勞模個人發言稿（通用5篇）

社會學家艾君認為，勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。下面是小編為大家收集的勞模個人發言稿，歡迎大家來閲讀，希望對大家有幫助！

勞模個人發言稿 篇1

各位領導、同志們：

大家好！值此“五一”勞動節到來之即，能參加這次總公司勞模表彰大會，並代表全體受表彰的勞模在此發言，我深感榮幸。

首先，感謝各級領導對我們給予的充分肯定，也感謝總公司給我們帶給了這樣一個交流學習的平台。省建總公司勞模是我們省建的旗幟和楷模，在他們身上體現出來的艱苦創業，誠實勞動，拼搏奉獻，勇於創新的精神，是值得我們學習的楷模和榜樣，是我們工作和生活追求的目標。這天，各級領導將“勞動模範”這一榮譽授予我們，這是對我們過去的肯定，也是對我們今後的鞭策；是對我們此刻的獎賞，也是對我們將來的激勵。它將給予我們工作的動力和激情，督促我們在今後的工作生活中向更高層次邁進。兢兢業業地做好本職工作是我們每一位勞模對自我確定的最基本要求。

對於業務工作，或許我們會存在某些方面的不足，不能完全到達工作的要求，但對於工作的態度，我們始終如一的堅持着：誠實勞動、無私奉獻、恪盡職守、兢兢業業這一基本的原則。我們認為，這種原則既是一種精神，更是一種境界。不論在什麼時候，什麼崗位，這種精神、這種境界都是必不可缺的。我們是平平常常的普通人，為人做事堅持奉行着：老老實實做人、認認真真做事。這不是什麼崇高的理想，也不是什麼遠大的抱負，但就是這種平凡的做人準則，促使着我們踏實工作，埋頭苦幹，正是由於這種平凡而又執着的堅持，才使我們榮幸的成為了省建總公司的勞模，才使我們驕傲的帶上了“勞動模範”這一光榮的桂冠。

當選為省建總公司的勞模，我們深感光榮與職責同在。榮譽代表過去，昨日的榮譽就是這天的起點，榮譽昭示着我要繼續幹好本職工作。我們決心，以當選勞模為新的起點，大力弘揚企業主人翁精神，把企業發展作為實現人生價值的追求，把工作崗位作為報效祖國和服務人民的舞台，把愛國家、愛企業的熱情傾注到做好本職工作的實際行動中，愛崗敬業、拼搏奉獻。

我們決心，傳揚艱苦奮鬥的優良傳統，努力提高思想道德素質，勤於學習新知識，善於掌握新本領，勇於鑽研新技術，努力成為適應時代發展要求的學習型、知識型、技術型、創新型人才，在推動企業又好又快發展中爭創一流業績。我們決心，以嚴謹細緻的作風、以可能到達的標準對待每一項工作，不斷追求卓越，勇於超越自我，堅持做到“一點也不能差、差一點也不行”，努力建設優質工程，為企業贏得聲譽，為國家奉獻精品。我們決心，繼續持續謙虛謹慎、不驕不躁的作風，珍惜榮譽、再接再厲，進一步增強政治意識、大局意識和職責意識，不僅僅做促進經濟發展的骨幹，也要做思想道德的楷模，用工人階級的先進思想和模範行為影響、帶動廣大職工，充分展示新時期勞模的時代風采。

在新的形勢和新的任務面前，作為新時期的勞動模範，我們深感肩上的職責重大，使命光榮。我們必須不辜負組織的殷切期望，決心繼續發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的精神，再接再厲，在學習活動中不斷創造新的業績，讓光榮與未來同行，讓光榮為歲月增輝。

勞模個人發言稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！在這春回大地、陽光明媚的日子裏，我作為勞模代表在大會上發言感到十分榮幸。在那裏，我代表的不僅僅是我個人，也不僅僅僅是我們幾個人，而是代表那些常年在自我的工作崗位上默默耕耘，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的所有員工同志們。請允許我代表這次受表彰的勞動模範，向公司各級領導和同志們表示衷心的感謝！多謝你們多年來對我們工作的支持、關心和厚愛！

