確保了產、供、銷平衡發展的局面。

在此，就x年度製造中心的主要有六個方面的工作，總結匯報如下：

1、組織結構進一步完善，明確了公司發展方向，清晰了部門職責。

公司在下半年調整了組織結構，成立pmc部，整合了計劃、倉儲、採購部門，強化了生產計劃、物料採購供應、物料控制和物流配送的供應鏈系統化管理作用。同時，也對工藝部門、品管部門等做了適當的調整。雖然人員尚未配置到位，但為適應x年生產規模的擴大，明確了職能部門的職責、分工與協調、合理配置人力資源，是公司的持續發展、規範化管理的基礎工作。

2、車間環境衞生得到了很大的改善。

尤其是生產一部5s管理方面改變較大，生產二部5s長期保持在一個較好的水平。出現了車間為搞好環境衞生工作，自行規定獎罰制度等好苗頭。説明大家對5s管理有了一個更高的認識，我們還要不斷改進，持續完善，在x年一定會更好。

3、產品質量得到了進一步調整。

在胡總的嚴格要求下，我們通過多次對全員品質觀念、品質控制流程和品質標準的現場培訓，結合，嚴格執行首檢制度等手段，產品品質有了明顯改善，同時，公司報廢處理了一大批低質板片，更換了產品包裝，加大新產品的開發等一系列手段，使得產品品質普遍得到提高。例如：客户退貨率呈現了逐月下降趨勢;客户投訴比08年下降了54%，全年無重大客户賠付事故;品質事故次數明顯減少等。

4、倉儲數據準確率有所提升。

物料數據不準，長期影響生產計劃安排的合理性，也就影響到客户交期的達成率。下半年抓倉庫數據管理，配置了專職人員及設施，啟用了電腦制單，賬、物、卡管理，責任到人等方法，使得數據準確率有了較大的提高，尤其是成品倉數據通過幾次抽查，達到99%左右。但其它各倉還必須加強管理，積極配合明年的生產計劃，力爭實現成品倉100%，輔料倉、半成品達到98%以上。

5、制度、流程得到進一步完善。

x年共制定或修改了《成品出入庫流程》、《物料報廢流程》等各種制度與流程近15個。對企業實現規範化、標準化管理向前邁進了一步，尤其是人事《工資福利管理制度》的出台，對留住員工，調動員工積極性起到了很好的激勵作用。

6、培訓體系的建立，管理人員素質有了一定提升。

公司投入資金，搭建了很好的培訓平台，x年開展了人員講授、在線商學院教學和dvd視頻等綜合培訓，基本建立起了人力資源開發培訓體系。員工的學習積極性有了一定程度的提升，同時，管理人員素質也有了一定提升。實際中可以看到管理人員在心態和管理知識方面的進步。

21世紀是知識經濟時代，是創新制勝的時代，靠膽量、靠力氣、靠投機的時代一去不復返。全體員工要抓住機會，好好利用這個平台，不斷提升自己的知識、技能，端正工作態度和職業道德觀，力爭成為一個有利於自己、有利於x、有利於社會的人。

20xx年除了上述幾個方面工作外，還在自力更生實現了車間的順利搬遷、人事部組織員工義務獻血、資格證申請獲批等多方面做出了成績，在此就不一一總結了。

同事們，x年既是充滿希望的一年，也是面臨許多困難的一年。我們必將面對內部如管理水平不高、銷售量迅速增加帶來的產能壓力和外部社會人力供應不足等等實際問題。對此，大家務必要保持清醒的頭腦，面對新形勢、新任務、新要求，做到早認識、早適應、早出擊。

20xx年，我們製造中心的工作思路是：正視困難，以完成銷售任務為中心，狠抓管理，確保員工隊伍穩定壯大。

企業年終致辭7

各位同仁:

大家下午好!

充滿挑戰的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已經到來。首先我代表公司領導向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!

20xx年是明麓公司全面總結以往的經驗，不斷探索發展新路，努力尋求新的發展的一年;也是公司在面對嚴峻的經濟形勢下和建築市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎、練內功、強管理、謀發展”，為儘快實現走上大發展的關鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領導下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內繼續深化和完善企業內部改革，強化施工現場項目管理，提高企業管理水平，增強企業核心競爭力;對外根據市場形勢的變化，積極調整經營發展戰略，走多種經營化道路，使企業得到了較好較快的發展。

下面，將20xx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個彙報：

一、全年完成指標情況：

截止x年12月底，公司累計完成產值19712.61萬元(未包含海外分公司產值)，工程施工面積256134㎡，竣工面積43208㎡;新開工程產值5.5億元，新開工程面積155876㎡;其中南京地區完成產值14458.44萬元，連雲港公司完成產值2080萬元，裝飾公司完成產值744萬元，聯營單位完成產值2430.17萬元。

工程創優方面：方園建設工程材料檢測中心工程、南京質量技術檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優質工程獎，南京質量技術檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收，成為公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程;創“南京市優質結構”3項;新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個QC課題的申報工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價員考試。

二、全年開展的主要工作

1、積極開展資質升級工作，為企業發展提供更高的平台。

20xx年上半年，在公司的積極努力下，在區建工局的大力幫助和扶持下，公司進一步開展資質增項工作，將市政公用總承包和建築裝飾裝修、建築幕牆、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個專業承包三級資質晉升為二級資質，為公司的快速發展提供了更好的條件。

2、進一步拓寬經營思路，強化經營工作。

20xx年，在國家大的經濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經營局面，加強經營風險防範這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務實的態度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎上，尋找機遇，抓住機遇，先後承接了4S店、國網二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場復建房等工程a，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為x年的工作創造了一個良好的基礎。同時，公司堅持拓展多元化經營，尋求新的經濟增長點，在x年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關心和幫助下，先後承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，並通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業績和經濟效益。

3、加強項目部和公司部門的管理工作、煉好“內功”。

20xx年，公司重點強化了項目部和公司部門的日常管理工作，要求每月工作做到有計劃、有落實、有結果，並對項目部和公司部門每月工作情況進行檢查與考評，通過自檢、互檢和考評，在一定程度上增強了管理人員的責任心、壓力感、緊迫感，提高了管理人員工作質量和工作效率，提升了技術水平和綜合管理經驗;同時，通過“傳、幫、帶”以及相互交流的方式，使項目部和公司部門負責人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應變能力有了較大的提高。

同時，加強了工程質量，安全管理工作，特別是加強了對x年新開工程施工現場管理的過程控制，並多次組織項目部和公司部門相關人員學習與交流，推廣好得經驗和作法，提高管理人員質量控制能力和安全生產意識，將質量管理與創建優質工程工作結合起來，將安全管理和創建文明工地相結合，增強了質量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術人員也側重抓好工程施工的技術交底和技術指導，把好質量、安全關，基本做到了檢查、指導及時、認真、細緻、準確，並對檢查中發現的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質量與安全。

同時，重點抓好“突出”工程的建設，特別是4S店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關領導及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協調、精心施工，都圓滿地完成了奮鬥目標。不僅為公司創了品牌，贏得了信譽和誠信，拓展了企業生存空間，也為企業爭創了經濟效益。值得大家學習，值得表彰。