我們XX公司，經過十幾年的發展建設，生產規模由小到大，經濟實力由弱到強，這期間凝結了我們幾代人的心血。這天，我們站在新的歷史起點上，回顧過去那激—情萬丈的創業歲月，聆聽今日激越奮進的鏗鏘鼓點，暢想燦爛輝煌的完美未來，我們哪一位XX人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷！我相信，我們每一位XX人都會深切地感到：身為XX人而自豪！我們的榮辱成敗都和XX息息相關，我們將把自我所有的熱血和青春奉獻給XX這塊熱土！而我作為XX公司的一名普通員工，我只是在我的本職工作崗位上，盡心、盡力、盡職、盡責地做了自我就應做的工作，公司卻給了我如此高的榮譽，這是公司各級領導和同志們對我的極大信任和鼓勵，同時這份榮譽也是我今後工作的動力所在，我只有按照共產黨員的標準更加嚴格要求自我、繼續錘鍊業務，以良好的工作姿態，以更加嚴謹的工作作風，以百倍的工作熱情和幹勁投入到今後的工作中去。

多謝大家！

勞模個人發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！我是集團東本4S店市場部田，十分榮幸這天能有機會坐在那裏向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法，在此我十分感謝集團領導給我這個機會。

我是20xx年8月份加入集團的，在加入集團後我被集團的企業文化深深吸引，在那裏我學到了自我在學校裏學不到的東西；在那裏我懂得了自我以前不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到此刻的市場部負責人，我十分感謝集團領導給我的平台，也十分感激公司領導給我的機會，以及同事對我的支持。

20xx年我帶着領導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞台上，當我從集團領導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我明白那是我背後要比別人更多的付出。做為一名出身於農民家庭的我，沒有社會關係，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出眾的長像。但是我明白自我有着一顆踏實工作，為公司付出的心；有着對企業的忠誠，對工作熱愛的感情；做為勞模我時刻要求自我，提醒着自我，那不是一份榮譽，那是一份職責。在工作中我每時每刻都要求自我做到，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衞生清理，公司行政部向各部門下發清理要求，那時有的同事理解不了，多數人因為恐高不願上去，為了能帶動起大家，我拋去自我女孩子的身份站在了展廳鋼結構上，我的舉動也帶動起了大家。

曾記還有一回，剛接手市場工作的自我，對於展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因為我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，為此我鼓動大家借來設備，自我懸掛，但是因為架子過高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，但是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啟發也很大。因為以前恐高的我，此刻已經不再恐高了。

雖然在每項工作中我都在踏實的幹着，但是我明白自我離一個真正的勞模還有着很大的差距，為了跟上集團公司的發展步伐，在以後的工作當中我將努力學習，不斷進取，為集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。

20xx年也是我在集團公司新開始的一年，因為20xx年1月份我公司正式成立市場部門，並由我負責。這對於我這樣一位對於市場工作沒有經驗的人是一種機會，更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自我，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發展，以管理創效益——全力打造20xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使20xx年中國不平凡的一年，成為集團不平凡的一年，也將成為我自身不平凡的一年，全心全意為公司服務，努力工作，踏實的幹好每一項工作，真正起到模範帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領導放心，為集團公司的發展貢獻一份自我微薄的力量！

勞模個人發言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位勞模代表：

大家下午好！

我是榆林市鴻盛集團米脂建築公司總經理張明。我於20xx年獲得榆林市勞動模範和五一勞動獎章。今天有幸能參加米脂縣勞模座談會，很榮幸作為勞模代表在此發言，首先向各位領導和勞模們表示誠摯的謝意和由衷的祝賀。在此我衷心的感謝縣總工會及各級領導和各位勞模對我多年來的支持與幫助！

勞模精神就是折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。對此我對自己做了深刻的反思，我們所做的只是勞模精神的冰山一角。面對全國在各行各業中歷年湧現出的時代英雄，從時傳祥、王進喜到倪志虎、郝建秀，還有馬恩華、吳仁寶，我縣的全國勞模代表王成等，他們本着不怕苦、不怕累，講奉獻、比貢獻，將自己的滿腔熱血和聰明才智揮灑在他們的時代和他們的行業，為社會建設做出積極的貢獻，他們的精神如同光一樣照射着整個時代。

我是20xx年由縣總工會推薦，被評為榆林市勞動模範。幾年來，我僅僅是致力於榆林市鴻盛投資集團公司的各項建設。公司工會於20xx年在縣總工會的支持下成立，成立以來遵紀守法，依照《工會法》和《工會章程》有效的開展各項工作，為企業的經濟、文化建設做出不可估量的貢獻。20xx年10月在縣總工會的幫助下建立了米脂縣首個民營企業“職工書屋”，以職工書屋為平台，展開對職工教育、

培訓等一系列與“書香米脂”相輔相成的活動，有效的提高了職工的思想道德素質和科學文化素質。20xx年公司工會根據我們管理能力不足的現狀，建議公司強化管理，加強學習培訓，對此公司邀請了深圳科略教育集團金牌講師盛子洛為我們做了為期一週的《團隊執行模式》內訓，通過培訓提高了管理者和廣大職工的認識水平，制定了一系列有效的管理制度，促進了管理的科學、規範。20xx年公司在“銀州〃城市花園”項目部開展了工人先鋒號創建活動，以此為契機，通過宣傳、教育和勞動競賽、職工技術大比武的'一系列活動，充分調動了廣大職工工作的積極主動性，創造了160天的工期實現了23層全面封頂，完成67000m2的建築任務，實現了經濟與聲譽的雙贏。

時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神，這些集中體現了中國工人階級的先進思想和精神風貌的優秀品質，過去是、現在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領時代精神，勞模價值創造社會價值。今天我們既然作為一名勞動模範，就至少要為我們家鄉各項事業的建設做出自己應有的貢獻。

各位勞模，我們獲得榮譽，不是終點，應是事業的新起點，讓我們不待揚鞭自奮蹄，在新里程上爭當促進區域協調發展排頭兵的鋪路石。謝謝大家！

勞模個人發言稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

在這辭舊迎新之際，我作為勞模代表在大會發言感到無比榮幸。在這裏我代表的不僅是我個人，而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘、為公司發展奉獻青春和汗水的所有員工同志們，請允許我代表這次受表彰的勞模，向到會領導和同志們表示衷心感謝！謝謝你們多年以來對我們的支持與關心！

20xx年在公司領導英明決策下，我們郟縣中聯幹部職工精誠團結、心往一處想勁往一處使，突破水泥市場的重重困難，克服一道道難關，取得了較好的成績，也使我們深受鼓舞信心倍增，每一位員工都身為自己是郟縣中聯人而自豪。

作為主管發電的副部長，我深知肩上的擔子有多重，由於水泥市場的疲軟、主業贏利的減少，從而使餘熱發電的在企業中的貢獻變得尤為突出。更知道管好自己和管好自己的部門同樣重要，時刻以《如何做好一名基層幹部》的標準去嚴格要求自己，努力做好本部門的一切事情。我着重從以下幾個方面入手：

一、重視人員素質培養，從加強思想教育入手，和同事們打成一片，瞭解他們的想法、需求，解決存在的問題，用鼓幹勁、樹正氣，用以身作則、公平公正贏得大家的信任，用兢兢業業的工作態度贏得了同志們的認可，目前工段已經形成同志們工作態度認真，有較強的團隊意識，在崗都能做到盡職盡責的良好氛圍。

二、重視設備管理，加強設備的維護與保養，想方設法用自己的

經驗和能力帶領大家使各設備都達到良好的使用要求。工段當前各設備完好率都在99%以上，各振動指標都在國家標準之內，且很多都達到優良。設備運轉率都能超額完成公司的考核要求。全年度發電量達4400萬千瓦時。良好的設備運行情況加上行之有效的現場管理措施，得到了洛陽中信重工礦山院的首肯和認可，一直把郟縣中聯作為洛陽中信重工集團餘熱發電培訓的首選企業，幾年來共委託十餘家發電人員到我公司進行現場培訓和學習，這樣既促進了我們的工作，更為公司增加收入，壯大了公司的聲譽！

三、我還重視節能增效管理，現場杜絕各類跑冒滴漏，當前改造成功已投入使用的射水箱溢流水自動回收利用系統，每月可為公司節約生活用水11000噸，相關論文獲得了中國建材、西南水泥杯、國家級科達杯等多項獎項，並將得到進一步的推廣與應用。針對循環水泵運用在線糾偏原理進行技改，不但改善了電機的運行工況，而且每月可為公司節約電量4.3萬千瓦時。

今天我被評為20xx年度模範個人，即是對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策，成績只能説明過去，昨天，我們努力了，明天，我們將更加努力！要把過去的成績作為新的起點，以更高的標準來嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實地，真抓實幹，始終保持謙虛謹慎的工作態度、良好的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到工作中去，以此來回報各位領導和同志門的期盼！

謝謝大家！